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¡Participe en nuestro estudio sobre el trastorno del espectro autista y reciba compensación! Le invitamos a unirse a un importante estudio que evalúa la eficacia de un nuevo tratamiento para el trastorno del espectro autista en pediatría. El tratamiento se proporcionará sin costo alguno, y los participantes recibirán compensación por su tiempo y viaje. Además, si usted refiere a un amigo que califique para el estudio, recibirá un bono de $100. ¡Llame ahora al 904-900-7822! O inscríbase aquí Para calificar, debe: • Tener entre 13 y 17 años • El paciente debe tener un padre o tutor legal (LAR) que pueda garantizar la seguridad del paciente, proporcionar información relevante y asistir a las visitas del estudio. ¿POR QUÉ PARTICIPAR? • Compensación: ¡Gane hasta $900! • Apoyo integral: Revisiones y evaluaciones regulares para asegurar que su salud sea una prioridad. Nuestro estudio es realizado por profesionales médicos experimentados dedicados a su bienestar. • Medicamentos de estudio gratuitos: ¡Los medicamentos para el autismo se proporcionan sin costo! Conozca nuestros otros estudios: * COVID prolongado * Colitis ulcerosa moderada a grave * Estudios futuros ¡Y MUCHOS MÁS! Visite nuestro sitio web en https://greenleafclinicaltrials.com/ Greenleaf Clinical Trials ¡Avanzando en la medicina a través de la investigación! Llame al 904-900-7822 para obtener más detalles!

Estamos buscando un Coordinador de Cuidado compasivo y organizado para apoyar a nuestro equipo y a las familias que atendemos. En este puesto, encontrarás y ayudarás a conectar cuidadores con pacientes, asegurando que los horarios funcionen sin problemas y que la atención se brinde cuando más se necesita. Si disfrutas trabajar con personas, resolver problemas y mantener todo funcionando detrás de escena, este podría ser el puesto ideal para ti. Lo que harás: *Crear y mantener horarios semanales/mensuales para cuidadores, asegurando que cada paciente tenga el apoyo adecuado. *Reclutar y emparejar cuidadores con pacientes según sus habilidades, disponibilidad y compatibilidad. *Dar la bienvenida, integrar y orientar a nuevos cuidadores para que se sientan seguros y apoyados. *Coordinar los servicios para los pacientes, incluyendo visitas de "Inicio de Atención", y asegurar que la documentación se complete a tiempo. *Mantener contacto con pacientes, cuidadores y personal para mantener una comunicación clara y los horarios actualizados. *Supervisar y compartir actualizaciones sobre hospitalizaciones, altas o visitas perdidas. *Ayudar con referencias y comunicarse con socios de atención médica cuando sea necesario. *Intervenir para apoyar al equipo con otras necesidades de coordinación o administrativas. Lo que buscamos: *Experiencia como programador, preferiblemente en Atención Domiciliaria o campo médico equivalente. *Alguien a quien le guste estar organizado y pueda gestionar horarios y detalles con facilidad. *Un excelente comunicador que se sienta cómodo utilizando mucho el teléfono durante la jornada laboral. *Personalidad amigable y adaptable, con énfasis en sólidas habilidades para manejar personas y personalidades diversas. *Capacidad para trabajar cómodamente con todo tipo de pacientes. *Conocimientos básicos de informática y oficina para mantener todo en orden y cumplir con las normativas. *Actitud compasiva, paciente y orientada al trabajo en equipo. *Capacidad para resolver problemas de forma independiente, siguiendo las políticas y procedimientos establecidos por la empresa. Qué esperar: *Un entorno ocupado pero gratificante donde cada día es diferente. *Trabajo en oficina con uso frecuente del teléfono y computadora, con coordinaciones ocasionales/entrega de suministros o reuniones. Se requiere disponibilidad de guardia con compensación. *La oportunidad de tener un impacto real en las familias y cuidadores, manteniendo la atención conectada y constante. Por qué este puesto es importante: Como Coordinador de Cuidado, estás en el centro de garantizar que los pacientes reciban la atención que necesitan y que los cuidadores se sientan apoyados en su trabajo. Tus esfuerzos mejorarán directamente vidas y brindarán tranquilidad a las familias. Cómo postularse: Si esto te describe, por favor envía tu currículum y una breve nota sobre por qué serías ideal al correo homehealthjax@outlook.com Responderemos por correo electrónico para coordinar una breve entrevista telefónica.

