Abogado especializado en Fondo/Transacciones de Valores

Responsabilidades Revisión y negociación de la documentación del fondo, incluidos acuerdos de sociedad limitada, acuerdos de suscripción y cartas complementarias. Asesoramiento a clientes sobre una variedad de transacciones de valores, incluidas ofertas públicas, colocaciones privadas y ofertas según el Reglamento D. Realización de investigaciones de diligencia debida relacionadas con inversiones potenciales. Preparación y presentación de formularios regulatorios requeridos ante la SEC, FINRA y otros organismos reguladores. Brindar orientación legal y regulatoria a los clientes sobre el cumplimiento de las leyes federales y estatales de valores. Coordinación con colegas y clientes en el desarrollo de estrategias de inversión. Gestión de relaciones con clientes y garantía de una entrega de servicios de alta calidad. Requisitos Más de 7 años de experiencia en formación, gobernanza y transacciones de fondos y/o asuntos de valores. Se requiere admisión al colegio de abogados correspondiente.

Responsabilidades Revisar y negociar la documentación de fondos, incluidos acuerdos de sociedad limitada, acuerdos de suscripción y cartas complementarias. Asesorar a clientes sobre diversas transacciones de valores, incluidas ofertas públicas, colocaciones privadas y ofertas según el Reglamento D. Realizar investigaciones de diligencia debida relacionadas con inversiones prospectivas. Preparar y presentar los formularios regulatorios requeridos ante la SEC, FINRA y otros organismos reguladores. Proporcionar orientación jurídica y regulatoria a clientes sobre el cumplimiento de las leyes federales y estatales de valores. Coordinar con colegas y clientes en el desarrollo de estrategias de inversión. Gestionar relaciones con clientes y garantizar una prestación de servicios de alta calidad. Requisitos Más de 7 años de experiencia en formación, gobernanza y transacciones de fondos y/o asuntos de valores. Se requiere habilitación en el colegio de abogados correspondiente.

Responsabilidades Revisar y negociar la documentación de fondos, incluidos acuerdos de sociedad limitada, acuerdos de suscripción y cartas complementarias. Asesorar a clientes sobre diversas transacciones de valores, incluidas ofertas públicas, colocaciones privadas y ofertas según la Regulación D. Realizar investigaciones de diligencia debida relacionadas con inversiones prospectivas. Preparar y presentar formularios regulatorios obligatorios ante la SEC, FINRA y otros organismos reguladores. Proporcionar orientación legal y regulatoria a clientes sobre el cumplimiento de las leyes federales y estatales de valores. Coordinar con colegas y clientes en el desarrollo de estrategias de inversión. Gestionar relaciones con clientes y garantizar una prestación de servicios de alta calidad. Requisitos Experiencia de 7 o más años en formación, gobernanza y transacciones de fondos y/o asuntos de valores. Se requiere admisión en el colegio de abogados correspondiente.

Responsabilidades Revisar y negociar la documentación de fondos, incluidos acuerdos de sociedad limitada, acuerdos de suscripción y cartas complementarias. Asesorar a clientes sobre una variedad de transacciones de valores, incluidas ofertas públicas, colocaciones privadas y ofertas bajo la Regulación D. Realizar investigaciones de diligencia debida relacionadas con inversiones prospectivas. Preparar y presentar los formularios regulatorios requeridos ante la SEC, FINRA y otros organismos reguladores. Proporcionar orientación legal y regulatoria a clientes sobre el cumplimiento de las leyes federales y estatales de valores. Coordinar con colegas y clientes en el desarrollo de estrategias de inversión. Gestionar relaciones con clientes y garantizar la entrega de servicios de alta calidad. Requisitos Experiencia de 7 o más años en formación de fondos, gobernanza y transacciones y/o asuntos de valores. Se requiere admisión al colegio de abogados correspondiente.

