Se necesita: Cuidador / Entrenador de vida – Trabajar con personas con autismo

Access Services está contratando BCBA (Analistas en Conducta Certificados por la Junta) y BC-ABA (Consultores en Conducta ABA) como contratistas que atienden a niños y adolescentes menores de 21 años. Nuestro equipo se especializará en apoyo conductual informado sobre el trauma utilizando ABA, evaluaciones de trauma y trabajará tanto con los niños como con sus familias para desarrollar habilidades y seguir un plan personalizado de tratamiento conductual. Como contratista, sus interacciones diarias tendrán un mayor impacto en el hogar, la escuela y la comunidad de los niños atendidos. Obtenga más información sobre nuestro equipo aquí: Servicios Intensivos de Salud Conductual (IBHS) - Access Services. Lugares de trabajo: Atención comunitaria proporcionada en Muhlenberg, PA, y Reading, PA (hogar, escuela y comunidad). Horario: ¡AMPLIAS HORAS DIURNAS! Tenemos alta disponibilidad de 8:30 a.m. a 3:30 p.m., con algo de disponibilidad adicional por las noches y fines de semana. Comparta su disponibilidad con nosotros, ya que nos esforzamos por ajustar a cada candidato a nuestro horario de clientes. Horas con clientes: De 1 a 12 clientes según la preferencia del contratista. Requisitos Responsabilidades del Consultor BCBA y BC-ABA: Evaluar y crear planes de tratamiento para niños y adolescentes con autismo y otros diagnósticos de salud conductual. Utilizar métodos probados para ayudar con problemas de comportamiento y enseñar nuevas habilidades. Comprensión sólida de los principios y técnicas del análisis aplicado de la conducta (ABA). Utilizar registros electrónicos de datos médicos para hacer un seguimiento del progreso y evaluar los resultados del tratamiento. Recopilar y revisar datos para monitorear el progreso y ajustar los tratamientos según sea necesario. Habilidad para realizar evaluaciones conductuales y crear planes conductuales. Trabajar con familias, cuidadores, proveedores de preescolar y escuelas, y otros profesionales para asegurar que las habilidades se utilicen en diferentes entornos. Capacitar y apoyar a padres y cuidadores en el manejo del comportamiento. Requisitos de un Consultor BC-ABA (Contratista): Título de maestría en psicología, trabajo social o campo relacionado (requerido) Licencia de Especialista en Conducta de Pensilvania/Licencia de Especialista en Conducta (LBS/BSL) requerida 1+ año de experiencia posterior a la maestría proporcionando servicios ABA bajo supervisión (requerido) Licencia de conducir válida con 2+ años de experiencia conduciendo, vehículo confiable y seguro de automóvil adecuado (requerido) Sin suspensiones de la licencia de conducir en los últimos 48 meses Ofrecemos oportunidades de crecimiento profesional para quienes buscan una carrera en Análisis Aplicado de la Conducta, incluyendo horas gratuitas de prácticas clínicas supervisadas. Requisitos de un BCBA (Contratista): DEBE SER UN ESPECIALISTA EN CONDUCTA LICENCIADO EN EL ESTADO DE PA Título de maestría en trabajo social, psicología, comportamiento humano o campo de ciencias sociales relevante (requerido) Debe estar licenciado en la Mancomunidad de Pensilvania como psicólogo, consejero profesional, terapeuta matrimonial y familiar, trabajador social clínico, trabajador social, especialista en conducta, enfermero practicante registrado certificado o profesional con un ámbito de práctica que incluya la supervisión de la prestación de servicios ABA (requerido) Certificación clínica actual como BCBA u otra certificación de nivel de posgrado en análisis de conducta acreditada por la Comisión Nacional de Agencias de Certificación o por el Instituto Nacional Estadounidense de Normas (requerido) 1+ año de experiencia posterior al título de maestría proporcionando servicios ABA (requerido) Licencia de conducir válida con 2+ años de experiencia conduciendo, vehículo confiable y seguro de automóvil adecuado (requerido) Sin suspensiones de la licencia de conducir en los últimos 48 meses Beneficios Tarifas para contratistas: BC-ABA: Tarifa de $50 por hora BCBA (Análisis de Conducta Certificado por la Junta): $75 - $85 por hora

