Gerente de Área de Servicios Ambientales (área de Akron)

Durante más de 45 años, JSI ha desarrollado una reputación de ser uno de los principales proveedores de servicios de limpieza en Ohio, con más de 950 profesionales, servimos con orgullo a todo el estado de Ohio. ¡Estamos buscando un Gerente de Área para unirse a nuestro equipo en el área de Akron! El candidato ideal tendrá experiencia en limpieza comercial, gestión y un historial comprobado de excelente servicio al cliente. Esta posición es responsable de proporcionar formación y desarrollo al personal, garantizar la calidad del trabajo entregado en sus cuentas y mantener los presupuestos de mano de obra. La remuneración para este puesto oscila entre $50,000 y $80,000 anuales. BENEFICIOS PARA EL EMPLEADO Seguro médico, dental y de visión Seguro de vida cubierto por JSI Excelente plan de ahorro 401k con aporte de la empresa Ambiente de trabajo informal Tiempo libre pagado y días festivos RESPONSABILIDADES GENERALES Interactúa frecuentemente con clientes y personal de manera profesional y oportuna, en consonancia con las políticas, valores, misión y objetivos de la empresa. Garantiza la exactitud de las tarjetas de tiempo, revisando, verificando y enviando las horas diariamente. Ejecuta las políticas, procedimientos y cambios de la empresa para asegurar un uso sostenible y rentable del tiempo del personal, suministros, equipos y procesos. Ayuda a completar los entregables del acuerdo del cliente y la declaración de trabajo con los estándares más altos posibles. Mantiene la rentabilidad de todas las cuentas. Desarrolla y entrena a su equipo para apoyar las iniciativas de la empresa. Asegura que el servicio al cliente sea la prioridad número uno de todo el personal. Supervisa el control de calidad en todas las cuentas. Recorre los trabajos para garantizar los estándares de calidad. Ayuda a implementar estándares y a iniciar nuevas cuentas. Realiza inspecciones de control de calidad para asegurar que todo el trabajo se haya completado conforme al alcance específico del trabajo. Supervisa los procesos de contratación, disciplina, evaluación y terminación de todos los limpiadores para proporcionar un equipo capacitado y orientado al servicio. Autoriza las horas trabajadas y el tiempo libre pagado (PTO) para sus subordinados directos. Realiza capacitaciones para todos los limpiadores y supervisores para asegurar que se sigan las mejores prácticas. Asiste al departamento de Ventas en la estimación de los costos de mano de obra y materiales en los trabajos. Mantiene disponibilidad para responder las 24 horas del día, los 7 días de la semana a supervisores de turno, limpiadores, clientes, etc. Apoya todos los programas y directrices de la empresa. Otras tareas o funciones asignadas por el Gerente de Operaciones. EXPERIENCIA Y HABILIDADES 5 o más años de experiencia en limpieza comercial. 2 años de experiencia en supervisión dentro de la gestión de cuentas. Disposición para trabajar en horarios variables que incluyan turnos diurnos, vespertinos y nocturnos. Disposición para viajar. Licencia de conducir válida. LIDERAZGO Y DESARROLLO Supervisa directamente a empleados. Cumple con las responsabilidades de supervisión de acuerdo con las políticas de la organización y las leyes aplicables. Las responsabilidades incluyen entrevistar, contratar y capacitar empleados; planificar, asignar y dirigir el trabajo; evaluar el desempeño; recompensar y disciplinar empleados; atender quejas y resolver problemas. COMPETENCIAS Habilidades sólidas de comunicación escrita y verbal, de carácter profesional. Personalidad proactiva y energética. Excelentes habilidades de planificación, organización y manejo del tiempo con mínima supervisión. Capacidad para trabajar bajo plazos y manejar múltiples proyectos simultáneamente. Capacidad para interactuar eficazmente con el personal en todos los niveles de la organización. Deseo