¿Padece de colitis ulcerosa? No estás solo. La colitis ulcerosa (CU) moderada a grave es una afección a largo plazo que provoca inflamación en el colon y el recto. Puede provocar síntomas como movimientos intestinales frecuentes, dolor abdominal, sangrado rectal, fatiga y pérdida de peso, afectando a menudo la vida diaria y el bienestar general. Se cree que la CU es causada por una respuesta inmunitaria anormal, influenciada por factores genéticos y ambientales. Las personas con CU moderada a grave pueden necesitar tratamiento continuo para controlar sus síntomas y reducir los brotes. Este estudio tiene como objetivo investigar cómo ciertas terapias podrían ayudar a personas con CU al reducir la inflamación, aliviar los síntomas y mejorar la calidad de vida. El medicamento se proporciona sin costo alguno para usted ni para su seguro, y los participantes recibirán compensación por su tiempo y traslados. Además, si usted o alguien que conoce está interesado, contáctenos para obtener más información sobre los requisitos de elegibilidad y los beneficios potenciales. ¡Contáctenos hoy para obtener más información! ¡Llame al 904-900-7822 ahora! O postúlese aquí Para calificar, debe: ●Tener entre 18 y 75 años ●Haber experimentado colitis ulcerosa (CU) moderada a grave durante más de 3 meses. ¿POR QUÉ PARTICIPAR? ●Compensación: Reciba hasta $100 por visita clínica, sin costo para usted ni para su seguro. ●Apoyo integral: Consultas y evaluaciones regulares para garantizar que su salud sea una prioridad. Nuestro estudio es llevado a cabo por profesionales médicos experimentados dedicados a su bienestar. ●Medicamentos gratuitos del estudio: Los medicamentos para la colitis ulcerosa se proporcionan sin costo. ¡Eche un vistazo a nuestros otros estudios! * COVID prolongado * Trastorno del espectro autista en pediatría * Próximos estudios ¡Y MUCHOS MÁS! Visite nuestro sitio web en https://greenleafclinicaltrials.com/ Greenleaf Clinical Trials ¡Avanzando en la medicina a través de la investigación! ¡Llame al 904-900-7822 para obtener más detalles!

Tu potencial tiene un lugar aquí con la experiencia laboral galardonada de TTEC. Como Agente de seguros de salud con licencia que trabaja de forma remota, formarás parte de llevar la humanidad al negocio. #experienceTTEC Nuestro equipo de trabajo desde casa de TTEC tiene 37 estados preferidos de residencia. Actualmente no contratamos desde las siguientes ubicaciones: AK, CA, HI, MT ni fuera de Estados Unidos.  Los residentes de Colorado, Florida, Illinois, Luisiana, Massachusetts, Minnesota, Nueva Jersey, Nueva York, Washington y Washington, D.C. solo serán considerados según necesidades especiales de negocio. Nuestros empleados lo han dicho. Nuestro propósito, equipo y cultura empresarial son increíbles, y nuestra certificación como Great Place to Work® en Estados Unidos lo dice todo. Lo que harás Utilizarás el conocimiento que aportas al puesto ayudando a otros y brindándoles tranquilidad. Ya sea obteniendo respuestas rápidas para los clientes, asesorando con compasión sobre productos relacionados con la salud o resolviendo sus problemas con una sonrisa, marcarás la diferencia entre una experiencia promedio y una excepcional. Como Agente de seguros de salud con licencia, en un día típico tú: Ayudarás a las personas a comprender sus coberturas y a seleccionar los productos, servicios y soluciones adecuadas para satisfacer sus necesidades personales de salud y financieras Proporcionarás servicio al cliente y ventas durante todo el ciclo de vida, donde podrías atender llamadas entrantes o realizar llamadas de seguimiento Responderás a las consultas de los clientes con compasión y escucha activa, seleccionando la mejor solución de manera eficiente Identificarás necesidades adicionales que puedan tener los clientes y les ayudarás a actualizar productos o servicios Finalizarás la venta o renovación de un plan de salud que mejor se adapte a las necesidades del cliente; se espera conversión en ventas. Lo que aportas al puesto Licencia actual de seguro de salud en tu estado de residencia (este no es un curso para obtener una licencia) Conexión a internet de alta velocidad (>25 mbps de descarga y 10 mbps de subida) Mínimo seis (6) meses de experiencia en ventas Integridad para seguir las directrices de HIPAA sobre la privacidad del paciente (tal como esperarías si se tratara de tu información privada) Fuerte orientación al servicio al cliente (empatía, compasión y habilidades de escucha) Diploma de escuela secundaria o equivalente Habilidades sólidas de navegación por computadora y experiencia, ya que este puesto es 100 % remoto Lo que puedes esperar Apoyo a tu desarrollo profesional y de carrera Una cultura inclusiva y una organización orientada a la comunidad donde se fomenta la devolución Un equipo global de personas curiosas y aprendices de por vida guiadas por nuestros valores corporativos