Enfermero Práctico Licenciado

Estamos buscando una niñera/ama de llaves honesta, confiable y cariñosa para unirse a nuestra familia. El candidato ideal tendrá un historial limpio de conducción, sólidas habilidades organizativas y una gran atención al detalle. Lo más importante es que debe amar a los niños y disfrutar formar parte de un hogar ocupado y activo. Las responsabilidades incluyen: • Recogida escolar y traslado a actividades extracurriculares • Ayuda con las tareas y fomento del aprendizaje • Tiempo de juego interactivo y actividades • Limpieza ligera y organización del hogar • Preparación de almuerzos y ayuda en la preparación de comidas • Gestión de inventario y suministros del hogar • Realización de recados como el envío de paquetes devueltos Requisitos: • Historial limpio de conducción (se requiere transporte confiable) • Confiable, responsable y proactivo • Capacidad para realizar múltiples tareas y mantenerse organizado • Experiencia con niños preferible Horario Martes a viernes 1-6 Sábados 6pm-12am Por favor ENVÍE UN MENSAJE DE TEXTO al 702-350-9422 para programar una entrevista Si usted es confiable, orientado al detalle y disfruta tanto del cuidado de niños como del mantenimiento del hogar, ¡nos encantaría saber de usted!

Podólogo - Austin, TX (#R10153) Ubicación: Austin, TX Tipo de empleo: A tiempo parcial Tarifa por hora: $83/hora Acerca de Greenlife Healthcare Staffing: Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional líder en reclutamiento dedicada a conectar a profesionales de la salud con oportunidades de primer nivel. Colaboramos con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multidisciplinarios y consultorios privados para vincular a personas talentosas con puestos que se ajusten a sus habilidades y objetivos profesionales. Descripción del puesto: Estamos buscando un podólogo calificado para unirse a una instalación estatal en Austin, TX. Este puesto a tiempo parcial ofrece un horario flexible y la oportunidad de brindar atención especializada en pies y tobillos a residentes en un entorno clínico. ¿Por qué unirse a nosotros? Compensación competitiva: Gane $83/hora por su experiencia. Horario laboral flexible: Equilibre sus compromisos profesionales y personales. Crecimiento profesional: Adquiera experiencia valiosa en un entorno colaborativo y orientado a una misión. Trabajo significativo: Marque la diferencia al mejorar los resultados de los pacientes mediante atención podológica especializada. Requisitos: Educación: Título de Doctor en Medicina Podiátrica (D.P.M.). Licencia: Licencia activa de podología en Texas (TDLR). Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia clínica en podología. Certificaciones: Certificación vigente en RCP. Habilidades técnicas: Competencia en el diagnóstico y tratamiento de afecciones de pie y tobillo. Habilidades blandas: Comunicación efectiva, educación al paciente y cumplimiento de las políticas de la instalación. Responsabilidades principales: Brindar evaluación y tratamiento presencial de residentes referidos por condiciones podiátricas. Tratar una variedad de trastornos, entre otros: Juanetes Callos y verrugas plantares Uñas con hongos Fracturas de pie y tobillo Gota Dolor en el talón Uñas encarnadas Realizar clínicas mensuales en el lugar; el horario se determinará en coordinación con AuSSLC tras la adjudicación del contrato. Atender un promedio de 20 pacientes por mes. Brindar educación al personal y cuidadores sobre el cuidado del pie, ajuste adecuado del calzado y mantenimiento de la salud podal. Revisar los historiales médicos proporcionados por la instalación para orientar las decisiones de tratamiento. Mantener el cumplimiento de HIPAA y todas las políticas y procedimientos aplicables de la instalación. Se puede requerir servicio durante los días festivos estatales con personal mínimo, pero no durante los días festivos estatales completamente cerrados. Participar en una orientación y capacitación obligatoria de dos semanas antes de iniciar los servicios clínicos. Responder a solicitudes de servicios de emergencia dentro de una hora, si aplica. Cómo postularse: ¡Si está listo para dar el siguiente paso en su carrera como podólogo, queremos saber de usted! Envíe su currículum vitae a hr@glhstaffing.com o llámenos al (800) 608-4025 para obtener más información sobre esta oportunidad. Greenlife Healthcare Staffing – Empoderando a los profesionales de la salud, enriqueciendo vidas.

