📞 Se necesitan representantes de telemarketing – Oficina en Studio City (Studio City)

Descripción del trabajo - Gerente de Marketing y Eventos Equal Parts Restaurant & Cocktail Bar – North Beach, San Francisco, CA Acerca de Equal Parts Equal Parts es un bar de cócteles y restaurante de alta gama que abrirá próximamente en North Beach, San Francisco, combinando sabores inspirados en todo el mundo, una cálida hospitalidad y un ambiente vibrante con enfoque en diseño. Nos estamos preparando para el lanzamiento y buscamos un experimentado Gerente de Marketing y Eventos para liderar nuestros esfuerzos de lanzamiento y dar forma al crecimiento a largo plazo de la marca. El puesto Buscamos un Gerente de Marketing creativo y orientado a la ejecución, con experiencia directa en el lanzamiento de restaurantes o conceptos de hostelería. Liderarás toda la estrategia de marketing, desde la promoción previa a la apertura y relaciones públicas hasta redes sociales, publicidad pagada, contenido creativo, colaboraciones, y creación de comunidad. Este es un puesto de tiempo completo exento bajo la exención administrativa de la ley de salarios y horas de California. El puesto es ideal para un profesional de marketing que se desempeñe bien en entornos dinámicos y desee dejar una huella visible. Principales responsabilidades Lanzamiento del restaurante y estrategia de marca Desarrollar y ejecutar el plan de comunicación y marketing previo a la apertura. Definir la posición de marca, el tono de voz y la identidad visual en colaboración con los fundadores. Garantizar la coherencia en todos los puntos de contacto del marketing, desde señalización hasta redes sociales. Participación comunitaria y visibilidad local Generar interés local mediante colaboraciones con vecinos, marketing de base y eventos conjuntos. Interactuar con la comunidad de North Beach y del área metropolitana de San Francisco tanto en línea como en persona. Fomentar relaciones con líderes de opinión locales, asociaciones vecinales y organizadores de eventos. Relaciones públicas y marketing de influencers Identificar y presentar historias a medios locales y regionales. Redactar y distribuir comunicados de prensa, anuncios y avisos de eventos. Buscar y gestionar colaboraciones con influencers, creadores y contactos de prensa. Supervisar los resultados y el compromiso de las relaciones públicas y los influencers. Redes sociales y creación de contenido Ser responsable de la estrategia y calendario de redes sociales en todas las plataformas (Instagram, TikTok, Facebook, etc.). Desarrollar contenido visual y escrito atractivo para contar la historia de la marca. Producir o dirigir videos cortos, clips detrás de escena y conteos regresivos para el lanzamiento. Responder oportunamente a los comentarios de la comunidad con un tono acorde a la marca. Publicidad pagada y ejecución de campañas Planificar y lanzar campañas publicitarias segmentadas (Meta, Google, TikTok, etc.). Probar y optimizar creatividades, audiencias y mensajes. Supervisar KPIs y gestionar presupuestos publicitarios. Correo electrónico y CRM Construir y aumentar la lista de suscriptores por correo electrónico/SMS. Crear campañas de marca para eventos, ofertas y actualizaciones del menú. Gestionar flujos automatizados y campañas estacionales. Sitio web y SEO Supervisar el diseño y el contenido de un sitio web visualmente atractivo y optimizado para móviles. Integrar menús, reservas, menciones en prensa y solicitudes de eventos. Gestionar los aspectos básicos del SEO y las fichas de Google Business. Dirección creativa y desarrollo de materiales Crear o gestionar la creación de materiales digitales e impresos, incluyendo menús, anuncios, señalización y folletos. Colaborar con fotógrafos y videógrafos. Mantener la coherencia de la marca en todos los materiales. Gestión de eventos Seleccionar y organizar eventos especiales, incluyendo celebraciones de inauguración, catas privadas y experiencias estacionales. Supervisar la planificación completa de eventos, desde la estrategia hasta la logística y coordinación de proveedores. Colaborar con socios y patrocinadores premium. Gestionar confirmaciones de asistencia, venta de entradas y experiencias de los invitados. Ampliar la visibilidad de los eventos a través de redes sociales, prensa y canales de publicidad. Requisitos 3 a 6 años de experiencia en marketing, con al menos 1 a 2 lanzamientos exitosos de restaurantes o proyectos de hostelería. Dominio de plataformas de publicidad pagada (Meta Ads, Google Ads, etc.). Habilidades sólidas en redacción publicitaria y desarrollo del tono de voz de marca. Sentido estético desarrollado (Canva, Adobe Suite o herramientas similares). Experiencia con plataformas de email marketing (Mailchimp, Klaviyo o similares). Conocimiento de las mejores prácticas en relaciones públicas y engagement con influencers. Persona proactiva que se desempeñe bien en entornos rápidos. Deseable: Conocimiento de los medios de comunicación del área de SF/Bay, influencers del sector de alimentos y bebidas, o contactos con la prensa local. Detalles Tipo de puesto: Tiempo Completo, Exento (Exención Administrativa) Ubicación: North Beach, San Francisco (Presencial Obligatorio) Fecha de inicio: 3 de septiembre de 2025 Compensación: $55,000 - $70,000 + Comisiones (Compensación Total de $100,000+) Beneficios: Plan de salud Kaiser 100% cubierto* + 401(k) (*Solo para empleo a tiempo completo) Cumplimiento del plan de comisiones: De acuerdo con el Código Laboral de California §2751, todos los términos de comisión se detallarán en un acuerdo escrito por separado que firmarán tanto la empresa como el empleado, especificando cómo se ganan, calculan, pagan y manejan las comisiones en caso de terminación. Estado laboral: Empleo a voluntad, conforme a la ley de California. El empleo puede ser terminado por cualquiera de las partes en cualquier momento, con o sin causa o aviso. Igualdad de oportunidades de empleo Equal Parts SF LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por raza, color, religión, credo, sexo, identidad de género u orientación sexual, estado civil, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, discapacidad, condición médica, información genética, toma de decisiones sobre salud reproductiva, condición de veterano o militar, ni ninguna otra base protegida por leyes federales, estatales o locales aplicables.

Ubicación: Mountain View, CA (a tiempo parcial) Acerca del puesto: The Bunny Hive es un club social boutique para bebés, niños pequeños y sus adultos, que ofrece clases selectas de "adulto y yo" así como actividades sociales y eventos para toda la familia. Estamos abriendo nuestra primera ubicación en California en Mountain View a principios de 2026, y ya estamos construyendo nuestra comunidad ahora, incluso antes de abrir las puertas. Estamos contratando a un Líder de Crecimiento Comunitario para ayudar a las familias a conocer y enamorarse de The Bunny Hive. Trabajarás estrechamente con la propietaria mientras preparamos el estudio de Mountain View y nos preparamos para recibir a los más pequeños y sus acompañantes. Ayudarás a apoyar actividades internas previas al lanzamiento para prepararnos para la inauguración oficial, principalmente apoyando el marketing de base y ayudando como coordinador en eventos locales y apariciones públicas. Este es un puesto a tiempo parcial previo al lanzamiento (5–15 horas/semana). El candidato ideal estaría interesado en crecer hacia un puesto de profesor o gerente una vez que abramos. Lo que harás (previo al lanzamiento): Coordinar y ayudar a ejecutar eventos dirigidos a la comunidad (tiendas efímeras, sesiones de cuentos, clases demostrativas, sesiones informativas, etc.) Coordinar con locales y contactos de proveedores locales Ayudar a planificar la configuración, decoración, logística y ambiente de cada experiencia de marca (mesas, señalización, pancartas, etc.) Mantenerse al tanto de los calendarios y tendencias locales de eventos y encontrar formas creativas de participar Creación ligera de contenido social y comunicación con influencers Trabajar estrechamente con la propietaria para apoyar la preparación del estudio y actividades previas a la inauguración Lo que podrías hacer (después del lanzamiento): Crecer hacia un puesto de profesor o gerente del estudio a tiempo parcial o completo (según interés y experiencia) Dirigir nuestras clases basadas en el juego para bebés y niños pequeños (se proporcionará formación) Colaborar en el perfeccionamiento del currículo, clases y eventos especiales por temporada, gestión de retail y experiencia general de marca. Brindar un excelente servicio al cliente a las familias mediante el desarrollo de relaciones con los clientes, registrando la entrada y salida de las familias en las clases y respondiendo preguntas con rapidez y profesionalismo. Ayudar en la limpieza y actividades de experiencia del estudio después de las clases. Seguir siendo responsable del crecimiento comunitario, esfuerzos de marketing y ventas dentro y fuera del estudio Lo que buscamos: Eres extrovertido y cálido, te sientes cómodo iniciando una conversación con cualquiera Eres muy organizado y detallista La hospitalidad es parte de tu naturaleza; los actos de servicio son tu forma de expresar amor Te encanta crear experiencias que se sientan pulidas y hermosas Eres confiable y proactivo: si algo necesita hacerse, lo resuelves Estás familiarizado con la comunidad local de Mountain View, la península o el sur de la bahía Tienes un fuerte sentido estético (piensa: tranquilo, lindo, aireado, neutro) Eres físicamente capaz de ayudar a levantar, montar y desmontar equipos ligeros para eventos (mesas plegables, sillas, equipos de juego pequeños, etc.) Puntos extra por: Experiencia en teatro, fitness, educación, programas infantiles o ventas presenciales Experiencia enseñando o cuidando niños en edad preescolar o menores Conexiones en la industria de fiestas, negocios locales relacionados con niños o bebés, o en la comunidad de madres locales Pasión por la marca The Bunny Hive Experiencia emprendedora o en startups Dominio de redes sociales (aunque sea solo en tu cuenta personal) Compensación + Compromiso Tiempo parcial (5–15 horas/semana) durante la fase previa al lanzamiento Horarios flexibles, combinación de coordinación remota + días presenciales en eventos La compensación depende de la experiencia. $19 - $24 / hora Este puesto es presencial, en y alrededor de Mountain View, CA. Debes vivir localmente o estar dispuesto a desplazarte al área de Mountain View.

