Ensamblador de Producción - Segundo Turno

Título del puesto: Asociado de Ensamblaje Ubicación: Detroit, MI (cerca de Southfield Road) Salario: $16.00/hora Turnos: Equipo A: 6:00 a.m. - 6:00 p.m. (lunes a viernes) Equipo B: 6:00 p.m. - 6:00 a.m. (lunes a viernes) Descripción del puesto: Buscamos asociados de ensamblaje detallistas y confiables para unirse a nuestro dinámico equipo. En este puesto, será responsable de ensamblar paneles de automóviles, utilizando diversas herramientas y equipos para garantizar calidad y precisión. ¡Si tiene un excelente sentido del detalle y le gusta trabajar en un entorno acelerado, esta oportunidad es ideal para usted! Principales responsabilidades: Ensamblar paneles de automóviles fijando pernos, sujetadores, tornillos y cables. Usar una pistola de torque para taladrar y asegurar componentes según ajustes específicos de torque. Inspeccionar piezas y conjuntos en busca de defectos y para garantizar la calidad. Seguir los procedimientos de seguridad y mantener un área de trabajo limpia y organizada. Informar inmediatamente cualquier problema o discrepancia al supervisor. Requisitos Calificaciones: Experiencia previa en un puesto de ensamblaje o fabricación es preferible, aunque no obligatoria. Capacidad para usar herramientas manuales básicas y herramientas eléctricas, incluidas pistolas de torque. Gran atención al detalle y compromiso con la realización de trabajos de alta calidad. Buena destreza manual y coordinación mano-ojo. Capacidad para trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en equipo. Asistencia confiable y puntualidad son esenciales. Requisitos físicos: Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos. Puede requerir levantar objetos, agacharse y alcanzar en algunas ocasiones. Beneficios Beneficios: Salario por hora competitivo. Oportunidad de horas extras. Entorno de trabajo solidario.

¡Kelly ahora está contratando trabajadores de ensamblaje en Springfield, TN! Tenemos oportunidades disponibles para el turno 1 y 2. DEBE SER FLEXIBLE.  La paga es de $18.00-$21.00 por hora.    Detalles del trabajo: Ensambla varias piezas en una línea de ensamblaje para crear un producto funcional completo utilizando las manos y diversas herramientas neumáticas, cumpliendo o superando las expectativas de calidad de nuestros clientes y de la empresa. Los puestos son a largo plazo, de temporal a contratado.    Requisitos:  • Capacidad de agacharse, inclinarse, agarrar, alcanzar y levantar 40 libras de manera repetitiva.  • Capacidad de estar de pie durante períodos de 8 a 10 horas seguidas.  • Ser capaz de trabajar donde haya aislamiento.  • Capacidad para realizar las tareas asignadas en una línea de ensamblaje móvil dentro del tiempo limitado designado para dicha tarea.    Si está interesado, envíe un correo electrónico a marb621@kellyservices.com

La tarifa inicial es de $15.00 por hora con una prima de $1.00 por hora para el segundo turno. Lunes a viernes 7:00 a.m. – 3:30 p.m. 3:30 p.m. – 12:00 a.m. Disponible asistencia con reembolso de matrícula, seguro médico, dental, de visión, discapacidad, vida, plan 401(k). 8 días festivos pagados y PTO acumulable disponible a los 30 días. EMPRESA Conner Industries, Inc. es un fabricante y distribuidor en rápido crecimiento en los mercados de madera industrial, empaques de madera personalizados y empaques integrados. Con una reputación sobresaliente y más de 40 años como líder en la industria, operamos 17 instalaciones manufactureras y actualmente ocupamos el puesto número 2 en participación de mercado en EE. UU. Lo mejor de todo es que ¡seguimos creciendo! PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL TRABAJO Ensamblar paletas y cajas, cortar y apilar madera. Requisitos FUNCIONES Y REQUISITOS Verificar la calidad de los componentes. Leer e interpretar órdenes de trabajo. Debe ser autónomo y cumplir con las expectativas diarias del supervisor. Usar buen criterio. Aprender a identificar especies de madera y calidades de material. Debe ser capaz de realizar mantenimiento rutinario, reparaciones y ajustes para cumplir con especificaciones de calidad y estándares industriales. Las acciones deben garantizar un entorno de trabajo seguro y productivo, incluyendo la limpieza, para usted y sus compañeros de trabajo. Mantener un registro aceptable de asistencia. Debe ser capaz de trabajar en un entorno de equipo. Realizar otras funciones que puedan asignarse. CALIFICACIONES, EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA Experiencia en manufactura preferida. Experiencia con herramientas neumáticas, incluyendo pistolas de clavos y otras herramientas de fabricación. Capacidad