Técnico en Conducta/Técnico Certificado en Conducta (BT/RBT) – Centros ABA de Tennessee Tiempo Completo Johnson City / Bristol, TN Salario por hora: $21.00 ¡Oportunidad de crecimiento en el sector salud—capacitamos! ¿Te encanta trabajar con niños? ¿Buscas una nueva carrera en el sector salud con una empresa estable y en crecimiento que apoya y valora a sus empleados? ¡Únete a nosotros como Técnico Certificado en Conducta (RBT)! Ofrecemos capacitación remunerada y una preparación exhaustiva para el examen RBT a través de nuestra Academia de Excelencia ABA. Además, contarás con apoyo continuo y oportunidades de crecimiento profesional. ¿Interesado en avanzar tu carrera en ABA? ¡Podemos ayudarte! Para técnicos RBT orientados a su carrera que deseen progresar, ofrecemos oportunidades para: Avanzar tu carrera RBT hacia posiciones como RBT Líder, Supervisor RBT, BCBA u otras posiciones corporativas o clínicas Solicitar nuestra beca completa en la Universidad Temple para obtener una maestría en ABA Unirte a nuestro Programa de Aprendizaje BCBA (después de 90 días trabajando a tiempo completo) Tus funciones Apoyar a personas con autismo en el hogar, en la comunidad o en uno de nuestros nuevos centros Enseñar habilidades sociales y de vida diaria mediante tratamientos efectivos basados en la conducta y respaldados por evidencia científica Recopilar, organizar y resumir datos objetivos durante las sesiones Colaborar y participar en reuniones clínicas y capacitaciones continuas Implementar sesiones de terapia y entrenamiento diseñadas por un Analista Certificado en Conducta (BCBA) Comunicarse y colaborar proactivamente con otros RBTs, BCBAs, familias, Directores Ejecutivos y demás miembros del equipo para atender las necesidades del cliente Realizar otras tareas administrativas y auxiliares según se asignen para apoyar las operaciones Requisitos Formación/Experiencia y otros requisitos Diploma de escuela secundaria o título equivalente Disponibilidad durante horas después de clases, fines de semana y días festivos Transporte confiable, licencia de conducir y seguro de automóvil para brindar servicios en el hogar de los clientes Debe mantener antecedentes limpios, pruebas toxicológicas negativas y buen historial de conducción BT: Capacidad de asistir a nuestro curso de capacitación RBT de 40 horas y ser elegible para aprobar el examen RBT dentro de los 45 días posteriores a la contratación RBT: Capacidad de asistir al programa de capacitación requerido Beneficios 21 días pagados libres (15 días de PTO, que aumentan con la antigüedad, más 6 días festivos) Seguro médico, dental, de visión, de discapacidad a largo plazo y de vida Plan 401(k) generoso con coincidencia del empleador hasta el 6% Tutoría para miembros del equipo que deseen convertirse en BCBAs Capacitación remunerada como Técnico Certificado en Conducta Reembolso de CEU Reembolso de matrícula Subsidio mensual de $400 para combustible Oportunidad de beca completa en el programa de maestría en ABA de la Universidad Temple Posibilidad de bonificación por desempeño **$5,000 de bonificación por referir a un BCBA para que trabaje con nosotros. **$500 de bonificación por referir a un RBT para que trabaje con nosotros. Acerca de los Centros ABA de Tennessee ABA Centers of Pennsylvania es un excelente lugar para trabajar. No solo lo decimos nosotros: estamos incluidos en la lista Best in Business de la revista Inc. en la categoría “Servicios de Salud”, que reconoce a empresas que han tenido un impacto extraordinario en sus campos y en la sociedad.

