Gerente - Gerente Senior Contador Impuestos/Auditoría

Por qué nos destacamos: ¿Busca un nuevo desafío donde sus aspiraciones profesionales y personales no solo sean posibles, sino también apoyadas? ¡Kaufman Rossin podría ser justo el lugar para usted! Como una de las principales firmas de contabilidad del país, nuestra base es "la gente primero". En palabras de James Kaufman: "Priorizamos a nuestras personas, su desarrollo y su bienestar. Nuestros valores se traducen en acciones todos los días". Reconocida más de una docena de veces como el Mejor Lugar para Trabajar en el sur de Florida, Kaufman Rossin ha crecido hasta contar con más de 600 empleados, con oficinas en toda el área de los tres condados, incluyendo las entidades hermanas Kaufman Rossin Wealth y Kaufman Rossin Alternative Investment Services. ¿Cree que tiene lo necesario? Cómo contribuirá usted: Kaufman Rossin busca un Senior de Impuestos con experiencia en fusiones y adquisiciones (M&A) para unirse a nuestro dinámico equipo de Servicios de Asesoría Tributaria. Este importante cargo incluye trabajo técnico de consultoría fiscal: Liderar y coordinar esfuerzos de diligencia debida fiscal para transacciones de compra y venta Brindar asesoramiento fiscal oportuno y de calidad, siempre con el objetivo de superar las expectativas del cliente Trabajar estrechamente con Socios y Directores en diversos temas técnicos fiscales relacionados con el Capítulo C, Capítulo K, y temas fiscales internacionales entrantes y salientes Revisar aspectos fiscales de acuerdos de fusión y documentos legales; elaborar memorandos de opinión fiscal Asistir a clientes en una variedad de proyectos de consultoría fiscal, como reestructuraciones de deuda, base fiscal, ganancias y beneficios, y estudios según la sección 382 Ayudar en la formación y mentoría de pasantes y personal Comunicar conceptos fiscales complejos a los clientes de manera clara y concisa Cumplir e implementar el proceso global de cumplimiento de KR Requisitos Habilidades que usted aportará: Mínimo 3 años de experiencia en impuestos, con enfoque sólido en transacciones de fusiones y adquisiciones (M&A) Título de Doctor en Derecho (JD) o Maestría en Tributación, preferiblemente. Se requiere experiencia en contabilidad pública Excelentes habilidades de redacción, investigación, análisis, comunicación y presentación Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo colaborativo en un entorno acelerado Orientado a plazos y resultados Cómo se destacará usted: Iniciativa propia y capacidad para manejar múltiples prioridades Gran atención al detalle Disposición para trabajar horas extras durante períodos de alta demanda Fuertes habilidades de liderazgo, manejo de datos y organización Beneficios Valoramos la autenticidad. Kaufman Rossin es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear una cultura que refleje la diversidad de nuestra firma y nuestros clientes. Fomentamos la comprensión, aceptación y celebración entre todas las personas. Esto incluye estilo de vida, educación, experiencia, raza, etnia, edad, religión, capacidad física, orientación sexual e identidad de género. Las diferencias hacen que seamos únicos.

Persona de construcción con experiencia en yeso, pintura, fontanería y pequeñas reparaciones. Debe tener medio de transporte, herramientas y 3 años de experiencia. Trabajo en remodelación de apartamentos. Verificación de antecedentes.

Resumen del puesto: SynCot Plastics, parte de Vinmar International, busca un Contador Senior altamente calificado y con experiencia para unirse a nuestras instalaciones manufactureras en Belmont, NC. En este puesto, desempeñará un papel fundamental en la gestión de la información financiera de la empresa, garantizando el cumplimiento de los estándares contables y proporcionando análisis financiero. El candidato ideal tendrá amplios conocimientos de los principios contables, sólidas capacidades analíticas y la capacidad de trabajar eficazmente en un entorno dinámico. Este puesto depende del Controlador del Grupo en nuestra sede en Houston, TX. Principales responsabilidades: Informes financieros: Supervisar la elaboración y entrega de estados financieros, informes y análisis precisos de acuerdo con los estándares GAAP e IFRS. Gestión del libro mayor: Mantener y conciliar el libro mayor general, asegurando que todas las transacciones se registren con precisión y cuenten con la documentación adecuada. Cierre mensual y anual: Apoyar los procesos de cierre mensual y anual, garantizando informes oportunos y precisos, e identificando áreas de mejora en los procesos. Coordinación de auditorías: Coordinar con auditores internos y externos durante las auditorías financieras, proporcionando la documentación necesaria y respondiendo consultas. Cumplimiento tributario: Supervisar la presentación de declaraciones fiscales, garantizar el cumplimiento de las normativas tributarias y apoyar los esfuerzos para optimizar la situación fiscal de la empresa. Presupuestación y proyecciones: Apoyar en la elaboración de presupuestos y proyecciones, analizando variaciones financieras y proporcionando información útil a la gerencia. Análisis financiero: Realizar análisis financieros, identificando tendencias, riesgos y oportunidades para mejorar el desempeño financiero. Mejora de procesos: Identificar e implementar mejores prácticas para agilizar los procesos contables y mejorar la eficiencia operativa. Desarrollo de políticas: Contribuir al desarrollo e implementación de políticas y procedimientos contables para garantizar el cumplimiento y la excelencia operativa. Requisitos: Título universitario en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado. Mínimo 5 años de experiencia progresiva en contabilidad, con sólida experiencia en informes y análisis financieros. Conocimiento profundo de los principios contables US GAAP y principios internacionales de contabilidad. Dominio de software contable y habilidades avanzadas en Excel; experiencia con sistemas ERP es un plus. Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas, con gran atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación, capaz de colaborar eficazmente con equipos multifuncionales. Demostrada capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno acelerado. Sólidas habilidades organizativas y compromiso con el cumplimiento de plazos. Experiencia en el sector manufacturero o comercio internacional es un valor añadido. #Vinmar