para leer e interpretar órdenes de trabajo. Capacidad para escuchar y comunicarse eficazmente con compañeros de trabajo, clientes y gerencia, y responder a consultas o quejas comunes. Capacidad para aplicar conceptos matemáticos básicos como suma, resta, multiplicación y división en tareas como la verificación de órdenes de trabajo. Capacidad para usar y leer una cinta métrica estándar o métrica. Capacidad para aplicar comprensión razonable para seguir instrucciones escritas u orales detalladas. Debe ser autónomo y capaz de tomar decisiones limitadas e independientes basadas en alternativas dadas. Capacidad para definir problemas, establecer hechos y sacar conclusiones válidas. Capacidad para interpretar una variedad de tareas o instrucciones. DEMANDAS FÍSICAS Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado debe permanecer de pie el 100 % del tiempo. Se requiere que el empleado use manos y dedos, manipule o sienta objetos, herramientas o controles en un entorno de ritmo rápido. El empleado debe alcanzar con manos y brazos; agacharse, arrodillarse, agacharse y hablar o escuchar. El empleado debe realizar movimientos repetitivos. El empleado debe levantar y/o mover regularmente hasta 40 libras, con frecuencia levantar y/o mover hasta 50 libras, y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 100 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión periférica y capacidad para enfocar. ENTORNO DE TRABAJO Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado trabajará en un entorno de fabricación interior y parcialmente al aire libre. El nivel de ruido generalmente es moderado a alto y requiere el uso de protección auditiva. El empleado debe usar EPP. El empleado puede estar expuesto a las condiciones climáticas vigentes en ese momento. El entorno de trabajo es estructurado, y los almuerzos y descansos están regulados. Debe notificar al supervisor o líder del grupo cuando abandone el área de trabajo. OTRAS FUNCIONES Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista exhaustiva de actividades, funciones o responsabilidades que se requieren del empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar. DECLARACIÓN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO (EEO) Conner Industries proporciona igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de los requisitos de la ley federal, Conner Industries cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todas las condiciones y términos de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reintegración y transferencia, licencias, compensación y capacitación. Conner Industries no descalifica a solicitantes que den positivo en THC en la prueba de drogas previa al empleo. Tal como permite la ley estatal, los solicitantes considerados para puestos con las siguientes responsabilidades: conductores de licencia CDL, operadores de montacargas, ventas, mantenimiento, gestión y todos los puestos corporativos, deben aprobar una prueba de drogas y alcohol realizada a través de un proveedor externo, Quest Diagnostics, antes de comenzar a trabajar en ese puesto. La negativa a someterse a la prueba resultará en la descalificación para el puesto deseado. Benefits Plan de atención médica (médico, dental y de la vista) Plan de jubilación (401k) Seguro de vida Tiempo libre remunerado - Acumulado inmediatamente, disponible a los 30 días 8 días festivos pagados por la empresa Discapacidad a corto y largo plazo Programa de reembolso de matrícula - Incluye escuelas técnicas Capacitación y desarrollo

Buscamos un buen conductor con CDL A Carnet limpio Buenas referencias Cliente dedicado Todo el año Vuelta a casa diaria o cada dos días Pago semanal Conductores de $1.500 a $2,000 por semana Trabajo fácil AL, TN, KY, NC, SC, IN Camión automático Posiciones limitadas Por favor llámeme al 321*210*4955 Si no contesto, envíeme un mensaje de texto Posiciones limitadas

En Swift Engineering, un Técnico de Ensamblaje trabajará estrechamente con ingenieros, gerentes de programa y otros miembros del equipo de fabricación para ensamblar productos y vehículos compuestos y metálicos para Swift. Estado FLSA: No exento (por hora) $24.00 a $31.00 Reporta a: Gerente de Manufactura Requisitos Requiere diploma de escuela secundaria o GED Experiencia personal utilizando diversas herramientas manuales asociadas con trabajos de ensamblaje aeroespacial. Técnicas de perforación – tanto a mano como con plantillas de perforación Técnicas de recorte – tanto a mano como con plantillas de enrutamiento Medición – uso de instrumentos de medición de precisión tales como calibres, medidores, indicadores, micrómetros, etc. Experiencia personal