Especialista en Cuentas por Pagar - Nivel Inicial

El Gerente de Valoración es responsable de liderar, gestionar y revisar compromisos de valoración empresarial para una variedad de propósitos, incluyendo planificación patrimonial y de regalos, sucesión interna, fusiones y adquisiciones, y asesoramiento estratégico. Este puesto desempeña un papel clave en la ejecución y el crecimiento de la línea de servicios de valoración de la firma, trabajando estrechamente con equipos internos y asesores externos para garantizar entregas técnicamente sólidas y orientadas al asesoramiento. El puesto también incluye el desarrollo del personal, la gestión de clientes, la colaboración entre funciones y el apoyo a los esfuerzos de desarrollo de negocios.   Responsabilidades Esenciales del Puesto Liderar y gestionar una variedad de compromisos de valoración empresarial en múltiples industrias y con distintos propósitos. Revisar, finalizar y aprobar informes de valoración, asegurando consistencia, defendibilidad y cumplimiento con las mejores prácticas y normas aplicables. Actuar como contacto principal con el cliente, comunicando eficazmente el alcance, el proceso, los hallazgos y recomendaciones al cliente y sus asesores (por ejemplo, abogados, contadores públicos certificados, asesores financieros). Mentorizar y desarrollar a los miembros del equipo, proporcionando orientación, retroalimentación en tiempo real y formación. Colaborar entre líneas de servicio para ofrecer soluciones cohesivas y con valor añadido adaptadas a las necesidades del cliente. Apoyar el desarrollo de negocios, incluyendo la definición del alcance de nuevas oportunidades, elaboración de propuestas, fijación de precios para compromisos e identificación de áreas adicionales de valor para el cliente. Identificar estrategias que mejoren el valor empresarial e introducir proactivamente ideas de planificación a clientes y equipos internos. Mantenerse actualizado sobre normas de valoración, leyes fiscales, condiciones del mercado y tendencias emergentes en valoración empresarial y consultoría. Mejorar los sistemas y procesos internos, contribuyendo al perfeccionamiento de plantillas, modelos y marcos de compromiso escalables. Requisitos Título universitario en contabilidad, finanzas, economía o campo relacionado requerido. Designación profesional como CPA, ABV, ASA, CFA o CVA (o en proceso de obtenerla) preferida. 5 a 8 años de experiencia en valoración empresarial, con dominio demostrado tanto en compromisos de cumplimiento como de consultoría. Habilidad demostrada en pensamiento analítico y modelado financiero avanzado. Dominio en el uso de tecnología y herramientas analíticas para mejorar la eficiencia y precisión. Capacidad comprobada para gestionar múltiples proyectos, priorizar tareas y cumplir consistentemente con los plazos. Comunicador claro y eficaz, tanto por escrito como verbalmente, con capacidad para explicar conceptos complejos a audiencias diversas. Miembro colaborativo del equipo que contribuye a un entorno de trabajo positivo y productivo. Solucionador creativo de problemas con mentalidad proactiva e innovadora. Experiencia Preferida: Experiencia en entornos de asesoramiento de transacciones, planificación de sucesión o capital privado. Conocimiento de enfoques de planificación proactiva que ayuden a aumentar el valor empresarial. Comodidad al revisar documentos legales como acuerdos entre accionistas, cartas de intención o acuerdos de compra-venta. Comodidad con modelos LLM y automatización. Beneficios Seguro médico; seguro dental; seguro de visión; un plan de participación en las ganancias financiado por el empleador con opción a 401(k) (al cumplir con los requisitos de elegibilidad), seguro de vida grupal, seguro de discapacidad, cuentas de gastos flexibles y un programa de tiempo libre flexible y licencias pagadas.

