Terapeuta Físico

Estamos buscando enfermeros registrados a tiempo completo para trabajar en un hospital de internación aguda y ofrecemos un generoso bono de incorporación y asistencia adicional para mudanza!! Turnos diarios y nocturnos a tiempo completo: de 7 a.m. a 7 p.m. o de 7 p.m. a 7 a.m. (fines de semana rotativos) Unidades con vacantes: UCI CVICU Compensación: Tarifa de pago: Hasta $48,57/hora. Diferenciales de turno: $4,50/hora por turno nocturno; $1,50/hora por turno de fin de semana ($6/hora por noches de fin de semana) Bono de incorporación: $20 000 para turnos nocturnos; $15 000 para turnos diurnos Asistencia para mudanza: Caso por caso Paquete completo de beneficios Oportunidades de educación continua y perdón de préstamos estudiantiles Potencial incomparable de flexibilidad y crecimiento profesional Requisitos Requisitos obligatorios: Mínimo de 1 año de experiencia reciente (en los últimos 3 años) en atención aguda en ER, UCI o CVICU. *Se considerará experiencia en PCU/IMCU, pero debe tener 2 años de experiencia para calificar* Licencia vigente de enfermero registrado de Florida sin restricciones o licencia compacta multiestatal Título mínimo de ASN o ADN BLS debe obtenerse dentro de los 30 días posteriores a la fecha de inicio del empleo ACLS dentro de los 30 días posteriores a la fecha de inicio del empleo para UCI Beneficios Ofrecemos un paquete completo de beneficios, médico, medicamentos recetados, dental, visión, seguro de vida pagado por la empresa, discapacidad, cuentas de gastos, PTO, coincidencia de 401k, diferenciales de turno, perdón de préstamos estudiantiles ¡y mucho más!!! Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.

Únete a UNIFI como Técnico en Comportamiento Registrado (RBT) en una escuela y ayuda a los estudiantes a prosperar ¿Te apasiona trabajar con niños con autismo e impactar positivamente mediante la terapia ABA? UNIFI Autism Care está buscando Técnicos en Comportamiento Registrados (RBT) a tiempo completo para una asignación en una escuela en Bedford, Indiana. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar diariamente en un entorno escolar constante, a diferencia de los puestos comunitarios o en el hogar. Apoyarás a varios estudiantes en un solo lugar, ayudando a construir relaciones significativas y fomentar resultados positivos en un entorno educativo colaborativo. ¿Por qué elegir UNIFI? En UNIFI tendrás la oportunidad de: Desarrollar tu experiencia: Trabajar en programas diversos y específicos para cada paciente, diseñados para satisfacer las necesidades únicas de cada niño. Generar un impacto real: Nuestro enfoque integral va más allá del tratamiento de síntomas, centrándose en nutrir al niño en su totalidad. Colaborar y progresar: Trabajar estrechamente con la red de atención médica de cada niño para ofrecer la mejor atención coordinada, ayudando a nuestros pacientes a lograr resultados positivos. Nuestra misión y valores En UNIFI, miramos más allá de la sesión de terapia actual y nos esforzamos por preparar a los niños para su futuro. Nos enfocamos en cómo podría ser su vida y en lo que pueden llegar a ser. Nuestro enfoque respeta la individualidad de cada niño mientras fortalecemos sus capacidades, promovemos la resiliencia y desarrollamos habilidades funcionales para el éxito a largo plazo. Estamos comprometidos a vivir nuestros valores de Compasión, Aceptación, Confiabilidad y Eficacia (C.A.R.E.) en todo lo que hacemos con nuestros pacientes, sus familias y nuestro personal. Tu rol y responsabilidades Como RBT en UNIFI, tú: Implementarás programas específicos para cada paciente según lo indicado por el BCBA. Seguirás planes de intervención conductual, incluyendo procedimientos de seguridad. Recopilarás datos y completarás la documentación y facturación necesarias. Administrarás medicamentos a los pacientes cuando sea necesario. Asistirás y participarás