Patólogo del Habla y Lenguaje

Recolector de Muestras II a Tiempo Parcial Ubicación: Tucson, AZ Horario: A tiempo parcial | Horas de trabajo entre las 8:00 a.m. y las 4:30 p.m., tres veces por semana. (25 horas/semana) Buscamos: Se requieren candidatas mujeres para recolecciones observadas en pacientes femeninas identificadas por género. Debe estar dispuesta a viajar desde Tucson hacia el norte hasta Casa Grande.    ¡Ayude a generar un impacto positivo en su comunidad! Millennium Health LLC es un laboratorio especializado acreditado con más de una década de experiencia en monitoreo de medicamentos y servicios de pruebas de drogas, ayudando a los médicos a supervisar el uso de medicamentos recetados y drogas ilícitas, apoyando una mejor toma de decisiones clínicas como parte del tratamiento para millones de estadounidenses con dolor crónico, enfermedades mentales y trastornos por consumo de sustancias.   El Recolector de Muestras II es un puesto clave en Millennium Health. Como nuestro representante, este cargo brinda atención ejemplar y un servicio al cliente excepcional a pacientes, médicos y a nuestro laboratorio.   Como Recolector de Muestras II: Recolección de muestras de orina y/o fluido oral (saliva) de pacientes Procesar y empaquetar las muestras para su envío Actuar como intermediario entre la clínica/práctica y el laboratorio Registrar información del paciente, detalles de la orden médica e información pertinente del laboratorio Resolver inquietudes sobre muestras relacionadas con facturación o información del paciente en el portal de pedidos Solicitar y mantener inventario de suministros para recolección en el lugar Observar la recolección de muestras para Millennium Health (cuando sea aplicable) Puede ser necesario conducir entre múltiples instalaciones y cubrir ocasionalmente estancias nocturnas. Requisitos Candidato ideal: Se prefiere experiencia de 6+ meses como recolector de muestras o 1+ año de experiencia en el campo médico, brindando apoyo directo a pacientes Se puede considerar 2+ años de experiencia en servicio al cliente en lugar de experiencia médica Se requiere demostrada capacidad para manejar un teléfono inteligente y una computadora Se requiere licencia de conducir válida Es un plus contar con conocimientos de seguros médicos/facturación o familiaridad con medicamentos/códigos diagnósticos Capacidad para garantizar que siempre se cumplan las políticas, procedimientos y normas de HIPAA, HiTrust, confidencialidad y cumplimiento Capacidad para garantizar que siempre se cumplan los controles administrativos, físicos y técnicos de ciberseguridad Título de escuela secundaria o equivalente requerido Requisitos físicos: sentado 60%, caminando 20%, de pie 20%, levantar hasta 20 libras   Este puesto requiere viajes regulares. De conformidad con las regulaciones federales de viaje, todos los empleados deben poseer una REAL ID válida o una forma alternativa aceptable de identificación para cumplir con las directrices gubernamentales de viaje. Se requerirá prueba de identificación conforme antes del inicio del empleo.   Millennium Health es un laboratorio especializado certificado por CLIA y acreditado por CAP. Trabajamos con un proveedor de verificación de antecedentes confiable y acreditado para realizar revisiones previas al empleo. Como parte de nuestro proceso de selección, revisaremos lo siguiente:   • Antecedentes penales nacionales, federales y a nivel condado • Búsqueda en listas globales de vigilancia • Rastreo del número de Seguro Social (SSN) • Búsqueda FACIS (Sistema de Información sobre Fraude y Abuso) Nivel 3 • Exclusiones SAM (Sistema de Gestión de Adjudicaciones) y OIG (Oficina del Inspector General) • Verificación educativa • Historial de conducción (Informe de Vehículo Motorizado) • Prueba de drogas urinaria de 5 paneles   Todas las ofertas de empleo están sujetas a la finalización exitosa de esta verificación de antecedentes. Las ofertas pueden ser revocadas si los resultados no cumplen con los estándares establecidos para el puesto. Beneficios Beneficios Ofrecidos: 401k con coincidencia de la empresa Tiempo libre pagado y días festivos Recursos de atención de salud y conducta Reembolso por millaje   Rango Salarial: $18-21/hora. El salario ofrecido depende de las calificaciones, experiencia y ubicación geográfica.   