CAPITAL DE TRABAJO PARA DUEÑOS DE NEGOCIOS

Ubicación: Aeropuerto Internacional de Seattle-Tacoma (SeaTac), WA Puesto: Gerente a tiempo completo Salario: Competitivo, basado en la experiencia Beneficios: Seguro médico, tiempo libre pagado, plan de jubilación y descuentos para empleados Acerca del puesto Buscamos un gerente dedicado y con experiencia para supervisar las operaciones en nuestro estacionamiento con valet en el Aeropuerto SeaTac. El candidato ideal garantizará un funcionamiento diario fluido, brindará un servicio al cliente excepcional y liderará un equipo de asistentes de valet en un entorno de ritmo acelerado. Responsabilidades Gestionar las operaciones diarias del estacionamiento con valet, asegurando un manejo eficiente de vehículos y la satisfacción del cliente. Supervisar, capacitar y programar un equipo de asistentes de valet. Mantener el cumplimiento de las regulaciones del aeropuerto y las normas de seguridad. Manejar consultas, quejas y comentarios de clientes de forma profesional. Monitorear transacciones financieras, incluyendo manejo de efectivo e informes. Coordinar con las autoridades del aeropuerto y proveedores externos. Implementar mejoras de procesos para aumentar la eficiencia operativa. Requisitos Mínimo 3 años de experiencia en gestión, preferiblemente en las industrias de estacionamiento, hostelería o transporte. Habilidades sólidas de liderazgo y formación de equipos. Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. Capacidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo noches, fines de semana y festivos. Conocimiento de las operaciones del Aeropuerto SeaTac es un plus. Licencia de conducir vigente con un historial de conducción limpio. Dominio de sistemas informáticos básicos para programación e informes. ¿Por qué unirse a nosotros? Trabajar en un entorno dinámico en uno de los aeropuertos más concurridos de EE. UU. Salario competitivo y paquete completo de beneficios. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Cómo aplicar Envíe su currículum y una breve carta de presentación a [insertar correo electrónico o enlace de solicitud] antes de [insertar fecha límite, por ejemplo, 30 de septiembre de 2025]. Para obtener más información, visite [insertar sitio web de la empresa o información de contacto]. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestro lugar de trabajo.

Descripción de la empresa: Somos un contratista general comercial consolidado con sede en Seattle, WA, especializado en proyectos de mejora de inquilinos (TI) y construcción comercial de alta calidad. Nuestro equipo se guía por la integridad, la colaboración y el compromiso de ofrecer espacios excepcionales a nuestros clientes. Actualmente estamos buscando un Estimador experimentado para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Descripción del puesto: Como estimador, desempeñará un papel clave en el proceso de preconstrucción, preparando estimaciones de costos detalladas y precisas para proyectos comerciales de mejora de inquilinos de diversos tamaños y niveles de complejidad. Colaborará estrechamente con gerentes de proyectos, subcontratistas, arquitectos y clientes para garantizar que nuestras ofertas sean competitivas, completas y acordes con los objetivos del proyecto. Responsabilidades: - Preparar estimaciones de costos conceptuales y detalladas para proyectos comerciales de mejora de inquilinos. - Analizar planos, especificaciones y otra documentación para preparar ofertas precisas y competitivas. - Solicitar, evaluar y gestionar precios de subcontratistas y proveedores. - Participar en reuniones previas a la oferta, visitas al sitio y presentaciones al cliente según sea necesario. - Mantener y actualizar datos históricos de costos y bases de datos de precios. - Colaborar con gerentes de proyectos y equipos de campo para garantizar una transición fluida desde la preconstrucción hasta la ejecución. - Identificar y evaluar posibles riesgos del proyecto y proponer estrategias de mitigación. - Asistir en ingeniería de valor y propuestas de ahorro de costos. Requisitos: - Mínimo 5 años de experiencia en estimación de construcción, preferiblemente con un contratista general comercial. - Experiencia sólida en proyectos de mejora de inquilinos (TI) requerida. - Conocimiento sólido de métodos y medios de construcción, materiales y sistemas de edificación. - Excelentes habilidades analíticas, organizativas y de comunicación. - Capacidad para gestionar múltiples estimaciones y cumplir con plazos ajustados. - Título universitario en Gestión de la Construcción, Ingeniería o campo relacionado preferido, aunque no obligatorio. Beneficios: - Salario competitivo acorde con la experiencia - Seguro médico, dental y de visión - Plan 401(k) con aporte de la empresa - Tiempo libre pagado y días festivos - Oportunidades de desarrollo profesional Cómo aplicar: Envíe su currículum y una breve carta de presentación que describa su experiencia en estimación y su historial de proyectos relevante a jobs@pennonconstruction.com.