TTEC cubre todos los costos de licencias como tu empleador Educación continua pagada por TTEC TTEC ofrece puestos a tiempo completo. A partir del 15 de julio, este puesto paga una tarifa garantizada por hora de $21/hora con un bono basado en el desempeño, donde la mayoría gana $22/hora y los mejores desempeños alcanzan $26/hora Y contamos con un paquete de beneficios completo según tu puesto que podría incluir tiempo libre pagado (PTO), reembolso de matrícula, incentivos de salud y bienestar. Visita https://www.ttecjobs.com/en/us-employee-benefits para obtener más información. Un poco más sobre tu puesto Estamos comprometidos a garantizar que tengas las habilidades y el apoyo necesarios para tener éxito en tu puesto durante toda tu carrera. Desde tu primer día de capacitación, pasando por sesiones personalizadas con cámara web, participación y coaching, hasta miles de cursos gratuitos que respaldan tu crecimiento profesional dondequiera que te lleve. Y sabemos que tú traes contigo el ingrediente esencial que no se puede enseñar: una naturaleza cariñosa y solidaria que brillará mientras ayudas a los clientes. La comunidad de TTEC está aquí para ti como una familia dinámica y global. Reportarás al Líder de equipo. Contribuirás al éxito de la experiencia del cliente y al éxito general del equipo. Acerca de TTEC Nuestro negocio consiste en hacer felices a los clientes. Eso es todo lo que hacemos. Desde 1982, hemos ayudado a empresas a crear experiencias de clientes comprometidas, agradables y rentables, impulsadas por nuestra combinación de humanidad y tecnología. En nombre de muchas de las marcas icónicas y de rápido crecimiento más importantes del mundo, hablamos, enviamos mensajes, chateamos por texto y video con millones de clientes todos los días. Estas experiencias excepcionales con los clientes comienzan contigo. TTEC se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, donde todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. TTEC abraza y se compromete a construir una fuerza laboral diversa e inclusiva que respete y empodere las culturas y perspectivas dentro de nuestros equipos globales. Buscamos reflejar las comunidades a las que servimos, no solo ofreciendo un servicio y tecnología extraordinarios, sino también humanidad. Hacemos un esfuerzo consciente para asegurarnos de que todos nuestros empleados se sientan valorados, pertenecientes y cómodos siendo ellos mismos en el trabajo. Como empresa global, sabemos que la diversidad es nuestra fortaleza porque nos permite ver las cosas desde diferentes puntos de vista y que tú aportes valor de forma única. Más información aquí: https://ttec.taleo.net/careersection/10020/jobdetail.ftl?job=044N3&lang=en&src=JB-10081

San Felipe Supported Living es una agencia sin fines de lucro que brinda apoyo a adultos con discapacidades del desarrollo para que vivan vidas sanas, alegres y divertidas. Valoramos las conexiones profundas con las personas y creemos que cada individuo tiene derecho a experimentar la vida al máximo. Nos concentramos en individualizar el apoyo con la ayuda de sus familias para satisfacer las necesidades de lo que es importante para cada persona. Estamos buscando una persona entusiasta y amable para una posición de vivienda con dos adultos con discapacidades del desarrollo en su hogar de Santa Barbara. Las responsabilidades incluyen: - Apoyar las vidas y necesidades de las personas - Gestión general del hogar (compras, cocina, limpieza, finanzas) - Asistencia en citas médicas y manejo de medicamentos - Explorar/crear nuevas experiencias y actividades divertidas - Colaborar con un equipo de apoyo y proporcionar capacitación Requisitos: - Tener un automóvil confiable - Buen sentido del humor :) - Buena comunicación y sólidas habilidades organizativas Esta posición ofrece tu propia habitación con amplio tiempo libre. Fomentamos que las personas persigan sus propias pasiones y proyectos personales porque creemos que el autocuidado es un factor importante para cuidar a los demás. Dado que trabajarás donde vives, este no es un entorno de "trabajo" típico. Buscamos a alguien flexible y que se adapte fácilmente. Si estás interesado o deseas más información, por favor envíanos una copia de tu currículum por correo electrónico o visita nuestro sitio web https://www.sanfelipesl.org