Los Asociados Sénior trabajan en encargos para clientes en una variedad de industrias y líneas de negocio, ayudan en encargos más grandes, y realizan la mayor parte del trabajo asignado con un nivel mínimo de asistencia. Capacitan y dirigen a los Asociados, les instruyen sobre las tareas a realizar, revisan el trabajo completado, proporcionan retroalimentación y dirigen las revisiones necesarias. Los Asociados Sénior deben tener excelentes habilidades organizativas, ya que coordinan varios encargos simultáneamente cumpliendo con los plazos establecidos. Preparar declaraciones de impuestos individuales, corporativas, de sociedades y otras Preparar auditorías, revisiones, compilaciones y otros servicios de aseguramiento para clientes Preparar estados financieros, revelaciones relacionadas y otros informes requeridos Proporcionar asesoramiento técnico y servicios de planificación Utilizar un excelente criterio y análisis para hacer recomendaciones a clientes durante la planificación fiscal anual y general Proporcionar retroalimentación a Gerentes, Gerentes Sénior y Accionistas Participar en el área de desarrollo de negocios Trabajar en equipo para brindar servicios contables fiscales a clientes Asumir la responsabilidad de completar declaraciones de impuestos bajo la supervisión del Contador Responsable Supervisar y revisar el trabajo de los Asociados, incluyendo capacitación y tutoría Utilizar tecnología basada en la nube y otros software fiscales Requisitos Título universitario en Administración de Empresas requerido, preferiblemente Licenciatura en Contabilidad Se requieren 3 o más años de experiencia en contabilidad, incluyendo experiencia en la gestión de personal, preferiblemente en contabilidad pública Licencia CPA o CMA, o estar en proceso de obtenerla, preferiblemente Conocimiento de las leyes y regulaciones fiscales federales y estatales Fuertes habilidades tecnológicas Capacidad para trabajar en múltiples proyectos y cumplir con los plazos Capacidad para comunicarse con claridad por escrito y verbalmente Trabajo en equipo Capacidad para pensar de forma innovadora Beneficios Seguro médico; seguro dental; seguro de visión; un plan de participación en las ganancias financiado por el empleador con opción a 401(k) (cumpliendo con los requisitos de elegibilidad), seguro de vida grupal, seguro de discapacidad, cuentas de gastos flexibles y un programa de tiempo libre flexible y licencias pagadas.

Sobre nosotros: City Wide es una organización nacional de empresas de propiedad local que gestiona servicios de mantenimiento para propiedades comerciales. Fundada en Kansas City en 1961, hemos crecido hasta apoyar una organización nacional de ventas y gestión en más de 50 ciudades de Estados Unidos. Nuestra cultura empresarial proviene de los valores de nuestros fundadores y hace hincapié en la profesionalidad, la confianza y el servicio comunitario. City Wide ofrece los beneficios duales de un ambiente de pequeña empresa y una organización de apoyo nacional. Aquí encontrará una fuerte cultura de emprendimiento con altas expectativas, y una cultura de orientación y apoyo que lo respalda. Venga a trabajar con City Wide y encontrará un apoyo entre colegas sin igual y una organización totalmente comprometida con su desarrollo profesional y éxito. Sobre el puesto: Nuestro departamento de contabilidad tiene altos estándares de eficiencia y precisión, y estamos buscando un Asistente de Contabilidad para unirse a nuestra dinámica y reputada organización. En este puesto, usted ayudará al departamento en sus funciones diarias, incluyendo: Depósitos Bancarios Diarios Cobros y Relaciones con Clientes Cuentas por Cobrar y Gestión de Clientes Validación de Documentos y Cumplimiento Apoyo Administrativo y de Oficina a la Gerencia según se solicite Requisitos Título de asociado en Contabilidad, Finanzas o Administración de Empresas Dominio de Microsoft Office (Excel, Outlook, Word) Experiencia con software de contabilidad automatizado, preferiblemente Business Central Orientado al cliente: capacidad de atender las necesidades de los clientes siguiendo los procedimientos de la empresa Detallista: capacidad de prestar atención a los detalles de un proyecto o tarea Preciso: capacidad de realizar el trabajo con alto grado de exactitud Organizado: capacidad de gestionar múltiples unidades de negocio Profesional: capacidad de comunicarse personalmente, por teléfono y por correo electrónico de manera profesional Solucionador de problemas: capacidad de encontrar soluciones o de abordar proactivamente problemas relacionados con el trabajo Responsable: capacidad de asumir responsabilidad por su trabajo Persona autosuficiente que asuma la responsabilidad del puesto y busque formas de mejorar los procesos a medida que la empresa crece 1-3 años de experiencia Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Bebidas y bocadillos gratuitos Ayuda económica para teléfono $20-$24 por hora, tiempo completo con potencial de crecimiento