trabajando con sujetadores aeroespaciales, que incluye dimensionado adecuado de agujeros y aplicación correcta de torque y verificación de la instalación. Experiencia personal trabajando con adhesivos y resinas aeroespaciales, que incluye preparación para pegado, mezcla de adhesivos, ajuste en seco, nivelación líquida, pegado húmedo con sujetadores y/o clecos, aplicación de adhesivos Conocimientos y experiencia trabajando con materiales compuestos avanzados tales como resinas epóxicas prepreg con carbono, fibra de vidrio y aramida procesadas según especificaciones aeroespaciales Conocimientos y experiencia trabajando con adhesivos, selladores, resinas, juntas de pegado, plantillas de corte y perforación, y curado en horno. Conocimientos y experiencia realizando trabajos de carrocería en superficies irregulares, incluyendo el uso de materiales rellenos, lijado rugoso, aplicación de imprimante y pintura de retoque según sea necesario. Trabajo en equipo: trabajar con otras personas en cooperación y como buen miembro del equipo. Habilidades requeridas: Debe tener una gran aptitud mecánica en ensambles mecánicos. Industrias como marina, automotriz, automovilismo, aviación, aeroespacial y energía son campos relevantes de experiencia. Hablar, escuchar y escribir de forma clara, completa y oportuna. Asumir responsabilidad por la calidad del trabajo y la productividad. Habilidades preferidas: Se prefiere que el candidato tenga experiencia leyendo e interpretando instrucciones de trabajo, especificaciones, bocetos, órdenes de trabajo, documentos de planificación y dibujos de ingeniería. Bajo supervisión estándar, aplicar procedimientos entrenados y soluciones colaborativas para cumplir con los requisitos de trabajo. Las prioridades son determinadas por la gerencia. Experiencia preferida en operar hornos industriales, usar herramientas neumáticas para recortar, perforar y pegar componentes, y uso de dispositivos técnicos para mediciones. Condiciones de trabajo: Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado debe permanecer de pie regularmente y hablar o escuchar. El empleado ocasionalmente debe sentarse; caminar; usar las manos para tocar, manipular o sentir objetos; extender las manos y brazos; trepar o balancearse, agacharse, arrodillarse, doblarse, agacharse o gatear. El empleado debe levantar y/o mover frecuentemente hasta 25 libras y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 50 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Requiere coordinación ojo-mano y destreza manual. Requiere visión y audición corregidas dentro del rango normal. Equipos operados: Bombas de vacío, fuentes de calor, herramientas manuales especiales, escaleras, soportes, soportes mecánicos, elevadores de alcance alto. Lugar de trabajo: Ambiente de taller abierto, ocasionalmente en almacén. Equipo de protección requerido: Gafas, lentes de seguridad, protectores faciales, protección auditiva, delantales, guantes, arneses de seguridad, respiradores, equipos de respiración. Peligros potenciales: Exposición a niveles de ruido de alta intensidad, cambios extremos de temperatura, sustancias en el aire, materiales identificados en las hojas de datos de seguridad de materiales, trabajar en alturas sin protección o cerca de maquinaria en movimiento. Se espera trabajo ocasional los fines de semana o por la noche. Swift Engineering Inc es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades (EOE). El empleo con Swift Engineering Inc se basa en mérito, competencia y calificaciones y no será influido de ninguna manera por raza, color, religión, género, origen nacional/étnico, condición de veterano, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, discapacidad mental o física o cualquier otro estatus protegido por ley. Beneficios Horario 9/80 Seguro médico - 100% cubierto para empleados Seguro de visión - 100% cubierto para empleados Seguro dental - 100% cubierto para empleados Seguro de vida - 100% cubierto por Swift, además de la opción de comprar seguro de vida adicional para usted y sus dependientes. Plan 401k con coincidencia de la empresa Calendario de fiestas empresariales extremadamente generoso que incluye una pausa festiva en diciembre, y planes de tiempo libre pagado (PTO) altamente competitivos. 16 semanas de licencia remunerada para Cuidado y Bienestar para cuidar a un familiar, crear vínculos con su bebé o atender su propia condición médica. Apoyo para planificación familiar y crianza: fertilidad (por ejemplo, FIV, preservación), adopción y cobertura de portadoras gestacionales con beneficios y recursos adicionales para brindar apoyo desde la planificación hasta la crianza.

