Puestos de ensamblaje

La tarifa inicial es de $15.00 por hora con una prima de $1.00 por hora para el segundo turno. Lunes a viernes 7:00 a.m. – 3:30 p.m. 3:30 p.m. – 12:00 a.m. Disponible asistencia con reembolso de matrícula, seguro médico, dental, de visión, discapacidad, vida, plan 401(k). 8 días festivos pagados y PTO acumulable disponible a los 30 días. EMPRESA Conner Industries, Inc. es un fabricante y distribuidor en rápido crecimiento en los mercados de madera industrial, empaques de madera personalizados y empaques integrados. Con una reputación sobresaliente y más de 40 años como líder en la industria, operamos 17 instalaciones manufactureras y actualmente ocupamos el puesto número 2 en participación de mercado en EE. UU. Lo mejor de todo es que ¡seguimos creciendo! PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL TRABAJO Ensamblar paletas y cajas, cortar y apilar madera. Requisitos FUNCIONES Y REQUISITOS Verificar la calidad de los componentes. Leer e interpretar órdenes de trabajo. Debe ser autónomo y cumplir con las expectativas diarias del supervisor. Usar buen criterio. Aprender a identificar especies de madera y calidades de material. Debe ser capaz de realizar mantenimiento rutinario, reparaciones y ajustes para cumplir con especificaciones de calidad y estándares industriales. Las acciones deben garantizar un entorno de trabajo seguro y productivo, incluyendo la limpieza, para usted y sus compañeros de trabajo. Mantener un registro aceptable de asistencia. Debe ser capaz de trabajar en un entorno de equipo. Realizar otras funciones que puedan asignarse. CALIFICACIONES, EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA Experiencia en manufactura preferida. Experiencia con herramientas neumáticas, incluyendo pistolas de clavos y otras herramientas de fabricación. Capacidad para leer e interpretar órdenes de trabajo. Capacidad para escuchar y comunicarse eficazmente con compañeros de trabajo, clientes y gerencia, y responder a consultas o quejas comunes. Capacidad para aplicar conceptos matemáticos básicos como suma, resta, multiplicación y división en tareas como la verificación de órdenes de trabajo. Capacidad para usar y leer una cinta métrica estándar o métrica. Capacidad para aplicar comprensión razonable para seguir instrucciones escritas u orales detalladas. Debe ser autónomo y capaz de tomar decisiones limitadas e independientes basadas en alternativas dadas. Capacidad para definir problemas, establecer hechos y sacar conclusiones válidas. Capacidad para interpretar una variedad de tareas o instrucciones. DEMANDAS FÍSICAS Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado debe permanecer de pie el 100 % del tiempo. Se requiere que el empleado use manos y dedos, manipule o sienta objetos, herramientas o controles en un entorno de ritmo rápido. El empleado debe alcanzar con manos y brazos; agacharse, arrodillarse, agacharse y hablar o escuchar. El empleado debe realizar movimientos repetitivos. El empleado debe levantar y/o mover regularmente hasta 40 libras, con frecuencia levantar y/o mover hasta 50 libras, y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 100 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión periférica y capacidad para enfocar. ENTORNO DE TRABAJO Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado trabajará en un entorno de fabricación interior y parcialmente al aire libre. El nivel de ruido generalmente es moderado a alto y requiere el uso de protección auditiva. El empleado debe usar EPP. El empleado puede estar expuesto a las condiciones climáticas vigentes en ese momento. El entorno de trabajo es estructurado, y los almuerzos y descansos están regulados. Debe notificar al supervisor o líder del grupo cuando abandone el área de trabajo. OTRAS FUNCIONES Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista exhaustiva de actividades, funciones o responsabilidades que se requieren del empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar. DECLARACIÓN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO (EEO) Conner Industries proporciona igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de los requisitos de la ley federal, Conner Industries cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todas las condiciones y términos de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reintegración y transferencia, licencias, compensación y capacitación. Conner Industries no descalifica a solicitantes que den positivo en THC en la prueba de drogas previa al empleo. Tal como permite la ley estatal, los solicitantes considerados para puestos con las siguientes responsabilidades: conductores de licencia CDL, operadores de montacargas, ventas, mantenimiento, gestión y todos los puestos corporativos, deben aprobar una prueba de drogas y alcohol realizada a través de un proveedor externo, Quest Diagnostics, antes de comenzar a trabajar en ese puesto. La negativa a someterse a la prueba resultará en la descalificación para el puesto deseado. Benefits Plan de atención médica (médico, dental y de la vista) Plan de jubilación (401k) Seguro de vida Tiempo libre remunerado - Acumulado inmediatamente, disponible a los 30 días 8 días festivos pagados por la empresa Discapacidad a corto y largo plazo Programa de reembolso de matrícula - Incluye escuelas técnicas Capacitación y desarrollo

Personal del Patio/Encargado de Autos – No se requiere CDL - ¡$20/Hora! Paga y Beneficios: $20.00/Hora + Paga y media hora después de 40 horas Gana $45,000-$50,000 Anualmente Tiempo libre pagado después de 1 año, más 6 días festivos pagados después de 90 días. Seguro médico, dental, de visión, de vida, 401(k) Orientación en línea pagada Detalles del trabajo: Regreso a casa diario Cuenta local dedicada - Personal del Patio/Encargado de Autos Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan a, recibir autos de envíos entrantes, asegurar que los vehículos estén seguros en el patio y preparar autos para envíos salientes. Requisitos: Licencia de conducir válida Verificación de antecedentes penales Debe ser capaz de operar una transmisión manual/estándar El puesto está basado en Denver, CO; Debe vivir dentro de 30 millas del lugar Descubre adónde puede llevarte el camino cuando conduces para Hogan! Habla hoy con un reclutador dedicado: 866-602-8680 Hogan es una empresa familiar con más de 100 años de experiencia en la industria del transporte. Continuamos una tradición de servicio personalizado y sin igual para clientes y conductores. Hogan utiliza equipos de primera clase y tecnología avanzada para ayudar a nuestros conductores a tener éxito. Los conductores pueden esperar una carrera caracterizada por la seguridad, el trabajo en equipo, profesionalismo, integridad y la constante búsqueda de la excelencia. Nuestra red nacional de oportunidades dedicadas permite a los conductores encontrar tiempo predecible en casa, tarifas competitivas y carga estable de clientes que mejor se adapte a sus necesidades. Nuestro objetivo es atraer, reclutar y retener excelentes empleados que estén motivados con pasión para representar los valores fundamentales de Hogan. Si esto suena como tú, ¡postúlate hoy para unirte al equipo de Hogan! *¡Habla con un reclutador hoy para obtener más detalles!

En Swift Engineering, un Técnico de Ensamblaje trabajará estrechamente con ingenieros, gerentes de programa y otros miembros del equipo de fabricación para ensamblar productos y vehículos compuestos y metálicos para Swift. Estado FLSA: No exento (por hora) $24.00 a $31.00 Reporta a: Gerente de Manufactura Requisitos Requiere diploma de escuela secundaria o GED Experiencia personal utilizando diversas herramientas manuales asociadas con trabajos de ensamblaje aeroespacial. Técnicas de perforación – tanto a mano como con plantillas de perforación Técnicas de recorte – tanto a mano como con plantillas de enrutamiento Medición – uso de instrumentos de medición de precisión tales como calibres, medidores, indicadores, micrómetros, etc. Experiencia personal trabajando con sujetadores aeroespaciales, que incluye dimensionado adecuado de agujeros y aplicación correcta de torque y verificación de la instalación. Experiencia personal trabajando con adhesivos y resinas aeroespaciales, que incluye preparación para pegado, mezcla de adhesivos, ajuste en seco, nivelación líquida, pegado húmedo con sujetadores y/o clecos, aplicación de adhesivos Conocimientos y experiencia trabajando con