LPN BUSCADA PARA CUIDADO EN EL HOGAR

Resumen Buscamos un cuidador que hable farsi para ayudar a un hombre con demencia en Downey. Tiene demencia. Puede ponerse de pie con ayuda y tiene riesgo de caídas. Usa pañales, pero puede usar el baño si llega a tiempo. Los días serán de lunes a jueves. Buscamos horarios de 9:00 a.m. a 3:00 p.m., aunque los horarios son algo flexibles. Será un turno de 6 horas. Si está interesado en este puesto, llame a nuestra oficina al 310-393-1282 y le contaremos más sobre el caso. -Acerca de nuestra agencia: No es fácil ser un cuidador. Se necesita una persona especial para hacer bien este trabajo. Somos CareNetLA. Llevamos 16 años sirviendo a Los Ángeles y colaborando con cuidadores excepcionales que han tenido un gran impacto en la vida de muchos adultos mayores. Sabemos que nuestros cuidadores trabajan arduamente por nuestros clientes, así que nosotros trabajamos arduamente por ellos. Somos una agencia W-2 y pagamos a nuestros cuidadores cada viernes. Ofrecemos capacitación y apoyo a los cuidadores si surgen problemas con sus clientes. ¡No están solos, estamos detrás de USTEDES! Si está interesado, llame a nuestra oficina al 310-393-1282. -Requisitos de solicitud: El candidato ideal cumplirá con los siguientes requisitos: 1. Tener automóvil y seguro de auto. 2. Tener un historial limpio en el DMV con no más de 2 infracciones de tránsito. 3. Ser residente legal de Estados Unidos. 4. Capaz de levantar y cargar hasta 50 libras. 5. Estar registrado en el Departamento de Servicios Sociales (incluyendo huellas dactilares mediante live-scan). 6. Tener al menos un año de experiencia en cuidado personal. 7. Vacuna contra COVID y refuerzo

Buscamos un PCA en Whitehouse, TX Código postal: 75791 3 días a la semana x 4 horas al día 12 horas totales por semana Tarifa de pago: $12.00 por hora ¿Estás buscando un trabajo gratificante con la oportunidad de marcar la diferencia en la vida diaria de un cliente cuya vida ha cambiado debido a la edad o enfermedad? ¿Buscas ingresos adicionales con horarios flexibles? Estamos buscando un asistente compasivo con la dedicación y profesionalismo necesarias para trabajar en AssistCare PCS ¡Ahora ofrecemos beneficios asequibles para nuestros empleados de tiempo parcial! Opción de elegir uno o todos: Planes médicos Plan dental Plan de visión Discapacidad a corto plazo Seguro de vida/AD&D Beneficios: Horarios flexibles  Pago semanal Reconocimiento al empleado  Equipo de protección personal proporcionado  Algunas tareas diarias pueden incluir: Preparar/limpiar después de una comida Asistir a los clientes con actividades de la vida diaria Cuidado ambulatorio Tareas básicas del hogar (barrer, trapear, quitar el polvo) Lavandería  Requisitos: Tener al menos 18 años de edad  Capacidad de levantar 50 libras  ¡Elige AssistCare PCS, postúlate hoy!

© craigslist - Datos del mapa © OpenStreetMap (mapa de Google) compensación: $20.00 inicial dependiendo de la experiencia tipo de empleo: Tiempo parcial Consultorio médico en Sherman Oaks Estamos buscando un Asistente Médico para unirnos a nuestro excelente equipo. Ser bilingüe en inglés y español es un plus. Requisitos mínimos: Capacidad para trabajar bien con una variedad de personas. Capaz de manejar múltiples tareas. Debe tener buenas habilidades telefónicas y con el público, y experiencia trabajando en una instalación médica es beneficiosa. Responsabilidades: Responsable de la preparación de los signos vitales de los pacientes, y de las tareas generales de oficina frontal y trasera. Funciones específicas:  Toma y registra presión arterial, temperatura, pulso, respiración y peso.  Realiza anotaciones rutinarias en las historias clínicas de los pacientes y dirige a los visitantes.  Prepara las salas de examen y mantiene su limpieza durante todo el día  Participa en todas las capacitaciones requeridas  Programa pacientes usando EMR  Mantiene equipos y suministros. Realización de referencias  Funciones operativas y de apoyo rutinarias, incluyendo llenado de historias clínicas, derivaciones de pacientes, apoyar en diferentes departamentos según sea necesario, entrada de datos. Oficina trasera: 1. Historias médicas 2. Laboratorio básico, EKGs 3. Conocimientos básicos de computación 4. Ayudar al clínico según sea necesario Educación y Experiencia: • Diploma de escuela secundaria, G.E.D. o equivalente. Incluye certificación especial requerida para trabajos específicos. • Certificación como Asistente Médico de un curso acreditado de Asistente Médico, seis (6) meses de experiencia relacionada y/o capacitación preferida. • Conocimiento práctico de operaciones informáticas, conocimiento de EMR es un plus pero no obligatorio • Excelentes habilidades verbales y escritas, con capacidad para leer, escribir, hablar y entender claramente el inglés y el español.

