Cuidadores a Tiempo Parcial (La Mesa)

Centro de Infusión Metro (afiliado a Consultores de Enfermedades Infecciosas Metro) busca un Enfermero Practicante con licencia para supervisar y administrar terapia de infusión de forma PRN en la clínica ubicada en Waco, TX. Este puesto es ideal para alguien que busque: Flexibilidad Equilibrio entre trabajo y vida personal Salario competitivo Ambiente informal Práctica amplia con crecimiento continuo Funciones específicas: Colocar y mantener catéteres periféricos para necesidades de terapia de infusión con evaluación continua del sitio IV. Preparar medicamentos para administración intravenosa según indicaciones. Administrar terapia IV mediante bomba electrónica, resolviendo alarmas de la bomba y/o administración mediante tubos de gravedad o dial-a-flujo. Documentar registros de infusión y mensajes del paciente en el sistema EMR. Responder preguntas o inquietudes del paciente relacionadas con efectos adversos/secundarios, diagnóstico, tratamiento, etc., dentro del alcance de un proveedor de nivel intermedio. Utilizar criterio clínico en actividades de evaluación para satisfacer las necesidades de atención al paciente estableciendo prioridades. Monitorear la seguridad y eficacia del entorno y equipo. Participar en actividades que faciliten una buena comunicación interpersonal con la instalación. Aceptar cubrir cualquier clínica según sea necesario bajo la dirección del Gerente de Operaciones Clínicas. Apoyar la práctica profesional observando lo siguiente: Utilizar conocimientos y prácticas conforme a 1) Estándares de Práctica de Enfermería; 2) Normas de JCAHO, leyes estatales y locales; 3) Política de MIDC. Otras funciones y tareas asignadas Requisitos Enfermero Registrado de Práctica Avanzada (APRN) Experiencia como Enfermero Practicante, preferiblemente en entorno relacionado con infusión EXPERIENCIA EN INFUSIÓN Experiencia en quimioterapia es deseable, pero no obligatoria Comprobante de vacunas actuales, incluyendo refuerzos recomendados, comúnmente requeridos para quienes trabajan con pacientes inmunocomprometidos, incluyendo sarampión, paperas, rubéola, varicela, hepatitis A y B, influenza y COVID-19. Las solicitudes de adaptaciones/excepciones serán consideradas caso por caso, de acuerdo con las leyes aplicables. Beneficios Horario flexible $80/hora (garantía de 4 horas)

Acerca de Advantmed Advantmed es un proveedor líder de soluciones de ajuste de riesgo, mejora de la calidad y basadas en valor para planes de salud y proveedores. Impulsamos un rendimiento líder en el mercado con tecnología integrada, servicios y soluciones de programas que optimizan el desempeño en riesgo y calidad de nuestros socios. Nuestras soluciones se centran en identificar, gestionar y documentar el desempeño en riesgo y calidad, así como en el compromiso clínico proactivo de poblaciones con alta afección. ¡Los bloques B.L.O.C.K.S. del éxito de nuestro equipo! Bring the fun (Trae diversión) Leverage together for better (Potenciemos juntos para mejorar) Outperform yourself (Supérate a ti mismo) Care at every touchpoint (Cuidado en cada punto de contacto) Keep your word. Keep it real (Cumple tu palabra. Sé auténtico) Stay curious & listen well (Mantente curioso y escucha bien) Propósito principal: Estamos orgullosos de la calidad de la atención que brindamos a los miembros y nuestro equipo está creciendo rápidamente para satisfacer las demandas de nuestro negocio en expansión; estamos buscando un Enfermero Practicante certificado altamente capacitado y compasivo para unirse a nuestra red de proveedores de Advantmed. En este puesto, será responsable de realizar evaluaciones domiciliarias de bienestar y ajuste de riesgo para miembros de Medicare y otras poblaciones en riesgo. Su objetivo principal será evaluar la salud y el bienestar general de los beneficiarios miembros para garantizar una codificación precisa y completa del ajuste de riesgo, lo que conducirá a una atención basada en valor