Tenga en cuenta que esta publicación de trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista exhaustiva de actividades, tareas o responsabilidades que el empleado debe realizar en este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso.   Millennium Health es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades/acción afirmativa y participa en E-Verify. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, credo, sexo, origen nacional, discapacidad, identidad de género, orientación sexual o condición de veterano protegido. https://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/ofccpost.htm

Descripción del trabajo de camarero OYC Resumen del trabajo El Oakland Yacht Club, ubicado en Alameda, California, junto al estuario de Alameda/Oakland, es uno de los clubes náuticos más antiguos del Área de la Bahía. Fue incorporado en 1913 y originalmente estaba situado en el lado de Oakland del estuario. El objetivo de todo el personal del Oakland Yacht Club es superar las expectativas de los miembros en cuanto a amabilidad y servicio. Responsabilidades del camarero • Poseer actualmente la tarjeta/licencia estatal de manipulador de alimentos • Tener una personalidad extrovertida y la capacidad de hacer que los miembros se sientan reconocidos e importantes • Saludar a los miembros de forma oportuna y acogedora y tomar pedidos • Amplio conocimiento de licores, vinos, champán y cócteles mezclados • Garantizar dosificaciones precisas y consistentes en cada bebida según los estándares del Oakland Yacht Club • Crear bebidas únicas y especiales • Cumplir con todas las leyes locales y estatales sobre licencias de alcohol • Énfasis especial en verificar los requisitos legales de edad • Controlar y limitar el consumo de alcohol de los miembros y huéspedes. • Tomar pedidos de comida en la barra para miembros e invitados. • Experiencia con sistemas POS y manejo de cargos a miembros, cargos con tarjeta de crédito y transacciones en efectivo. • Debe ser capaz de funcionar durante periodos de alta demanda y ocupación. • Completar los documentos finales del turno y reabastecer existencias • Mantener un entorno seguro y limpio para los miembros y el personal, conforme a las normas del departamento de salud en materia de higiene y seguridad. • Realizar todas las tareas prestando atención al detalle, la limpieza y la seguridad • Ayudar con el inventario y su control • Responsable de mantener los estándares de presentación personal e higiene • Debe poder comunicarse con otros empleados para transmitir información de manera efectiva y profesional • Debe poder trabajar en un entorno de equipo • Capacidad para leer y comprender instrucciones simples, correspondencia breve y memorandos escritos en inglés. • Debe poder comunicarse en inglés • El puesto requiere permanecer de pie durante largos períodos, agacharse, alcanzar objetos, levantar pesos y agacharse. • Debe poder levantar y transportar un mínimo de 25 libras. • Completar todas las tareas adicionales asignadas por el supervisor que se consideren necesarias para el éxito de la operación, la satisfacción de los miembros o la seguridad e higiene de las instalaciones, el personal y los miembros del club.