materiales compuestos avanzados tales como resinas epóxicas prepreg con carbono, fibra de vidrio y aramida procesadas según especificaciones aeroespaciales Conocimientos y experiencia trabajando con adhesivos, selladores, resinas, juntas de pegado, plantillas de corte y perforación, y curado en horno. Conocimientos y experiencia realizando trabajos de carrocería en superficies irregulares, incluyendo el uso de materiales rellenos, lijado rugoso, aplicación de imprimante y pintura de retoque según sea necesario. Trabajo en equipo: trabajar con otras personas en cooperación y como buen miembro del equipo. Habilidades requeridas: Debe tener una gran aptitud mecánica en ensambles mecánicos. Industrias como marina, automotriz, automovilismo, aviación, aeroespacial y energía son campos relevantes de experiencia. Hablar, escuchar y escribir de forma clara, completa y oportuna. Asumir responsabilidad por la calidad del trabajo y la productividad. Habilidades preferidas: Se prefiere que el candidato tenga experiencia leyendo e interpretando instrucciones de trabajo, especificaciones, bocetos, órdenes de trabajo, documentos de planificación y dibujos de ingeniería. Bajo supervisión estándar, aplicar procedimientos entrenados y soluciones colaborativas para cumplir con los requisitos de trabajo. Las prioridades son determinadas por la gerencia. Experiencia preferida en operar hornos industriales, usar herramientas neumáticas para recortar, perforar y pegar componentes, y uso de dispositivos técnicos para mediciones. Condiciones de trabajo: Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado debe permanecer de pie regularmente y hablar o escuchar. El empleado ocasionalmente debe sentarse; caminar; usar las manos para tocar, manipular o sentir objetos; extender las manos y brazos; trepar o balancearse, agacharse, arrodillarse, doblarse, agacharse o gatear. El empleado debe levantar y/o mover frecuentemente hasta 25 libras y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 50 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Requiere coordinación ojo-mano y destreza manual. Requiere visión y audición corregidas dentro del rango normal. Equipos operados: Bombas de vacío, fuentes de calor, herramientas manuales especiales, escaleras, soportes, soportes mecánicos, elevadores de alcance alto. Lugar de trabajo: Ambiente de taller abierto, ocasionalmente en almacén. Equipo de protección requerido: Gafas, lentes de seguridad, protectores faciales, protección auditiva, delantales, guantes, arneses de seguridad, respiradores, equipos de respiración. Peligros potenciales: Exposición a niveles de ruido de alta intensidad, cambios extremos de temperatura, sustancias en el aire, materiales identificados en las hojas de datos de seguridad de materiales, trabajar en alturas sin protección o cerca de maquinaria en movimiento. Se espera trabajo ocasional los fines de semana o por la noche. Swift Engineering Inc es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades (EOE). El empleo con Swift Engineering Inc se basa en mérito, competencia y calificaciones y no será influido de ninguna manera por raza, color, religión, género, origen nacional/étnico, condición de veterano, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, discapacidad mental o física o cualquier otro estatus protegido por ley. Beneficios Horario 9/80 Seguro médico - 100% cubierto para empleados Seguro de visión - 100% cubierto para empleados Seguro dental - 100% cubierto para empleados Seguro de vida - 100% cubierto por Swift, además de la opción de comprar seguro de vida adicional para usted y sus dependientes. Plan 401k con coincidencia de la empresa Calendario de fiestas empresariales extremadamente generoso que incluye una pausa festiva en diciembre, y planes de tiempo libre pagado (PTO) altamente competitivos. 16 semanas de licencia remunerada para Cuidado y Bienestar para cuidar a un familiar, crear vínculos con su bebé o atender su propia condición médica. Apoyo para planificación familiar y crianza: fertilidad (por ejemplo, FIV, preservación), adopción y cobertura de portadoras gestacionales con beneficios y recursos adicionales para brindar apoyo desde la planificación hasta la crianza.