Ahora contratando - Conductores itinerantes Clase A ¡VEN VUELA CON NOSOTROS! ¿Listo para una aventura? Centerline busca conductores experimentados para unirse a nuestra división de Servicio de Conductores Móviles. Como conductor móvil, viajarás a diferentes ciudades y verás paisajes mientras completas tu asignación.                                                                    Haga clic aquí para postularse ahora Lo que obtendrás:  La tarifa salarial es de $34.00 - $34.00/ HR Dietas de $30/día Elegibilidad para beneficios médicos, dentales y de visión. Los vuelos, el tiempo de viaje y los hoteles están cubiertos y completamente pagados. Múltiples oportunidades laborales con solo una solicitud: nuestros conductores de camiones tienen la oportunidad de trabajar para múltiples empresas de Fortune 1000. Lo que necesitarás 12 meses de experiencia conduciendo Clase A Se prefiere, aunque no es obligatorio, tener 6 meses de experiencia en volquetes neumáticos o agrícola Debes sentirte cómodo conduciendo en todas las condiciones climáticas, incluyendo nieve. Se requiere autorización de materiales peligrosos (Hazmat) No más de 2 infracciones de tránsito en los últimos 3 años O no más de 1 infracción de tránsito y 1 accidente en los últimos 3 años. Debes tener 22 años o más Lo que harás:  Los turnos tendrán una duración de entre 10 y 14 horas, 6 días a la semana Se requiere un compromiso mínimo de asignación de 5 a 8 semanas Conducción de diversos equipos Clase A Debe estar cómodo trabajando en turnos diurnos y nocturnos   El rango salarial indicado aquí es una estimación de buena fe basada en factores como habilidades relevantes, experiencia, educación, formación, ubicación geográfica y otros aspectos permitidos por ley. La historia salarial de un empleado no será un factor determinante donde lo prohíba la legislación local. Otras compensaciones incluyen oportunidades de bonificaciones por referencias. Obtén más información en https://www.centerlinedrivers.com/drivers/referral-program/. Además de la compensación monetaria, ofrecemos un paquete de beneficios competitivo que incluye cobertura médica, dental, de visión, vida y AD&D, discapacidad a corto plazo, enfermedad crítica, accidentes e indemnización hospitalaria. Puedes encontrar más información en https://flimp.live/TrueBlueAssociates. En Centerline, valoramos y respetamos a los conductores que empleamos. De hecho, construimos toda nuestra cultura de conductores en torno a un concepto sencillo: Respetar la Profesión. Ganarás incentivos, reconocimientos y otras recompensas excelentes mediante este programa. Obtén más información sobre nuestros programas de reconocimiento visitando nuestra página Respetar la Profesión en https://www.centerlinedrivers.com/respectthedrive/. Nuestro objetivo es ayudar a los conductores con licencia CDL a encontrar el trabajo que siempre han deseado. Ya sea un salario competitivo, rutas locales o un horario laboral que se adapte a tu estilo de vida, Centerline se compromete a encontrar el trabajo adecuado para ti. Nuestros conductores de camiones tienen la oportunidad de trabajar para múltiples empresas de Fortune 1000, ubicarse temporalmente en nuevos mercados o trabajar a tiempo completo para un solo cliente. Centerline te ofrece el tipo de trabajo de conducción que se ajusta a tus necesidades. Las solicitudes se aceptan continuamente a menos que se indique otra fecha límite. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los conductores recibirán consideración para empleo sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género ni ninguna otra característica protegida por la ley. Consideramos candidatos calificados con antecedentes penales conforme a la legislación aplicable. TrueBlue, Inc. y sus marcas dan la bienvenida y fomentan las solicitudes de candidatos con discapacidades. Se ofrecen adaptaciones bajo petición para que los candidatos participen en el proceso de selección. Si requieres una adaptación relacionada con discapacidad durante el proceso de reclutamiento, contacta a tu reclutador o al Departamento de Relaciones Laborales en HR-Advice@trueblue.com o al 1.800.610.8920. TrueBlue, Inc. y sus marcas consultarán con todos los solicitantes que soliciten adaptaciones relacionadas con discapacidad durante el proceso de reclutamiento para garantizar que la adaptación proporcionada considere las necesidades individuales de accesibilidad del solicitante. #Mobile #MDS Referencia: #476067 Términos relacionados:  cdl, commercial driver's license, regional, clase a, los conductores de Clase A, CDL license, CDL training, cdl training program, cdl school, cdl jobs, truck driving opportunities, trucking company, student truck drivers, Class A truck driver, class A cdl, semi driver, company truck driver, transport, trucking jobs, cdl truck driver training, truck driver schools, otr truck drivers, hiring truck drivers, company paid training, transportation jobs, relief fleet, truck driving school, truck driver school, truck driving training, truck driver training, trucking school, training for truck drivers, Over the road, team, Freight, OTR, O T R, O.T.R., Company Driver, Transportation, Safe, Semi, Cargo, DOT, D.O.T., Tractor Trailer, Commercial Driver's License, CDL, C D L, Trucking, Truck Driver, Transportation, OTR, Logistics, Income, License, CDL Class A, Delivery, Long Haul, Travel, Great Opportunity, Start your Career, Great Pay, Training, Great benefits, Program, CDL Truck Driver Training, Chauffer, Class A, Class A CDL, Class A Truck Driver, Company Paid Training, Company Truck Driver, Delivery, Delivery Driver, Distribution, Driver, Drivers, Driving, Entry Level, Hiring Truck Drivers, Logistics, OTR Truck Drivers, Over the Road, Route, Semi Driver, Shipping, Student Truck Drivers, Training for Truck Drivers, Transport, Transportation, Transportation Jobs, Truck, Truck Driver, Truck Driver School, Truck Driver Schools, Truck Driver Training, Truck Driving Opportunities, Truck Driving School, Truck Driving Training, Trucking Company, Trucking Jobs, Trucking School, Vehicle, training, job training, on the job training, paid training, job placement, military, veteran