SOSO COCKTAIL AND DINING BUSCA COCINEROS DE LÍNEA 9/29 y 9/30 12-2 (Barrio Chino / Cerca de Italia)

Oportunidad emocionante para profesionales positivos, acogedores y energéticos de la hostelería. Un bar de cócteles y restaurante local en Brooklyn tiene vacantes para: Cocinero de línea (tiempo completo) apertura inmediata, Cocinero de línea (tiempo parcial) horario flexible El puesto de cocinero de línea trabajará con el cocinero líder para dirigir nuestra cocina: garantizar calidad, consistencia y tener pasión por la buena comida. Nos enorgullece no tener dramas, respetar a nuestro personal y hacer que todos se sientan bienvenidos. Si esto suena bien, postúlate Se requiere certificación de manipulador de alimentos de NYC, pero te ayudaremos a obtenerla si no la tienes. Los cocineros de línea trabajarán con el líder, compartiendo la misma pasión por la comida y colaborando bien en equipo. Mínimo 1 año de experiencia. Vacantes inmediatas. Buen salario. El negocio está creciendo Estamos buscando seguir creciendo, integrándonos en nuestra comunidad. ¿Estás buscando un lugar al que llamar hogar? Si quieres disfrutar viniendo al trabajo, te encanta interactuar con la gente y tienes pasión por la industria de la hostelería, postúlate. Responde con tu currículum o experiencia laboral pegada en el cuerpo del correo electrónico, los archivos adjuntos no serán abiertos. ¡Esperamos tener noticias tuyas!

Creemos en mantener la belleza, desnuda. Ofreciendo experiencias lujosas y asequibles a cualquier persona que simplemente las desee. A través de un enfoque minimalista y personalizado hacia la estética, estamos redefiniendo el bienestar y creando un mundo donde cambiar el significado de la belleza es nuestra declaración. Porque cuando te ves bien, te sientes bien. Actualmente estamos buscando Gerentes interesados en una carrera gratificante en la gestión de Medspa. Requisitos Gestionar y supervisar las operaciones diarias Garantizar que se brinde el más alto nivel de servicio al cliente Contratar, capacitar y gestionar al personal Mantener las instalaciones limpias y organizadas Priorizar la seguridad del paciente por encima de todo: inspeccionar la sala de inyecciones y actuar para mantener una excelente higiene y seguridad (descontaminar equipos, sanitizar superficies, preparar la sala de inyecciones, etc.) Respetar y honrar la diversidad de nuestros pacientes y sus derechos individuales a la atención. Reconocer y corregir errores y buscar mantener y mejorar tus habilidades y conocimientos dentro del sector. Habilidades Experiencia demostrada como Gerente Conocimiento de las tendencias del sector y mejores prácticas Excelentes habilidades de servicio al cliente Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar en un entorno acelerado Conocimiento de las directrices y procedimientos de salud y seguridad Amable y profesional Responsable y compasivo Fuertes habilidades organizativas y para manejar múltiples tareas Paciente con excelentes habilidades para resolver problemas Debe estar disponible para turnos de apertura y cierre Debe tener disponibilidad los viernes/sábados

The National Arts Club (NAC), una organización sin fines de lucro 501(c)(3), busca un(a) Aseador(a) detallista y confiable para unirse a nuestro equipo. Dedicado a promover el interés público en las artes, el NAC organiza exposiciones, conferencias y programas culturales en su histórica sede social, además de mantener un bar, restaurante, residencias y habitaciones de hotel. Los aseadores desempeñan un papel clave en el mantenimiento de los altos estándares de limpieza y presentación del Club. Las responsabilidades incluyen la limpieza diaria de espacios públicos, habitaciones de hotel, sala de empleados, pasillos, galerías y áreas de descanso, así como la gestión de servicios de lavandería. El candidato ideal se enorgullece de su trabajo, es confiable y puede trabajar eficientemente tanto de forma independiente como en equipo. Este puesto presencial apoya directamente la comodidad de los miembros y huéspedes y contribuye al ambiente acogedor y pulido del Club. CALIFICACIONES: EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA • Diploma de escuela secundaria o GED • Mínimo un (1) año de experiencia relacionada, preferiblemente en la industria de hospitalidad, preferentemente en una posición de atención al cliente. CONOCIMIENTOS, COMPETENCIAS Y EXPECTATIVAS ESPECÍFICAS