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Higienista Dental - TIEMPO PARCIAL (PORTLAND)

Salario negociable

2323 SE 122nd Ave, Portland, OR 97233, USA

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Descripción

HIGIENISTA DENTAL (SURESTE DE PORTLAND) Rose City Dental Care El horario es de dos a tres días por semana. Nos enorgullece ofrecer un excelente servicio al cliente y atención completa al paciente, haciendo del paciente nuestra máxima prioridad. Gran parte de nuestros pacientes han vivido en el área durante muchos años, son personas verdaderamente increíbles e interesantes que han depositado su confianza en nosotros para sus necesidades dentales. Por favor, proporcione referencias. Responsabilidades: • Asegurarse de que los pacientes se sientan cómodos y bienvenidos durante su cita • Realizar exámenes iniciales de la boca y verificar el historial médico • Identificar condiciones extra e intraorales • Educar a los pacientes sobre la higiene bucal adecuada • Realizar profilaxis y raspados radiculares y alisados radiculares (SRP) para nuestros maravillosos pacientes • Tomar radiografías • Mantener documentación y registros actualizados de cada paciente Habilidades • Actitud divertida y espíritu de trabajo en equipo positivo • Excelentes habilidades de comunicación • Mentalidad centrada en el paciente y trato amable • Conocimiento profundo de las normas de salud y seguridad en esta profesión (por ejemplo, HIPAA) • Diploma en Higiene Dental • Licencia válida para ejercer *¡NOS DIVERTIMOS!. *Ambiente cálido y amigable *Consultorio establecido y profesionales experimentados *Alta tarifa por hora

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Ubicación
2323 SE 122nd Ave, Portland, OR 97233, USA
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Debes ser flexible y mantener la calma bajo presión, capaz de adaptarte rápidamente y conservar la serenidad incluso cuando los planes cambian de forma repentina. Principales responsabilidades Programación y personal - Coordinar y mantener los horarios diarios de los cuidadores para todos los clientes activos. - Garantizar cobertura completa de turnos, realizando ajustes inmediatos por ausencias o emergencias. - Asignar cuidadores a clientes según sus habilidades, compatibilidad y disponibilidad. - Mantener documentación adecuada e ingresar datos para una nómina y facturación precisas. - Comunicarse de forma clara y respetuosa con cuidadores, clientes, familiares, enfermeros de campo y personal de oficina. Comunicación y seguimiento - Notificar a los cuidadores sobre cambios en el horario o nuevas asignaciones. - Responder consultas de clientes y cuidadores sobre ajustes de horario. - Participar en la rotación de guardia fuera del horario laboral para resolver problemas urgentes de personal. - Escalar a la gestión de casos o recursos humanos cualquier preocupación relacionada con calidad o conducta. Asistencia y seguimiento - Ayudar a rastrear asistencia, retrasos, ausencias y patrones preocupantes. - Apoyar la gestión de días libres pagados (PTO) y fechas de exclusión dentro del sistema de programación. - Monitorear las horas trabajadas y ayudar a prevenir problemas de cumplimiento relacionados con la programación. Cuidado de respaldo y apoyo de emergencia - Estar preparado para brindar o coordinar apoyo de emergencia en el hogar si es necesario (no rutinario). - Tener un conocimiento básico de las políticas y procedimientos de cuidado de DDHC. Requisitos - Diploma de escuela secundaria o equivalente obligatorio; estudios universitarios o formación administrativa preferidos. - Experiencia mínima de 1 año en cuidado domiciliario o programación en el ámbito de la salud. - Experiencia previa con plataformas de programación (WellSky, AxisCare, ClearCare, etc.) es deseable. - Actitud profesional, buena educación telefónica y habilidades claras de comunicación escrita y verbal. - Excelente gestión del tiempo, capacidad para multitarea y habilidades para resolver problemas. - Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook); se requiere conocimiento básico de computación. - Capacidad para mantener la calma, la cortesía y la capacidad de respuesta en entornos dinámicos y cambiantes. - Certificación vigente en RCP y primeros auxilios (o capacidad de obtenerla dentro de los 90 días posteriores a la contratación). - Capacidad de aprobar una verificación de antecedentes de nivel II. 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