más efectiva. Este puesto es 1099 (PRN) y ofrece una flexibilidad y oportunidad excepcionales para quienes equilibran múltiples prioridades. Obtenga más información sobre nuestro propósito principal aquí Síganos en LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/advantmed Responsabilidades del enfermero practicante (NP): Realizar visitas anuales de bienestar en el hogar y evaluaciones de salud de ajuste de riesgo en una población con condiciones crónicas; nuestras evaluaciones exhaustivas incluyen: una evaluación completa, examen físico, revisión de sistemas corporales, signos vitales, revisión del historial de medicamentos, revisión de recetas actuales, revisión del estado funcional del miembro, manejo del dolor, evaluación cognitiva, revisión del entorno doméstico, cribado de riesgo de caídas, evaluación social, revisión de actividades diarias, cribado de salud mental, documentación y comunicación​ Desempeñará un papel fundamental al proporcionar atención de calidad individualizada a la población anciana en sus hogares Brindar educación sobre salud al paciente en temas como manejo del dolor, medicamentos, etc. Crear relaciones de confianza con los miembros mediante una comunicación excepcional y empatía Ayudar a cerrar brechas en la calidad de la atención (por ejemplo, cribados y análisis de laboratorio) Ser un colaborador entusiasta que contribuya a la mejora de la prestación de la atención Se espera que los proveedores dediquen un mínimo de 30 horas por mes Este es un puesto de medio tiempo Ubicaciones: Condado de Harrison, MS (Ciudad de Gulfport) Requisitos Calificaciones del enfermero practicante (NP): Debe tener una licencia de enfermero practicante (NP) válida y sin restricciones para el estado en el que trabajará Este puesto requiere viajar hasta un radio máximo de 55 millas desde el condado asignado en la oferta de empleo Se prefiere disponibilidad en días laborables Se prefiere cumplir horarios estándar de trabajo Se valora experiencia previa en evaluaciones de riesgo en el hogar Se valora experiencia previa como contratista 1099, PRN o medio tiempo, aunque no es obligatoria Se prefiere contar con 3 años de experiencia en atención al paciente (atención primaria/adultos/geriatría, EMR) Podría solicitársele obtener licencias adicionales de NP respaldadas por Advantmed Acceso a transporte confiable que le permita desplazarse a los hogares de los miembros dentro de un área designada Alta capacidad para trabajar dentro de nuestro sistema EMR Capacidad para trabajar de forma independiente Ser bilingüe es un plus Beneficios Advantmed Ofrece: Salarios competitivos (honorarios diarios por contratista, tarifa por evaluación domiciliaria completada ~$100) Reembolso por millaje Horario de trabajo flexible, elija su propio horario Sin guardias Visitas listas para programar inmediatamente Soporte para confirmación de citas Soporte de coordinador dedicado Cobertura avanzada de programación de miembros Tecnología de vanguardia

Acerca de Advantmed Advantmed es un proveedor líder de soluciones de ajuste de riesgo, mejora de la calidad y basadas en valor para planes de salud y proveedores. Impulsamos un desempeño líder en el mercado con tecnologías integradas, servicios y soluciones programáticas que optimizan el desempeño en riesgo y calidad de nuestros socios. Nuestras soluciones se centran en identificar, gestionar y documentar el desempeño en riesgo y calidad, así como en el compromiso clínico proactivo de poblaciones con alta afección. ¡Los B.L.O.C.K.S. que construyen el éxito de nuestro equipo! Bring the fun (Trae diversión) Leverage together for better (Potenciemos juntos para mejorar) Outperform yourself (Supérate a ti mismo) Care at every touchpoint (Atención en cada punto de contacto) Keep your word. Keep it real (Cumple tu palabra. Sé auténtico) Stay curious & listen well (Mantente curioso y escucha bien) Propósito principal: Estamos orgullosos de la calidad de la atención que brindamos a los