Profesional de nivel gerencial con experiencia en logística/mensajería buscado

Resumen El Gerente de Asociación Comunitaria es responsable de gestionar y apoyar una cartera de asociaciones comunitarias en todos los aspectos, como mantenimiento, finanzas y cumplimiento normativo, haciendo hincapié en ofrecer un servicio al cliente superior. Debe poder asistir a reuniones de juntas directivas por la noche y tener habilidades informáticas con conocimientos prácticos de aplicaciones de Microsoft Office. Es útil contar con experiencia en presupuestos y en la lectura/comprensión de estados financieros. La capacidad de realizar múltiples tareas, organizar y mantener proyectos forma parte de las funciones esenciales del puesto. Responsabilidades Coordinar y asistir a reuniones de la junta directiva y de la asociación. Asegurar un seguimiento oportuno después de cada reunión y en las actividades diarias de trabajo. Supervisar la gestión financiera de la asociación, incluyendo la elaboración del presupuesto, actualización de reservas y gestión de efectivo. Trabajar con un cliente para supervisar que se tenga y mantenga una cobertura de seguro adecuada. Apoyar y orientar al Gerente del Sitio/Gerente General. Realizar visitas in situ y inspecciones de propiedades. Trabajar con el Gerente del Sitio/Gerente General/Gerente Residente para ayudar a coordinar el mantenimiento, reparaciones y mejoras de capital de edificios y terrenos. Revisar y hacer cumplir los documentos reglamentarios. Comunicación oral y escrita con juntas directivas, propietarios, proveedores y empleados. Brindar asistencia a la Junta Directiva, al Gerente del Sitio/General/Residente y/o a los comités. Conocer bien el contrato con el cliente para asegurar que se cumplan todos los acuerdos contractuales. Mantenerse informado sobre las leyes, reglamentos y ordenanzas aplicables que afecten a las asociaciones del cliente. Apoyar las funciones de la empresa. Puede pedírsele que participe en varios comités o asista a reuniones según sea necesario, y asistir a la reunión mensual de Ejecutivos de Gestión. Puede requerirse viajar a otras islas de Hawái o fuera del estado por asuntos relacionados con la empresa. Se pueden asignar otras tareas según sea necesario o según lo estipulado en el SOP. CALIFICACIONES Para desempeñar este trabajo con éxito, el individuo debe poder realizar cada deber esencial de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. Diploma de escuela secundaria De seis meses a un año de experiencia relacionada, capacitación o combinación equivalente de educación formal y experiencia. Debe tener conocimientos prácticos de Microsoft Word, Excel y Outlook. Debe poseer un fuerte código ético personal, incluyendo mantener la confidencialidad, evitar conflictos de interés y abstenerse de operaciones personales. Debe poseer excelentes habilidades sociales debido a la interacción requerida con la administración, empleados, miembros de la junta directiva, propietarios y proveedores. Debe poseer habilidades en planificación presupuestaria y financiera, así como habilidades aceptables de comunicación oral y escrita. Debe tener una licencia de conducir válida y contar con seguro de automóvil vigente. *DEBE RESIDIR ACTUALMENTE EN MAUI* Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $60,000.00 - $90,000.00 por año Beneficios: 401(k) Cobertura de 401(k) Seguro dental Horario flexible Seguro médico Tiempo libre remunerado Seguro de visión