Especialista en Cuentas por Pagar Acerca de Sangoma: En Sangoma, nos enorgullece ofrecer propuestas de valor audazmente simples. Nuestras soluciones no solo son escalables; están diseñadas para satisfacer las diversas necesidades de empresas en diferentes industrias. Con un compromiso inquebrantable con la confiabilidad del servicio, Sangoma empodera a las organizaciones al proporcionar soluciones esenciales de experiencia del cliente (CX) en una plataforma que se integra perfectamente con sus necesidades operativas. Únete a nosotros para redefinir la comunicación y la colaboración empresarial. Descripción del puesto: Como Especialista en Cuentas por Pagar en Sangoma, será responsable de gestionar completamente el proceso de cuentas por pagar, asegurando el procesamiento preciso y oportuno de facturas y pagos. Colaborará con equipos internos y proveedores externos para resolver discrepancias y mantener relaciones sólidas que faciliten operaciones eficientes. Su experiencia en análisis de datos financieros y dominio de software contable respaldará nuestro compromiso de ofrecer soluciones CX excepcionales. Únase a nosotros en un entorno de trabajo híbrido dinámico donde puede contribuir a nuestro crecimiento mientras perfecciona sus habilidades profesionales. Su rol: Como Especialista en Cuentas por Pagar, desempeñará un papel fundamental para garantizar el funcionamiento fluido de nuestras operaciones financieras. Sus responsabilidades incluirán: Gestión de facturas: Recibir, revisar, obtener las aprobaciones necesarias, codificar, ingresar, escanear y archivar facturas de manera oportuna. Procesamiento de pagos: Programar y preparar diversos métodos de pago, incluyendo transferencias bancarias, cheques, ACH y SafePay. Resolución de conflictos: Abordar cualquier discrepancia relacionada con órdenes de compra, contratos, facturas o pagos. Conciliación triple: Verificar facturas de inventario mediante el proceso de conciliación triple. Preparación de lotes: Compilar e ingresar lotes de facturas diariamente en los sistemas Great Plains y Sage 300. Relaciones con proveedores: Facilitar la configuración de proveedores y realizar mantenimiento regular para garantizar precisión. Revisión de impuestos sobre ventas: Evaluar y revisar impuestos sobre ventas cuando sea necesario, manteniendo el cumplimiento normativo. Mantenimiento de registros históricos: Preservar registros históricos mediante el escaneo y archivo eficiente de documentos. Uso de SmartConnect: Subir facturas de cuentas por pagar utilizando SmartConnect para un procesamiento optimizado. Distribución de correo: Manejar la distribución del correo corporativo diario y gestionar los pagos de cuentas por pagar. Asientos contables: Preparar los asientos contables necesarios según sea requerido. Recomendaciones de memorandos: Recomendar y procesar memorandos de débito o crédito con documentación adecuada para ajustes. Soporte en informes de gastos: Brindar apoyo en la aprobación de informes de gastos en Concur según sea necesario. Construcción de relaciones: Fomentar y mantener relaciones productivas con equipos internos y proveedores externos para mejorar la eficacia operativa. Flexibilidad de oficina: Este es un puesto híbrido que requiere 2-3 días en la oficina semanalmente. Requisitos Un mínimo de 3 años de experiencia en procesamiento de cuentas por pagar de alto volumen. Dominio de Excel, incluyendo tablas dinámicas, BUSCARV, ordenación y filtros. Familiaridad con Outlook y Gmail, incluyendo funciones avanzadas como búsqueda y etiquetado. Conocimientos demostrados en procesos electrónicos de facturación de alto volumen. Capacidad para analizar datos financieros y producir informes perspicaces. Experiencia funcional con sistemas de reportes como Great Plains, Microsoft Dynamics, Sage 300 y NetSuite. Excepcionales habilidades organizativas con capacidad comprobada para priorizar tareas de manera efectiva. Mentalidad orientada al detalle, con precisión y fiabilidad como principales valores en su ética de trabajo. Fuertes habilidades de comunicación profesional, tanto escritas como verbales. Capacidad para prosperar en una organización de ritmo acelerado y evolución rápida. Actitud proactiva, dispuesto a asumir responsabilidades adicionales según sea necesario. Beneficios Lo que ofrecemos: Amplias opciones de beneficios (salud, visión, dental, discapacidad a corto y largo plazo) efectivas tras un breve período de espera Plan de 401K con coincidencia: 100% de coincidencia sobre el 4%. Plan de compra de acciones para empleados después de un año de servicio. Tiempo libre flexible y días festivos de empresa Entorno de trabajo emprendedor combinado con oportunidades de crecimiento profesional elevado Valoramos la transparencia y equidad en nuestras prácticas de compensación. Para este puesto, ofrecemos un rango salarial de $21 a $26 por hora, según experiencia, calificaciones y ubicación.   ¿Está listo para tener un impacto directo en la empresa y ser recompensado por su desempeño? ¿Está listo para asumir un nuevo desafío?  Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos a tiempo completo para cualquier empleador. No se aceptan agencias ni currículos de terceros, por favor.  Empleador que ofrece igualdad de oportunidades para todos los grupos protegidos, incluidos veteranos protegidos y personas con discapacidades.