CONDUCTOR DE CAMIÓN CDL CLASE A Postúlese hoy, haga clic en el icono para acceder a nuestra solicitud DOT Actualmente contratando conductores REGIONALES para carga refrigerada al 100%. ¡Llame hoy y únase a nuestro equipo!!! $25.00 por hora. ¡Bonificaciones por seguridad!!! Nuestros conductores ganan un promedio de $75,000-$80,000 anuales. Forme parte de la familia Brent Redmond Transportation. ¡Vuelva a casa semanalmente!! Trabajo semanal constante durante todo el año en los siguientes corredores: Región de Estados Occidentales – Entre CA, AZ, OR y WA Beneficios: Depósito directo con pago semanal Seguro médico, dental, visual y recetas, y seguro de vida completo Unidades de energía auxiliar Thermo King TriPak con inversores Tiempo pagado de enfermedad y vacaciones Orientación pagada. Programa de bonificación por incentivo de seguridad Refrigeradores disponibles en las cabinas dormitorio Plan de jubilación 401K con aporte coincidente Radio Sirius pagada Pago por días festivos Peterbilt 579 de modelo reciente / Freightliner Cascadia de modelo reciente Llame a nuestro departamento de reclutamiento para hablar sobre nuestras oportunidades para usted!!!! 1-831-637-5342 ext 1320 Para obtener más información sobre Brent Redmond Transportation, visite nuestro sitio web http://brentredmond.com/ y visite nuestra página de Facebook https://www.facebook.com/brentredmondtransportation REQUISITOS: Debe tener al menos 2 años de experiencia OTR

Ensamblador de Producción - Segundo Turno Anniston, AL 36207 New Flyer es líder en autobuses urbanos pesados en América del Norte, ofreciendo soluciones sostenibles de movilidad mediante autobuses de transporte público, tecnología e infraestructura. New Flyer es una subsidiaria de NFI Group, fabricante líder independiente de autobuses y autocares, y líder en soluciones de movilidad eléctrica masiva. Basándose en su legado de más de 90 años de innovación, New Flyer es el único fabricante que ofrece los tres tipos de autobuses urbanos sin emisiones, con más de 1.900 autobuses sin emisiones entregados hasta la fecha. Sirviendo orgullosamente a las 25 agencias de tránsito más grandes de América del Norte, New Flyer apoya activamente más de 35.000 autobuses urbanos pesados que actualmente operan aproximadamente 500 agencias. RESUMEN DEL PUESTO Como miembro valorado de nuestro equipo de producción, desempeñará un papel fundamental en las operaciones diarias a lo largo de la línea de producción, donde se le asignarán diversas tareas importantes que garanticen la eficiencia y efectividad de nuestros procesos. Sus responsabilidades principales incluirán operar la maquinaria de la línea de producción con cuidado y precisión, así como diagnosticar y solucionar cualquier problema que pueda surgir en el flujo de trabajo. Es esencial que realice estas tareas haciendo hincapié en los protocolos de seguridad y comprometiéndose a mantener los más altos estándares de calidad durante todo el proceso de producción.  LO QUE HARÁ: Gestionar la operación de la maquinaria, herramientas y sistemas informáticos de la línea de producción. Facilitar cambios de equipos sin interrupciones. Operar equipos móviles para apoyar el tiempo de rodaje y cumplir con las demandas de producción. Mantener su área de trabajo ordenada limpiando y manteniendo herramientas y equipos. Garantizar la seguridad apagando y bloqueando el equipo cuando no esté en uso. Cumplir con instrucciones detalladas de ensamblaje, procesos y procedimientos. Comunicar cualquier problema relacionado con la calidad, los procesos, el equipo y los materiales al supervisor de producción. Ejecutar todas las tareas conforme a los estándares de calidad y los protocolos establecidos de seguridad. POR QUÉ UNIRSE A NOSOTROS:  Forme parte de un equipo que lidera la electrificación del transporte masivo en el mundo Salarios competitivos y paquete integral de beneficios con elegibilidad inmediata Vacaciones pagadas y días festivos Plan 401K con generosa coincidencia de la empresa / o plan de pensiones registrado con generosa coincidencia de la empresa) Pasión por crear un mejor producto, un mejor lugar de trabajo y un mundo mejor Cultura laboral inclusiva que valora y empodera a sus miembros Capacitación en el trabajo en un entorno de aprendizaje continuo (invertimos 10,9 millones en 2023) Oportunidades de avance dentro de nuestra familia de empresas Requisitos LO QUE NECESITA PARA TENER ÉXITO: Operar con destreza y seguridad diversas herramientas manuales, garantizando tanto la seguridad personal como la integridad del trabajo. Tener la capacidad de leer e interpretar dibujos técnicos y planos, esenciales para ejecutar tareas con precisión y eficacia. Poseer un conjunto diverso de habilidades que le permitan realizar múltiples tareas simultáneamente, demostrando flexibilidad y un enfoque proactivo ante las asignaciones de trabajo. Tener una gran capacidad para seguir diligentemente los procesos e instrucciones establecidos, asegurando que todas las tareas se completen de forma consistente y según los más altos estándares. Beneficios NUESTRA RAZÓN DE SER: Existimos para mover personas. Nuestra misión es diseñar, entregar y apoyar soluciones líderes en el mercado de autobuses y autocares que sean seguras, accesibles, eficientes y confiables.  NFI Group | Movemos Personas - YouTube  Aprovechando 450 años de experiencia combinada, NFI lidera la electrificación del transporte masivo en todo el mundo. Con autobuses y autocares sin emisiones, infraestructura y tecnología, NFI responde a las demandas urbanas actuales de soluciones escalables de movilidad inteligente. Juntos, NFI está haciendo posible ciudades más habitables mediante un transporte conectado, limpio y sostenible. Noticias e información disponible en www.nfigroup.com, www.newflyer.com, www.mcicoach.com, nfi.parts, www.alexander-dennis.com, arbocsv.com y carfaircomposites.com.    EE. UU.  New Flyer es un empleador que cumple con EEO/AA/Mujer/Minoría/Personas con discapacidad/Veteranos. Se ofrecen adaptaciones en todas las etapas del proceso de reclutamiento, a solicitud del candidato.  Canadá o enlace hipertextual a declaración de diversidad (cuando se publique en el sitio)

Centerline es su único punto de acceso a infinitas oportunidades de conducción de camiones. Nuestro trabajo consiste en conectarlo con empleos seguros y gratificantes en empresas líderes, manteniendo su flexibilidad y equilibrio entre trabajo y vida personal.                                                                        Haga clic para aplicar ahora Lo que obtendrá: • Tarifa de pago de $27.50 – $27.50 (+ $5.25 P&W Exento de horas extras) • Elegibilidad para beneficios médicos, incluyendo cobertura médica, dental y de la vista • Múltiples oportunidades laborales con una sola solicitud: nuestros conductores de camiones tienen la oportunidad de trabajar para múltiples empresas del Fortune 1000 Lo que necesitará: • 1 año de experiencia conduciendo Clase A • Licencia Clase A válida y tarjeta médica • No se requieren endosos, pero son muy preferidos • Capacidad para pasar un examen de drogas • Sin condenas por DUI/DWI en los últimos 5 años • No más de 2 infracciones de tránsito en los últimos 3 años O no más de 1 infracción de tránsito y 1 accidente en los últimos 3 años • Tener al menos 22 años de edad Lo que hará: • Operar de forma segura un tractocamión de 53 pies • Transporte: normalmente tiene 2 paradas en el área de Ft Collins o Denver. Descarga de bolsas de correo a mano y también sobre estantes móviles. • Realizar inspecciones previas y posteriores al viaje • Mantener el equipo limpio y presentable • Verificar la documentación para completitud y precisión • Operación de 6 días • Hora de inicio del turno a las 12:00 PM o 3:00 PM, trabajo a tiempo parcial. 20 – 32 horas/semana El rango salarial indicado aquí es una estimación de buena fe basada en factores como habilidades relevantes, experiencia, educación, formación, ubicación geográfica y otros aspectos permitidos por ley. La historia salarial de un empleado no será un factor determinante donde así lo prohíba la legislación local. Otras compensaciones incluyen oportunidades de bonificación por referidos. Obtenga más información en https://www.centerlinedrivers.com/drivers/referral-program/. Además de la compensación monetaria, ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye cobertura médica, dental, de la vista, de vida y AD&D, discapacidad a corto plazo, enfermedad crítica, accidente e indemnización hospitalaria. Puede encontrar más información en https://flimp.live/TrueBlueAssociates. En Centerline, valoramos y respetamos a los conductores que empleamos. De hecho, construimos toda nuestra cultura de conductores en torno a un concepto simple: Respect the Drive. Usted ganará incentivos, reconocimientos y otras excelentes recompensas