Resumen El Gerente de Asociación Comunitaria es responsable de gestionar y apoyar una cartera de asociaciones comunitarias en todas las áreas, como mantenimiento, finanzas y cumplimiento, haciendo hincapié en brindar un servicio al cliente superior. Debe poder asistir a reuniones de la junta directiva por la noche y tener habilidades informáticas con conocimientos prácticos de aplicaciones de Microsoft Office. Es útil tener experiencia en presupuestos y en leer/entender estados financieros. La capacidad de realizar múltiples tareas, organizar y mantener proyectos forma parte de las funciones esenciales del puesto. Responsabilidades Coordinar y asistir a reuniones de la Junta Directiva y de la asociación. Asegurar un seguimiento oportuno después de cada reunión y en las actividades diarias de trabajo. Supervisar la gestión financiera de la asociación, incluida la preparación del presupuesto, la actualización de reservas y la gestión de efectivo. Trabajar con un cliente para supervisar que se tenga y mantenga una cobertura de seguro adecuada. Apoyar y orientar al Gerente del Sitio/Gerente General. Realizar visitas in situ y inspecciones de propiedades. Trabajar con el Gerente del Sitio/Gerente General/Gerente Residente para ayudar a coordinar el mantenimiento, reparaciones y mejoras de capital de edificios y terrenos. Revisar y hacer cumplir los documentos reglamentarios. Comunicación oral y escrita con juntas directivas, propietarios, proveedores y empleados. Brindar asistencia a la Junta Directiva, al Gerente del Sitio/Gerente General/Gerente Residente y/o a los comités. Conocer bien el contrato con el cliente para asegurar que se cumplan todos los acuerdos contractuales. Mantenerse informado sobre las leyes, reglamentos y ordenanzas aplicables que afecten a las asociaciones del cliente. Apoyar las funciones de la empresa. Puede solicitársele participar en diversos comités o asistir a reuniones según sea necesario, así como asistir a la reunión mensual de Ejecutivos de Gestión. Puede requerirse viajar a otras islas de Hawái o fuera del estado por asuntos relacionados con la empresa. Se pueden asignar otras tareas según sea necesario o según lo estipulado en el SOP. CALIFICACIONES Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de realizar cada deber esencial de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. Diploma de escuela secundaria Debe tener conocimientos prácticos de Microsoft Word, Excel y Outlook. Debe poseer un fuerte código ético personal, incluido mantener la confidencialidad, evitar conflictos de interés y evitar negociaciones personales. Debe poseer fuertes habilidades sociales debido a la interacción requerida con la administración, empleados, miembros de la junta directiva, propietarios y proveedores. Debe poseer habilidades de planificación presupuestaria y financiera, así como habilidades aceptables de comunicación oral y escrita. Debe tener una licencia de conducir válida y contar con seguro de automóvil vigente. *DEBE RESIDIR ACTUALMENTE EN MAUI* Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $60,000.00 - $90,000.00 por año Beneficios: Seguro dental Seguro médico Tiempo libre pagado Seguro de visión

Asistente del Equipo de Gestión (AMT) Este puesto está diseñado para apoyar al miembro del equipo ejecutivo de gestión en el procesamiento, seguimiento y solución de problemas de casi todos los asuntos contables de las propiedades del cliente. El puesto requiere completar múltiples tareas diariamente mientras se trabaja dentro de los procedimientos operativos estándar de los departamentos contables y de gestión de HMC. Se requiere trabajo a tiempo completo desde la oficina. Todas las tareas deben completarse con la autorización del ejecutivo de gestión. El AMT es responsable de comunicarse regularmente con el M.E. sobre todos los asuntos relacionados con las siguientes tareas. Los gerentes son responsables de revisar y capacitar al AMT para garantizar que todos los informes financieros se completen de acuerdo con las políticas de la junta directiva. El AMT debe comunicar inmediatamente cualquier problema o inquietud relacionado con pagos, recibos o transferencias al M.E. *Debe residir actualmente en Kauai* Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $63,000.00 - $65,000.00 por año