Objetivo: Actualmente estamos buscando un Contador con un deseo apasionado de utilizar sus talentos para servir al Reino de Dios. Si eres un contador calificado y dotado que ama los números, los detalles y la elaboración de informes financieros, nos encantaría saber de ti. Responsabilidades: Documentar información contable ingresando información Crear y enviar facturas y estados mensuales Registrar transacciones de ventas en el libro mayor general Preparar asientos contables Revisar y garantizar la correcta presentación de transacciones financieras Conciliaciones contables al final del mes y tareas de cierre mensual Conciliar cuentas complejas del libro mayor general, verificando saldos precisos en el libro mayor y asegurando documentación de respaldo adecuada y relevante Comunicación de información financiera, herramientas y recursos dentro de la organización Diversas funciones administrativas según sea necesario Diversas funciones de informes que incluyen recolección, redacción de informes y presentación de datos. Rango Salarial: $38,400 - $48,000 por año Horas: 40 horas por semana Requisitos Habilidades requeridas: Excelentes habilidades de comunicación Al menos 3 años de experiencia en contabilidad general Conocimiento general de los principios GAAP y terminología contable Atención al detalle Dominio de Excel con capacidad para crear libros desde cero con niveles medios de complejidad Persona resolutiva y pensadora crítica que disfrute la contabilidad Comprensión de sistemas y tecnología contables Flexibilidad para adaptarse a cambios y asumir nuevas responsabilidades conforme crece la organización Un corazón dispuesto a servir Habilidades deseables: Experiencia en organizaciones sin fines de lucro Deseo de crecer en un campo empresarial/contable Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) TeleSalud: HealthiestYou (acceso las 24 horas a médicos y recetas) Recursos de bienestar Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad, servicio de jurado, licencia por duelo y días festivos oficiales) Opción de deducción preimpuestos Cafetería 125 para primas de beneficios Plan de jubilación (403b, IRA) con coincidencia de fondos para jubilación Plan Equip gratuito Bethel.TV (acceso exclusivo a conferencias, servicios, clases, programas y más) Membresía ENGAGE gratuita de Bethel Leaders Network: acceso completo a la plataforma en línea Almuerzos gratuitos para empleados 20% de descuento en la mayoría de artículos en la librería Bethel y en la tienda en línea Bethel Music Invitación para asistir a conferencias selectas ¡Oportunidad de trabajar con algunos de los amantes de Jesús más apasionados del mundo!

Acerca de Girls For Technology Girls For Technology, Inc (GFT) es una organización sin fines de lucro pionera dedicada a empoderar a mujeres y niñas de comunidades subrepresentadas mediante la educación STEAM y la innovación tecnológica. Nuestra misión es reducir la brecha de género en tecnología proporcionando programas dinámicos que inspiren y preparen a la próxima generación de líderes femeninas en campos STEAM. Resumen del trabajo Buscamos un Contador/Gerente Administrativo motivado y detallista para unirse a nuestro equipo. Este puesto es fundamental para nuestras operaciones financieras y mantendrá registros financieros precisos, gestionará presupuestos y apoyará las funciones administrativas generales de la organización. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en contabilidad o contabilidad, demostrará un enfoque proactivo para la resolución de problemas y se alineará con nuestra misión de promover la diversidad en tecnología. Requisitos Principales responsabilidades Mantener registros financieros precisos, incluyendo cuentas por pagar y por cobrar, conciliaciones bancarias y procesamiento de nóminas. Preparar estados financieros mensuales e informes para el equipo ejecutivo y la junta directiva. Asistir en la elaboración del presupuesto y las previsiones financieras, aportando información sobre la salud financiera y el desempeño. Gestionar la nómina, asegurando el cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales. Apoyar la preparación de auditorías y gestionar toda la documentación necesaria. Desarrollar e implementar políticas y procedimientos financieros para mejorar la eficiencia operativa. Gestionar tareas administrativas diarias para apoyar las operaciones organizacionales. Manejar facturación e facturas de subvenciones, asegurando su presentación oportuna y el cumplimiento de los requisitos de los patrocinadores. Trabajar con contadores externos para finalizar las declaraciones fiscales anuales y los informes. Habilidades y competencias Formación académica: Se prefiere una licenciatura en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado; certificaciones relevantes (por ejemplo, CPA, certificación en QuickBooks) o experiencia equivalente son un plus. Experiencia profesional: Mínimo de 3-5 años de experiencia en contabilidad o contabilidad, preferiblemente dentro de una organización sin fines de lucro. Es ventajoso tener familiaridad con informes de subvenciones federales y estatales. Competencia técnica: Dominio de software contable (por ejemplo, QuickBooks, Excel) y capacidad para adaptarse a nuevas tecnologías financieras según sea necesario. Orientación al detalle: Es imprescindible una gran atención al detalle y precisión para mantener registros y reportes financieros exactos. Habilidades analíticas: Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas para evaluar críticamente datos financieros y presentar información útil. Habilidades de comunicación: Fuertes habilidades verbales y escritas para colaborar eficazmente con colegas y partes interesadas externas. Habilidades organizativas: Excepcionales habilidades de gestión del tiempo y capacidad para manejar múltiples prioridades y tareas eficientemente en un entorno acelerado. Ajuste cultural: Pasión por la misión de Girls For Technology y compromiso con fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y solidario. Viajes: Este puesto puede requerir algunos viajes locales para reuniones y eventos, aunque la mayor parte del trabajo se realizará en nuestras instalaciones en Hartford, CT. Estatus FLSA: No exento Compensación: $20-$25 por hora según experiencia