Cajero de farmacia – Tiempo parcial (20–25 hrs/semana) (Bronx)

Descripción general Buscamos un Higienista Dental Registrado RDH para unirse a nuestro increíble equipo odontológico pediátrico. Estamos comprometidos en crear un entorno de trabajo positivo para todos los miembros del equipo y tratar a todos los niños en un entorno compasivo. Nuestro equipo es buscado por padres que desean una atención adecuada según la edad y el desarrollo de sus hijos en un entorno positivo. Somos expertos en trabajar con niños y estamos dispuestos a capacitar a candidatos con la mentalidad adecuada. Este puesto implica una amplia variedad de actividades. Responsabilidades Las horas de trabajo son de lunes a miércoles de 8 a 17. Los jueves podrían ser posibles. Realizar limpiezas dentales y evaluaciones Presentar planes de tratamiento para casos de higiene y operatorios Realizar citas de reducción de ansiedad para pacientes cautelosos Capacitar al personal dental Aplicar anestesia local a pacientes operatorios Utilizar técnicas de imágenes médicas para ayudar en el diagnóstico de condiciones dentales. Educar a los pacientes sobre dieta e higiene bucal Mantener registros precisos de los pacientes, incluyendo revisión de documentación y cumplimiento de las regulaciones HIPAA. Aplicar protocolos de control de infecciones y técnicas asépticas para garantizar la seguridad del paciente. Requisitos Tener licencia como Higienista Dental Registrado en Oregón Se prefiere experiencia previa en consultorio u entorno clínico dental. Conocimientos sobre prácticas odontológicas pediátricas y para pacientes con necesidades especiales son muy deseables. Compromiso con crear un entorno positivo para nuestro equipo y pacientes. Excelentes habilidades de comunicación con enfoque en la educación y comodidad del paciente.

Estamos buscando personal de oficina frontal con excelentes habilidades de comunicación, orientación al servicio al cliente y capacidad para trabajar en equipo, para unirse a nuestro equipo dinámico y trabajador. Las responsabilidades incluyen servicio al cliente, tareas administrativas y deberes financieros para mantener el funcionamiento fluido de la oficina, asegurando que los pacientes se sientan bienvenidos y atendidos: - Recibir a los pacientes con calidez y crear un ambiente acogedor. - Responder llamadas telefónicas, correos electrónicos y consultas en línea. - Gestionar programaciones, confirmaciones, cancelaciones y recordatorios para maximizar la eficiencia del proveedor y minimizar las brechas. - Confirmar elegibilidad de seguro, autorización previa y verificar beneficios del seguro. - Presentar el plan de tratamiento, opciones financieras y cobrar copagos y saldos antes de los servicios. - Comunicarse y coordinar con otros miembros del personal de la oficina para mantener el flujo de trabajo diario. ¡La posición de tiempo completo es de 4 días a la semana e incluye tiempo libre remunerado, pago de festivos, seguro médico, cuidado dental, programa de aportes para jubilación, programa de bonos, oportunidades de educación continua y más! Los candidatos ideales deben tener algo de experiencia en odontología y conocer el software Dentrix. Sin embargo, estamos dispuestos a capacitar a la persona adecuada si es una buena opción. Por favor envíe lo siguiente: carta de presentación, currículum, salario deseado y días y horarios disponibles para una entrevista

¡La Clínica Veterinaria Gabriel Park busca un asistente veterinario a tiempo completo con experiencia clínica para unirse a nuestro equipo! Fundada en 2005, GPVC es una clínica privada de animales pequeños que se especializa en bienestar, atención geriátrica, médica, quirúrgica y dental. Nuestros Asistentes Veterinarios trabajan estrechamente con nuestros Técnicos Veterinarios Certificados y Veterinarios para brindar una atención y tratamientos excepcionales a los pacientes. Se prefiere tiempo completo, pero hay disponibilidad de tiempo parcial. Se requiere experiencia clínica en veterinaria Se prefiere experiencia/cualificación en las siguientes áreas: -Restricción de perros y gatos -Inyecciones subcutáneas (vacunas, líquidos, etc.) -Corte de uñas -Toma de muestras de sangre -Capacidad para levantar 50 libras -Monitoreo de sedación bajo supervisión de TCV o DVM -Pruebas de laboratorio en el lugar -Tareas básicas de limpieza -Se requiere certificación en rayos X, pero podemos ayudarle con su certificación si es necesario. Actualmente estamos abiertos de lunes a viernes, cerrados los fines de semana. Ofrecemos un salario y beneficios competitivos, incluyendo seguro médico pagado por el empleador, IRA Simple, vacaciones pagadas y días festivos, tiempo de enfermedad de Portland, descuentos para mascotas y más. Buscamos a alguien que sea autónomo, que sea un jugador de equipo y que disfrute la educación al cliente.