RESUMEN El representante de Hawaiiana Management Company, Ltd según el Acuerdo de Gestión de Propiedades y Agencia sigue los procedimientos establecidos en el Procedimiento Operativo Estándar para Ejecutivos de Gestión. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES Coordinar y asistir a reuniones de la Junta Directiva y de la asociación. Asegurar un seguimiento oportuno después de cada reunión y en las actividades diarias. Supervisar la gestión financiera de la asociación, incluida la elaboración del presupuesto, actualización de reservas y gestión de efectivo. Trabajar con un cliente para supervisar que se tenga y mantenga una cobertura de seguro adecuada. Apoyar y guiar al Gerente del Sitio/Gerente General. Realizar visitas in situ e inspecciones de la propiedad. Trabajar con el Gerente del Sitio/Gerente General/Gerente Residente para ayudar a coordinar el mantenimiento, reparaciones y mejoras de capital del edificio y terrenos. Revisar y hacer cumplir los documentos reglamentarios. Comunicación oral y escrita con juntas directivas, propietarios, proveedores y empleados. Brindar asistencia a la Junta Directiva, al Gerente del Sitio/Gerente General/Residente y/o a los Comités. Conocer bien el contrato con el cliente para asegurar que se cumplan todos los acuerdos contractuales. Mantenerse informado sobre las leyes, regulaciones y ordenanzas aplicables que afecten a las asociaciones del cliente. Apoyar las funciones de la empresa. Puede solicitársele participar en varios comités o asistir a reuniones según sea necesario, y asistir a la reunión mensual de Ejecutivos de Gestión. Se pueden asignar otras funciones adicionales según sea necesario o estipulado en el POE. CALIFICACIONES Para desempeñar este trabajo con éxito, la persona debe ser capaz de realizar cada función esencial de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. Diploma de escuela secundaria De seis meses a un año de experiencia relacionada, capacitación, o combinación equivalente de educación formal y experiencia. Debe tener conocimientos prácticos de Microsoft Word, Excel y Outlook. Debe poseer un fuerte código ético personal, incluido el mantenimiento de la confidencialidad, la prevención de conflictos de intereses y la prohibición de auto-negociación. Debe poseer fuertes habilidades sociales debido a la interacción requerida con la gerencia, empleados, miembros de la junta, propietarios y proveedores. Debe poseer habilidades en planificación presupuestaria y financiera, así como habilidades aceptables de comunicación oral y escrita. Debe tener una licencia de conducir válida y contar con seguro de automóvil vigente. *DEBE RESIDIR ACTUALMENTE EN HAWÁI* Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $60,000.00 - $90,000.00 por año Beneficios: 401(k) Cobertura de 401(k) Seguro dental Seguro médico Tiempo libre pagado Seguro de visión

Descripción del trabajo RESUMEN El representante de Hawaiiana Management Company, Ltd según el Acuerdo de Gestión de Propiedades y Agencia sigue los procedimientos del Manual de Procedimientos Estándar para Ejecutivos de Gestión. El Gerente de Asociación Comunitaria es responsable de gestionar y apoyar una cartera de asociaciones comunitarias en todas las áreas, como mantenimiento, finanzas y cumplimiento normativo, haciendo hincapié en brindar un servicio al cliente superior. Debe ser capaz de asistir a reuniones de juntas directivas por la noche y tener conocimientos informáticos y experiencia práctica en aplicaciones de Microsoft Office. Es útil tener experiencia en presupuestos y en la lectura/comprensión de estados financieros. La capacidad de realizar múltiples tareas, organizar y mantener proyectos forma parte de las funciones esenciales del puesto. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES Coordinar y asistir a reuniones de la junta directiva y de la asociación. Asegurar un seguimiento oportuno después de cada reunión y en las actividades diarias. Supervisar la gestión fiscal de la asociación, incluida la elaboración del presupuesto, actualización de reservas y gestión de efectivo. Trabajar con un cliente para supervisar que se tenga y mantenga una cobertura de seguro adecuada. Apoyar y orientar al Gerente de Sitio/Gerente General. Realizar visitas in situ y inspecciones de propiedades. Trabajar con el Gerente de Sitio/Gerente General/Gerente Residente para ayudar a coordinar el mantenimiento, reparaciones y mejoras