a través de este programa. Obtenga más información sobre nuestros programas de reconocimiento visitando nuestra página Respect the Drive en https://www.centerlinedrivers.com/respectthedrive/. Nuestro objetivo es ayudar a los conductores con licencia CDL a encontrar el trabajo que siempre han deseado. Ya sea un salario competitivo, rutas locales o un horario laboral que se adapte a su estilo de vida, Centerline se compromete a encontrar el trabajo adecuado para usted. Nuestros conductores de camiones tienen la oportunidad de trabajar para múltiples empresas del Fortune 1000, ubicarse temporalmente en nuevos mercados o trabajar a tiempo completo para un solo cliente. Centerline le ofrece el tipo de trabajo de conducción que se ajusta a sus necesidades. Las solicitudes se aceptan continuamente a menos que se indique otra fecha límite. Consideraremos la contratación de candidatos calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la Ordenanza Justa de Los Ángeles Nº 184652. Si necesita más información o desea denunciar una violación de esta ordenanza, comuníquese con el Departamento de Obras Públicas (DAA), Oficina de Administración de Contratos. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los conductores recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley. Consideramos candidatos calificados con antecedentes de arresto y condena de acuerdo con la legislación aplicable. TrueBlue, Inc. y sus marcas dan la bienvenida y fomentan las solicitudes de candidatos con discapacidades. Se ofrecen adaptaciones bajo solicitud para que los candidatos participen en el proceso de selección. Si requiere una adaptación relacionada con una discapacidad durante el proceso de reclutamiento, comuníquese con su reclutador o con Relaciones con Empleados en HR-Advice@trueblue.com o al 1.800.610.8920. TrueBlue, Inc. y sus marcas consultarán con todos los solicitantes que soliciten adaptaciones relacionadas con discapacidad durante el proceso de reclutamiento para garantizar que la adaptación proporcionada considere las necesidades individuales de accesibilidad del solicitante. Referencia #469810 Términos relacionados:  cdl, licencia de conductor comercial, regional, clase a, los conductores de Clase A, licencia CDL, entrenamiento CDL, programa de entrenamiento CDL, escuela CDL, trabajos CDL, oportunidades de conducción de camiones, empresa de transporte, estudiantes conductores de camiones, conductor de camión Clase A, cdl clase A, conductor de semirremolque, conductor de camión de empresa, transporte, trabajos de transporte, entrenamiento de conductor de camión CDL, escuelas de conductores de camiones, conductores OTR, contratación de conductores de camiones, entrenamiento pagado por la empresa, trabajos de transporte, flota de relevo, escuela de conducción de camiones, escuela de conductores de camiones, entrenamiento de conducción de camiones, entrenamiento para conductores de camiones, escuela de transporte, entrenamiento para conductores de camiones, Over the road, equipo, carga, OTR, O T R, O.T.R., conductor de empresa, transporte, seguro, semirremolque, carga, DOT, D.O.T., tractocamión, licencia de conductor comercial, CDL, C D L, transporte, conductor de camión, transporte, OTR, logística, ingresos, licencia, CDL Clase A, entrega, larga distancia, viajes, excelente oportunidad, comience su carrera, excelente salario, entrenamiento, excelentes beneficios, programa, entrenamiento de conductor de camión CDL, chofer, clase A, clase A CDL, conductor de camión clase A, entrenamiento pagado por la empresa, conductor de camión de empresa, entrega, conductor de entrega, distribución, conductor, conductores, conducción, nivel inicial, contratación de conductores de camiones, logística, conductores de camiones OTR, over the road, ruta, conductor de semirremolque, envío, estudiantes conductores de camiones, entrenamiento para conductores de camiones, transporte, transporte, trabajos de transporte, camión, conductor de camión, escuela de conductores de camiones, escuelas de conductores de camiones, entrenamiento de conductores de camiones, oportunidades de conducción de camiones, escuela de conducción de camiones, entrenamiento de conducción de camiones, empresa de transporte, trabajos de transporte, escuela de transporte, vehículo, entrenamiento, capacitación laboral, entrenamiento en el trabajo, entrenamiento pagado, colocación laboral, militar, veterano