Gestor de Casos de Servicios Relacionados con la Justicia

Access Services está contratando un Gestor de Casos de Servicios Relacionados con la Justicia. Este puesto atenderá personas en todo el condado de Northampton, y tendrá una base de oficina en Bethlehem, PA. ¿Por qué convertirse en Gestor de Casos con Servicios Relacionados con la Justicia? Infórmese sobre lo que hacemos y nuestros apoyos centrados en la persona: Servicios Relacionados con la Justicia La historia de Eliot: De la educación a la defensa: Historia de un graduado de Lafayette Como Gestor de Casos en Servicios de Justicia, será un catalizador del cambio: guiará a las personas a través de sistemas legales y de salud mental complejos con compasión, claridad y propósito. Trabajará directamente con clientes involucrados en el sistema de justicia para apoyar su reinserción, estabilidad y crecimiento, conectándolos con recursos esenciales y abogando por su éxito. Este puesto va más allá del trabajo administrativo; se trata de restaurar la dignidad, construir confianza y ayudar a las personas a recuperar su futuro. En este puesto, ayudará a los clientes a alcanzar objetivos como encontrar vivienda, conseguir empleo, desarrollar una vida social positiva, utilizar habilidades saludables de afrontamiento y mejorar su bienestar personal general. Un candidato exitoso será humilde, abierto a la orientación y enseñanza, flexible, capaz de trabajar de forma independiente y en equipo, de mente abierta, capaz de pensar críticamente y dispuesto a defender a otros. Funciones Esenciales Relacionarse con adultos que experimentan enfermedades mentales graves utilizando enfoques centrados en la persona, apoyo no juzgador y entrevistas motivacionales para evaluar necesidades de reinserción y apoyar el desarrollo y mantenimiento de metas. Coordinar la atención y realizar una derivación efectiva a los proveedores a los que se remite al individuo, asegurando el éxito en la reinserción y la continuidad de la atención mientras están en la comunidad. Proporcionar desescalamiento cuando sea necesario para apoyar un compromiso exitoso y la atención de seguimiento. Proporcionar desarrollo de habilidades directo o indirecto. Proporcionar información sobre enfermedades mentales, bienestar y recuperación. Ayudar a las personas atendidas y a los miembros del equipo a aumentar la conciencia sobre los recursos comunitarios. Actuar como punto de contacto para la colaboración y asociación relacional con todos los proveedores de servicios involucrados. Proporcionar documentación exhaustiva del trabajo dentro de los registros electrónicos de salud de la agencia. Participar en el horario de guardia y brindar apoyo a los participantes según sea necesario. Involucrar a los participantes en la cárcel, en la comunidad, en los tribunales, en hospitales y en todos los 5 interceptos. Fomentar la colaboración mediante actividades de alcance comunitario y sensibilización. Asistir a reuniones del condado, comités y consumidores según sea necesario. Facilitar reuniones multisistémicas y brindar apoyo para casos complejos. Asistir a reuniones regulares del equipo y revisiones de casos. Redactar documentos de revisión de casos y facilitar la discusión y revisión de servicios durante las reuniones del personal y/o revisiones de casos. Completar todos los resultados, informes estadísticos y documentos de facturación según sea necesario. Cumplir con las regulaciones de licenciamiento bajo el Modelo de Gestión Integrada de Casos y participar en las auditorías del programa. Otros: Mantener una asistencia regular y predecible, trabajar horas extras programadas o estar disponible para horas extras no planificadas según sea necesario para satisfacer las necesidades del programa. Este es un puesto de atención directa al cliente que no incluye opciones de horario remoto o híbrido. Este trabajo requiere presencia completa y presencial debido a la naturaleza del puesto y sus responsabilidades. Para obtener más información, consulte la Política y Protocolo de Access Services: Buenas Prácticas del Modelo de Trabajo Híbrido/Remoto. Este puesto requiere la capacidad de desplazarse durante la jornada laboral normal para cumplir adecuadamente con las expectativas del puesto, incluyendo asistir a reuniones fuera del sitio, proporcionar servicios en la comunidad y proporcionar supervisión y control de servicios si corresponde. Por lo tanto, el empleado necesitará conducir su vehículo personal y/o un vehículo propiedad de la agencia para cumplir con estas expectativas. Se espera que el empleado conduzca de manera segura en todo momento, cumpla con los criterios de elegibilidad descritos en nuestra Política de Vehículos Motorizados, esté disponible y dispuesto a conducir durante su horario laboral, y apruebe exitosamente la prueba de detección de abuso de sustancias de la agencia en cualquier momento durante el empleo. Puede haber excepciones limitadas, que deben identificarse y resolverse con el supervisor. Requisitos Educación: Título universitario en trabajo social o campo relacionado requerido. Experiencia: Experiencia trabajando con adultos con enfermedad mental grave y con el sistema de justicia penal preferida. Conocimientos, Habilidades y Capacidades: Capacidad para comunicarse bien. Capacidad para desarrollar metas positivas, creativas y programáticas. Capacidad para dirigir y priorizar su propio trabajo y ser flexible. Conocimiento del sistema de justicia penal. Conocimiento de enfermedades mentales graves. Capacidad para trabajar como parte de un equipo. Dominio o capacidad para aprender y usar aplicaciones, plataformas y tecnologías del lugar de trabajo. Capacidad para navegar unidades de red y uso básico de hardware y solución de problemas. Capacidad para usar el sistema electrónico de registros médicos. Condiciones y Demandas Físicas Esenciales del Trabajo: Trabajar en sitios del programa y en la comunidad, proporcionando rutinariamente atención directa y/o apoyo a individuos. Poder estar de pie, sentado o moverse por sí mismo, o para proporcionar la atención y supervisión adecuada a un individuo. Capacidad para moverse y permanecer con un individuo para mantenerlo seguro, tanto en entornos domésticos como comunitarios, a distancias cercanas y lejanas, incluso cuando un individuo pueda tener dificultades para cumplir con las expectativas establecidas. Capacidad para ayudar a un individuo que haya caído, independientemente de su peso o tamaño. Caminar, subir escaleras por sí mismo, o para proporcionar atención directa y/o apoyo. Trabajar en un entorno de oficina estándar. Utilizar equipos de computadora de escritorio diariamente. Capacidad para levantar o mover artículos asociados con trabajos sedentarios y ligeros (hasta 20 libras). Desplazarse a ubicaciones fuera del sitio y oficinas regionales si es necesario. Beneficios Remuneración: Tarifa inicial de $20/hora, con aumentos basados en educación y experiencia laboral relacionada. Nuestro paquete completo de beneficios para tiempo completo incluye: Seguros médicos, visuales, farmacéuticos y dentales, HSA/FSA, programa 401k. Reembolso de matrícula. 20 días de PTO (vacaciones, días de enfermedad), 7 días festivos pagados y 2 días festivos móviles. Reembolso por millaje/peajes, tiempo de viaje pagado entre lugares de trabajo. Seguro de vida, discapacidad a corto y largo plazo, licencia por enfermedad catastrófica, licencia parental pagada. Programa de Asistencia al Empleado (telemedicina/presencial). Bonificaciones por referencias hasta $750 por contratación. Descuentos en matrícula universitaria, ventajas de cooperativa de crédito, descuentos minoristas. Access Services es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. #JRS88