¿Tiene al menos 6 meses de experiencia en servicio al cliente? Si está buscando un trabajo temporal a corto plazo, ¡esta oportunidad como Personal Temporal para Evento podría ser ideal para usted! Un equipo de mercadeo necesita su apoyo para ayudarlos durante una gran conferencia corporativa. ¡Y están buscando personas con su experiencia en servicio al cliente! Este proyecto de trabajo temporal es de 3 días: martes, 16/9 - jueves, 18/9. En este puesto, usted dará la bienvenida y se relacionará con los asistentes a la conferencia, los guiará a través de la experiencia de obsequios (incluidas las bolsas de regalos) y operará una prensa térmica para ayudar a agregar parches a los obsequios. Estacionamiento gratuito, pago competitivo y sus comidas serán proporcionados durante el evento. Si usted es un profesional amable y extrovertido en servicio al cliente que busca trabajo a corto plazo, ¡esto podría ser ideal para usted! ¿Le interesa? Postúlese aquí. Funciones del trabajo de Personal Temporal para Evento: • Dar la bienvenida y atender a los invitados • Escanear credenciales • Operar una máquina de prensa térmica • Guiar a los asistentes a otras estaciones • Crear una experiencia divertida y atractiva Horario de 3 días: mar 16/9 - jue 18/9, 6:30 a.m. – 6:30 p.m. Pago: $24.50 por hora Ubicación: Centro de Seattle • Estacionamiento gratuito disponible y acceso a transporte público Esta oportunidad como Personal Temporal para Evento está disponible a través de Verstela Staffing. ¿Le interesa? Postúlese aquí. O llámenos para obtener más información: 206-453-2852

Resumen del trabajo: ¿Está satisfecho financieramente en su puesto actual? ¿Su posición actual ofrece oportunidades de crecimiento y una carrera gratificante? Si necesita ganar más dinero y tener un camino hacia el avance profesional, ¡entonces Leaf Home es justo la oportunidad que ha estado buscando! Ingresos objetivo de $50,000 a $100,000+ Como representante de ventas por territorio de Leaf Home, trabajará para ofrecer a posibles clientes su experiencia y educación sobre los beneficios de la protección para canaletas LeafFilter y el reemplazo de canaletas. A través de una rápida inspección de la vivienda desde la calle, le enseñaremos cómo identificar los posibles problemas de los propietarios que Leaf Home puede solucionar. Principales responsabilidades: Generar leads de ventas para nuestro equipo de ventas externo cubriendo un territorio asignado cada día, visitando puerta a puerta y conversando con clientes potenciales en sus hogares sobre los productos de Leaf Home (se requiere viajar localmente). Utilizar un enfoque de venta consultiva para educar a los consumidores sobre los beneficios de Leaf Home y recopilar información para que el equipo de ventas se comunique y programe una demostración personal del producto. Informar diariamente los resultados al equipo de gestión de campo y desarrollar una relación de trabajo colaborativa con otros representantes de ventas. Garantizar una representación precisa y de alta calidad de los productos de Leaf Home al representar profesionalmente a la empresa y asegurarse de que los clientes potenciales tengan una experiencia excepcional. Experiencia y calificaciones mínimas: Diploma de escuela secundaria o equivalente. Licencia de conducir válida y un vehículo personal confiable. Capacidad para trabajar en horarios nocturnos y fines de semana. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en todos los niveles para comunicarse articuladamente con partes internas y externas. Alta motivación para vender, con un deseo autodirigido de cumplir y superar metas. Orientado al cliente y orientado a resultados. Actitud y atuendo profesionales. Debe estar autorizado legalmente para trabajar en el país de empleo sin necesidad de patrocinio para visa de trabajo (por ejemplo, estatus H1B). Requisitos físicos: Durante el desempeño de las funciones de este trabajo, el empleado debe poder trabajar al aire libre diariamente, expuesto a las condiciones climáticas, incluyendo mal tiempo. Se requiere caminar y estar de pie durante largos períodos. Entorno de oficina de campo/fabricación/construcción. Trabajo sedentario. Ejercer hasta 10 libras de fuerza ocasionalmente y/o una cantidad despreciable de fuerza con frecuencia o constantemente para levantar, transportar, empujar, jalar