miembros, y nuestro equipo está expandiéndose rápidamente para satisfacer las demandas de nuestro creciente negocio; estamos buscando un Enfermero Practicante certificado altamente calificado y compasivo para unirse a nuestra red de proveedores de Advantmed. En este puesto, será responsable de realizar evaluaciones domiciliarias de ajuste de riesgo de bienestar para miembros de Medicare y otras poblaciones en riesgo. Su objetivo principal será evaluar la salud y el bienestar general de los beneficiarios miembros para garantizar una codificación precisa y completa del ajuste de riesgo, lo que conducirá a una atención más valiosa. Este puesto es 1099 (PRN) y ofrece una gran flexibilidad y oportunidades para quienes están equilibrando múltiples prioridades. Obtenga más información sobre nuestro propósito principal aquí Síganos en LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/advantmed Responsabilidades del enfermero practicante (NP): Realizar visitas anuales de bienestar en el hogar y evaluaciones de salud de ajuste de riesgo en una población con condiciones crónicas; nuestras evaluaciones exhaustivas incluyen: una evaluación completa, examen físico, revisión de sistemas corporales, signos vitales, revisión del historial de medicamentos, revisión de recetas actuales, revisión del estado funcional del miembro, manejo del dolor, evaluación cognitiva, revisión del entorno domiciliario, detección de riesgo de caídas, evaluación social, revisión de actividades diarias, detección de salud mental, documentación y comunicación Desempeñará un papel fundamental al proporcionar atención de calidad individualizada a la población anciana en sus hogares Brindar educación sobre salud al paciente en temas como manejo del dolor, medicamentos, etc. Crear relaciones de confianza con los miembros mediante una comunicación excepcional y empatía Ayudar a cerrar brechas en la atención de calidad (por ejemplo, exámenes de detección y análisis de laboratorio) Ser un colaborador entusiasta que contribuya al mejoramiento de la prestación de la atención Se espera que los proveedores dediquen un mínimo de 30 horas por mes Este es un puesto a tiempo parcial Ubicaciones: Condado de Jackson, MS Requisitos Calificaciones del enfermero practicante (NP): Debe tener una licencia de enfermero practicante (NP) válida y sin restricciones en el estado donde trabajará Este puesto requiere viajar hasta un radio máximo de 55 millas desde el condado indicado en la oferta de empleo Se prefiere disponibilidad en días laborables Se prefiere disponibilidad en horarios estándar de trabajo Se prefiere experiencia previa en evaluaciones de riesgo en el hogar Se prefiere, aunque no es obligatorio, experiencia previa como contratista 1099, PRN o a tiempo parcial Se prefiere experiencia de 3 años en atención al paciente (atención primaria/adulta/geriátrica, EMR) Podría solicitársele obtener licencias adicionales de NP respaldadas por Advantmed Acceso a transporte confiable que le permita trasladarse a los hogares de los miembros dentro de un área designada Alta capacidad para trabajar dentro de nuestro sistema EMR Capacidad para trabajar de forma independiente Ser bilingüe es un plus Beneficios Advantmed Ofrece: Salarios competitivos (honorarios diarios por contratista, tarifa por evaluación domiciliaria completada ~$100) Reembolso por millaje Horario de trabajo flexible, elija su propio horario Sin guardias Visitas listas para programarse inmediatamente Soporte para confirmación de citas Soporte de coordinador dedicado Cobertura avanzada de programación de miembros Tecnología de vanguardia

ACERCA DE VISTA CARE Vista Care es una organización líder en servicios y apoyo que se enorgullece de ofrecer servicios especializados y de apoyo a una población diversa en Wisconsin, Illinois, Colorado, Dakota del Sur y Nevada. Nos especializamos en ofrecer servicios integrales de cuidado y apoyo para personas con discapacidades, empoderándolas para llevar vidas plenas e independientes.   ACERCA DEL TRABAJO: El Supervisor Residencial es responsable de supervisar las operaciones diarias de ubicaciones residenciales específicas durante un período asignado y establecido (turno), trabajando junto con el equipo. Es responsable de garantizar que todas las operaciones dentro de sus ubicaciones específicas funcionen sin problemas y de manera eficiente, proporcionando también orientación, apoyo y supervisión al personal. El Supervisor de Turno brindará mentoría al personal DSP (Profesional de Apoyo Directo), así como capacitación y evaluaciones de habilidades, asegurando el más alto nivel de calidad en la atención y el apoyo. Se espera que modele los Valores de Vista Care y garantice que el personal cumpla con los protocolos y procedimientos del lugar de trabajo. Fomenta un entorno laboral seguro y de apoyo tanto para empleados como para individuos.   RESPONSABLE A: El Supervisor de Turno Residencial reporta al Gerente Residencial.   RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Proporciona supervisión operativa y supervisión para las ubicaciones residenciales asignadas durante los turnos programados y es responsable de todos los deberes administrativos y del programa bajo la dirección del Gerente Residencial. Mantiene, sigue y comunica las políticas y procedimientos de la empresa. Desarrolla y mantiene una relación efectiva de comunicación con los miembros del personal y es responsable de comunicar al personal cambios que afecten a las personas atendidas, comunicaciones de la empresa y otra información relevante obtenida a través de liderazgo, correos electrónicos, etc. Revisa la asistencia del personal DSP y es responsable del seguimiento de la asistencia del personal DSP de acuerdo con las pautas establecidas de política de asistencia. Revisa y rastrea errores de medicamentos en colaboración con el equipo de calidad y participa en iniciativas de mejora de calidad según sea necesario. Garantiza el cumplimiento de la política y procedimientos de conducción y trabaja en colaboración con el Gerente Residencial para monitorear el mantenimiento y funcionamiento de los vehículos de la empresa. Proporciona acciones correctivas, coaching y mentoría al personal según sea necesario, en colaboración con el Gerente Residencial y el equipo de RRHH. Puede ayudar al equipo de enfermería con la distribución de medicamentos a hogares y otras actividades relacionadas con medicamentos. Colabora y se asocia con el equipo de programación sobre planes y necesidades de personal para las residencias asignadas. Garantiza que el personal cumpla con los Planes Individuales de Apoyo (ISPs) y los Planes de Apoyo Conductual (BSPs), satisfaciendo necesidades médicas, físicas, psicológicas y sociales, y colabora con el Gerente Residencial para desarrollar y revisar ISPs/BSPs. Proporciona intervención conductual en crisis y apoyo de análisis posterior a crisis a los profesionales DSP tras una crisis. Debe estar informado sobre la prevención de abuso, negligencia y malversación de propiedad, y autoabuso. Comprende cómo responder según las políticas y procedimientos de la empresa y las leyes de denuncia obligatoria. Revisa la disponibilidad de suministros en el lugar y coordina con el Gerente Residencial sobre necesidades. Además, mantiene registros financieros precisos para los suministros adecuados, alimentos y necesidades de artículos domésticos conforme a las políticas de Vista Care. Puede brindar atención y apoyo directo a individuos según sea necesario. Realiza inspecciones y auditorías mensuales del programa. Realiza otras tareas asignadas. Requisitos Debe tener al menos 18 años de edad. Se prefiere experiencia de un año o más como cuidador o profesional de apoyo directo. Se prefiere experiencia previa en servicios residenciales, apoyo a personas con discapacidades, servicio al cliente y/o campos de servicios humanos. Se prefiere experiencia de un año o más como supervisor directo o gerente de otras