¡Sé parte de nuestra misión! El Centro de Recursos Alpha del Condado de Santa Bárbara capacita a personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo (IDD) para que prosperen y tengan un impacto significativo. A través de servicios de apoyo, participación comunitaria y programas enriquecedores, ayudamos a las familias, creamos oportunidades y fomentamos un sentido de pertenencia acogedor. ¡Ventajas y beneficios! -Horario de tiempo completo, de lunes a viernes -Hasta 15 días de vacaciones y 10 días de enfermedad en el primer año -Seguro médico integral (médico, dental y de la vista) -Opciones de plan de jubilación con aporte equivalente del empleador -Promociones internas y oportunidades de crecimiento -Acceso a capacitaciones y certificaciones pagadas -Trabajo significativo que impacta positivamente en la comunidad -Organización con valores claros y orientada por una misión FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES: Planificación del programa y de los participantes: -Mantenimiento, implementación y desarrollo diarios del plan de estudios asignado. -Ayudar en el diseño de calendarios semanales de actividades utilizando los resultados de los participantes como guía. -Ayudar a diseñar actividades que incluyan la participación e integración comunitaria, así como los intereses, sueños y deseos de los participantes. -Crear, evaluar, modificar e implementar los resultados de los planes de servicios individuales de los participantes (AIMS) bajo la dirección del defensor asignado del participante, líder del equipo y/o gerente del programa. -Ayudar al personal del centro social a desarrollar, evaluar y modificar servicios para promover un programa de calidad para todos los participantes. -Comunicar las necesidades del centro social al líder del equipo y participar en las reuniones del personal del centro social. -Ayudar en el diseño de actividades que utilicen los resultados de los participantes como guía curricular. -Comprender todos los aspectos de los resultados, sueños y deseos de los participantes del centro social y utilizarlos en la planificación de actividades. -Asegurar la implementación de rutinas individualizadas de los participantes según lo establecido por el líder del equipo y el defensor del participante. Apoyo al participante: -Mantenerse familiarizado con todos los aspectos de los planes AIMS de los participantes del centro social, incluyendo desafíos de comportamiento, necesidades dietéticas, necesidades médicas (alergias, medicamentos, etc.). -Comunicar las necesidades diarias con las familias/proveedores de cuidado de los participantes del centro social para asegurar que se satisfagan necesidades como ropa, dinero, almuerzo, etc. -Implementar y seguir los programas de comportamiento de los participantes. -Fomentar y apoyar el crecimiento de los participantes en la toma de decisiones independientes y en la elección. -Proporcionar capacitación a los participantes en habilidades funcionales de trabajo y hábitos personales. -Mejorar la movilidad funcional de los participantes. Informes y documentación: -Asumir funciones administrativas continuas según sea necesario. -Completar documentación del área, hojas de datos, resultados y todos los informes (dictámenes de archivos, informes de convulsiones, formularios de seguimiento de datos, otros requisitos de informes de agencias reguladoras) de manera oportuna, asegurando la precisión del contenido del informe. -Proporcionar informes escritos oportunos que contengan recomendaciones para los participantes. -Mantener archivos de participantes, hojas de tiempo y otros datos relevantes de forma organizada y confidencial. -Escribir informes de convulsiones e incidentes y dictámenes de archivos con precisión y oportunidad. -Mantener datos diarios y semanales sobre el progreso de los participantes. -Preparar y mantener un entorno de trabajo seguro, limpio y organizado. Colaboración y comunicación entre el personal: -Comunicarse regularmente con el líder del equipo del centro social sobre el progreso de los participantes, áreas de preocupación e ideas/expansión del plan de estudios. -Comunicar información relevante y necesaria a compañeros de trabajo, líderes de equipo, defensores de participantes y gerentes. -Asistir a reuniones del personal del centro social y reuniones del equipo de desarrollo individual (IDT) según se solicite. -Asistir a reuniones de revisión anual para todos los participantes del centro social. -Asistir a reuniones con otras agencias y partes externas según se solicite. -Presentar informes escritos y orales de manera profesional. -Prepararse y participar en reuniones semanales del personal del centro social. Asistencia y desarrollo profesional: -Asistencia regular, puntual y predecible al trabajo. -Participar en reuniones del personal, talleres y capacitaciones generales del programa que promuevan el crecimiento profesional. -Completar los cursos en línea del Colegio de Apoyo Directo. -Mantenerse actualizado con los avances actuales en el campo de las discapacidades del desarrollo. -Estar familiarizado con las leyes vigentes y los recursos comunitarios de capacitación. Mantenimiento y seguridad en el lugar de trabajo: -Limpiar y mantener un área ordenada del centro social (ambientes interiores y exteriores). -Mantener áreas de uso general limpias y seguras. -Preparar y mantener un entorno de trabajo seguro, limpio y organizado. Licencia/Certificación: Licencia de conducir de California (Requerida)