Llanta y frenos Mavis a precios con descuento: Asistentes y gerentes de servicio automotriz Ponga su carrera en marcha con Mavis Llantas y Frenos a precios con descuento. ¡Estamos buscando asistentes y gerentes de servicio automotriz a tiempo completo para unirse al equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de llantas en el área de North Charleston, Carolina del Sur! Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de llantas y reparación automotriz en Estados Unidos. Acerca del puesto de Gerente Asistente Como futuro líder de Mavis, el gerente asistente apoya al gerente de la tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los gerentes asistentes son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos, cumplir con las expectativas de los clientes y garantizar la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del puesto de Gerente de Servicio El gerente de servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de llantas y recomendar los servicios necesarios de reparación bajo el vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimientos de alta calidad, los gerentes de servicio deben dirigir el flujo de trabajo de mecánicos, técnicos de alineación y técnicos de llantas, y organizar las tareas de reparación y mantenimiento de vehículos. Mientras impulsen las iniciativas de ventas de Mavis, los gerentes de servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimientos automotrices solicitados y/o necesarios, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con sus expectativas. Beneficios para empleados En Mavis, entendemos que nuestro éxito depende de nuestras personas. Ofrecemos a nuestros empleados salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales, como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte patronal, vacaciones pagadas, tiempo libre pagado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Requisitos Contratamos empleados que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de asistente o gerente de servicio automotriz, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar autorizado legalmente para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o capacitación en venta de repuestos automotrices y/o llantas, (ii) 1 año de experiencia y/o capacitación en reparación y mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, capacitación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿A qué está esperando? ¡POSTÚLESE AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar al departamento de reclutamiento sin cargo al 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de cero tolerancia ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin tener en cuenta la pertenencia real o percibida del solicitante o empleado a ninguna categoría o estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Los requisitos físicos descritos anteriormente son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales del puesto. Cuando corresponda, Mavis puede proporcionar adaptaciones razonables para que un individuo calificado pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre el historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. Por favor, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3818846-15936

Una prestigiosa y consolidada firma de contabilidad pública confidencial busca un Supervisor de Impuestos Híbrido para desempeñar un papel clave en la gestión de operaciones eficientes, el desarrollo del personal contable, el fortalecimiento de las relaciones con los clientes y la prestación de servicios de impuestos y contabilidad de alta calidad. El Supervisor de Impuestos Híbrido supervisa y desarrolla al personal y contadores senior, garantiza el control de calidad en los encargos de impuestos y estados financieros, interactúa directamente con los clientes y contribuye al crecimiento de la firma mediante liderazgo y mentoría. Descripción del puesto Principales responsabilidades: Revisar las hojas de trabajo de declaraciones de impuestos y estados financieros según los estándares de la firma. Planificar y programar eficazmente los encargos. Interactuar directamente con los clientes y sus gerentes para obtener la información requerida. Supervisar el trabajo de campo y revisar los encargos de compilación y revisión de estados financieros, incluyendo las notas a los estados. Realizar diversas tareas contables y de impuestos bajo la dirección de un gerente o socio. Dirigir, instruir y revisar el trabajo de los contadores juniors. Preparar declaraciones de impuestos complejas para empresas y personas físicas y proporcionar planificación fiscal según sea necesario. Gestionar una amplia gama de tareas contables con mínima participación directa de gerentes o socios. Supervisar los aspectos técnicos de los encargos de los clientes y reportar principalmente a los socios. Requisitos Título universitario en Contabilidad; se prefiere maestría en Tributación. Mínimo 4 años de experiencia en contabilidad pública, con progresión demostrada en la complejidad de declaraciones de impuestos. Licencia activa de CPA o EA en buen standing. Miembro en buen standing del Instituto Americano de Contadores Públicos Certificados (AICPA). Mínimo 40 horas de educación continua anual para mantener y desarrollar habilidades técnicas, comerciales y requisitos de licencia. Conocimiento de principios contables y de impuestos sobre la renta personal y empresarial. Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal. Factores clave de éxito: Actitud amable, orientada al trabajo en equipo y comunicación profesional con clientes y compañeros de trabajo. Compromiso con la mejora continua de las habilidades contables y de contabilidad. Orientación al detalle con excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Fuertes capacidades para resolver problemas, pensamiento crítico y toma de decisiones. Interés en evaluar y mejorar los procesos de la firma para mayor eficiencia y eficacia. Capacidad para completar tareas con precisión y puntualidad, aplicando sólidos conocimientos contables y fiscales. Demostrada capacidad para desarrollar pasantes, personal y contadores senior mediante liderazgo y mentoría. Participación en desarrollo de negocios, networking y participación en la comunidad profesional. Participación en actividades de gestión de la firma y dedicación al aprendizaje y crecimiento continuos. Beneficios Salario competitivo acorde con la experiencia y calificaciones. Bonos por desempeño (si aplica). Plan 401(k) con aporte coincidente del empleador (si aplica). Seguro médico con cobertura opcional de odontología y visión (si aplica). Beneficios adicionales en el lugar de trabajo (según aplique). Si considera que cumple con los requisitos necesarios, envíe una copia actualizada de su currículum y especifique sus expectativas salariales.

Buscamos profesionales confiables en oficios para trabajos permanentes, a tiempo parcial y por contrato. Debe tener transporte confiable, herramientas, equipo de seguridad y excelentes habilidades interpersonales. Por favor, consulte e incluya su currículum, experiencia laboral y referencias. Capacitaremos a personas motivadas.