BLOCKS DRIVERS +$600 por un bloque $600 por un bloque, tres bloques por semana…1800$ por semana 👌💵💵💵 Si no sabes qué significa bloques, ⬇️ Por favor envíanos tu información de contacto para que podamos explicarte cómo funcionan los bloques. ¡Gracias! REQUISITOS PARA EL TRABAJO!!! Se requieren dos años de experiencia ✅✅✅ para la aprobación del seguro !!!! SE REQUIERE LLC ACTIVO…✅ Si no tienes uno, te ayudaremos a obtenerlo. Es beneficioso para ti como conductor al 100% Estamos buscando conductores serios que quieran ganar dinero. Por favor envíanos una foto de tu CDL y tu información de contacto, y nos pondremos en contacto contigo después de revisar tu información. ¡Gracias!

Revisor Médico Secundario - Russell, KY (#R10154) Ubicación: Russell, KY Tipo de empleo: Tiempo completo Tarifa por hora: $115.00 - $120.00/hora Acerca de Greenlife Healthcare Staffing: Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional líder en reclutamiento dedicada a conectar a profesionales de la salud con oportunidades de primer nivel. Colaboramos con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multi-especializados y consultorios privados para vincular a personas talentosas con puestos que se alineen con sus habilidades y objetivos profesionales. Descripción del puesto: Liderar los esfuerzos de gestión de utilización mediante la realización de revisiones críticas de segunda instancia sobre la necesidad médica. Garantizar la asignación óptima de recursos y el cumplimiento de las directrices de CMS y las aseguradoras, promoviendo al mismo tiempo una atención al paciente de alta calidad y rentable en diversos entornos de atención médica. ¿Por qué unirse a nosotros? Compensación competitiva: Presencial: lunes a viernes, disponibilidad de correspondencia electrónica 24/7 (incluyendo fines de semana y festivos) de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. - $115.00 por hora. Soporte telefónico de 7:30 a.m. a 11:59 p.m. - $115.00 + $5.00 por hora Beneficios integrales: Compensación premium Crecimiento profesional: Dominio de las regulaciones federales y estatales de pagadores (CMS, Medicaid, Comerciales) Influenciar estrategias sistémicas de utilización de recursos Requisitos: Educación: MD/DO de una institución acreditada Licencia: Licencia médica activa (en buen standing) Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en revisión clínica, medicina hospitalaria o gestión de utilización. Conocimientos expertos en las directrices federales y estatales de pagadores, incluyendo CMS. Sólido conocimiento de los criterios para pacientes hospitalizados, observación y ambulatorios (por ejemplo, InterQual, MCG). Habilidades técnicas: Experiencia con sistemas electrónicos de documentación y plataformas seguras de comunicación. Revisores a nivel paritario (médicos) para una variedad de tareas de revisión/apelación. Habilidades blandas: Toma de decisiones analítica Cumplimiento de HIPAA Principales responsabilidades: Realizar revisiones de segunda instancia sobre la necesidad médica para casos concurrentes y retrospectivos. Determinar el estado de ingreso, duración de la estancia y nivel adecuado de atención. Revisar casos de reingreso por relevancia clínica dentro de un periodo de 30 días. Brindar orientación experta en: Medicare, Medicaid y aseguradoras comerciales Escalaciones de revisiones de primera instancia Apelaciones por denegaciones de facturación Apelaciones gubernamentales y de Medicare gestionado Elaborar y presentar informes mensuales y análisis continuo de los resultados de las revisiones. Garantizar comunicaciones conforme a HIPAA y manejo seguro de datos. Cómo postularse: ¿Listo para mejorar la eficiencia en el uso de recursos sanitarios? Envíe su currículum (CV) a hr@glhstaffing.com o llame al (800) 608-4025. Greenlife Healthcare Staffing – Fortaleciendo a los profesionales de la salud, enriqueciendo vidas.