de contribuir al éxito de la empresa. Dedicado, trabajador y innovador. ENTORNO DE TRABAJO Este puesto opera en múltiples entornos de trabajo, incluyendo oficinas, instalaciones manufactureras, escuelas, centros médicos, etc. Este rol utiliza regularmente equipos de oficina estándar como computadoras, teléfonos, fotocopiadoras, archivadores y máquinas de fax. DEMANDAS FÍSICAS Se requiere la capacidad de levantar archivos, estar de pie, doblarse, agacharse y caminar. Requiere la capacidad de usar un teclado, monitor y teléfono. Requiere la capacidad de comunicarse verbalmente con otras personas. Este puesto requiere que las personas puedan conducir hasta 90 minutos de ida. Cuando están fuera de la oficina, este rol requiere caminar extensamente en interiores y algo en exteriores. Caminar, doblarse, girar, trepar, girar la cabeza y el torso, gatear, alcanzar, flexionar brazos y piernas, y agacharse según sea necesario. Levantar y transportar pesos de hasta 50 libras, incluyendo el uso de una aspiradora de mochila durante períodos prolongados. Este puesto requiere la capacidad de sentarse, estar de pie, caminar, empujar, jalar, alcanzar por encima de la cabeza, alcanzar al nivel de los hombros o por debajo, usar controles con pies o piernas, manipulación gruesa, agacharse, agacharse completamente, arrodillarse, subir rampas o escaleras, subir escaleras de mano, realizar actividades visuales cercanas y lejanas, hablar y oír. Los niveles de ruido pueden ser superiores al promedio. Convertirse en miembro del equipo le ofrece la oportunidad de formar parte de una cultura empresarial que se preocupa por sus empleados. Ofrecemos formación individualizada para cada empleado que se incorpora y la oportunidad de avanzar desde dentro de la empresa. SOLICITE AQUÍ: https://www.appone.com/MainInfoReq.asp?R_ID=6823393

Kent Services está buscando un Profesional de Desarrollo de Negocios (Bienes Raíces-Gestión de Propiedades) Descripción de la empresa: Kent Services es una empresa familiar de servicios de seguridad, tecnología y servicios para edificios, con una reputación destacada por ofrecer servicios incomparables a través de nuestros cerca de 2.000 empleados. Ofrecemos una amplia gama de servicios: guardias de seguridad, tecnología de videovigilancia/control de acceso y sistemas de alarma, así como servicios de hospitalidad en edificios residenciales y comerciales. Requisitos: Estamos buscando un profesional de ventas ambicioso y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de ventas en Nueva York. El profesional de negocios será responsable de generar contactos, programar reuniones y asegurar nuevos clientes en los sectores comercial, residencial y gubernamental. Un profesional de ventas con experiencia en bienes raíces, gestión de propiedades o un sector relacionado. Identificar y enfocarse en posibles nuevos clientes, incluyendo: gestores de propiedades, propietarios de edificios y desarrolladores. Desarrollar relaciones a largo plazo con los principales tomadores de decisiones para garantizar la satisfacción y retención de clientes. El puesto es híbrido. Requisitos: Demostrada capacidad para desarrollar y cerrar oportunidades de ventas. Excelentes habilidades de negociación y presentación. Persona autónoma con habilidades organizativas excepcionales Compensación y comisiones; Salario base competitivo (100.000/año) y comisiones (Año 1: 3 %; Año 2: 2 %; Año 3: 1 %) Beneficios: Seguro médico Plan 401(k) con aporte de la empresa. Tiempo libre remunerado ENVÍE su currículum a gcuadros@kentservices.com O ENVÍE UN MENSAJE DE TEXTO al Gerente de Talento: Guillermo al 917-318 9228 (Referencia: Gerente de Ventas-Desarrollo de Negocios) Dirección: 150 West 28th Street Suite: 1103 Nueva York-NY 10001