Estamos buscando un Gerente de Proyecto de Construcción motivado y comprometido para unirse al equipo de Pennon Construction en Seattle, WA. Trabajarás estrechamente con otros en un entorno de trabajo en equipo, liderando y gestionando eficazmente a Ingenieros de Proyecto, Supervisores, Subcontratistas y Clientes a diario. Es imprescindible tener un historial comprobado de prácticas comerciales honestas y éticas, así como una actitud entusiasta y ganas de aprender. ¡Pennon prospera en un entorno de trabajo comunitario y colaborativo, y esperamos añadir personas con ideas afines a nuestro equipo! Lo que harás: - Supervisar equipos de proyecto de Pennon en diversos segmentos de mercado y fases de proyectos. - Gestionar Subcontratistas, Ingenieros de Proyecto y Supervisores. - Interactuar frecuente y honestamente con Clientes y Desarrolladores. - Resolver problemas relacionados con el proyecto, incluyendo la resolución de discrepancias en planos, coordinación de programación y administración de contratos. - Liderar ofertas competitivas directas y contratos negociados. - Formar parte de equipos de proyecto en diferentes tipos de proyectos y segmentos de mercado. - Perfeccionar tu experiencia en gestión de construcción en un entorno de trabajo desafiante y de apoyo. Cualificaciones preferidas: - De 5 a 10 años de crecimiento demostrado en la gestión de proyectos comerciales. - Demostrar una progresión clara y desarrollo de responsabilidades en puestos anteriores. - Fuertes habilidades de liderazgo. - Comprensión sólida de las fases comunes de la gestión de proyectos: estimaciones, licitaciones de proyectos, contratación, presentaciones y planos de taller, gestión y seguimiento de procesos, puesta en marcha y finalización. - Dominio de las aplicaciones del paquete Microsoft Office, incluyendo Excel y Project. Acerca de Pennon Construction Company, Inc.: - Somos un contratista general comercial, con sede en Seattle, que sirve principalmente a la comunidad privada de desarrollo inmobiliario. - Nuestros mercados principales incluyen minoristas, estructuras industriales de hormigón inclinado, oficinas suburbanas, oficinas urbanas de altura media y mejoras para inquilinos. - Fundada en 1999, valoramos el desarrollo de relaciones estables y a largo plazo con nuestros clientes. - Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometidos a fomentar un entorno que anime al crecimiento y la participación. Salario y Beneficios: - El salario para este puesto oscilará entre $110K y $150K dependiendo de las calificaciones y la experiencia laboral. - El paquete de cobertura de seguro incluye médico, dental, visión y medicamentos recetados. - Los beneficios incluyen programa de coincidencia de 401K de la empresa, vacaciones pagadas, asignación de teléfono móvil de la empresa y reembolso de kilometraje de la empresa. - También incluye acceso al fondo de bonificación anual de la empresa y aumentos por mérito. Si Pennon parece adecuado para ti, por favor responde a esta publicación con tu currículum. Esperamos conocerte.

- Ser capaz de realizar tareas de gestión diaria dentro de la tienda de alquiler y ventas de equipos pesados - Abrir y realizar el seguimiento de órdenes de trabajo, contratos y órdenes de compra. - Trabajar en la gestión y crecimiento del alquiler y ventas de equipos pesados - Realizar el seguimiento del inventario y programar la entrega de equipos pesados a los clientes - Realizar algunas tareas contables y de contabilidad general - Supervisar empleados en la tienda y en ventas externas. - Preparar e implementar la estrategia de crecimiento para el crecimiento general de la empresa con ventas internas y externas.

