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Resumen El Gerente de Asociación Comunitaria es responsable de gestionar y apoyar una cartera de asociaciones comunitarias en todos los aspectos, como mantenimiento, finanzas y cumplimiento normativo, haciendo hincapié en ofrecer un servicio al cliente superior. Debe poder asistir a reuniones de juntas directivas por la noche y tener habilidades informáticas con conocimientos prácticos de Microsoft Office. Es útil contar con experiencia en presupuestos y en la lectura/comprensión de estados financieros. La capacidad de realizar múltiples tareas, organizar y mantener proyectos forma parte de las funciones esenciales del puesto. Responsabilidades Coordinar y asistir a reuniones de la Junta Directiva y de asociaciones. Asegurar un seguimiento oportuno tras cada reunión y en las actividades diarias de trabajo. Supervisar la gestión financiera de la asociación, incluida la preparación del presupuesto, actualización de reservas y gestión de efectivo. Trabajar con un cliente para supervisar que se contrate y mantenga una cobertura de seguro adecuada. Apoyar y orientar al Gerente del Sitio/Gerente General. Realizar visitas in situ e inspecciones de propiedades. Trabajar con el Gerente del Sitio/Gerente General/Gerente Residente para ayudar a coordinar el mantenimiento, reparaciones y mejoras de capital de edificios y áreas comunes. Revisar y hacer cumplir los documentos reglamentarios. Comunicación oral y escrita con juntas directivas, propietarios, proveedores y empleados. Brindar asistencia a la Junta Directiva, al Gerente del Sitio/Gerente General/Gerente Residente y/o a comités. Conocer bien el contrato con el cliente para asegurar que se cumplan todos los acuerdos contractuales. Mantenerse informado sobre leyes, reglamentos y ordenanzas aplicables que afecten a las asociaciones de los clientes. Apoyar las funciones de la empresa. Podría solicitársele participar en diversos comités o asistir a reuniones según sea necesario, así como asistir a la reunión mensual de Ejecutivos de Gestión. Podría requerirse viajar a otras islas de Hawái o fuera del estado por asuntos relacionados con la empresa. Se podrán asignar otras funciones según sea necesario o estipulado en el SOP. REQUISITOS Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de realizar cada deber esencial de manera satisfactoria. Los requisitos que se indican a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Diploma de escuela secundaria Debe tener conocimientos prácticos de Microsoft Word, Excel y Outlook. Debe poseer un fuerte código ético personal, incluido el mantenimiento de la confidencialidad, evitar conflictos de intereses y evitar transacciones personales. Debe poseer fuertes habilidades sociales debido a la interacción requerida con la gerencia, empleados, miembros de la junta directiva, propietarios y proveedores. Debe poseer habilidades en planificación presupuestaria y financiera, así como habilidades aceptables de comunicación oral y escrita. Debe tener una licencia de conducir válida y contar con seguro de automóvil vigente. *DEBE RESIDIR ACTUALMENTE EN MAUI* Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $60,000.00 - $90,000.00 por año Beneficios: Seguro dental Seguro médico Tiempo libre remunerado Seguro de visión