Bono de firma de $25,000 | Totalmente remoto (con base en WA) | Impacto real en clientes Modern Family Law, un bufete nacional en rápida expansión especializado en Derecho Familiar, busca un Abogado Gerente motivado, compasivo y con experiencia para unirse a nuestro talentoso equipo en nuestra oficina de Bellevue. Esta posición es remota, pero debe residir en Washington para asistir a audiencias o reunirse con clientes en su oficina asignada. Estamos buscando un Abogado Gerente para supervisar las operaciones diarias en nuestra oficina de Bellevue, al tiempo que maneja diversos casos de derecho familiar e impacta significativamente en la vida de nuestros clientes. Este puesto es fundamental para garantizar la productividad y rentabilidad de la oficina mediante el equilibrio entre experiencia legal, mentoría de equipo y gestión operativa. Esta es una excelente oportunidad para liderar un equipo dedicado en un entorno emocionante y acelerado. A diferencia de otros bufetes de abogados, Modern Family Law le ofrece las siguientes oportunidades: Entorno remoto con espacio físico disponible Requisito bajo de horas facturables (90 por mes). Contacto directo con clientes. La satisfacción de impactar significativamente en la vida de las personas. Compensación competitiva y una amplia gama de beneficios. Apoyo para aprendizaje y desarrollo, incluyendo presencial y en sitio. Una cultura basada en el apoyo y la colaboración. Para tener éxito en este puesto, el Abogado Gerente deberá: Supervisar las operaciones diarias, productividad y rentabilidad de la oficina de Bellevue. Liderar, orientar y desarrollar al personal legal mediante capacitación, motivación y apoyo. Colaborar con Reclutamiento de Talento y Recursos Humanos en contratación y cumplimiento de políticas. Coordinar con otros líderes para garantizar el apoyo interdepartamental. Realizar consultas con clientes y brindar asesoramiento legal sobre asuntos de derecho familiar. Representar a los clientes en la corte, preparar documentos legales y negociar acuerdos. Notificaciones obligatorias para solicitantes Cumplimiento de la ADA: Se espera que todos los candidatos y titulares desempeñen los deberes asignados siempre que puedan cumplir con las expectativas establecidas, con o sin adaptaciones razonables. Si un candidato o titular requiere una adaptación, debe informar al Director de Personas y Cultura con anticipación. Compensación: $160,000 salario base + bonos y comisiones generosas vinculadas a facturación y rentabilidad de la oficina. Además, actualmente estamos ofreciendo un bono de firma de $25,000 para este puesto. La estructura presentada es una estimación confiable del salario base más comisiones potenciales basadas en horas facturables y cobros que esta persona debería recibir. El pago real se ajustará según la experiencia, ubicación, expectativas de horas facturables y otros factores relacionados con el trabajo permitidos por ley. Los empleados de tiempo completo son elegibles para seguro médico con una Cuenta de Ahorros para Salud (HSA) opcional, discapacidad a corto y largo plazo, seguro dental, cuidado visual, seguro de vida, Cuentas de Gastos Flexibles para Atención Médica y Cuidado de Dependientes, Plan de Jubilación 401(k), vacaciones, días de enfermedad y programa de asistencia para empleados. Programas voluntarios adicionales incluyen seguro de accidentes voluntario, seguro de vida voluntario, discapacidad voluntaria, atención prolongada voluntaria, seguro voluntario contra enfermedades graves y cáncer, y seguro para mascotas. También pueden estar disponibles programas de beneficios para transporte y tránsito en ciertos mercados. Requisitos Preferiblemente cinco (5) años o más de experiencia dedicada en Derecho Familiar. Habilidades para orientar y liderar un equipo, fomentando la colaboración. Excelentes habilidades de redacción y comunicación con gran atención al detalle. Capacidad para gestionar múltiples prioridades con mentalidad centrada en el cliente. Dominio en asesoramiento a clientes, preparación de casos, gestión de casos y representación en tribunales. Comunicación legal clara y efectiva, verbal y escrita. Capacidad para gestionar múltiples prioridades de manera eficiente. Compromiso con brindar un excelente servicio al cliente. Admisión activa en el Colegio de Abogados del Estado de Washington Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Trabajo desde casa

La Oficina del Alguacil del Condado de Blair busca tres alguaciles a tiempo completo para hacer cumplir las leyes estatales y locales relacionadas con la seguridad pública y el bienestar público. Las funciones esenciales incluyen proporcionar servicios de aplicación de la ley, orden y seguridad en la entrada del tribunal, para jueces, salas de audiencias, aeropuerto y personal; patrullar por todo el condado de Blair en una patrulla con el propósito de observar áreas en busca de posibles actividades criminales u otras condiciones que puedan poner en peligro la seguridad pública; aplicar violaciones observadas del Código Penal de Pensilvania y del Código de Vehículos de Pensilvania; detener, arrestar y retener sospechosos criminales y violadores de la ley; ejecutar órdenes judiciales, escritos, citaciones, ejecuciones, notificaciones judiciales, citaciones, documentos civiles y/o órdenes de protección contra abusos; completar informes diarios de actividades; transportar y supervisar prisioneros; mantener el nivel requerido de competencia en el uso de armas de fuego y habilidades de conducción; y mantener la confidencialidad de los asuntos del departamento. Requisitos Los solicitantes calificados deben tener diploma de escuela secundaria o GED; completar con éxito los requisitos académicos y físicos para graduarse del Programa de Educación y Capacitación para Alguaciles y Alguaciles Adjuntos de Pensilvania o de una academia de capacitación policial municipal o estatal dentro de los 12 meses posteriores al ingreso al puesto si no poseen el certificado al momento de la contratación; poseer un mínimo de un año de experiencia laboral; tener al menos 21 años de edad en el momento del empleo; poseer habilidades sólidas en relaciones interpersonales y comunicación; orientación fuerte hacia el servicio al cliente; y no tener condenas estatales o federales por un delito punible con prisión en una prisión estatal o federal (incluye violencia doméstica). Beneficios El paquete competitivo de beneficios comienza el primer día del mes siguiente a 30 días calendario e incluye cobertura médica PPO pagada por el empleador hasta en un 90% con componentes de visión y recetas en tres niveles, plan de pensiones, equivalente del empleador público a 401(K), discapacidad a corto plazo, seguro de vida temporal, una variedad de beneficios voluntarios que incluyen odontología y Aflac, 14 días festivos pagados anuales y otras disposiciones de tiempo libre. El salario inicial es de $19.35/hora x semana laboral de 40 horas y frecuentes horas extras. Los nuevos empleados que ya hayan graduado de la academia de entrenamiento y presenten la documentación necesaria o que se gradúen exitosamente de la academia recibirán un aumento único de $1000 por año sobre su salario base. EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES