Enfermera(o) de Triaje en Hospicio Remota - PT 3:30p-12a + sábados y domingos rotativos 3:30p-12a

¡Te invitamos a unirte a nuestro equipo en crecimiento! Las enfermeras de IntellaTriage disfrutan de los beneficios de trabajar desde casa, brindando atención sin el estrés y el costo del desplazamiento diario. **DEBE tener o estar dispuesto a obtener una licencia RN Compacta **DEBE vivir y trabajar desde un estado estadounidense que pertenezca al acuerdo Compacto **Se requiere experiencia en cuidados al final de la vida **Debe tener internet de alta velocidad **Debe ser hábil con la tecnología, disfrutar entornos dinámicos y tener competencia con el teclado Horario a tiempo parcial: Trabajar al menos un turno nocturno semanalmente de 3:30 p.m. a 12 a.m. CST (los horarios de turno son fijos, el día entre semana puede variar) Trabajar cada dos fines de semana, tanto sábado como domingo, de 3:30 p.m. a 12 a.m. CST Fundada con una misión de mejorar la vida de enfermeras y pacientes, IntellaTriage lleva proporcionando servicios de triaje de enfermería después del horario habitual a proveedores de hospicio y salud domiciliaria desde 2008. Utilizando tecnología de vanguardia, IntellaTriage ofrece acceso las 24 horas directo a enfermeras tituladas y registradas, empleando protocolos personalizados para cada cliente que permiten una atención centrada en el paciente y compasiva. Estamos creciendo rápidamente y estamos entusiasmados por apoyar al personal de enfermería de nuestros clientes en campo mediante nuestro equipo externo de enfermeras encargado de gestionar la atención fuera del horario normal. Nuestras enfermeras de triaje se convierten en una extensión del equipo de atención de nuestros clientes, quienes confían en nosotros para apoyarlos a ellos y a sus pacientes durante sus horas no principales. Más información en www.intellatriage.com. Nuestras enfermeras de triaje en hospicio: Tienen experiencia en hospicio, cuidados paliativos, atención al final de la vida y en entornos dinámicos: servicios de emergencias, cuidados críticos, servicios quirúrgicos, etc. Las enfermeras a tiempo parcial trabajan al menos un turno entre semana y cada dos fines de semana, tanto sábado como domingo Reciben tres semanas de capacitación remota pagada. El horario de capacitación varía según disponibilidad Si te interesan roles emocionantes y dinámicos, sigue leyendo... Puedes asumir turnos adicionales si están disponibles, para los clientes que estés autorizado a atender. Te proporcionaremos una computadora portátil y auriculares. Se requiere que uses tu propio internet de alta velocidad Necesitarás un espacio tranquilo, libre de ruido y distracciones mientras trabajas (se requiere un espacio privado conforme con HIPAA). Accederás a registros médicos electrónicos (EMR) para documentación y utilizarás nuestras aplicaciones internas para realizar tus funciones laborales DEBES poder seguir instrucciones, leer indicaciones y sentirte seguro usando tecnología Se requiere un mínimo de 30 minutos pagados de preparación antes de comenzar a recibir llamadas Al finalizar tu turno, deberás dedicar entre 30 minutos y 2 horas para completar la documentación pendiente antes de salir del sistema ¿Te parece emocionante? Entonces… ¡deja atrás esos días en el pabellón, ese desplazamiento y esas horas en carretera visitando hogares! Nuestras enfermeras disfrutan trabajar desde casa; ya no más comprar batas, comida rápida cara, altas facturas de gasolina ni desgaste adicional de tu vehículo. Trabajar de forma remota te da más tiempo para pasar con tus seres queridos. En un reciente comunicado de prensa, la Enfermera del Año de IntellaTriage 2022 dijo: "¿Trabajar desde casa y poder brindar atención en hospicio? ¡Esto no puede ser real!" Cinco años después, ella es la Enfermera del Año de IntellaTriage. "Me encanta trabajar aquí, y seguiré haciéndolo hasta jubilarme." Lee más sobre este premio y sus beneficios asociados aquí: https://bit.ly/3OfebO5 Requisitos DEBE tener o estar dispuesto a obtener una licencia RN Compacta (los estados con implementación pendiente o futura no se consideran estados compactos hasta la fecha de implementación) Debe mantenerse en buena posición profesional y asegurarse de que su licencia del estado de residencia permanezca activa. IntellaTriage cubrirá el costo de la obtención de licencias en estados no compactos si es necesario para el soporte al cliente. Se prefiere fuertemente experiencia en cuidados de hospicio, paliativos y al final de la vida Experiencia en entornos dinámicos: emergencias, servicios quirúrgicos o cuidados intensivos, etc. Debe sentirse cómodo accediendo a múltiples aplicaciones tecnológicas para documentar durante las llamadas Capacidad y comodidad tecleando en entornos dinámicos Se requiere fluidez en inglés; dominio de otros idiomas es un plus Debe residir físicamente en EE. UU. y tener elegibilidad legal para trabajar para cualquier empleador Debe poder completar tres semanas de capacitación remota pagada, realizada durante días y noches Debe estar disponible para trabajar cada dos sábados y domingos Debe estar disponible para trabajar algunos días festivos según sea necesario Debe ser capaz de manejar el estrés y realizar múltiples tareas al recibir llamadas (mínimo de 5 llamadas por hora entre semana, y hasta 8 por hora los fines de semana) Debe ser capaz de comunicarse empáticamente con los pacientes mientras sigue los protocolos Debe mantener las CEU’s (unidades de educación continua) según lo establecido por los estados donde responde llamadas Debe asistir a capacitaciones internas y entrenamientos adicionales según sea necesario Debe aprobar la verificación de antecedentes penales y la verificación de licencia de enfermería Beneficios Todas las enfermeras de triaje en hospicio remotas, una vez capacitadas en su equipo asignado inicialmente, reciben $23 por hora. Existen múltiples oportunidades para aumentar la tarifa por hora. Todas las enfermeras tienen derecho a un diferencial de $1 por turno nocturno y un diferencial de $1 por turno los fines de semana (sábado y domingo). Todas las enfermeras a tiempo parcial y completo acumulan tiempo pagado libre (PTO), basado en la cantidad de horas trabajadas (por año). Todas las enfermeras a tiempo parcial y completo pueden participar en nuestro plan de 401(k). Las enfermeras a tiempo completo también pueden participar en seguros médicos, dentales, de visión y/o seguros suplementarios.