o mover objetos, incluyendo el cuerpo humano. Paquete de compensación y beneficios: Paquete de compensación líder en la industria con potencial ilimitado de ingresos Capacitación remunerada 401k con aporte coincidente de la empresa Reembolso por millaje Ropa de marca Trabajo independiente Programas individualizados de desarrollo profesional Programa de referidos Programa de mentoría Requisitos de viaje: Se requiere viajes locales. Requisitos de horas extras/horas adicionales: Puede solicitarse trabajar horas extras en horarios nocturnos y fines de semana según las necesidades del negocio. Declaración de diversidad e inclusión: Leaf Home se compromete a crear un entorno diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nos esforzamos por crear un entorno que abrace las diferencias y fomente la inclusión. Declaración de igualdad de oportunidades: Leaf Home reclutará, contratará, capacitará y promoverá a personas en todos los puestos sin importar raza, color, ascendencia, origen nacional, identidad u orientación sexual, estado civil, religión, edad, resultados de pruebas genéticas, condición de veterano o discapacidad física/mental (excepto cuando la discapacidad impida que la persona realice las funciones esenciales del trabajo y no pueda ser razonablemente acomodada cumpliendo plenamente con la ley).

¡Comienza hoy para obtener un mejor trabajo y mejor salario! **Somos una empresa de operación todo el año para personas que buscan una carrera ESTABLE!** Empresa de mejoras para el hogar está buscando: - Personas motivadas para unirse a nuestro equipo de agendamiento de citas puerta a puerta. - Si tienes facilidad de palabra y te gusta hablar con la gente, te guiaremos y entrenaremos para obtener citas en la puerta. - Trabajamos de domingo a jueves de 9:00 am a 6:00 pm con una hora de almuerzo y dos descansos de 15 minutos. - Trabajarás en diferentes áreas y te trasladarás en vehículos de la empresa a cada ubicación. - Rango salarial por hora: $19-$22 según experiencia. **Los mejores vendedores ganan un bono mensual adicional de $2000-$3000. - ¡Personas serias, motivadas y trabajadoras! **Puesto de gestión disponible para quienes tengan 2 años de experiencia a $25/hora** Por hora, comisiones, bonificaciones Días: domingo a jueves Horas: 8:30 am - 5:30 pm Por favor llama o envía un mensaje de texto a Isaac al (510) 919-5048.

Estamos buscando un individuo responsable para realizar una variedad de tareas. Las funciones incluyen brindar apoyo a nuestros clientes y empleados, ayudar en las necesidades diarias de la oficina y gestionar las actividades administrativas generales de nuestra empresa. Funciones y Responsabilidades • Apoyar al ejecutivo de la empresa en tareas operativas generales • Planificar y programar reuniones, presentaciones y otros eventos relacionados • Sugerir cambios en el flujo de trabajo para mejorar la eficiencia • Solicitar propuestas a proveedores • Gestionar la comunicación de información a los clientes • Revisar y proporcionar aportes sobre trabajos creativos • Ingresar datos en QuickBooks Requisitos y Calificaciones • Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente (GED) • Experiencia como coordinador o representante de servicios al cliente • Persona rápida, competente y precisa al teclear • Conocimiento de Microsoft Suite, Outlook y QuickBooks • Fuertes habilidades de corrección de textos • Excelentes habilidades de servicio al cliente • Persona proactiva que trabaje bien de forma independiente • Capacidad para priorizar tareas y trabajar eficientemente en su cumplimiento • Orientación al detalle y excepcionales habilidades organizativas • Actitud profesional Compensación • De 20 a 40 horas por semana dependiendo de la experiencia y habilidades • De $20 a $25 por hora dependiendo de la experiencia y educación • PTO tiempo parcial 60 horas anuales tiempo completo 120 anuales • Días festivos pagados tiempo parcial 4 horas tiempo completo 8 horas cada uno para Año Nuevo, Día de los Caídos, 4 de Julio, Día del Trabajo, Acción de Gracias y Navidad • Subsidio mensual para teléfono celular $60 tiempo parcial $120 tiempo completo. • 401K con coincidencia de la empresa de hasta el 3% • Reembolso por millaje • Subsidio mensual para seguro de salud tiempo parcial $300, tiempo completo Médico, Dental, Visión para el Empleado