Contador GL

Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de BillionToOne. Actualmente estamos buscando un Contador GL en Menlo Park, CA. Esta es una oportunidad única para unirse a una empresa de diagnóstico orientada a la misión y de rápido crecimiento como Contador GL. En este puesto híbrido, gestionarás operaciones contables principales, incluyendo asientos contables, conciliaciones, devengos y supervisión de activos fijos, al tiempo que apoyarás mejoras de procesos y la preparación para auditorías. Trabajarás estrechamente con equipos multifuncionales y líderes para garantizar el cumplimiento, la transparencia y la excelencia operativa. Si estás buscando asumir responsabilidades crecientes en un entorno colaborativo y centrado en la innovación, este es el puesto adecuado para ti. Responsabilidades: Ser responsable de la preparación de las actividades de cierre mensual, incluyendo asientos contables, devengos, conciliaciones y análisis financieros en efectivo, inversiones, gastos prepagados y otras cuentas. Gestionar el ciclo de vida de los activos fijos, desde la capitalización hasta la depreciación y baja, conforme a la política de la empresa y a los GAAP estadounidenses. Supervisar las transacciones diarias de efectivo y ayudar en pronósticos a corto plazo. Colaborar con los equipos de compras y cadena de suministro para optimizar los procesos de órdenes de compra y apoyar la configuración de proveedores. Asegurar el cumplimiento de los controles internos y políticas contables, manteniendo documentación adecuada y cumplimiento normativo. Preparar informes y responder solicitudes de auditores durante los procesos de cierre trimestral y anual. Impulsar mejoras de procesos y contribuir a mejoras del sistema para aumentar la eficiencia y precisión. Requisitos Título universitario en Contabilidad, Finanzas o Economía. 3–5 años de experiencia en contabilidad pública o corporativa, preferiblemente en un entorno de empresa pública. Dominio avanzado de NetSuite, sólidas habilidades en Excel y conocimiento profundo de los principios contables GAAP de EE. UU. Experiencia en implementaciones de sistemas y mejoras de procesos contables. Mentalidad analítica fuerte y excelente atención al detalle. Persona proactiva, colaboradora y con actitud resolutiva. Capacidad para gestionar múltiples prioridades y plazos ajustados de manera eficaz. Excelentes habilidades de comunicación y documentación para coordinación y reportes multifuncionales. Beneficios Compensación total competitiva de $144.833/año (salario base: $104.040–$124.848/año). Opciones generosas de acciones y programa de bonificación corporativa. Primas pagadas al 100% por el empleador en ciertos planes médicos; cobertura de dependientes hasta el 80%. 16 semanas de licencia familiar completamente pagada para nuevos padres. Prueba gratuita UNITY Complete NIPT para empleados y cónyuges. Cobertura suplementaria de fertilidad y sólido apoyo al bienestar. Plan 401(k) con coincidencia de la empresa del 4%. Días libres crecientes según antigüedad; sin necesidad de acumulación. Almuerzo diario gratuito y beneficios en el lugar de trabajo (gimnasio, carga de vehículos eléctricos, etc.). Cultura laboral empoderadora con comunicación transparente y sólidos valores de equipo. Acceso a herramientas de última generación y un entorno dinámico e inclusivo. Jobgether es una plataforma de emparejamiento de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores profesionales con las oportunidades adecuadas mediante emparejamiento de empleo impulsado por inteligencia artificial. Cuando te postulas, tu perfil pasa por nuestro proceso de selección basado en IA, diseñado para identificar a los mejores talentos de forma eficiente y justa. 🔍 Nuestra IA evalúa minuciosamente tu CV y tu perfil de LinkedIn, analizando tus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara tu perfil con los requisitos esenciales del puesto y factores de éxito pasados para determinar tu puntuación de coincidencia. 🎯 Basándose en este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor puntuación de coincidencia para el puesto. 🧠 Cuando sea necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurarnos de que ningún perfil destacado se quede fuera. Este proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en tu idoneidad para el puesto. Una vez completada la selección, compartimos directamente la lista con la empresa que oferta el puesto. La decisión final y los siguientes pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) los tomará el equipo interno de contratación de dicha empresa. ¡Gracias por tu interés! #LI-CL1