en reuniones y capacitaciones programadas. Trabajarás de manera profesional y colaborativa con todo el equipo de UNIFI del paciente. Mantendrás la confidencialidad del paciente según las directrices de UNIFI y HIPAA. Garantizarás la seguridad del paciente y contribuirás a un entorno laboral positivo. Lo que estamos buscando Necesitamos personas confiables y compasivas que sean: Adaptables y flexibles para satisfacer las necesidades de los pacientes. Receptivas a la retroalimentación y capaces de implementar cambios rápidamente. Buenos miembros de equipo con sólidas habilidades de comunicación e interpersonales. Con dominio tecnológico para capacitación, correo electrónico, recopilación de datos y facturación. Entorno de trabajo Basado en escuela en Bedford, Indiana Oportunidad de apoyar a múltiples estudiantes en un entorno estructurado y consistente Viajes Se espera que los RBT utilicen su vehículo personal para trasladarse a los lugares de terapia. UNIFI pagará el tiempo de desplazamiento entre sesiones terapéuticas. El kilometraje entre ubicaciones terapéuticas puede ser reembolsado. El personal no proporcionará transporte a los pacientes. Requisitos Tener al menos 18 años y contar con diploma de escuela secundaria o equivalente. Certificación RBT vigente (UNIFI te ayudará a obtener la certificación si es necesario). Antecedentes penales satisfactorios. Licencia de conducir válida, historial limpio de conducción y seguro de auto vigente. Certificación en RCP (pagada por UNIFI). Capacidad física para levantar y cargar hasta 50 libras, estar de pie, caminar, correr, agacharse y sentarse en el suelo. Beneficios Salario competitivo desde $20/hora para RBTs con al menos un año de experiencia, con posibilidad de alcanzar hasta $24/hora dependiendo de los años de servicio. Nuestros RBTs disfrutan de una compensación total promedio anual de $52,500. Programa de bonificaciones trimestrales basado en desempeño, que ofrece recompensas económicas adicionales por tu esfuerzo y dedicación. Capacitación remunerada y oportunidades de recertificación. Disfruta de un generoso paquete de tiempo libre con 24 días en total al año: 15 días de Tiempo Libre Pagado (PTO) y 9 días festivos pagados para equilibrar trabajo y vida personal. Seguro médico, dental y de visión integral. Plan 401(k) con coincidencia de la empresa para tu futuro. Amplio desarrollo profesional continuo y apoyo. Horario de lunes a viernes con ocasionalmente algunas mañanas de sábado. En UNIFI valoramos profundamente el bienestar de nuestros miembros del equipo y pacientes, creando un entorno de apoyo y cuidado para todos. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y celebramos la diversidad, asegurando un trato justo para todos. ¿Listo para marcar la diferencia? ¡Aplica hoy! Si buscas una oportunidad estable y gratificante donde puedas apoyar a niños en un entorno escolar y crecer junto con un equipo dedicado, postúlate hoy. Estamos emocionados de conocer profesionales dispuestos a marcar la diferencia—cada día.

Título del puesto: Locum Tenens - NP/PA de Cardiología Ubicación: Estado de Washington Descripción del puesto: Nuestro equipo en Vitaly Health está buscando un NP/PA de Cardiología para unirse a nuestro centro médico bajo un contrato Locum Tenens de tres meses, con una fecha de inicio en diciembre de 2025. El puesto implica únicamente horas clínicas programadas, atendiendo un promedio de diez a doce (10-15) pacientes por turno en un entorno ambulatorio. ¡Únase a nosotros para brindar atención de calidad a nuestra comunidad! Requisitos Certificación de la junta Licencia en el estado de Washington o IMLC Certificación ACLS requerida Certificación BLS requerida Estatus de becario preferido EPIC preferido Beneficios Compensación negociable, cobertura integral de todos los gastos, fecha de inicio flexible y cobertura de seguro contra negligencias.