CNA (Asistente Certificado de Enfermería) - Gettysburg, PA ID JBR: (56405531) Aspectos destacados del puesto: Ubicación: Gettysburg, PA 17325 Tipo de empleo: Por hora Turno: 07:00:00 - 15:00:00 Responsabilidades: Ayudar a los pacientes con las actividades de la vida diaria (ADL), incluyendo el baño, vestirse y movilidad. Monitorear e informar cambios en la condición del paciente al personal de enfermería. Apoyar los objetivos de rehabilitación mediante ejercicios terapéuticos y participación del paciente. Mantener registros precisos de los pacientes y garantizar un entorno limpio y seguro. Colaborar con equipos interdisciplinarios para brindar atención personalizada. Acerca de Greenlife Healthcare Staffing: Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional líder en reclutamiento dedicada a conectar a profesionales de la salud con oportunidades de primer nivel. Trabajamos en colaboración con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos de múltiples especialidades y consultorios privados para vincular a personas talentosas con puestos que se ajusten a sus habilidades y objetivos profesionales. Requisitos Calificaciones: Educación: Finalización de un programa acreditado de CNA (Asistente Certificado de Enfermería). Licencias/Certificaciones: Licencia activa en PA y certificación actual de BLS. Se requiere al menos un año de experiencia relevante en el campo. Beneficios ¿Por qué unirse a nosotros? Compensación competitiva: Gane entre $16.91 y $19.37 por hora. Beneficios integrales: Horario flexible por horas y programación laboral, al menos una vez por semana con opciones de turno de 07:00:00 a 15:00:00 Crecimiento profesional: Mejore sus habilidades clínicas en un entorno de apoyo Trabajo significativo: Marque una diferencia real en la vida de los pacientes que se recuperan de enfermedades, lesiones o cirugías.

CNA (Asistente Certificado de Enfermería) - Wyncote, PA ID JBR: (56408980) Aspectos destacados del puesto: Ubicación: Wyncote, PA 19095 Tipo de empleo: Por hora Turno: 07:00:00 - 15:30:00 Responsabilidades: Ayudar a los pacientes con las actividades de la vida diaria (ADLs), incluyendo el baño, vestirse y movilidad. Monitorear e informar cambios en la condición del paciente al personal de enfermería. Apoyar los objetivos de rehabilitación mediante ejercicios terapéuticos y participación del paciente. Mantener registros precisos de los pacientes y garantizar un entorno limpio y seguro. Colaborar con equipos interdisciplinarios para brindar atención personalizada. Acerca de Greenlife Healthcare Staffing: Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional líder en reclutamiento dedicada a conectar a profesionales de la salud con oportunidades de primer nivel. Trabajamos en colaboración con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multi-especializados y consultorios privados para vincular a personas talentosas con puestos que se ajusten a sus habilidades y objetivos profesionales. Requisitos Calificaciones: Educación: Finalización de un programa acreditado de CNA (Asistente Certificado de Enfermería). Licencias/Certificaciones: Licencia activa en PA y certificación actual de BLS. Se requiere al menos un año de experiencia relevante en el campo. Beneficios ¿Por qué unirse a nosotros? Compensación competitiva: Gane entre $16.64 y $19.06 por hora. Beneficios integrales: Programación flexible por horas y horario de trabajo: al menos una vez por semana con opciones de turno de 07:00:00 a 15:30:00 Crecimiento profesional: Mejore sus habilidades clínicas en un entorno de apoyo Trabajo significativo: Haga una diferencia importante en la vida de los pacientes que se recuperan de enfermedades, lesiones o cirugías.