Nuestra clínica está buscando actualmente un terapeuta de masajes o un asistente quiropráctico que pueda trabajar de tres a cuatro días por semana, de 5 a 6 horas por turno. Usted tiene la opción de ser empleado o contratista independiente. Se proporcionan sábanas, lociones, sala y otros elementos esenciales. Buscamos a alguien que trabaje duro, sea responsable, un jugador de equipo y que ayude a los pacientes lesionados a recuperarse. Debe tener su seguro de negligencia profesional y una licencia para trabajar en Oregón. Si está interesado, comuníquese con nuestra clínica al (503) 255-0306 para programar una entrevista. Esperamos conocerlo.

¡Springwell está buscando un Gerente de Contabilidad para unirse a nuestro dinámico equipo de Finanzas! DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Gestión y responsabilidad del Libro Mayor y de la Cuenta de Pérdidas y Ganancias. Gestionar el proceso de cierre financiero mensual, incluyendo asegurar que todos los costos incurridos se registren correctamente, conciliaciones de saldos de cuentas y preparación de informes. Este puesto se considera de gerente operativo, lo que significa que el titular realizará muchas tareas de forma independiente mientras brinda apoyo y supervisión a un equipo. Enfoque continuo en mejorar la eficiencia de los sistemas y las prácticas empresariales. Desarrollar, implementar, mejorar y garantizar el cumplimiento de políticas y controles departamentales para aumentar la precisión y eficiencia. Garantizar el cumplimiento de los requisitos de presentación de informes del gobierno local, estatal y federal. Responsable de cumplir con los plazos establecidos para cada cierre mensual. Proporcionar comunicaciones regulares al equipo, así como informar al CFO sobre cualquier circunstancia fuera de lo común. REQUISITOS: Altamente organizado, con enfoque en procesos. Capacidad para trabajar eficazmente en un equipo colaborativo. Habilidad para coordinar sus propias prioridades y las de otros para cumplir múltiples objetivos simultáneamente. Altamente motivado y dispuesto a asumir múltiples responsabilidades a la vez. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación verbal. Conocimientos sólidos de principios, normas y regulaciones contables. Orientado al detalle con pasión por la precisión. Fuertes habilidades de planificación y resolución de problemas. Capacidad para analizar información y procesos. Experiencia en supervisión de personal, así como experiencia en la preparación de libros mayores, informes financieros, informes presupuestarios y pronósticos financieros. BENEFICIOS GENEROSOS: 3 semanas de vacaciones en el primer año. Día libre en el cumpleaños. 13 días festivos pagados. 3 días personales pagados. 15 días de enfermedad pagados por año (puede acumular hasta 450 horas/12 semanas). Seguro médico y dental con contribución del empleador. Seguro de vida y de discapacidad a largo plazo sin costo para el empleado. Plan de gastos flexibles. Plan de asistencia al empleado. Plan de ahorro para la jubilación 401K con contribución del empleador. Reembolso por kilometraje. Opciones de trabajo flexible disponibles después de 6 meses para la mayoría de los puestos; horario de inicio alternativo entre las 8:00 y las 9:30 a.m., semana laboral de 4 días, semana laboral de 4,5 días, opción de teletrabajo, opción de trabajo remoto. Bonificaciones por referidos de empleados. Estacionamiento gratuito. Compromiso de promover desde dentro. https://springwell.applytojob.com/apply/LFGX2ZEMQG/Accounting-Manager SOBRE NOSOTROS: Durante más de 40 años, Springwell ha trabajado para ayudar a garantizar que los adultos mayores y las personas con discapacidades tengan la comunidad que necesitan y el apoyo necesario para vivir en sus hogares con dignidad e independencia. Estamos comprometidos con nuestros empleados. Nos enfocamos en crear un entorno de apoyo y abierto que valore a las personas que marcan la diferencia: cada miembro de nuestro personal. Estamos firmemente comprometidos a crear oportunidades iguales para todos, independientemente de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, expresión de género, origen nacional, edad, idioma y discapacidades físicas o mentales. Creemos en y estamos buscando nuevo personal que adopte: Responsabilidad: En todos los niveles de la organización somos responsables: con las personas a las que servimos, con nuestros financiadores, con nuestros empleados y con los profesionales de la comunidad que dependen de nuestro apoyo. Mejora Continua de la Calidad: Reconocemos que todos somos humanos, y abrazamos el deseo de examinar el valor y la calidad de nuestro trabajo y preguntarnos cómo podemos ofrecer un servicio de mayor calidad. Transparencia: Aunque no afirmamos ser 100% transparentes (hay ciertas cosas, como salarios y evaluaciones de desempeño, que son privadas), nos esforzamos continuamente por ser lo más abiertos posible.