**SE BUSCAN** ¡¡INSTRUCTORES Y ASISTENTES DE INSTRUCTOR DE REPARACIÓN AUTOMOTRIZ!! ¡PUEDES MARCAR LA DIFERENCIA! TAMBIÉN SE NECESITAN INSTRUCTORES SUSTITUTOS. ¿TE APASIONA LA INDUSTRIA AUTOMOTRIZ Y QUIERES AYUDAR A OTROS ADULTOS A INCORPORARSE EN ESTE CAMPO?? ¿HAS APRENDIDO LO QUE SE NECESITA PARA TENER ÉXITO EN EL ÁMBITO AUTOMOTRIZ Y AHORA PUEDES MOSTRARLE A OTROS EL CAMINO CORRECTO? ADVANCED TRAINING INSTITUTE (ATI) OFRECE UN PROGRAMA PREMIUM DE CAPACITACIÓN PARA TÉCNICOS AUTOMOTRICES EN LAS VEGAS. ATI CUENTA CON TODAS LAS HERRAMIENTAS Y EQUIPOS QUE NECESITAS PARA SER UN INSTRUCTOR EFECTIVO. ESTE PROGRAMA ESTÁ EQUIPADO CON FILAS DE EQUIPOS Y UN ALMACÉN DE HERRAMIENTAS COMPLETO QUE PUEDE UTILIZARSE BAJO TU DIRECCIÓN PARA ENSEÑAR VERDADERAMENTE LAS HABILIDADES Y EL ARTE DE LA INDUSTRIA AUTOMOTRIZ ACTUAL. Además, ¿te parece atractivo tener fines de semana de tres días con beneficios y días de vacaciones pagadas? Tenemos la respuesta para ti. Fundado en 2002, ATI ha estado capacitando y colocando a estudiantes en puestos de carrera en todo el área de Las Vegas y más allá. Durante años, ATI ha ofrecido programas como Electricista, Técnico HVAC y otros programas de capacitación enfocados en carreras. Se requiere antecedentes limpios y un mínimo de 3 años de experiencia en el campo para enseñar en la institución. Este puesto a tiempo parcial o completo tiene la responsabilidad de impartir material educativo para un programa académico de estudio. Advanced Training Institute (ATI) ofrece a los estudiantes capacitación práctica con asistencia para colocación laboral disponible para todos los graduados de este programa. Apoyamos a nuestros graduados ofreciéndoles asistencia para colocación laboral durante toda su carrera profesional sin cargos adicionales ni tarifas. Compensación: $27 por hora y MÁS dependiendo de la experiencia. Se ofrece capacitación adicional y se fomenta. Los beneficios disponibles incluyen Médico, Dental, Visión, Seguro de vida, 401k con coincidencia, tiempo libre pagado (PTO) y más. Hay puestos a tiempo completo y parcial disponibles. Se ofrecen clases diurnas y nocturnas. Experiencia requerida: • Técnico automotriz: experiencia mínima de 3 años • Certificación ASE preferida • Áreas de especialidad pueden incluir frenos, motores, sistemas eléctricos automotrices, diésel; ¡lo cubrimos todo! Por favor responda a esta publicación o envíe su currículum a: Alen Babayan—Director del Campus o, John Abdallah—Director del Campus de Educación en Oficios

Se busca un PCA con experiencia en Tyler, TX Código postal: 75704 Lunes a viernes 8:30 am - 1:30 pm 25 horas totales por semana Tarifa de pago: $12.00 por hora ¿Busca un trabajo gratificante con la oportunidad de marcar la diferencia en la vida diaria de un cliente cuya vida ha cambiado debido a la edad o una enfermedad? ¿Busca ingresos adicionales con horarios flexibles? Estamos buscando un asistente compasivo con la dedicación y profesionalismo necesarias para trabajar en AssistCare PCS ¡Ahora ofrecemos beneficios asequibles para nuestros empleados de tiempo parcial! Opción de elegir uno o todos: Planes médicos Plan dental Plan de visión Discapacidad a corto plazo Seguro de vida/AD&D Beneficios: Horarios flexibles  Pago semanal Reconocimiento al empleado  Equipo de protección personal proporcionado  Algunas tareas diarias pueden incluir: Preparar/limpiar después de una comida Asistir a los clientes con actividades de la vida diaria Cuidado ambulatorio Tareas básicas del hogar (barrer, trapear, quitar el polvo) Lavandería  Requisitos: Tener al menos 18 años de edad  Capacidad de levantar 50 libras  Elija AssistCare PCS, ¡postúlese hoy!