  Recolector de Muestras II a tiempo completo  Ubicación: Peoria, AZ Horario: Tiempo completo: El horario varía. (40 horas/semana) Se busca: Los candidatos deben estar dispuestos a viajar       ¡Ayude a generar un impacto positivo en su comunidad!  Millennium Health LLC es un laboratorio especializado acreditado con más de una década de experiencia en monitoreo de medicamentos y servicios de pruebas de drogas, ayudando a los clínicos a supervisar el uso de medicamentos recetados y drogas ilícitas, apoyando una mejor toma de decisiones clínicas como parte del tratamiento para millones de estadounidenses con dolor crónico, enfermedades mentales y trastornos por consumo de sustancias.   El Recolector de Muestras II es un puesto clave en Millennium Health. Como nuestro representante, este puesto brinda atención ejemplar y un servicio al cliente excepcional a pacientes, clínicos y a nuestro laboratorio.   Como Recolector de Muestras II:  Recoger muestras de orina y/o fluido oral (saliva) de pacientes  Procesar y empaquetar las muestras para su envío Actuar como intermediario entre la práctica/clínica y el laboratorio  Registrar información del paciente, detalles de la orden médica y datos relevantes del laboratorio Resolver inquietudes sobre muestras relacionadas con facturación o información del paciente en el portal de pedidos Solicitar y mantener inventario de suministros para recolección en el lugar  Observar la recolección de muestras para Millennium Health (cuando sea aplicable) Puede ser necesario conducir desde/hasta múltiples instalaciones, incluyendo cobertura ocasional durante la noche.  Requisitos Candidato ideal:   Se prefiere experiencia de 6+ meses como recolector de muestras o 1+ año de experiencia en el campo médico, directamente apoyando a pacientes 2+ años de experiencia en servicio al cliente pueden considerarse en lugar de experiencia médica Se requiere demostrada capacidad para manejar un teléfono inteligente y una computadora Se requiere licencia de conducir vigente Conocimientos de seguros médicos/facturación y/o familiaridad con medicamentos/códigos diagnósticos son ventajas adicionales Capacidad para garantizar el cumplimiento constante de HIPAA, HiTrust, políticas, procedimientos y normas de confidencialidad y cumplimiento.  Capacidad para garantizar el cumplimiento constante de controles administrativos, físicos y técnicos de ciberseguridad Título de escuela secundaria o equivalente requerido Requisitos físicos: sentado 60%, caminar 20%, de pie 20%, levantar hasta 20 libras.   Este puesto requiere viajes regulares. De acuerdo con las regulaciones federales de viaje, todos los empleados deben poseer una REAL ID válida o una forma alternativa aceptable de identificación para cumplir con las pautas gubernamentales de viaje. Se requerirá prueba de identificación conforme antes del inicio del empleo.   Millennium Health es un laboratorio especializado certificado bajo CLIA y acreditado por CAP. Colaboramos con un proveedor de verificación de antecedentes confiable y acreditado para realizar verificaciones previas al empleo. Como parte de nuestro proceso de selección, revisaremos lo siguiente:   • Antecedentes penales nacionales, federales y a nivel de condado • Búsqueda en listas globales de vigilancia • Rastreo del número de Seguro Social (SSN) • Búsqueda FACIS (Sistema de Información sobre Fraude y Abuso) Nivel 3 • Exclusiones SAM (Sistema para la Gestión de Adjudicaciones) y OIG (Oficina del Inspector General) • Verificación educativa • Historial de conducción (Informe de Vehículo Motorizado) • Prueba de drogas en orina de 5 paneles   Todas las ofertas de empleo están sujetas a la finalización exitosa de esta verificación de antecedentes. Las ofertas podrían ser revocadas si los resultados no cumplen con los estándares establecidos para el puesto. Beneficios Beneficios ofrecidos:   Seguro médico, dental, de visión y de discapacidad  Plan 401k con coincidencia de la empresa   Tiempo libre pagado y días festivos  Asistencia para matrícula  Recursos de salud conductual y atención médica  Reembolso por millaje    Rango salarial:   $18-20/hora. El salario ofrecido depende de las calificaciones, experiencia y ubicación geográfica.   Tenga en cuenta que esta publicación de trabajo no está diseñada para cubrir ni contener una lista completa de actividades, tareas o responsabilidades que el empleado debe realizar en este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin aviso.    Millennium Health es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa y participa en E-Verify. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, credo, sexo, origen nacional, discapacidad, identidad de género, orientación sexual o condición de veterano protegido.  https://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/ofccpost.htm