Técnico en Comportamiento/Técnico Certificado en Comportamiento (BT/RBT) – ABA Centers of New Jersey Tiempo Parcial Hoboken, NJ Por hora: $24.15 ¡Oportunidad de crecimiento en el sector de la salud—¡capacitamos!) ¿Te gusta trabajar con niños? ¿Buscas una nueva carrera en el sector de la salud con una empresa estable y en crecimiento que apoya y valora a sus empleados? ¡Únete a nosotros como Técnico Certificado en Comportamiento (RBT)! Ofrecemos capacitación remunerada y una preparación exhaustiva para el examen RBT a través de nuestra Academia de Excelencia ABA. Además, contarás con apoyo continuo en tu carrera y oportunidades de crecimiento. ¿Interesado en avanzar tu carrera en ABA? ¡Podemos ayudarte! Para técnicos RBT orientados a su desarrollo profesional, ofrecemos oportunidades para: Avanzar tu carrera RBT hacia posiciones como RBT Líder, Supervisor RBT, BCBA u otros puestos corporativos o clínicos Solicitar nuestra beca completa en la Universidad Temple para obtener una maestría en ABA Unirte a nuestro Programa de Aprendizaje BCBA (después de 90 días de trabajo a tiempo completo) Lo que harás Apoyar a personas con autismo en el hogar, en la comunidad o en uno de nuestros nuevos centros Enseñar habilidades sociales y de vida diaria utilizando tratamientos efectivos basados en la conducta y respaldados por evidencia Recopilar, organizar y resumir datos imparciales durante las sesiones Colaborar y participar en reuniones clínicas y capacitaciones continuas Implementar sesiones de terapia y entrenamiento diseñadas por un Analista de Conducta Certificado por Junta (BCBA) Comunicarte proactivamente y colaborar eficazmente con otros RBTs, BCBAs, familias, Directores Ejecutivos y demás miembros del equipo para satisfacer las necesidades del cliente Requisitos Educación/Experiencia y otros requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente Disponibilidad durante horas posteriores a clases, fines de semana y días festivos Transporte confiable, licencia de conducir y seguro de auto para brindar servicios en el hogar de los clientes Debe mantener antecedentes limpios, pruebas de drogas negativas y buen historial de conducción BT: Capacidad para asistir a nuestro curso de capacitación RBT de 40 horas y ser elegible para aprobar el examen RBT dentro de los 45 días posteriores a la contratación RBT: Capacidad para asistir al programa de capacitación requerido Beneficios Plan 401(k) Tutoría para miembros del equipo que deseen convertirse en BCBAs Capacitación pagada como Técnico Certificado en Comportamiento Reembolso de CEU Reembolso de matrícula Subsidio mensual de $200 para gasolina Oportunidad de beca completa para el programa de maestría en ABA de la Universidad Temple (requiere transición a tiempo completo) Posibilidad de bonificación por desempeño **$5,000 de bonificación por referir BCBAs para trabajar con nosotros. **$500 de bonificación por referir RBTs para trabajar con nosotros. Acerca de ABA Centers of New Jersey ABA Centers of New Jersey es un excelente lugar para trabajar. No te lo digas solo por nosotros. Estamos incluidos en la lista Best in Business de la revista Inc. en la categoría “Servicios de Salud”, que reconoce a empresas que han tenido un impacto extraordinario en sus campos y en la sociedad.

K&B Transportation está buscando conductores para comenzar lo antes posible. ¡Comience lo antes posible y obtenga un bono de $1000 en su primer cheque! En K&B Transportation dejamos que nuestros cheques de pago hablen por sí solos. Reclutadores disponibles al (844) 308-7912. ¡Comience en 70 CPM! 2300 millas por semana garantizadas, ¡esto le garantiza un mínimo de $1610 por semana! ¡Gane más de $2000 en las mejores semanas con nuestras millas superiores! Posibilidad de ganar $90,000 al año ADICIONALMENTE: • Seguro de salud, vida, dental y visión • Vacaciones pagadas • Bonos por seguridad e inspecciones limpias • Tarjeta de regalo de Walmart para surtir su camión Los números hablan más fuerte que las palabras. ¡Vámonos! Si tiene un licencia CDL Clase A y un año de experiencia, ¡no espere – las plazas se llenan rápido! LLAME AL RECLUTAMIENTO AHORA al (844) 308-7912 o visite www.drive4kb.com. HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE     *Se aplican restricciones a la garantía; consulte al reclutamiento para obtener detalles.  Los montos de pago varían según la producción.