personas. Capacidad para supervisar y gestionar a otros mientras se garantiza la mejor atención y apoyo posible para las personas. Mantener un alto grado de profesionalismo, incluyendo mantener límites profesionales y cumplir con la confidencialidad. Debe tener una licencia de conducir válida. Se requiere completar con éxito una verificación de antecedentes para cuidadores. Se requiere diploma de escuela secundaria, GED o equivalente. Título universitario preferido. Certificación en RCP preferida. Capacidad para completar con éxito todos los requisitos federales, estatales y locales aplicables. Certificación AFH/CBRF preferida (SOLO WI). DEMANDAS FÍSICAS Y CONDICIONES DE TRABAJO Capacidad para levantar al menos cincuenta (50) libras regularmente para ayudar a las personas atendidas. Capacidad para doblarse, girar, levantar, alcanzar y ayudar a las personas atendidas con sus movimientos, incluida su capacidad para ponerse de pie. Horas semanales variables para satisfacer las necesidades operativas, incluidas noches, fines de semana y festivos. Los turnos pueden durar hasta 12 horas y pueden alternar entre rotaciones matutinas o vespertinas según las necesidades del negocio. Se requiere trabajar en entornos residenciales. El(la) solicitante(s) seleccionado(a) viajará a los diversos programas asignados bajo la dirección del liderazgo de Vista Care. Beneficios ¡Semana laboral de 3 o 4 días para adaptarse a tu estilo de vida! Capacitación remunerada Seguros (médico, visual, dental, salud, HSA, vida) 401k y coincidencia Plan de jubilación Tiempo libre pagado Pago semanal Pago diario ¡Un entorno laboral de apoyo que fomentará tu crecimiento! Salario ¡$20 entre semana! Tarifa y media del salario por hora entre semana los fines de semana! ¡Programa de pago diario disponible! UBICACIÓN: New Lisbon, WI Si estás interesado en este puesto, ¡postúlate hoy! Si tienes alguna pregunta sobre Vista Care o este puesto de Supervisor de Turno Residencial, por favor contacta al número o correo electrónico a continuación.     Jessica Selbrede Especialista de Talento II - Vista Care P: (920) 694-1182 jessicaselbrede@vistacare.org #IND102

CNA (Asistente Certificado de Enfermería) - Waldorf, MD JBR ID: (55979027) Puntos destacados del puesto: Ubicación: Waldorf, MD 20602 Tipo de empleo: Por hora Turno: 23:00:00 - 07:00:00 Responsabilidades: Ayudar a los pacientes con las actividades de la vida diaria (ADLs), incluyendo el baño, vestirse y movilidad. Monitorear e informar cambios en la condición del paciente al personal de enfermería. Apoyar los objetivos de rehabilitación mediante ejercicios terapéuticos y participación del paciente. Mantener registros precisos de los pacientes y garantizar un entorno limpio y seguro. Colaborar con equipos interdisciplinarios para brindar atención personalizada. Acerca de Greenlife Healthcare Staffing: Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional líder en reclutamiento dedicada a conectar a profesionales de la salud con oportunidades de primer nivel. Nos asociamos con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multi-especializados y consultorios privados para vincular a personas talentosas con roles que se alineen con sus habilidades y objetivos profesionales. Requisitos Calificaciones: Educación: Finalización de un programa acreditado de CNA (Asistente Certificado de Enfermería). Licencias/Certificaciones: Licencia activa en MD y certificación actual de BLS. Se requiere al menos un año de experiencia relevante en el campo. Beneficios ¿Por qué unirse a nosotros? Compensación competitiva: Gane $16.09 - 18.43/hora. Beneficios integrales: Programación flexible por hora y horario de trabajo: al menos una vez por semana con opciones de turno de 23:00:00 - 07:00:00 Crecimiento profesional: Mejore sus habilidades clínicas en un entorno de apoyo Trabajo significativo: Marque una diferencia importante en la vida de los pacientes que se recuperan de enfermedades, lesiones o cirugías.

