Enfermero/a Inspector de Instalaciones de Atención Médica

Enfermero/a Inspector de Instalaciones de Atención Médica - Arizona (#1140) Plan de jubilación para empleados (401k) con una generosa coincidencia y vesting inmediato Tarjeta Amex proporcionada y pagada por la empresa para viajes Todos los gastos de viaje pagados directamente por la empresa Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) gratuita y pagada por la empresa Se requiere la formación básica de CMS sobre atención a largo plazo y la certificación SMQT Impact Recruiting Solutions está buscando actualmente un Enfermero/a Inspector de Instalaciones de Atención Médica para cubrir una vacante en una empresa de consultoría de mejora de calidad y trabajará en un entorno técnicamente interesante apoyando a clientes internos y externos a nivel nacional. Responsabilidades del Enfermero/a Inspector de Instalaciones de Atención Médica: El puesto es 100% remoto con hasta un 75% de viajes. El inspector actuará como miembro del equipo o líder del equipo en diversos tipos de encuestas (por ejemplo, recertificación, comparativas, investigación de quejas y visitas de seguimiento) para centros de atención a largo plazo y no a largo plazo, lo que puede incluir: centros quirúrgicos ambulatorios (ASC), instalaciones de atención intermedia para personas con discapacidades intelectuales (ICFs/IID), enfermedad renal en etapa terminal (ESRD), instalaciones de tratamiento residencial psiquiátrico (PRTF), hospital, hospital de acceso crítico e instalaciones de cuidados paliativos. Los inspectores viajan a instalaciones de atención médica a nivel nacional para realizar encuestas destinadas a evaluar el cumplimiento de los requisitos y regulaciones que rigen la calidad de la atención para los residentes/clientes de dichas instalaciones. La responsabilidad del inspector consiste en aplicar los protocolos de encuesta aprobados para llevar a cabo inspecciones in situ. Las actividades específicas incluyen las siguientes: Realizar encuestas in situ de instalaciones de atención médica certificadas por Medicare-Medicaid para determinar el cumplimiento con las regulaciones federales. Las encuestas requieren preparaciones tales como preparación fuera del lugar, recorrido por la instalación, observación de la atención, revisión de registros, entrevistas al personal y familias, etc. Determinar si la atención, tratamiento y servicios son coherentes con los requisitos federales. Evaluar muchos aspectos del sistema de la instalación de atención médica, desde la calidad de la atención hasta los derechos de los consumidores y la infraestructura física. Comunicar los problemas de incumplimiento con el personal clave durante todo el proceso de revisión del sitio y durante la conferencia de salida para asegurar una comprensión clara de las deficiencias señaladas. Determinar si un plan de corrección es aceptable. Realizar visitas de seguimiento y encuestas de monitoreo para verificar si los planes de corrección implementados por las instalaciones para resolver las prácticas deficientes han sido efectivamente aplicados. Capacitación: Ayudar con la capacitación de la instalación y la oficina. Participar en grupos de trabajo según sea necesario Requisitos Debe tener un título asociado o licenciatura en enfermería Debe haber completado con éxito la formación básica de CMS sobre atención a largo plazo y haber aprobado la prueba mínima de calificaciones para inspectores (SMQT). Debe tener al menos dos (2) años de experiencia reciente trabajando como inspector acreditando o certificando instalaciones que atienden a residentes de centros de atención a largo plazo. Debe mantener vigente la licencia para ejercer como enfermero/a registrado/a (RN). Debe demostrar una trayectoria de habilidades en toma de decisiones independientes para dirigir y gestionar eficazmente el proceso de inspección. Capacidad para establecer prioridades de forma independiente y colectiva al realizar tareas de inspección. Capacidad para discutir abiertamente conflictos/controversias y buscar ayuda cuando sea apropiado para tomar decisiones y resolver conflictos. Se requiere capacidad para viajar hasta un 75% del tiempo de forma regular. Beneficios El salario para este puesto es de $75,000 - 90,000 / año Este es un puesto de tiempo completo (lunes a viernes) Días de vacaciones pagadas flexibles Días festivos pagados Tarjeta Amex proporcionada y pagada por la empresa para viajes Todos los gastos de viaje pagados directamente por la empresa Puntos de aerolíneas y hoteles acumulados para uso personal del empleado Descuentos para empleados Plan de jubilación para empleados (401k) con una generosa coincidencia y vesting inmediato Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) gratuita y pagada por la empresa Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida pagado por la empresa Seguro de discapacidad pagado por la empresa Amplias oportunidades de formación Horario de trabajo predecible