Kent Services está buscando un Profesional de Desarrollo de Negocios (Bienes Raíces-Gestión de Propiedades) Descripción de la empresa: Kent Services es una empresa familiar de servicios de seguridad, tecnología y servicios para edificios, con una reputación destacada por ofrecer servicios incomparables a través de nuestros cerca de 2.000 empleados. Ofrecemos una amplia gama de servicios: guardias de seguridad, tecnología de videovigilancia/control de acceso y sistemas de alarma, así como servicios de hospitalidad en edificios residenciales y comerciales. Requisitos: Estamos buscando un profesional de ventas ambicioso y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de ventas en Nueva York. El profesional de negocios será responsable de generar prospectos, programar reuniones y asegurar nuevos clientes en los sectores comercial y residencial. Un profesional de ventas con experiencia en bienes raíces, gestión de propiedades o un sector relacionado. Identificar y enfocarse en posibles nuevos clientes, incluyendo: administradores de propiedades, propietarios de edificios y desarrolladores. Desarrollar relaciones a largo plazo con los principales tomadores de decisiones para garantizar la satisfacción y retención de clientes. El puesto es de modalidad híbrida. Cualificaciones: Demostrada capacidad para desarrollar y cerrar oportunidades de venta. Excelentes habilidades de negociación y presentación. Persona autodirigida con habilidades organizativas excepcionales. Compensación y comisiones: Salario base competitivo (100.000/año) y comisiones (Año 1: 3 %; Año 2: 2 %; Año 3: 1 %) Beneficios: Seguro médico Plan 401(k) con aporte de la empresa. Tiempo libre pagado ENVÍE su currículum a gcuadros@kentservices.com O ENVÍE UN MENSAJE DE TEXTO al Gerente de Talento: Guillermo al 917-318 9228 (Referencia: Gerente de Ventas-Desarrollo de Negocios) Dirección: 150 West 28th Street, Suite: 1103, Nueva York-NY 10001

Si estás listo para establecer tus propios horarios y crear seguridad financiera para ti y tu familia, entonces podrías ser nuestro candidato ideal. Si este cambio de carrera es adecuado para ti, puedo garantizarte con un 100% de certeza que tu vida NUNCA volverá a ser la misma. ¡NECESITAMOS ASESORES DE NEGOCIOS VIRTUALES! Si tienes una sólida experiencia en negocios y estás buscando un cambio de carrera, únete a mi equipo como asesor de negocios y asesor de ganancias. Estoy buscando a alguien que sea capacitado, y que desee controlar su tiempo y lograr independencia financiera. Podrías pensar que este no es el momento adecuado para convertirte en asesor de negocios debido a la inflación y la desaceleración económica. Pero es exactamente lo contrario. La economía actual ha hecho que los servicios de asesoría empresarial sean muy demandados, y las personas están comprendiendo que sus buenos empleos no son tan seguros, razón por la cual esta oportunidad podría ser ideal para ti. Puedes elegir tu propio modelo de compensación. Modelo 1: nosotros te proporcionamos los clientes y te pagamos $50 por hora para asesorarlos 4 veces al mes durante 60 minutos por sesión ($200 por cliente al mes). Debes tener un mínimo de tres (3) años de experiencia en coaching para este modelo. Modelo 2: te ayudaremos a establecer tu propia práctica de asesoría desde casa y tendrás tu propia lista de clientes. Estableces tu propio horario; sin desplazamientos, todos los servicios de asesoría se brindan en línea desde tu oficina en casa. Necesitarás una computadora, un teléfono y una cuenta de Zoom. No necesitas experiencia para este modelo; nosotros te capacitaremos. Si deseas ayudar a las empresas a recuperarse del actual desastre financiero que está ocurriendo y crear más libertad de tiempo y seguridad financiera para ti, haz clic en este enlace https://911profit.com/opportunity y mira un seminario web que explica esta oportunidad en detalle. Luego, haz clic en el enlace al final del video para programar una llamada telefónica de 30 minutos conmigo. Ten en cuenta: Este NO es un puesto con salario fijo.