Recolector de Muestras Masculino a Tiempo Parcial Ubicación: Brainerd, MN Horario: A tiempo parcial | Lunes a jueves de 10:00 a.m. a 2:00 p.m. (16 horas/semana) Se busca: Se requieren candidatos masculinos para la recolección supervisada de pacientes identificados con género masculino. ¡Ayude a generar un impacto positivo en su comunidad! Millennium Health LLC es un laboratorio especializado acreditado con más de una década de experiencia en servicios de monitoreo de medicamentos y pruebas de drogas, ayudando a los médicos a supervisar el uso de medicamentos recetados y drogas ilícitas, apoyando una mejor toma de decisiones clínicas como parte del tratamiento para millones de estadounidenses con dolor crónico, enfermedades mentales y trastornos por consumo de sustancias. El Recolector de Muestras es un puesto clave en Millennium Health. Como nuestro representante, este cargo brinda atención ejemplar y servicio al cliente excepcional a pacientes, médicos y a nuestro laboratorio. Como Recolector de Muestras: Recolectar muestras de orina y/o fluido oral (saliva) de los pacientes Procesar y empaquetar las muestras para su envío Actuar como intermediario entre la clínica/práctica y el laboratorio Registrar información del paciente, detalles de la orden médica e información pertinente del laboratorio Resolver inquietudes sobre muestras relacionadas con facturación o información del paciente en el portal de pedidos Solicitar y mantener inventario de suministros para recolección en el lugar Supervisar la recolección de muestras para Millennium Health (cuando sea aplicable) Puede ser necesario conducir entre múltiples instalaciones Requisitos Candidato ideal: Se prefiere experiencia de 6+ meses como recolector de muestras o 1+ año de experiencia en el campo médico, directamente apoyando a pacientes Se puede considerar 2+ años de experiencia en servicio al cliente en lugar de experiencia médica Se requiere demostrada capacidad para manejar un teléfono inteligente y computadora Se requiere licencia de conducir válida Conocimientos de seguros médicos/facturación y/o familiaridad con medicamentos/códigos diagnósticos son un plus Capacidad para garantizar que siempre se cumplan las políticas, procedimientos y normas de HIPAA, HiTrust, confidencialidad y cumplimiento. Capacidad para garantizar que siempre se cumplan los controles administrativos, físicos y técnicos de ciberseguridad Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente Requisitos físicos: sentado 60%, caminando 20%, de pie 20%, levantar hasta 20 libras. Millennium Health es un laboratorio especializado certificado por CLIA y acreditado por CAP. Trabajamos con un proveedor de verificación de antecedentes confiable y acreditado para realizar verificaciones previas a la contratación. Como parte de nuestro proceso de selección, revisaremos lo siguiente: • Antecedentes penales nacionales, federales y a nivel condado • Búsqueda en listas internacionales de vigilancia • Trazabilidad del número de Seguro Social (SSN) • Búsqueda FACIS (Sistema de Información sobre Fraude y Abuso) Nivel 3 • Exclusiones SAM (Sistema de Gestión de Adjudicaciones) y OIG (Oficina del Inspector General) • Verificación educativa • Registro de conducción (Informe de Vehículo Motorizado) • Prueba de drogas urinaria de 5 panel Todas las ofertas de empleo están sujetas a la finalización exitosa de esta verificación de antecedentes. Las ofertas pueden ser revocadas si los resultados no cumplen con los estándares establecidos para el puesto. Beneficios Beneficios ofrecidos: 401k con coincidencia de la empresa Tiempo libre pagado y días festivos Recursos de salud conductual y atención médica Rango salarial: $18-21/hora. El salario ofrecido depende de las calificaciones, experiencia y ubicación geográfica. Tenga en cuenta que esta oferta de empleo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades requeridas para este puesto. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso. Millennium Health es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa, y participa en E-Verify. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, credo, sexo, origen nacional, discapacidad, identidad de género, orientación sexual o estatus de veterano protegido. https://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/ofccpost.htm