de capital de edificios y terrenos. Revisar y hacer cumplir los documentos reglamentarios. Comunicación oral y escrita con juntas directivas, propietarios, proveedores y empleados. Brindar asistencia a la Junta Directiva, al Gerente de Sitio/Gerente General/Gerente Residente y/o a comités. Conocer bien el contrato con el cliente para asegurar que se cumplan todos los acuerdos contractuales. Mantenerse informado sobre las leyes, reglamentos y ordenanzas aplicables que afecten a las asociaciones de los clientes. Apoyar las funciones de la empresa. Podrá solicitársele participar en diversos comités o asistir a reuniones según sea necesario. Asistir a la reunión mensual de Ejecutivos de Gestión. Podría requerirse viajar a otras islas de Hawái o fuera del estado por asuntos relacionados con la empresa. Se podrán asignar otras funciones según sea necesario o estipulado en el SOP. CALIFICACIONES Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de realizar cada función esencial de manera satisfactoria. Los requisitos que se indican a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Diploma de escuela secundaria De seis meses a un año de experiencia relacionada, capacitación, o combinación equivalente de educación formal y experiencia. Debe tener conocimientos prácticos de Microsoft Word, Excel y Outlook. Debe poseer un fuerte código ético personal, incluido el mantenimiento de la confidencialidad, evitar conflictos de intereses y evitar transacciones personales. Debe poseer fuertes habilidades sociales debido a la interacción requerida con la administración, empleados, miembros de la junta, propietarios y proveedores. Debe poseer habilidades en planificación presupuestaria y financiera, así como habilidades aceptables de comunicación oral y escrita. Debe tener una licencia de conducir válida y contar con seguro de automóvil vigente. *DEBE RESIDIR ACTUALMENTE EN HAWÁI* Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $60,000.00 - $90,000.00 por año Beneficios: 401(k) Cobertura de 401(k) Seguro dental Horario flexible Seguro médico Tiempo libre remunerado Seguro de visión

Nuestra oficina de Servicios Financieros está expandiéndose en las regiones del Área de la Bahía y San José, y ofrecemos a personas serias la oportunidad de convertirse en Profesionales Financieros en un entorno remoto/híbrido. ¡No se requiere experiencia en este campo, ya que te capacitaremos! (Esta es una posición 1099, así que no apliques si no estás dispuesto a crear tu propio horario/asumir responsabilidad personal) OPORTUNIDADES DISPONIBLES: 🔸Propietario de Agencia - Te enseñaremos cómo desarrollar y escalar tu propio negocio desde casa dentro de nuestra industria, siempre que hayas cumplido con todos los requisitos de licencia (los cuales patrocinamos). 🔸Agente a Tiempo Completo - Te ayudaremos a avanzar hacia un puesto de Liderazgo donde podrás ayudar en la contratación, capacitación y obtención de licencias para nuevos agentes que trabajen en este campo. 🔸Agente a Tiempo Parcial - Trabaja con horarios flexibles, ayúdanos a promocionar nuestra expansión y servicios, y refiere nuevos negocios para obtener ingresos adicionales a tiempo parcial. REQUISITOS: 🔸DEBE tener 18 años o más para calificar 🔸Autorizado para trabajar en EE. UU. 🔸Debe aprobar una verificación de antecedentes (sin delitos graves) 🔸Acceso a Zoom / Buena conexión a internet 🔸Disponibilidad para desplazarse al oficina 1-2 veces por mes para eventos de equipo y reuniones con el gerente BONUS: Si ya tienes una licencia de Seguros de Vida, Serie 6, 63, 65 o licencia de Oficial de Préstamos Hipotecarios FHA, también te estamos buscando. Si aún no tienes licencia, no hay problema, nuestra oficina patrocinará tu educación para obtener la licencia estatal + capacitación pagada. Si estás interesado en postularte, por favor envía un correo electrónico o un mensaje de texto con la palabra “AGENT” al 831-596-7747 indicando por qué eres adecuado para este puesto y uno de nuestros gerentes de contratación se pondrá en contacto contigo para programar una entrevista.