Asistente del Equipo de Gestión (AMT) Este puesto está diseñado para apoyar al miembro ejecutivo del equipo de gestión en el procesamiento, seguimiento y resolución de la mayoría de los asuntos contables de las propiedades del cliente. El puesto requiere la finalización diaria de múltiples tareas mientras se trabaja dentro de los procedimientos operativos estándar de los departamentos contable y de gestión de HMC. El puesto requiere trabajo a tiempo completo desde la oficina. Todas las tareas deben completarse con la autorización del ejecutivo de gestión. El AMT es responsable de comunicarse regularmente con el M.E. sobre todos los asuntos relacionados con las siguientes tareas. Los gerentes son responsables de revisar y capacitar al AMT para garantizar que todos los informes financieros se completen de acuerdo con las políticas de la junta directiva. El AMT debe comunicar inmediatamente al M.E. cualquier problema o inquietud relacionado con pagos, recibos o transferencias. *Debe residir actualmente en Kauai* Tipo de empleo: A tiempo completo Salario: $63,000.00 - $65,000.00 por año

🌞 Consultor de Ventas (a tiempo parcial) – Soluciones de Iluminación y Ventilación Natural Ubicación: Bend, OR (Remoto, pero en el centro de Oregón) Compensación: $18.00/hora Horario: Tiempo parcial, ~10 horas/semana al inicio, con posibilidad de 30+ horas a principios de 2026 Sobre Nosotros - En Solar Light, Inc., ayudamos a los propietarios a vivir mejor con soluciones de iluminación natural y ventilación. Como empresa de propiedad local, nos apasiona mejorar los ambientes interiores con productos energéticamente eficientes como tragaluces Solatube y sistemas de ventilación. Somos un equipo pequeño con misión que valora la innovación, la profesionalidad y una excelente experiencia para el cliente. Sobre el Puesto - Buscamos un Consultor de Ventas que disfrute conectarse con personas y crear una primera impresión positiva. Este puesto se basa principalmente en llamadas telefónicas y correos electrónicos, centrado en gestionar consultas entrantes y realizar llamadas de seguimiento para programar consultas en el hogar. La mayoría de los clientes potenciales son cálidos y provienen de referencias, publicidad o clientes recurrentes. No necesitas conocimientos previos del producto — te capacitaremos. Lo más importante es tu energía, profesionalismo y disposición para aprender. Tus Responsabilidades - * Responder llamadas y correos electrónicos entrantes de clientes potenciales y existentes * Calificar clientes potenciales y programar citas para nuestro equipo de instalación * Realizar llamadas salientes para seguimiento de consultas y fomentar reservas * Usar nuestro CRM para registrar interacciones y seguimientos * Colaborar con el equipo de campo y la gerencia para garantizar una experiencia fluida para el cliente Dónde Trabajarás - * Remoto desde casa u otra ubicación, con visitas ocasionales a obras o instalaciones acompañando al instalador Qué Buscamos - * Personalidad extrovertida y enérgica — te gusta hablar con personas y establecer conexiones * Capacidad de aprendizaje y disposición a recibir orientación — abierto a comentarios y con ganas de mejorar * Habilidades profesionales de comunicación — claro, amable y seguro al teléfono y por escrito * Comodidad usando o aprendiendo herramientas asistidas por IA (¡te entrenaremos!) * Organizado y orientado al detalle * Disposición para dar retroalimentación a la gerencia y contribuir a las mejoras del equipo * No se requiere conocimiento del producto — te enseñaremos todo lo que necesitas saber Puntos Extra (No Obligatorios) - * Laptop/Chromebook propio con capacidad confiable * Experiencia en servicio al cliente, ventas internas o programación de citas * Familiaridad con sistemas CRM u herramientas de ventas por teléfono ¿Por Qué Unirse a Solar Light, Inc.?- * Capacitación e incorporación remuneradas * Horario flexible a tiempo parcial con potencial de crecimiento * Entorno de equipo pequeño y solidario * Oportunidad de trabajar con productos innovadores y ecológicos * Tu opinión importa — aceptamos comentarios e ideas Cómo Aplicar - * Envía tu currículum usando el enlace de correo electrónico CL y un breve mensaje en el que nos digas: ** Por qué te interesa este puesto ** Tu disponibilidad general ** Si has usado herramientas de IA anteriormente (no es obligatorio — solo sé abierto a aprender!)

Se necesita: Coordinador Nacional de Órdenes de Trabajo Ubicación: Hackensack, NJ (Presencial) Salario inicial: $24/hora — con rápido crecimiento a más de $30 mediante aumentos y bonificaciones por rendimiento Beneficios: Tiempo libre pagado, vacaciones pagadas, seguro médico/dental/visual (la empresa aporta generosamente), oficina cómoda, avance profesional Acerca del puesto ¿Es usted organizado, motivado y está listo para liderar? Veterans Worldwide Maintenance busca un Coordinador Nacional de Órdenes de Trabajo para gestionar órdenes de reparación de instalaciones en todo el país. Usted será el centro de conexión entre nuestros clientes, subcontratistas y técnicos, asegurando que los trabajos se asignen, ejecuten y completen con precisión. Este puesto comienza con una coordinación básica de reparaciones y evoluciona hacia la gestión de proyectos más grandes y complejos. Trabajará por teléfono y computadora, equilibrando logística, comunicación y responsabilidad. Si se desempeña bien en entornos dinámicos y le gusta ver resultados concretos, esta es la oportunidad para usted. Sus responsabilidades • Asignar y supervisar órdenes de trabajo para reparaciones de instalaciones • Gestionar subcontratistas y técnicos, asegurando que se cumplan los estándares de tiempo y productividad • Supervisar el progreso de los trabajos, realizar seguimiento hasta su finalización y escalar cuando sea necesario • Negociar precios y alcance con proveedores y clientes • Mantener una comunicación clara y profesional en todos los canales • Alcanzar objetivos de productividad para obtener bonificaciones y recompensas • Progresar hacia cargos de liderazgo: subgerente y superiores Quiénes buscamos Buscamos profesionales inteligentes y autónomos, hombres o mujeres, que se enorgullezcan de su trabajo y sepan cómo lograr resultados. Usted tendrá éxito aquí si: • Tiene experiencia trabajando con técnicos o equipos de trabajo manual • Es altamente organizado y le gusta exigir responsabilidad a los demás • Puede hablar con claridad, negociar con confianza y pensar rápidamente • Está cansado de no ser valorado y listo para un cambio • Desea crecer con una empresa que crece entre un 15 y 20 % cada año • Se desempeña bien en un puesto que no es aburrido ni estancado Por qué este puesto es excelente • Trabajo emocionante y dinámico con impacto real • Remuneración lucrativa con bonificaciones basadas en el rendimiento • Clara trayectoria de ascenso • Equipo de apoyo formado por líderes del sector • Beneficios completos y entorno de oficina cómodo • Usted marca su ritmo, siempre que cumpla con los resultados Cómo postularse Envíe su currículum y una carta de presentación explicando quién es usted y por qué encaja perfectamente en este puesto. Sin currículum = sin respuesta. Estamos buscando personas realmente buenas, y si es usted una de ellas, no podemos esperar a conocerlo.

Estamos contratando ahora para la cosecha de manzanas y más adelante, en Ricker Hill Orchards & Farms, Turner; algunas fechas de inicio inmediatas o tan tardías como el 5 de septiembre. Muchos de nuestros empleados de medio tiempo son semijubilados, y hemos estado muy satisfechos con ellos. Los empleados a tiempo completo califican para programas de salud y jubilación después de 3 meses. Descripciones de los puestos disponibles: -Conductor clase C, 20-30 horas, camión de cajas local, entregas de manzanas y sidra, $19 -Encargado de empaque de manzanas, a tiempo completo, 5-8 empleados, control de calidad, capacitación, 20 % del tiempo en clasificador de defectos por computadora (te enseñaremos). Este podría ser tu primer trabajo de supervisión si eres seguro de ti mismo y tienes buenas relaciones interpersonales. $20 -Limpieza en embotellado/enlatado de sidra, 40 horas, 3 puestos disponibles, $17-19. -Sirvientes en la sala de degustación Mainiac Cider, puestos los fines de semana y entre semana disponibles en Turner, Auburn y Greene, $14,65 más propinas -Empacador de manzanas, a tiempo completo, este es un trabajo por pieza adecuado para personas ágiles y rápidas que ganan entre $17 y $26 por hora. Llama a Pam al 207-225-3455 entre las 8 a.m. y las 4 p.m. para programar una entrevista. Se prefieren entrevistas a las 7:30 a.m., de lunes a viernes, en 15 Ricker Hill Road en Turner.