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Professional Physical Therapy
New York, NY, USA
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CompartirProfessional Physical Therapy está buscando un Asistente Licenciado de Fisioterapia, un Asistente de Fisioterapia comprometido con la atención de calidad al paciente. Nuestro candidato ideal es alguien a quien le encante ser Asistente de Fisioterapia y que disfrute trabajar con un equipo de profesionales dedicados, buscando resultados mediante un enfoque personalizado. Professional Physical Therapy ha crecido hasta más de 175 clínicas ambulatorias que abarcan 5 estados en todo el noreste. Específicamente, durante los últimos 5 años, la empresa se ha expandido mediante una estrategia de adquisición y creación de nuevas clínicas, respaldada por capital privado, para convertirse en uno de los diez principales proveedores ambulatorios de fisioterapia del país. La organización emplea a más de 600 profesionales clínicos entre sus más de 1.800 empleados y atiende más de un millón de visitas de pacientes anualmente. Los asistentes de fisioterapeutas (PTA) trabajan como parte de un equipo para proporcionar servicios de fisioterapia bajo la dirección y supervisión del fisioterapeuta. Los PTA implementan componentes seleccionados de las intervenciones para pacientes/clientes (tratamiento), obtienen datos relacionados con las intervenciones realizadas y realizan modificaciones en intervenciones seleccionadas, ya sea para progresar al paciente/cliente según lo indicado por el fisioterapeuta o para garantizar la seguridad y comodidad del paciente/cliente. Requisitos Un año de experiencia como Asistente de Fisioterapia Graduado de un programa de PTA acreditado Licencia actual de PTA en buen standing Beneficios Excelente cobertura de atención médica, incluyendo seguro médico, dental, de visión y de vida · Contribución al 401k · Tiempo libre pagado · Un día adicional pagado para filantropía, para hacer voluntariado con una organización benéfica de tu elección - Cursos de educación clínica con un gran descuento Professional brinda oportunidades de empleo equitativas a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegida, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reingreso, traslados, licencias, compensación y capacitación.
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