Supervisor de equipo para una empresa de liquidación de bienes y subastas (Fitchburg)

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Introducción Estamos buscando un Asistente de Operaciones organizado, proactivo y ágil para unirse a nuestro equipo y brindar apoyo administrativo y operativo esencial al Director de Operaciones. En este puesto dinámico, será fundamental para garantizar la ejecución eficiente y fluida de las actividades diarias del negocio. El candidato ideal es un solucionador de problemas proactivo, con excelentes habilidades organizativas y de comunicación. Como miembro clave de nuestro equipo, también recibirá capacitación cruzada para asistir al equipo de Servicio al Cliente como Conserje de Clientes. Esto implicará actuar como punto de contacto directo para clientes potenciales y actuales, desempeñando un papel vital en el compromiso de nuestra firma con un servicio al cliente excepcional. Sobre nosotros Somos un bufete especializado en planificación patrimonial y liquidación de herencias. Nuestra misión es brindar un servicio sobresaliente tanto a nuestros clientes como a nuestro equipo. Creemos que, al apoyar adecuadamente a nuestro equipo interno, podemos servir mejor a nuestra familia de clientes. Técnicamente, nuestro trabajo consiste en la transferencia adecuada y reflexiva de bienes y recursos financieros antes y después de la muerte. Emocionalmente, se trata de ayudar a las personas a enfocarse en lo que realmente importa en la vida. Responsabilidades principales • Coordinar proyectos y hacer seguimiento de fechas límite. • Gestionar datos, informes y métricas de la empresa. • Atender todas las consultas internas y externas. • Asistir al Director de Operaciones en tareas administrativas. • Ayudar a desarrollar e implementar nuevos procedimientos para hacer el trabajo más eficiente. • Asistir al equipo de Servicio al Cliente en sus tareas diarias. Candidato ideal Usted se desenvolverá bien en este puesto si: • Se siente cómodo realizando una variedad de tareas, viendo cada una como una oportunidad de crecimiento. • Le apasiona apoyar y fortalecer a un equipo aumentando su eficiencia. • Está motivado por el deseo de aprender y dominar nuevas habilidades. • Tiene natural atención al detalle y se compromete con la precisión. • Trabaja eficazmente tanto de forma independiente como en colaboración con otros. • Coordinar proyectos y hacer seguimiento de fechas límite. • Gestionar datos, informes y métricas de la empresa. • Atender todas las consultas internas y externas. • Asistir al Director de Operaciones en tareas administrativas. • Ayudar a desarrollar e implementar nuevos procedimientos para hacer el trabajo más eficiente. • Asistir al equipo de Servicio al Cliente en sus tareas diarias. Compensación y beneficios • Horario: Tiempo completo, presencial en nuestra oficina de Vancouver, WA. • Tarifa por hora: $22–$28, dependiendo de la experiencia. • Crecimiento: Oportunidades de mentoría y promoción. • Desarrollo: Presupuesto dedicado para desarrollo profesional y personal. • Seguros: Médico (Kaiser), dental, de visión, de vida y de discapacidad a largo plazo. • Tiempo libre pagado: 29 días durante el primer año (9 feriados federales, 10 días de cierre de la empresa y 10 días móviles). • Jubilación: Plan 401(k) líder en la industria con un 4% de coincidencia de la empresa. Cómo postularse Para postularse, envíe un correo electrónico con un breve mensaje de presentación junto con los siguientes documentos en formato PDF a jobs@nwlegacylaw.com: • Carta de presentación, y • Currículum.

Empresa local busca contratar un Gerente de Proyecto para una obra de construcción en puesto permanente a tiempo completo. Llame al (503) 427-1723 para obtener más información y postularse, o envíe su currículum por correo electrónico a hr@deltagov.com. Responsabilidades del puesto de Gerente de Proyecto de Construcción: • Planifica todas las fases del ciclo de vida de la construcción desde su inicio hasta su finalización. • Obtiene todas las regulaciones y permisos necesarios. • Ordena los suministros, herramientas y equipos necesarios. • Se asegura de que los proyectos se alineen con los planes acordados. • Gestiona a un encargado de obra y supervisa su trabajo. • Comunica con los clientes y entrega informes de avance del proyecto. • Desarrolla y sigue el presupuesto, cronograma y plan de control de calidad. • Colabora con arquitectos, ingenieros, electricistas y otros especialistas. • Escribe y presenta registros de pruebas e inspecciones, informes de garantía de calidad y listas de pendientes (punch lists). • Garantiza que se sigan todos los códigos de construcción y normativas locales, estatales y nacionales, así como las medidas de seguridad. • Utiliza software de programación para actualizar cronogramas, realizar un seguimiento del progreso y documentar el avance del proyecto. Cualificaciones y habilidades del Gerente de Proyecto de Construcción: • Sabe utilizar software de gestión de proyectos de construcción. • Establece buenas relaciones con clientes, contratistas y trabajadores de la construcción. • Supervisa a un encargado de obra y a gerentes de proyecto de construcción asistentes. • Destaca en organización, gestión del tiempo, resolución de problemas y presupuestación. Requisitos de educación y experiencia: • Título universitario en ciencias y gestión de la construcción, ingeniería, arquitectura, administración de empresas o un título relacionado • Capacitación de Extensión de 30 Horas de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) • Certificación en Gestión de Proyectos de Construcción Hablar ruso o ucraniano es un plus Beneficios: Pago semanal; disponible depósito directo Cobertura médica, dental y de la vista disponible después de 60 días de empleo 6 días festivos pagados después de 30 días de empleo Tiempo libre pagado (PTO) La semana laboral típica es de lunes a viernes