Avant Tech está buscando un gerente de enfermería dedicado y con experiencia para la unidad de Servicios de Mujeres e Infantes, Parto y Alumbramiento. En este puesto de liderazgo, supervisará las operaciones clínicas de un departamento de parto y alumbramiento ocupado, asegurando una atención de alta calidad centrada en la paciente y su recién nacido. Liderará a un equipo de profesionales de enfermería calificados, fomentará un entorno colaborativo y dirigirá iniciativas para mejorar los resultados del paciente. Principales responsabilidades: Gestionar las operaciones diarias de la unidad de parto y alumbramiento para garantizar una prestación segura y eficaz de la atención. Reclutar, capacitar y orientar al personal de enfermería, fomentando el desarrollo profesional y el trabajo en equipo. Implementar y evaluar protocolos, directrices e iniciativas de mejora de la calidad. Supervisar y gestionar los presupuestos, recursos y niveles de personal del departamento. Colaborar con equipos interdisciplinarios para mejorar la atención y la experiencia del paciente. Actuar como defensor del paciente, asegurando que sus derechos y necesidades se satisfagan durante todo el proceso de parto y alumbramiento. Garantizar el cumplimiento de las normas regulatorias y las mejores prácticas en la atención materna y neonatal. Requisitos Licencia vigente de enfermera(o) registrada(o) en el estado donde se ejerce. Título universitario en Ciencias de Enfermería (BSN) requerido; se prefiere maestría en enfermería o campo relacionado. Un mínimo de 3 años de experiencia como enfermera(o) en parto y alumbramiento o salud de la mujer. Se prefiere experiencia de liderazgo de 2 o más años en un cargo de gestión de enfermería. Conocimientos sólidos sobre prácticas de enfermería, estándares de parto y alumbramiento y métricas de calidad. Excelentes habilidades de comunicación, organización e interpersonales. Certificaciones vigentes en RCP básica (BLS) y soporte vital avanzado (ACLS); se prefiere certificación en NRP. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos de bienestar

¡Le invitamos a unirse a nuestro equipo en crecimiento! Las enfermeras de IntellaTriage disfrutan de los beneficios de trabajar desde casa, brindando atención sin el estrés y el costo del desplazamiento diario. **DEBE tener o estar dispuesto a obtener una licencia RN compacta **DEBE vivir/trabajar desde un estado estadounidense que forme parte del acuerdo compacto **Se requiere experiencia en atención al final de la vida **Se requiere ser bilingüe, capacidad para hablar, escribir y leer fluidamente en inglés y español **Debe tener conexión a internet de alta velocidad **Debe ser hábil con la tecnología, disfrutar entornos acelerados y tener competencia con el teclado **Las enfermeras a tiempo parcial solo trabajan 6 días dentro de un período de pago de 14 días Horario a tiempo parcial: Trabajar al menos un turno vespertino semanalmente de 3:30 p.m. a 12 a.m., hora central (los horarios de los turnos están fijos, los días laborables pueden variar) Trabajar cada otro fin de semana, sábado y domingo de 7:30 a.m. a 4 p.m., hora central Fundada con la misión de mejorar la vida de enfermeros y pacientes, IntellaTriage ha estado proporcionando servicios de triaje nocturno para enfermería en hospicios y servicios de salud domiciliaria desde 2008. Utilizando tecnología de primera clase, IntellaTriage ofrece acceso las 24 horas directo a enfermeras licenciadas y registradas, empleando protocolos personalizados para cada cliente que garantizan una atención centrada en el paciente y compasiva. Estamos creciendo rápidamente y estamos entusiasmados por apoyar al personal de enfermería de nuestros clientes en campo mediante nuestro equipo externo de enfermeras para gestionar la atención fuera del horario habitual. Nuestras enfermeras de triaje se convierten en una extensión del equipo de cuidado de nuestros clientes, y ellos confían en nosotros para apoyarlos a ellos y a sus pacientes durante sus horas no centrales. Obtenga más información en www.intellatriage.com. Nuestras Enfermeras de Triage para Hospicio: Tienen experiencia en hospicio, cuidados paliativos, atención al final de la vida y en entornos acelerados: servicio de urgencias, cuidados críticos, servicios quirúrgicos, etc. Las enfermeras a tiempo parcial trabajan al menos un turno diurno entre semana y cada otro fin de semana, tanto sábado como domingo Reciben tres semanas de capacitación remota pagada. El horario de capacitación varía según la disponibilidad Si le interesan puestos dinámicos y acelerados, siga leyendo… Puede tomar turnos adicionales, si están disponibles, para los clientes que haya sido capacitado para atender. Le proporcionaremos una computadora portátil y un auricular. Se requiere que use su propia conexión a internet de alta velocidad Necesitará un espacio tranquilo, alejado de ruidos y distracciones mientras trabaja (se requiere un espacio privado