Revisor Médico Secundario - Russell, KY (#R10154) Ubicación: Russell, KY Tipo de empleo: Tiempo completo Tarifa por hora: $115.00 - $120.00/hora Acerca de Greenlife Healthcare Staffing: Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional líder en reclutamiento dedicada a conectar a profesionales de la salud con oportunidades de primer nivel. Colaboramos con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multi-especializados y consultorios privados para vincular a personas talentosas con puestos que se alineen con sus habilidades y objetivos profesionales. Descripción del puesto: Liderar los esfuerzos de gestión de utilización mediante la realización de revisiones críticas de segunda instancia sobre la necesidad médica. Garantizar la asignación óptima de recursos y el cumplimiento de las directrices de CMS y las aseguradoras, promoviendo al mismo tiempo una atención al paciente de alta calidad y rentable en diversos entornos de atención médica. ¿Por qué unirse a nosotros? Compensación competitiva: Presencial: lunes a viernes, disponibilidad de correspondencia electrónica 24/7 (incluyendo fines de semana y festivos) de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. - $115.00 por hora. Soporte telefónico de 7:30 a.m. a 11:59 p.m. - $115.00 + $5.00 por hora Beneficios integrales: Compensación premium Crecimiento profesional: Dominio de las regulaciones federales y estatales de pagadores (CMS, Medicaid, Comerciales) Influenciar estrategias sistémicas de utilización de recursos Requisitos: Educación: MD/DO de una institución acreditada Licencia: Licencia médica activa (en buen standing) Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en revisión clínica, medicina hospitalaria o gestión de utilización. Conocimientos expertos en las directrices federales y estatales de pagadores, incluyendo CMS. Sólido conocimiento de los criterios para pacientes hospitalizados, observación y ambulatorios (por ejemplo, InterQual, MCG). Habilidades técnicas: Experiencia con sistemas electrónicos de documentación y plataformas seguras de comunicación. Revisores a nivel paritario (médicos) para una variedad de tareas de revisión/apelación. Habilidades blandas: Toma de decisiones analítica Cumplimiento de HIPAA Principales responsabilidades: Realizar revisiones de segunda instancia sobre la necesidad médica para casos concurrentes y retrospectivos. Determinar el estado de ingreso, duración de la estancia y nivel adecuado de atención. Revisar casos de reingreso por relevancia clínica dentro de un periodo de 30 días. Brindar orientación experta en: Medicare, Medicaid y aseguradoras comerciales Escalaciones de revisiones de primera instancia Apelaciones por denegaciones de facturación Apelaciones gubernamentales y de Medicare gestionado Elaborar y presentar informes mensuales y análisis continuo de los resultados de las revisiones. Garantizar comunicaciones conforme a HIPAA y manejo seguro de datos. Cómo postularse: ¿Listo para mejorar la eficiencia en el uso de recursos sanitarios? Envíe su currículum (CV) a hr@glhstaffing.com o llame al (800) 608-4025. Greenlife Healthcare Staffing – Fortaleciendo a los profesionales de la salud, enriqueciendo vidas.

¡Contratando en TODOS LOS DISTRITOS! ¿Busca un cambio de carrera significativo? ¡Esta es la oportunidad perfecta para comenzar una trayectoria en trabajo social o en el sector de la salud: no se requiere experiencia previa! Buscamos personas pacientes, compasivas y confiables para unirse al equipo como Profesionales de Apoyo Directo (DSP). Por qué este trabajo es perfecto para usted: • Proceso de contratación rápido: ¡comience a trabajar lo antes posible si cumple con el perfil! • Se ofrece capacitación en el puesto de trabajo: se le enseñará todo lo que necesita saber • Trabajo gratificante: marque una diferencia real en la vida de los demás • Un escalón hacia el sector de la salud o el trabajo social Lo que hará: • Brindar apoyo en tareas domésticas ligeras, como cocinar, limpiar y cuidados personales (incluyendo baños y cambios de pañales) • Ayudar a las personas a vivir con dignidad e independencia • Ser una fuente de amabilidad, paciencia y apoyo Lo que necesita: • Simplemente ser amable, paciente y estar listo para marcar la diferencia • Título de escuela secundaria o GED Salario: $16.50-17.00/hora Para postularse, únase a uno de nuestros eventos virtuales de selección que se indican a continuación: Lunes, 29/9 a las 13:00 horas: https://zoom.us/meeting/register/ugRPQMcvSee2clpR9iU8MQ Martes, 30/9 a las 14:30 horas: https://zoom.us/meeting/register/U5zPrZzORBGUm3A39JHupA Miércoles, 1/10 a las 12:30 horas: https://zoom.us/meeting/register/KOFTUfK8SVGcHwUebPaUMg