Técnico en Comportamiento/Técnico en Comportamiento Registrado (BT/RBT) – Centros ABA de Nueva Jersey Tiempo Completo Hoboken, NJ Salario por hora: $24.15 ¡Oportunidad de crecimiento en el sector salud—¡capacitamos! ¿Te encanta trabajar con niños? ¿Buscas una nueva carrera en el sector salud con una empresa estable y en crecimiento que apoya y valora a sus miembros del equipo? ¡Únete a nosotros como Técnico en Comportamiento Registrado (RBT)! Ofrecemos capacitación pagada y una preparación exhaustiva para el examen RBT a través de nuestra Academia de Excelencia ABA. Además, contarás con apoyo continuo en tu carrera y oportunidades de ascenso. ¿Interesado en avanzar tu carrera en ABA? ¡Podemos ayudarte! Para técnicos RBT orientados a su carrera que deseen progresar, ofrecemos oportunidades para: Avanzar tu carrera RBT hacia puestos como Líder RBT, Supervisor RBT, BCBA u otros cargos corporativos o clínicos Solicitar nuestra beca completa en la Universidad Temple para obtener una maestría en ABA Unirte a nuestro Programa de Aprendizaje BCBA (después de 90 días de trabajo a tiempo completo) Tus responsabilidades Apoyar a personas con autismo en el hogar, en la comunidad o en uno de nuestros nuevos centros Enseñar habilidades para la vida diaria y habilidades sociales utilizando tratamientos efectivos basados en conducta y evidencia Recopilar, organizar y resumir datos imparciales durante las sesiones Colaborar y participar en reuniones clínicas del equipo y en capacitaciones continuas Implementar sesiones de capacitación y terapia diseñadas por un Analista de Conducta Certificado por la Junta (BCBA) Comunicarse y colaborar proactivamente con otros técnicos RBT, BCBAs, familias, directores ejecutivos y demás miembros del equipo para satisfacer las necesidades del cliente Requisitos Educación/Experiencia y otros requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente Disponibilidad durante horas posteriores a clases, fines de semana y días festivos Transporte confiable, licencia de conducir y seguro de automóvil para brindar servicios en el hogar a clientes Debe mantener antecedentes limpios, pruebas negativas de drogas y un historial de conducción adecuado BT: Capacidad para asistir a nuestro curso de capacitación RBT de 40 horas y ser elegible para aprobar el examen RBT dentro de los 45 días posteriores a la contratación RBT: Capacidad para asistir al programa de capacitación requerido Beneficios 21 días libres pagados (15 días de PTO, que aumentan con la antigüedad, más 6 días festivos) Seguro médico, dental, de visión, de discapacidad a largo plazo y de vida Plan 401(k) generoso con coincidencia patronal de hasta el 6 % Tutoría para miembros del equipo que deseen convertirse en BCBAs Capacitación pagada como Técnico en Comportamiento Registrado Reembolso de CEU Reembolso de matrícula Subsidio mensual de $400 para gasolina Oportunidad de beca completa para el programa de maestría en ABA de la Universidad Temple Posibilidad de bonificación por desempeño **$5,000 de bonificación por referir BCBAs para que trabajen con nosotros. **$500 de bonificación por referir RBTs para que trabajen con nosotros. Acerca de los Centros ABA de Nueva Jersey ABA Centers of New Jersey es un excelente lugar para trabajar. No solo lo decimos nosotros. Estamos incluidos en la lista Best in Business de la revista Inc. en la categoría “Servicios de Salud”, que reconoce a empresas que han tenido un impacto extraordinario en sus campos y en la sociedad.

Woodlands Market, la principal tienda de comestibles gourmet de Marin y San Francisco, tiene una vacante para un Controller en nuestra oficina corporativa ubicada en Kentfield. El Controller es una parte altamente analítica y estratégica del equipo de liderazgo senior. Este papel fundamental es responsable de impulsar la salud financiera y la dirección estratégica de nuestra empresa mediante el suministro de análisis de datos perspicaces, supervisando la rentabilidad a nivel de departamento y liderando nuestras operaciones contables. El candidato ideal será un líder práctico que pueda traducir datos complejos en estrategias accionables, asegurando que cumplamos nuestros objetivos de EBITDA y financieros. Este puesto trabajará en estrecha colaboración con el CFO para moldear el futuro financiero de la organización y supervisará directamente al equipo de contabilidad. Esta función también comprende responsabilidades clave de un Controller Financiero, incluyendo la supervisión de controles internos, coordinación de auditorías y gestión del flujo de efectivo. Liderazgo contable y gestión de equipo: • Supervisar las funciones del departamento de contabilidad, incluyendo informes financieros, cuentas por pagar y cuentas por cobrar. • Asegurar la documentación adecuada y el cumplimiento con los estándares contables y políticas internas. • Liderar, orientar y desarrollar al equipo de contabilidad, fomentando una cultura de precisión, eficiencia y mejora continua. • Apoyar la