Gerente de Hogar Salario: 20.25 por hora Beneficios: Visión, Dental, Médico, Tiempo Libre Pagado (PTO), Plan de Jubilación, ¡y más! El Centro Emory Valley En el Centro Emory Valley (EVC) en Oak Ridge, Tennessee, somos una organización sin fines de lucro que ha estado transformando vidas desde 1955, cuando un grupo de padres dedicados se reunió para crear mejores oportunidades para sus hijos con discapacidades. Hoy en día, EVC apoya a personas de todas las edades con discapacidades intelectuales, del desarrollo y físicas en todo el este de Tennessee, ofreciendo desde educación preescolar, terapias, entrenamiento laboral y mucho más. Probablemente la parte más importante de lo que conforma EVC sea nuestro departamento residencial, donde personal cuidadoso ayuda a las personas a vivir de la manera más independiente posible y les brinda apoyo en necesidades cotidianas (como aprender a cocinar, prepararse para el trabajo o disfrutar salidas comunitarias). El enfoque siempre está en fortalecer la confianza y celebrar las habilidades únicas de cada persona. Los Gerentes Residenciales y de Hogar van más allá—apoyan rutinas diarias, crean planes personalizados de atención, capacitan al personal comprometido y garantizan que cada hogar se sienta como una familia. Es un lugar donde las personas crecen, ríen, prosperan y realmente pertenecen. Responsabilidades: Estamos buscando un Profesional de Apoyo Directo o Gerente de Hogar con experiencia para unirse a nosotros y supervisar dos de nuestros hogares residenciales. Este es un puesto de liderazgo a tiempo completo que ofrece la oportunidad de tener un impacto real en la vida de otras personas mientras trabaja con un equipo compasivo y orientado a la misión. Como Gerente de Hogar, será responsable de las operaciones diarias de una casa grupal que apoya a adultos con discapacidades del desarrollo. Liderará y mentorará a un equipo de Profesionales de Apoyo Directo (PDAs), coordinará planes de atención y garantizará un entorno de vida seguro, acogedor y centrado en la persona para los individuos a quienes servimos. Supervisar, programar y apoyar al personal PDA en el hogar Supervisar los planes de atención, rutinas diarias, medicamentos y citas de los residentes Comunicarse con familias, proveedores médicos y gestores de casos Garantizar el cumplimiento de los requisitos estatales de licencias y documentación Apoyar a los residentes en habilidades para la vida diaria y metas personales Mantener un entorno doméstico seguro, limpio y favorable Responder a emergencias y gestionar responsabilidades de guardia según sea necesario Requisitos Experiencia previa trabajando como Profesional de Apoyo Directo/Gerente de Hogar/u otro rol dentro de este sector. Licencia de conducir válida Diploma de escuela secundaria/GED/Transcripción Beneficios Seguros médico, visual y dental Plan de jubilación 403(b) Tiempo libre pagado Seguro de vida Programa de asistencia al empleado Programa de referidos Membresía de gimnasio y ¡más! Si está interesado en postularse para un puesto de Gerente de Hogar o desea obtener más información sobre el Centro Emory Valley, postúlese a través de los enlaces proporcionados o contacte a Connor Mitchell en connor.mitchell@evcmail.org Emory Valley es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es política del Centro brindar igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas, independientemente de la edad, color, origen nacional, estatus de ciudadanía, discapacidad física o mental, raza, religión, credo, género, sexo, orientación sexual, identidad de género y/o expresión, información genética, estado civil, asistencia pública, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.