Recolector de Muestras II a Tiempo Parcial Ubicación: Tucson, AZ Horario: A tiempo parcial | Horas de trabajo entre las 8:00 a.m. y las 4:30 p.m., tres veces por semana. (25 horas/semana) Buscamos: Se requieren candidatas mujeres para recolecciones observadas en pacientes femeninas identificadas por género. Debe estar dispuesta a viajar desde Tucson hacia el norte hasta Casa Grande.    ¡Ayude a generar un impacto positivo en su comunidad! Millennium Health LLC es un laboratorio especializado acreditado con más de una década de experiencia en monitoreo de medicamentos y servicios de pruebas de drogas, ayudando a los médicos a supervisar el uso de medicamentos recetados y drogas ilícitas, apoyando una mejor toma de decisiones clínicas como parte del tratamiento para millones de estadounidenses con dolor crónico, enfermedades mentales y trastornos por consumo de sustancias.   El Recolector de Muestras II es un puesto clave en Millennium Health. Como nuestro representante, este cargo brinda atención ejemplar y un servicio al cliente excepcional a pacientes, médicos y a nuestro laboratorio.   Como Recolector de Muestras II: Recolección de muestras de orina y/o fluido oral (saliva) de pacientes Procesar y empaquetar las muestras para su envío Actuar como intermediario entre la clínica/práctica y el laboratorio Registrar información del paciente, detalles de la orden médica e información pertinente del laboratorio Resolver inquietudes sobre muestras relacionadas con facturación o información del paciente en el portal de pedidos Solicitar y mantener inventario de suministros para recolección en el lugar Observar la recolección de muestras para Millennium Health (cuando sea aplicable) Puede ser necesario conducir entre múltiples instalaciones y cubrir ocasionalmente estancias nocturnas. Requisitos Candidato ideal: Se prefiere experiencia de 6+ meses como recolector de muestras o 1+ año de experiencia en el campo médico, brindando apoyo directo a pacientes Se puede considerar 2+ años de experiencia en servicio al cliente en lugar de experiencia médica Se requiere demostrada capacidad para manejar un teléfono inteligente y una computadora Se requiere licencia de conducir válida Es un plus contar con conocimientos de seguros médicos/facturación o familiaridad con medicamentos/códigos diagnósticos Capacidad para garantizar que siempre se cumplan las políticas, procedimientos y normas de HIPAA, HiTrust, confidencialidad y cumplimiento Capacidad para garantizar que siempre se cumplan los controles administrativos, físicos y técnicos de ciberseguridad Título de escuela secundaria o equivalente requerido Requisitos físicos: sentado 60%, caminando 20%, de pie 20%, levantar hasta 20 libras   Este puesto requiere viajes regulares. De conformidad con las regulaciones federales de viaje, todos los empleados deben poseer una REAL ID válida o una forma alternativa aceptable de identificación para cumplir con las directrices gubernamentales de viaje. Se requerirá prueba de identificación conforme antes del inicio del empleo.   Millennium Health es un laboratorio especializado certificado por CLIA y acreditado por CAP. Trabajamos con un proveedor de verificación de antecedentes confiable y acreditado para realizar revisiones previas al empleo. Como parte de nuestro proceso de selección, revisaremos lo siguiente:   • Antecedentes penales nacionales, federales y a nivel condado • Búsqueda en listas globales de vigilancia • Rastreo del número de Seguro Social (SSN) • Búsqueda FACIS (Sistema de Información sobre Fraude y Abuso) Nivel 3 • Exclusiones SAM (Sistema de Gestión de Adjudicaciones) y OIG (Oficina del Inspector General) • Verificación educativa • Historial de conducción (Informe de Vehículo Motorizado) • Prueba de drogas urinaria de 5 paneles   Todas las ofertas de empleo están sujetas a la finalización exitosa de esta verificación de antecedentes. Las ofertas pueden ser revocadas si los resultados no cumplen con los estándares establecidos para el puesto. Beneficios Beneficios Ofrecidos: 401k con coincidencia de la empresa Tiempo libre pagado y días festivos Recursos de atención de salud y conducta Reembolso por millaje   Rango Salarial: $18-21/hora. El salario ofrecido depende de las calificaciones, experiencia y ubicación geográfica.   Tenga en cuenta que esta publicación de trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista exhaustiva de actividades, tareas o responsabilidades que el empleado debe realizar en este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso.   Millennium Health es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades/acción afirmativa y participa en E-Verify. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, credo, sexo, origen nacional, discapacidad, identidad de género, orientación sexual o condición de veterano protegido. https://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/ofccpost.htm