conforme con HIPAA). Accederá a registros médicos electrónicos (EMR) para documentación y utilizará nuestras aplicaciones internas para realizar sus funciones laborales DEBE ser capaz de seguir instrucciones, leer indicaciones y sentirse seguro usando tecnología Se requiere un mínimo de 30 minutos pagados de preparación antes de atender llamadas Pasará entre 30 minutos y 2 horas al final de su turno completando la documentación pendiente antes de salir del sistema ¿Le parece emocionante? Entonces… ¡deje atrás esos días en el hospital, esos desplazamientos y esas horas en la carretera visitando pacientes! Nuestras enfermeras disfrutan trabajando desde casa; ya no más comprar batas, comida rápida cara, altas facturas de gasolina ni desgaste adicional de su vehículo. Trabajar de forma remota le da más tiempo para pasar con sus seres queridos. En un reciente comunicado de prensa, la Enfermera del Año de IntellaTriage 2022 dijo: "¿Trabajar desde casa y poder brindar atención en hospicio? ¡Esto no puede ser real!" Cinco años después, ella es la Enfermera del Año de IntellaTriage. "Me encanta trabajar aquí, y seguiré haciéndolo hasta jubilarme." Lea más sobre este premio y sus beneficios asociados aquí: https://bit.ly/3OfebO5 Requisitos DEBE tener o estar dispuesto a obtener una licencia RN compacta (los estados con implementación pendiente o futura no se consideran estados compactos hasta la fecha de implementación) Debe mantenerse en buen standing y asegurarse de que su licencia estatal permanezca activa. IntellaTriage cubrirá el costo de la licencia en estados no compactos si es necesario para apoyar al cliente. Se requiere ser bilingüe, capacidad para hablar, escribir y leer fluidamente en inglés y español. Se prefiere fuertemente experiencia en hospicio, cuidados paliativos o atención al final de la vida Experiencia en entornos acelerados: urgencias, servicios quirúrgicos o cuidados intensivos, etc. Debe sentirse cómodo accediendo a múltiples aplicaciones tecnológicas para documentar durante las llamadas Capacidad y comodidad para escribir en un entorno acelerado Se requiere fluidez en inglés; dominio de otros idiomas es un plus Debe residir físicamente en EE. UU. y ser legalmente elegible para trabajar para cualquier empleador Debe poder completar tres semanas de capacitación remota pagada, que se realiza durante el día y la noche Debe estar disponible para trabajar cada otro sábado y domingo Debe estar disponible para trabajar algunos días festivos según sea necesario Debe ser capaz de manejar el estrés y realizar multitareas al recibir llamadas (mínimo de 5 llamadas por hora entre semana, y hasta 8 por hora los fines de semana) Debe comunicarse empáticamente con los pacientes mientras sigue los protocolos Debe mantener las CEU’s según lo designado por los estados en los que está respondiendo llamadas Debe asistir a sesiones informativas y capacitaciones adicionales según sea necesario Debe aprobar una verificación de antecedentes y una verificación de licencia de enfermería Beneficios Todas las enfermeras RN de triaje remoto para hospicio, una vez capacitadas para su equipo asignado inicialmente, ganan $23 por hora. Existen múltiples oportunidades para aumentar la tarifa por hora. Todas las enfermeras son elegibles para un diferencial de $1 por hora por turnos nocturnos y un diferencial de $1 por hora por fines de semana (sábado y domingo). Todas las enfermeras a tiempo parcial y completo acumulan tiempo libre pagado (PTO), basado en el número de horas trabajadas (por año). Todas las enfermeras a tiempo parcial y completo son elegibles para participar en nuestro plan 401(k). Las enfermeras a tiempo completo también pueden participar en seguros médicos, dentales, de visión y/o seguros suplementarios.

¡Te invitamos a unirte a nuestro equipo en crecimiento! Las enfermeras de IntellaTriage disfrutan de los beneficios de trabajar desde casa, brindando atención sin el estrés y el costo del desplazamiento diario. **DEBE tener o estar dispuesto a obtener una licencia RN compacta **DEBE vivir en/trabajar desde un estado estadounidense que pertenezca al acuerdo compacto **Se requiere experiencia en atención al final de la vida **Debe tener internet de alta velocidad **Debe ser hábil con la tecnología, disfrutar entornos dinámicos y tener competencia con el teclado Horario a tiempo parcial: Trabajar un mínimo de 2 turnos semanales de 4:30a-10a CST (los horarios de turno son fijos/laborables flexibles) Trabajar cada dos fines de semana, tanto sábado como domingo, de 7:30a-4p CST Fundada con la misión de mejorar la vida de enfermeras y pacientes, IntellaTriage lleva proporcionando servicios de triaje de enfermería fuera de horario a proveedores de cuidados paliativos y salud domiciliaria desde 2008. Utilizando tecnología de vanguardia, IntellaTriage ofrece acceso las 24 horas a enfermeras colegiadas y registradas mediante protocolos personalizados para clientes, garantizando una atención