DEL PUESTO • Habilidades interpersonales escritas/orales fluidas. Capacidad para leer, escribir y hablar inglés suficiente para comprender y comunicar las funciones del trabajo. FUNCIONES Y TAREAS ESENCIALES DEL PUESTO: • Mantener la limpieza y orden de todas las áreas asignadas, incluyendo habitaciones de hotel, pasillos, salas públicas, galerías, salas de empleados y baños, siguiendo los estándares de limpieza del Club. • Realizar tareas diarias de limpieza como sacudir polvo, aspirar, fregar, limpiar superficies, vaciar basura, reponer suministros y lavar ropa de cama. • Preparar las habitaciones nocturnas para los huéspedes que llegan, asegurando que estén limpias, abastecidas y listas para recibir al huésped. • Responder rápidamente a solicitudes de limpieza por parte de la gerencia, personal, miembros o huéspedes, atendiendo con urgencia. • Manejar y almacenar productos de limpieza de forma segura y según los procedimientos operativos estándar; mantener los carros de limpieza y armarios de suministros en condiciones ordenadas y limpias. • Reportar inmediatamente a la gerencia problemas de mantenimiento, equipos dañados o condiciones inseguras. • Recoger y reportar objetos perdidos y encontrados durante las labores de limpieza. • Realizar tareas de lavandería, incluyendo lavar, secar, doblar y distribuir sábanas, toallas y manteles. • Apoyar eventos del Club reiniciando o limpiando espacios antes, durante y después de los programas según sea necesario. • Trabajar de forma independiente y eficiente para completar las tareas según el horario establecido, cumpliendo con los estándares de calidad. FUNCIONES DE APOYO DEL PUESTO: Además del desempeño de las funciones esenciales, puede requerirse que esta posición realice una combinación de las siguientes funciones de apoyo, con el porcentaje de tiempo dedicado a cada función determinado por el supervisor según las necesidades del Club. • Responder positivamente a la retroalimentación y orientación de la gerencia. • Dar ejemplo profesional cumpliendo todos los procedimientos operativos estándar de limpieza, reglas de seguridad y procedimientos de saneamiento. • Trabajar cooperativamente con colegas y ayudar a nuevos miembros del equipo con la capacitación en técnicas de limpieza, prácticas de seguridad y estándares del Club. • Mantener una actitud positiva y servicial con el personal y los huéspedes para contribuir a un ambiente acogedor. • Apoyar a otros departamentos operativos según sea necesario para proyectos especiales, limpiezas profundas. • Practicar conciencia ambiental utilizando eficientemente agua, electricidad y suministros para reducir residuos. • Reportar cualquier actividad sospechosa, preocupaciones de seguridad o peligros observados durante el trabajo. • Realizar otras tareas relacionadas con limpieza o mantenimiento según las asigne el gerente. REQUISITOS FÍSICOS: • Debe poder permanecer de pie y caminar durante largos períodos de tiempo durante el turno. • Debe poder doblarse, agacharse, alcanzar y subir escaleras frecuentemente mientras realiza tareas de limpieza. • Debe poder levantar, empujar y arrastrar hasta 50 libras (ropa de cama, equipos de limpieza, bolsas de basura, etc.) y levantar y/o mover frecuentemente hasta 25 libras. • Debe sentirse cómodo realizando movimientos repetitivos, como aspirar o limpiar superficies. • Debe poder manejar productos químicos de limpieza de forma segura y seguir todos los protocolos de seguridad. • Debe tener la resistencia necesaria para trabajar en un entorno acelerado y completar las áreas asignadas según el horario. • Las habilidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana, visión de color, visión periférica y capacidad para ajustar el enfoque. NOTAS IMPORTANTES: • Debido a la naturaleza cíclica de la industria del Club (y de hospitalidad), puede requerirse que los empleados trabajen horarios variables para reflejar las necesidades comerciales del Club. Esto puede incluir días laborables, fines de semana, noches tardías y/o mañanas tempranas. • Todos los empleados deben cumplir plenamente con el Manual del Empleado del Club y cualquier actualización futura (proporcionada tras la aceptación del empleo). Además, todos los empleados deben cumplir con las reglas y regulaciones del Club para la operación segura y eficiente de las instalaciones del Club. Los empleados que violen las reglas y regulaciones del Club estarán