preparación de auditorías y actuar como enlace con auditores externos, relaciones bancarias, firmas contables, etc. • Asegurar el cierre oportuno y preciso de los estados financieros mensuales, trimestrales y anuales de acuerdo con los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP). • Optimizar los procedimientos contables e implementar nuevos sistemas para mejorar la eficiencia y reforzar los controles internos. • Gestionar el flujo de efectivo y la liquidez para satisfacer las necesidades operativas. Rentabilidad y gestión del rendimiento: •Monitorear y hacer cumplir los puntos de referencia de rentabilidad y niveles de margen de contribución en todos los departamentos. • Realizar revisiones periódicas con jefes de departamento para analizar el desempeño y desarrollar estrategias de mejora. • Colaborar estrechamente con el equipo de operaciones, incluyendo a los Gerentes de Categoría, para proporcionar información basada en datos que oriente las estrategias de surtido y promocionales. • Desarrollar y distribuir informes regulares de rendimiento a los Gerentes de Categoría, destacando tendencias e ideas clave para apoyar la toma de decisiones basada en datos. • Colaborar con operaciones para evaluar y prever la viabilidad financiera de futuras iniciativas, incluyendo lanzamientos de nuevos productos, ampliaciones de categorías y otros proyectos estratégicos. • Analizar precios, costos y gestión de márgenes para asegurar que los equipos de precios y gestión de categorías cumplan con las expectativas de la empresa. • Asegurar que la empresa alcance sus objetivos trimestrales y anuales de EBITDA mediante análisis proactivo y correcciones oportunas. • Presentar hallazgos y recomendaciones estratégicas al equipo ejecutivo de manera clara y convincente. Asociación estratégica: • Actuar como socio estratégico clave del Director Financiero (CFO) y otros líderes ejecutivos. • Colaborar con el CFO en el desarrollo de estrategias financieras a largo plazo, presupuestos anuales y pronósticos continuos. • Proporcionar información y orientación financiera sobre decisiones empresariales importantes, incluyendo estrategias de precios, inversiones de capital y cambios operativos. Calificaciones y habilidades: Experiencia: • Mínimo de 7 a 10 años de experiencia progresiva en finanzas o contabilidad. • Al menos 3-5 años de experiencia en un cargo directivo. • Crucial: Se requiere experiencia significativa dentro del sector minorista o de comestibles. Educación: • Título universitario en finanzas, contabilidad, economía o campo relacionado. CPA o MBA son muy preferidos. Habilidades técnicas: • Dominio experto en modelado financiero y análisis de datos. • Habilidades avanzadas en Microsoft Excel y PowerPoint; se desea competencia básica en SQL, pero la competencia avanzada es muy deseable. • Experiencia con sistemas ERP y herramientas de inteligencia empresarial. Liderazgo y habilidades blandas: • Demostrada capacidad para liderar y desarrollar un equipo. •Excepcionales habilidades analíticas, de resolución de problemas y toma de decisiones. • Fuertes habilidades comunicativas e interpersonales, con capacidad para asociarse eficazmente con ejecutivos senior y equipos multifuncionales. • Mentalidad estratégica con la capacidad de ver el panorama general mientras mantiene una gran atención al detalle. ¿Quiénes somos? Woodlands Market es líder en venta minorista gourmet, servicio e innovación en la industria de comestibles. Somos un empleador próspero con sede en el condado de Marin que cree en apoyar a nuestra comunidad de muchas maneras. Una de estas formas es emplear a personas talentosas de nuestras comunidades y áreas circundantes. Actualmente operamos tiendas de comestibles en Kentfield, Tiburon y San Francisco. También operamos una tienda de mascotas en San Francisco, así como una cocina fuera del sitio en San Rafael. Contamos con aproximadamente 330 personas en plantilla, muchas de las cuales han llegado a nosotros con un conocimiento profundo de la industria de alimentos especiales. Estos miembros de nuestra familia extendida de Woodlands y su compromiso con la comunidad, los alimentos, el servicio y entre ellos son lo que nos distingue de otras tiendas de comestibles. Beneficios de trabajar en Woodlands Market incluyen: •Salarios competitivos •Seguro integral de salud/dental/visión* •Los empleados de tiempo completo reciben un generoso paquete de beneficios que incluye seguro de salud/dental/visión, plan 401(k), vacaciones pagadas y días festivos pagados •Pago premium en días festivos por tiempo trabajado en días festivos reconocidos •20% de descuento en la tienda, 50% de descuento en comidas durante el turno* •Subsidio de $50 hacia zapatos antideslizantes cada 6 meses •Ambiente increíble y orientado al trabajo en equipo •Oportunidades de crecimiento y desarrollo *Se requiere cumplir con un mínimo de horas para algunos beneficios/descuento máximo en almuerzo de $6.00 Rango salarial: $130,000 - 180,000