centrada en el paciente y compasiva. Estamos creciendo rápidamente y estamos entusiasmados por apoyar al personal de enfermería de nuestros clientes sobre el terreno aprovechando nuestro equipo externo de enfermeras para gestionar la atención fuera del horario habitual. Nuestras enfermeras de triaje se convierten en una extensión del equipo de atención de nuestros clientes, quienes confían en nosotros para apoyarles a ellos y a sus pacientes durante sus horas no centrales. Más información en www.intellatriage.com. Nuestras enfermeras de triaje para cuidados paliativos: Tienen experiencia en cuidados paliativos, al final de la vida y en entornos dinámicos: urgencias, cuidados críticos, servicios quirúrgicos, etc. Las enfermeras a tiempo parcial trabajan un mínimo de un turno laboral diurno a la semana y cada dos fines de semana, tanto sábado como domingo Reciben tres semanas de formación remota pagada. El horario de formación varía según la disponibilidad Si te interesan puestos emocionantes y dinámicos, sigue leyendo... Puedes cubrir turnos adicionales, si están disponibles, para los clientes a los que estés capacitado para atender. Te proporcionaremos una computadora portátil y auriculares. Se requiere que uses tu propio internet de alta velocidad Necesitarás un espacio tranquilo, libre de ruidos y distracciones mientras trabajas (se requiere un espacio privado conforme con HIPAA). Accederás a registros médicos electrónicos para documentación y utilizarás nuestras aplicaciones internas para realizar tus funciones laborales DEBES poder seguir instrucciones, leer indicaciones y sentirte seguro usando tecnología Se requiere un mínimo de 30 minutos pagados de preparación antes de atender llamadas Al finalizar tu turno, deberás dedicar entre 30 minutos y 2 horas a completar la documentación pendiente antes de salir ¿Te parece emocionante? Entonces… ¡deja atrás esos días en planta, esos desplazamientos y esas horas en carretera visitando pacientes! Nuestras enfermeras disfrutan trabajando desde casa; ya no más comprar batas, comida rápida cara, altas facturas de gasolina ni desgaste adicional de tu vehículo. Trabajar de forma remota te da más tiempo para compartir con tus seres queridos. En un reciente comunicado de prensa, la Enfermera del Año de IntellaTriage 2022 dijo: "¿Trabajar desde casa y poder brindar atención paliativa? ¡Esto no puede ser real!" Cinco años después, ella es la Enfermera del Año de IntellaTriage. "Me encanta estar aquí, y trabajaré aquí hasta jubilarme." Lee más sobre este premio y sus beneficios asociados aquí: https://bit.ly/3OfebO5 Requisitos DEBE tener o estar dispuesto a obtener una licencia RN compacta (los estados con implementación pendiente o futura no se consideran estados compactos actuales hasta la fecha de implementación) Debe mantenerse en buen standing y asegurarse de que su licencia del estado de residencia permanezca activa. IntellaTriage cubrirá el costo de la licencia en estados no compactos si es necesario para apoyar al cliente. Se prefiere fuertemente experiencia en cuidados paliativos y al final de la vida Experiencia en entornos dinámicos: urgencias, servicios quirúrgicos o cuidados intensivos, etc. Debe sentirse cómodo accediendo a múltiples aplicaciones tecnológicas para documentar durante las llamadas Capacidad y comodidad escribiendo en un entorno rápido Se requiere fluidez en inglés; idiomas adicionales son un plus Debe residir físicamente en EE. UU. y tener elegibilidad legal para trabajar para cualquier empleador Debe poder completar tres semanas de formación remota pagada que se realiza durante días y noches Debe estar disponible para trabajar cada dos sábados y domingos Debe estar disponible para trabajar algunos días festivos según sea necesario Debe ser capaz de manejar el estrés y realizar multitareas cuando reciba llamadas (mínimo de 5 llamadas por hora entre semana y hasta 8 por hora los fines de semana) Debe comunicarse empáticamente con los pacientes mientras sigue los protocolos Debe mantener las CEU’s según lo designado por los estados donde responda llamadas Debe asistir a sesiones informativas y capacitaciones adicionales según sea necesario Debe aprobar la verificación de antecedentes y la verificación de la licencia de enfermería Beneficios Todas las enfermeras de triaje para cuidados paliativos remotas, una vez capacitadas en su equipo asignado inicialmente, ganan $23 por hora. Hay múltiples oportunidades para aumentar la tarifa por hora. Todos los enfermeros tienen derecho a un diferencial de $1 por turno nocturno y un diferencial de $1 por turno de fin de semana (sábado y domingo). Todos los enfermeros a tiempo parcial y completo acumulan PTO, basado en el número de horas trabajadas (por año). Todos los enfermeros a tiempo parcial y completo pueden participar en nuestro plan de 401(k). Los enfermeros a tiempo completo también pueden participar en seguros médicos, dentales, de visión y/o complementarios.