¡Dale sentido a tus mañanas! Únete a Springwell entregando comidas nutritivas y una verificación diaria de bienestar a adultos mayores vulnerables que enfrentan hambre y aislamiento. Este puesto de tiempo parcial ofrece a los conductores un excelente trabajo que combina tiempo a solas en tu propio automóvil y establecer conexiones con personas mayores que necesitan ver una cara amiga. Rutas disponibles en Newton, Natick o Framingham. Este puesto ofrece $18.00/hora. Horarios para Newton: lunes a viernes de 9:30 a.m. a 1:30 p.m. Horarios para Natick o Framingham: lunes a viernes de 10:00 a.m. a 1:00 p.m. Beneficios proporcionales disponibles según las horas trabajadas. Se proporciona reembolso por millaje. REQUISITOS: Se requiere un automóvil confiable, licencia de conducir vigente y un historial de conducción seguro. Debe ser capaz de levantar 25 libras. Debe tener excelentes habilidades de servicio al cliente y disfrutar trabajar con personas mayores. Alguna experiencia con tecnología (por ejemplo, iPad, iPhone), preferible. Alguna experiencia con personas mayores, preferible. Conocimiento del área geográfica, un plus. Comodidad y/o conocimiento práctico de aplicaciones informáticas (correo electrónico, ingreso de datos). BENEFICIOS GENEROSOS (proporcionales): 3 semanas de vacaciones en el primer año Día libre en el cumpleaños 13 días festivos pagados 3 días personales pagados 15 días de enfermedad pagados por año (puede acumular hasta 450 horas/12 semanas) Seguro médico y dental con aporte del empleador Seguro de vida y discapacidad a largo plazo sin costo para el empleado Plan de gastos flexibles Plan de asistencia al empleado Plan de ahorro para jubilación 401K con aporte del empleador Reembolso por millaje Bonificaciones por referidos de empleados Estacionamiento gratuito Compromiso de promover desde dentro https://springwell.applytojob.com/apply/l4UX2B7Qhn/Meals-On-Wheels-Driver-Part-Time PERFIL DE LA EMPRESA: En Springwell, estamos dedicados a nuestra misión. Durante más de 40 años, nuestro personal ha trabajado para garantizar que las personas mayores y las personas con discapacidades tengan la comunidad que necesitan y el apoyo necesario para vivir en sus hogares con dignidad e independencia. También estamos comprometidos con nuestros empleados. Nos enfocamos en crear un entorno de apoyo y abierto que valore a las personas que marcan la diferencia: cada miembro de nuestro personal. En Springwell, estamos firmemente comprometidos a crear igualdad de oportunidades para todos, independientemente de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, expresión de género, origen nacional, edad, idioma y discapacidades físicas o mentales. Creemos en y buscamos nuevos empleados que abracen: Responsabilidad: En todos los niveles de la organización somos responsables: con las personas a las que servimos, con nuestros patrocinadores, con nuestros empleados, con los profesionales comunitarios que confían en nuestro apoyo. Mejora Continua de la Calidad: Honramos el hecho de que todos somos humanos, y aceptamos el deseo de examinar el valor y la calidad de nuestro trabajo y preguntarnos cómo podemos ofrecer un servicio de mayor calidad. Transparencia: Aunque no afirmamos ser 100% transparentes (hay ciertas cosas, como salarios y evaluaciones de desempeño, que son privadas), nos esforzamos continuamente por ser lo más abiertos posible.