sujetos a acciones disciplinarias, hasta e incluyendo la terminación. Todos los nuevos contratados deben presentar autorización para una verificación de antecedentes. • Las áreas clave anteriores, funciones esenciales y de apoyo, responsabilidades y actividades reflejan los elementos considerados necesarios para describir las funciones principales del puesto identificado y no deben interpretarse como una descripción detallada de todos los requisitos de trabajo que puedan inherentes al puesto. • El individuo entiende que The National Arts Club es un Club social privado de alto nivel que valora los principios fundamentales de hospitalidad en la operación del Club por parte de sus empleados: puntualidad, atención, amabilidad y servicio. IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN EL EMPLEO: The National Arts Club ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, estatus de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reintegración, transferencias, licencias y compensación. La investigación muestra que las mujeres y las personas de grupos subrepresentados suelen postularse a trabajos solo si cumplen con el 100% de las calificaciones. Reconocemos que es muy poco probable que alguien cumpla con el 100% de las calificaciones para un puesto. Si gran parte de esta descripción de trabajo te describe a ti, entonces por favor postúlate para este puesto. The National Arts Club se compromete con la inclusión completa de todos los individuos calificados. Para postularse, envíe un correo electrónico que incluya un PDF del currículum con "Housekeeping" en la línea de asunto del correo.

Gerente de Operaciones – No se requiere experiencia en atención médica Lidera con propósito. Genera un impacto. Crece con nosotros. En Serenity Healthcare, estamos transformando el bienestar mental con innovación, compasión y conexión humana. Estamos contratando a un Gerente de Operaciones para dirigir las operaciones clínicas, apoyar la atención al paciente e inspirar equipos de alto rendimiento. ¿No tienes experiencia en el sector de la salud? No hay problema. Ofrecemos capacitación completa; todo lo que necesitas es experiencia en liderazgo, inteligencia emocional y motivación para servir. Acerca del puesto Como Gerente de Operaciones, supervisarás las operaciones diarias de la clínica y te asegurarás de que cada experiencia del paciente sea fluida, cálida y profesional. Capacitarás a tu equipo, alcanzarás objetivos de desempeño y ayudarás a los pacientes a sentirse valorados desde el momento en que entren por nuestras puertas. Principales responsabilidades: Liderar y motivar a un equipo para ofrecer una atención excepcional centrada en el paciente Gestionar las operaciones diarias de la clínica y resolver eficientemente los problemas de flujo de trabajo Apoyar la educación del paciente y comunicar nuestros servicios con confianza Supervisar los KPI y utilizar datos para impulsar el rendimiento y las mejoras Fomentar un ambiente tranquilo y acogedor, alineado con los altos estándares de Serenity Implementar las mejores prácticas para mejorar la eficiencia y reducir el desperdicio operativo Dar y recibir retroalimentación —siempre buscando mejorar la experiencia clínica Acerca de Serenity Healthcare Serenity Healthcare ofrece tratamientos avanzados aprobados por la FDA para la depresión, la ansiedad, el TEPT y otras condiciones de salud mental. Nos enfocamos en soluciones holísticas basadas en tecnología, como la estimulación magnética transcraneal (TMS), que ayudan a los pacientes a sanar cuando otros tratamientos han fallado. Nuestra cultura centrada en el paciente se basa en la empatía, la ciencia y los resultados. ¿Listo para liderar con impacto? Postúlate ahora. Únete a Serenity y forma parte de un equipo que cambia vidas mediante una atención innovadora. Serenity Healthcare es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados. El empleo está sujeto al cumplimiento exitoso de una verificación de antecedentes y una prueba de drogas.   