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Kings Security Services es la empresa líder en seguridad que ofrece carreras gratificantes que le dan un sentido de propósito. Mientras trabaja en un entorno dinámico, diverso e inclusivo, formará parte de un equipo que impulsa una cultura que se reflejará en nuestras comunidades y clientes a los que servimos. Kings Security Services ubicada en el Bronx está buscando contratar a un Gerente de Cuentas. Los puestos de Gerente de Cuentas en Kings Security Services son responsables de las operaciones diarias de una cuenta asignada, incluyendo contratación, capacitación, disciplina y terminación de personal. Como miembro de nuestro equipo de Gestión de Cuentas, apoyará a nuestros clientes existentes mediante un servicio al cliente de primera clase. Interactuará con una amplia gama de clientes de alto nivel/alto riesgo, que incluyen retail de lujo, administración de propiedades, galerías de arte y servicios de hospitalidad. Se centrará en ofrecer un servicio excepcional, impulsar la satisfacción del cliente e identificar oportunidades de crecimiento mediante una participación consultiva. Funciones y Responsabilidades 50% de su tiempo - Ventas a Clientes Existentes: 1. Evaluar las necesidades del cliente y colaborar con miembros del equipo y la gerencia para identificar soluciones adecuadas según la cartera de productos y servicios. 2. Colaborar transversalmente con los equipos de Ventas y Operaciones para ofrecer soluciones personalizadas y resolver eficientemente los problemas de los clientes. 3. Monitorear la salud de la cuenta y liderar revisiones trimestrales de negocios (QBR) para demostrar valor e impulsar la retención. 4. Crear tareas de seguimiento, generar propuestas y administrar todos los aspectos del proceso de cuenta y ventas utilizando Salesforce.com y otro software para mejorar la eficiencia. 5. Identificar oportunidades adicionales de servicio, contribuyendo al crecimiento de ingresos y al éxito del cliente. 6. Supervisar un equipo de supervisores de campo, despachadores y programadores. 40% de su tiempo: Gestión de Relaciones: 1. Actuar como punto de contacto principal para cuentas empresariales, asegurando una comunicación constante y un soporte proactivo. 2. Proponer y negociar extensiones de contrato, ajustes de tarifas y términos revisados del acuerdo para alinearse con las necesidades del cliente y los objetivos comerciales. 3. Realizar visitas a las instalaciones de los clientes en la ciudad de Nueva York y áreas metropolitanas circundantes. 4. Liderar revisiones continuas de los procesos y procedimientos del cliente para identificar oportunidades de mejora y asegurar la eficiencia operativa. 5. Completar la implementación del sistema para mudanzas de clientes, incluyendo encuestas en el sitio, diseño de soluciones y coordinación del montaje en las ubicaciones del cliente. 10% - Escalaciones y Cobros 1. Actuar como recurso de escalación para el equipo de Atención al Cliente, abordando desafíos no resueltos del cliente y asegurando resoluciones oportunas y efectivas para mantener altos niveles de satisfacción. 2. Colaborar con el equipo de Finanzas para realizar revisiones de cuentas de clientes con riesgo de suspensión de servicio, equilibrando los objetivos comerciales con consideraciones de la relación con el cliente. Requisitos: 1. Más de 2 años de experiencia en gestión de relaciones con clientes, con experiencia en ventas y servicio al cliente de alto nivel. 2. Demostrada capacidad para negociar eficazmente con clientes tanto en persona, por teléfono como en plataformas virtuales, asegurando resultados mutuamente beneficiosos. 3. Excepcionales habilidades de comunicación e interpersonales, combinadas con sólida competencia informática y atención meticulosa a los detalles. 4. Capacidad para destacar en un entorno acelerado, demostrando la habilidad de multitarea, pensar rápidamente y adaptarse a desafíos cambiantes durante la jornada laboral. 5. Experiencia en interactuar con una diversa gama de clientes, desde propietarios individuales de negocios hasta altos ejecutivos corporativos. 6. Se prefiere título de asociado o superior. Qué Ofrecemos 1. Compensación competitiva y excelente paquete integral de beneficios 2. Únase a un equipo de profesionales experimentados y motivados que son apasionados por lo que hacen. 3. Haga contribuciones significativas a nuestros productos y visión de la empresa, con clara visibilidad y oportunidades de avance profesional. 4. Una cultura empresarial dinámica que cree en trabajar duro y celebrar juntos. 5. Trabaje desde nuestra oficina convenientemente ubicada en el corazón del Bronx • Competencias Clave: Gestión de Personal, Gestión Financiera, Integridad, Resolución de Problemas, Gestión de Conflictos, Gestión del Tiempo, Enfoque al Cliente, Toma de Decisiones Oportuna, Motivación y Dirección de Otros, Enfoque en Resultados Horario: 1. Tipo de Puesto Tiempo Completo 2. Días Laborales Disponibles Lunes a Viernes, Sábado – Domingo - y estar disponible para responder a las necesidades del cliente 24 horas al día Beneficios y Ventajas: 1. 2 semanas pagadas de vacaciones anuales 2. 56 días de enfermedad 3. 2 días personales 4. 6 días festivos pagados 5. Seguro de Vida Universal con Índice Pagado por la Empresa 6. Plan de Ahorro para Jubilación 401(k) con Coincidencia del Empleador 7. Beneficios para Transporte 8. Salario Inicial $71,999.00/Año Kings Security Services es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza/etnia, edad, color, religión, sexo y orientación sexual, e identidad de género, origen nacional, información genética, discapacidad, condición de veterano protegido, o relación/asociación con un veterano protegido, o cualquier otra base o característica protegida por la ley.