Generamos ventas a partir de clientes potenciales calificados que genera nuestra oficina corporativa. Usted tiene la posibilidad de establecer su propio horario, trabajar de forma remota y ser su propio jefe. También tiene la posibilidad de poseer su propia agencia en nuestra empresa, lo que conducirá a estrategias de ingresos pasivos. ¿Es usted alguien que tiene la ambición y la motivación para ganar seis cifras al año? ¿Se levanta cada día con una excelente actitud y autodisciplina? ¿Quiere estar libre de restricciones territoriales y ser remunerado según su trabajo, esfuerzo y resultados, en lugar de lo que otra persona decida que debe ganar? ¿Desea tener el control sobre su vida, su horario, el lugar donde trabaja y no tener que rendir cuentas a nadie más por el resto de su vida? Si desea ayudar a clientes que han solicitado asistencia con sus necesidades de seguros y tiene el deseo de crecimiento y desarrollo personal, ¡SIGA LEYENDO! ¡Esto es exactamente lo que ha estado buscando! Esta posición es 100 % BASADA EN COMISIONES. POSEER, HACER CRECER Y GESTIONAR SU PROPIO NEGOCIO ¡Toda la capacitación es virtual y patrocinada por la empresa! Le entrenaremos, guiaremos y asesoraremos desde el principio hasta el final, y le mostraremos cómo tener éxito en nuestra industria utilizando nuestro sistema de ventas probado, sencillo y paso a paso, sin necesidad de crear ni reinventar nada. ¿Quiere formar parte de una industria que ayuda a las personas brindando seguridad, estabilidad y protección? Esta es una industria resistente a las recesiones que prospera en ciclos económicos altos y bajos. La remuneración: Tiempo parcial 1-2 ventas/semana $1,000 - $2,000/semana; $50,000 - $100,000/año Promedio 3-5 ventas/semana; $3,000 - $5,000k/semana; $150,000 - $275,000/año Por encima del promedio 6-8 ventas/semana; $6,000 - $8,000k/semana; $300,000 - $400,000/año Actualmente tenemos agentes que promedian entre 12 y 15 ventas por semana utilizando nuestro modelo basado en Zoom. Estamos realizando una búsqueda nacional para reclutar agentes. Debe ser ciudadano estadounidense o residente permanente que viva en los Estados Unidos. Se anima a profesionales del sector y agentes de nivel inicial a postularse. Nos hemos asociado con más de 30 de las principales compañías aseguradoras mejor calificadas del sector para ofrecer a nuestros clientes protección hipotecaria, seguros de vida, gastos finales, protección para la jubilación, productos para niños, cobertura de atención a largo plazo y más. Compañías como Mutual of Omaha, Foresters, National Life, Americo, TransAmerica, Gerber Life, AIG, y otras más. Somos una correduría de seguros impulsada por la tecnología. No realizamos llamadas en frío, ni ventas a amigos y familiares (a menos que usted decida hacerlo), ni ventas puerta a puerta. Usted hace lo que se sienta cómodo haciendo. Contactará a clientes que han solicitado sus servicios a través de nuestro innovador programa de clientes potenciales. Estos clientes se han comunicado con nosotros para pedir ayuda y esperan nuestra llamada para asistirlos y atender sus necesidades. MERCADO: Nuestra empresa de marketing especializada es una agencia nacional que se especializa en productos de seguros de vida boutique diseñados para proteger hipotecas de familias con ingresos y salud promedio. Atendemos a familias de clase media que desean que les mostremos opciones de seguros de vida para protección hipotecaria que paguen su hipoteca en caso de fallecimiento, discapacidad o enfermedad. Nuestra empresa se especializa en generar clientes potenciales de alta calidad, en tiempo real, por correo directo y exclusivos. Los propietarios de viviendas nos proporcionan información personal como ocupación, altura, peso, número de casa, número de celular, a quién llamar y cuándo llamar. Actualmente estamos contratando AGENTES CON LICENCIA O SIN LICENCIA ▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎ ‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️DESCARGO DE RESPONSABILIDAD‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️ ¿ESTÁ LISTO PARA EMPEZAR AHORA? NO UTILICE RESPONDER ⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️INSCRÍBASE ABAJO UTILIZANDO EL ENLACE DE CALENDLY 🗓️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️ https://calendly.com/nguyen-4mg/interview ▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎

¿CANSADO DE POSTULARTE? DEJA DE PEDIR UN TRABAJO. No estamos contratando empleados de oficina. Estamos reclutando socios futuros y altos ingresadores. Si tienes agallas, tenemos el sistema para que ganes $10,000+ este mes. Leíste el titular. Probablemente provocó una de dos reacciones: Reacción 1: "¿Un imperio? Sí, claro. Otro fraude más." (Probablemente deberías seguir desplazándote.) Reacción 2: "Por fin. Alguien lo entiende. ¿Cómo?" (Sigue leyendo. Esto es para ti.) Seamos claros. Esto no es un plan para "enriquecerte rápido". Es una oportunidad para "cobrar lo que realmente vales". Es trabajo duro. Es un gran equipo. Es desarrollo personal. Es aceptar el rechazo y convertirlo en ingresos. Pero si eres del tipo de persona que es receptiva a la formación, competitiva y que se niega a conformarse con un tope de $50,000/al año, entonces lo que ofrecemos cambiará tu vida. Conoce a Sarah K. *Antes de unirse a nuestro equipo: trabajaba en un empleo sin futuro en el sector minorista, con un máximo de $32,000/año, ahogada en deudas estudiantiles.* 90 días con nosotros: Liquidó sus deudas. Ganó $27,400 en un solo mes. Acaba de comprar su primera propiedad de inversión. Sarah no es un caso único. Es un ejemplo. Simplemente siguió nuestro sistema comprobado, paso a paso, para el éxito. Lo que ofrecemos (El paquete "Contamos contigo"): Éxito comprobado y con guion: No tienes que adivinar qué decir. Te damos las palabras exactas que abren puertas y cierran tratos. Solo debes pronunciarlas con energía. Leads proporcionados diariamente: Tú preséntate, y nosotros te entregamos una lista diaria de leads calificados y expectantes listos para cerrar. Formación de élite: Rollos diarios, entrenamiento práctico y acceso a los que más ganan, quienes te enseñarán sus movimientos exactos. Comisiones inmediatas: Recibe tu pago semanalmente. Ve cómo el resultado directo de tu trabajo llega a tu cuenta bancaria cada lunes. Nada de esperar 30 días por un cheque. Una hermandad: Esto es un equipo. Trabajamos juntos, ganamos juntos, celebramos juntos. Nada de política tóxica de oficina, solo una misión compartida por ganar y un PLAN DE JUBILACIÓN DE UN MILLÓN DE DÓLARES. Esto es para ti si: Eres 100% RECEPTIVO A LA FORMACIÓN. (Tu forma te dio tus antiguos resultados. Nuestra forma te dará resultados nuevos.) Tienes un ética de trabajo INNEGABLE. (Esto es una meritocracia. Comes lo que cazas.) Tienes HAMBRE FINANCIERA. (Tienes sueños y metas que tu trabajo actual nunca podrá cumplir.) Esto NO es para ti si: Prefieres poner excusas en lugar de cerrar ventas. Crees que una semana laboral de 20 horas es "esforzarte al máximo". Tienes miedo de hablar con la gente. Necesitas que te supervisen en todo momento. Solo tenemos 7 plazas disponibles para nuestra próxima clase de formación. Somos selectivos a propósito porque solo queremos a los mejores. Si has leído hasta aquí y tu corazón late con fuerza porque sabes que estás destinado a algo más, entonces demuéstralo. En tu mensaje, dime en una frase por qué has terminado con lo promedio. Los primeros 5 candidatos calificados tendrán una llamada telefónica de 15 minutos, sin rodeos, conmigo (el líder del equipo) para ver si encajas. Deja de preguntarte qué pasaría. Empieza a saber qué es posible.