Supervisor del Turno Nocturno Residencial de New Lisbon

ACERCA DE VISTA CARE Vista Care es una organización líder en servicios y apoyo que se enorgullece de ofrecer servicios especializados y de apoyo a una población diversa en Wisconsin, Illinois, Colorado, Dakota del Sur y Nevada. Nos especializamos en ofrecer servicios integrales de cuidado y apoyo para personas con discapacidades, empoderándolas para llevar vidas plenas e independientes.   ACERCA DEL TRABAJO: El Supervisor Residencial es responsable de supervisar las operaciones diarias de ubicaciones residenciales específicas durante un período asignado y establecido (turno), trabajando junto con el equipo. Es responsable de garantizar que todas las operaciones dentro de sus ubicaciones específicas funcionen sin problemas y de manera eficiente, proporcionando también orientación, apoyo y supervisión al personal. El Supervisor de Turno brindará mentoría al personal DSP (Profesional de Apoyo Directo), así como capacitación y evaluaciones de habilidades, asegurando el más alto nivel de calidad en la atención y el apoyo. Se espera que modele los Valores de Vista Care y garantice que el personal cumpla con los protocolos y procedimientos del lugar de trabajo. Fomenta un entorno laboral seguro y de apoyo tanto para empleados como para individuos.   RESPONSABLE A: El Supervisor de Turno Residencial reporta al Gerente Residencial.   RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Proporciona supervisión operativa y supervisión para las ubicaciones residenciales asignadas durante los turnos programados y es responsable de todos los deberes administrativos y del programa bajo la dirección del Gerente Residencial. Mantiene, sigue y comunica las políticas y procedimientos de la empresa. Desarrolla y mantiene una relación efectiva de comunicación con los miembros del personal y es responsable de comunicar al personal cambios que afecten a las personas atendidas, comunicaciones de la empresa y otra información relevante obtenida a través de liderazgo, correos electrónicos, etc. Revisa la asistencia del personal DSP y es responsable del seguimiento de la asistencia del personal DSP de acuerdo con las pautas establecidas de política de asistencia. Revisa y rastrea errores de medicamentos en colaboración con el equipo de calidad y participa en iniciativas de mejora de calidad según sea necesario. Garantiza el cumplimiento de la política y procedimientos de conducción y trabaja en colaboración con el Gerente Residencial para monitorear el mantenimiento y funcionamiento de los vehículos de la empresa. Proporciona acciones correctivas, coaching y mentoría al personal según sea necesario, en colaboración con el Gerente Residencial y el equipo de RRHH. Puede ayudar al equipo de enfermería con la distribución de medicamentos a hogares y otras actividades relacionadas con medicamentos. Colabora y se asocia con el equipo de programación sobre planes y necesidades de personal para las residencias asignadas. Garantiza que el personal cumpla con los Planes Individuales de Apoyo (ISPs) y los Planes de Apoyo Conductual (BSPs), satisfaciendo necesidades médicas, físicas, psicológicas y sociales, y colabora con el Gerente Residencial para desarrollar y revisar ISPs/BSPs. Proporciona intervención conductual en crisis y apoyo de análisis posterior a crisis a los profesionales DSP tras una crisis. Debe estar informado sobre la prevención de abuso, negligencia y malversación de propiedad, y autoabuso. Comprende cómo responder según las políticas y procedimientos de la empresa y las leyes de denuncia obligatoria. Revisa la disponibilidad de suministros en el lugar y coordina con el Gerente Residencial sobre necesidades. Además, mantiene registros financieros precisos para los suministros adecuados, alimentos y necesidades de artículos domésticos conforme a las políticas de Vista Care. Puede brindar atención y apoyo directo a individuos según sea necesario. Realiza inspecciones y auditorías mensuales del programa. Realiza otras tareas asignadas. Requisitos Debe tener al menos 18 años de edad. Se prefiere experiencia de un año o más como cuidador o profesional de apoyo directo. Se prefiere experiencia previa en servicios residenciales, apoyo a personas con discapacidades, servicio al cliente y/o campos de servicios humanos. Se prefiere experiencia de un año o más como supervisor directo o gerente de otras personas. Capacidad para supervisar y gestionar a otros mientras se garantiza la mejor atención y apoyo posible para las personas. Mantener un alto grado de profesionalismo, incluyendo mantener límites profesionales y cumplir con la confidencialidad. Debe tener una licencia de conducir válida. Se requiere completar con éxito una verificación de antecedentes para cuidadores. Se requiere diploma de escuela secundaria, GED o equivalente. Título universitario preferido. Certificación en RCP preferida. Capacidad para completar con éxito todos los requisitos federales, estatales y locales aplicables. Certificación AFH/CBRF preferida (SOLO WI). DEMANDAS FÍSICAS Y CONDICIONES DE TRABAJO Capacidad para levantar al menos cincuenta (50) libras regularmente para ayudar a las personas atendidas. Capacidad para doblarse, girar, levantar, alcanzar y ayudar a las personas atendidas con sus movimientos, incluida su capacidad para ponerse de pie. Horas semanales variables para satisfacer las necesidades operativas, incluidas noches, fines de semana y festivos. Los turnos pueden durar hasta 12 horas y pueden alternar entre rotaciones matutinas o vespertinas según las necesidades del negocio. Se requiere trabajar en entornos residenciales. El(la) solicitante(s) seleccionado(a) viajará a los diversos programas asignados bajo la dirección del liderazgo de Vista Care. Beneficios ¡Semana laboral de 3 o 4 días para adaptarse a tu estilo de vida! Capacitación remunerada Seguros (médico, visual, dental, salud, HSA, vida) 401k y coincidencia Plan de jubilación Tiempo libre pagado Pago semanal Pago diario ¡Un entorno laboral de apoyo que fomentará tu crecimiento! Salario ¡$20 entre semana! Tarifa y media del salario por hora entre semana los fines de semana! ¡Programa de pago diario disponible! UBICACIÓN: New Lisbon, WI Si estás interesado en este puesto, ¡postúlate hoy! Si tienes alguna pregunta sobre Vista Care o este puesto de Supervisor de Turno Residencial, por favor contacta al número o correo electrónico a continuación.     Jessica Selbrede Especialista de Talento II - Vista Care P: (920) 694-1182 jessicaselbrede@vistacare.org #IND102