Requisitos Lo que estamos buscando Cualificaciones requeridas: 3 o más años de experiencia en liderazgo de equipos o gestión operativa Experiencia comprobada en la gestión de métricas de desempeño y resultados de objetivos Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita Experiencia liderando conversaciones de desempeño y capacitando a personas Capacidad para tomar decisiones inteligentes y empáticas en un entorno acelerado Disposición para asumir plena responsabilidad por los resultados del equipo y las operaciones de la sucursal Preferido (no obligatorio): Experiencia en ventas orientadas a relaciones o roles de experiencia al cliente Antecedentes en hostelería, bienestar, fitness o industrias orientadas al público Conocimiento de procesos administrativos básicos o sistemas de programación Beneficios ¿Por qué unirse a Serenity Healthcare? No solo ofrecemos un trabajo, ofrecemos una carrera con propósito y espacio para crecer. Lo que ofrecemos: Remuneración competitiva y oportunidades rápidas de promoción Seguro médico, dental y de visión pagado en un 90% por el empleador Plan de jubilación 401(k) con contribución de la empresa 10 días de PTO (15 después del primer año) + 10 días festivos pagados Liderazgo solidario y una cultura orientada a la misión Desarrollo profesional en una empresa de salud en crecimiento

Camarero para restaurante de alta cocina 4 a 5 noches solamente, aproximadamente 30 horas por semana

¿Quieres marcar la diferencia para otros como líder en el sector sanitario? Bienvenido a Serenity. Si alguna vez has pensado en una carrera en el ámbito de la salud pero no sabías por dónde empezar, esto es una señal para ti. Serenity Healthcare está redefiniendo cómo se ve y se siente el bienestar mental. ¿Sin experiencia en el sector sanitario? Nosotros te formaremos. No buscamos currículos llenos de jerga médica; buscamos energía, ambición y personas que entiendan a los demás. Si puedes liderar un equipo de alto rendimiento y gestionar una operación dinámica, conectando auténticamente con quienes atendemos, eres la persona que buscamos. Nosotros nos encargamos de enseñarte lo relacionado con la salud; tú trae iniciativa, compromiso y experiencia en la gestión de resultados. El puesto: Gerente de Clínica | San Antonio, TX Serás el catalizador de la clínica. Liderarás al equipo, mantendrás todo fluido y harás que cada paciente sienta que ha entrado en un retiro de bienestar de cinco estrellas, no en una sala de espera fría y clínica. Tus responsabilidades: Gestionar el flujo diario: resolver problemas y mantener todo funcionando sin contratiempos Capacitar a tu equipo para ofrecer una atención de nivel concierge Educar y ayudar a nuestros pacientes a entender lo que podemos ofrecerles para su bienestar Gestionar métricas y alcanzar objetivos sin perder el trato personal Tomar decisiones inteligentes para reducir desperdicios y aumentar la eficiencia Escuchar comentarios y mejorar constantemente la experiencia Hacer que la clínica transmita calma, profesionalidad y orden para nuestros pacientes Requisitos: 3 o más años de experiencia liderando un equipo o gestionando operaciones, incluyendo gestión mediante KPIs y conversaciones francas sobre desempeño Experiencia en ventas centrada en relaciones es un gran plus Capacidad para asumir la responsabilidad del equipo, la clínica y los resultados de los pacientes Comunicación clara y segura, tanto con personas como con números Capacidad para desenvolverse bien en un entorno acelerado y enfrentar desafíos con empatía y eficiencia Habilidades para resolver problemas de forma creativa, ¡la experiencia del paciente es nuestra máxima prioridad! Por qué te encantará trabajar en Serenity: Sentido de logro: marca una diferencia real ayudando a nuestros pacientes a "recuperar sus vidas" Gran potencial de crecimiento y promoción a medida que seguimos expandiéndonos Salario competitivo Beneficios de alto nivel: cubrimos el 90 % de la medicina, odontología y visión Plan 401(k): porque tu futuro también merece autocuidado 10 días de PTO (15 días tras el primer año) + 10 días festivos pagados para descansar, reiniciar y recargar energías Quiénes somos: Utilizando dispositivos médicos avanzados, Serenity Healthcare ofrece a nuestros pacientes éxito a largo plazo incluso cuando otros tratamientos han fallado. Con investigación basada en evidencia y resultados comprobados que respaldan nuestro trabajo, ayudamos a los pacientes a recuperar sus vidas mediante un enfoque tecnológico revolucionario en el cuidado de la salud. Serenity Healthcare es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades: si cumples con los requisitos, eres bienvenido aquí. Este puesto está sujeto a la realización satisfactoria de una verificación de antecedentes penales y una prueba de drogas tras la contratación.