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Promociones de discotecas: mariposas sociales/graduados/estudiantes/internacionales

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Cocinero de línea - Red Barn Market & Deli (turno diurno/sin fines de semana) (South Burlington)
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Supervisor de Servicio de Cabina de Aviación - LAX
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Puesto presencial en el Aeropuerto Internacional de Los Ángeles Nuestra familia Pacific Aviation/Superior Aircraft Services (SAS) crea un entorno donde, juntos, todos podemos tener éxito utilizando nuestras personalidades individuales y divirtiéndonos en el proceso. ¿Suena bien hasta ahora? ¿Quieres desarrollar tu carrera? Te invitamos a embarcarte y unirte a Pacific Aviation. Nuestra familia Pacific Aviation crea un entorno donde, juntos, todos podemos tener éxito. Somos un proveedor de servicios aeroportuarios dedicado a ofrecer un servicio al cliente excepcional para algunas de las mejores aerolíneas del mundo, atendiendo todas sus necesidades de servicio, incluyendo servicios a pasajeros, operaciones de vuelo, servicios de carga, vuelos chárter, servicios de limpieza y más. 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Esto es lo que harás: Responsabilidades Principales del Puesto: Los supervisores tienen la responsabilidad de la entrega operativa de servicios para garantizar que se cumplan las obligaciones contractuales durante sus turnos y con sus equipos asignados. Utilizar los horarios mensuales para asegurar que el turno esté completamente cubierto y pueda ofrecer un nivel excepcional de servicios. Realizar reuniones previas y posteriores a las operaciones para discutir los planes diarios con los miembros del equipo, responder preguntas, planificar contingencias y analizar las lecciones aprendidas. Supervisar la prestación de servicios, delegar responsabilidades, coordinar a los miembros del equipo para apoyar las áreas con mayor necesidad y eliminar obstáculos para los miembros del equipo. Cuando surjan problemas durante la operación, recopilar la información relevante, identificar el curso de acción correcto y tomar decisiones para ayudar a los clientes y miembros del equipo a superar los desafíos. Exigir a los miembros del equipo el cumplimiento de los estándares de desempeño operativo, requisitos de seguridad, prácticas de seguridad y regulaciones aeroportuarias. Confirmar con los miembros del equipo que toda la documentación operativa se haya completado y entregado correctamente después de cada vuelo. Desarrollo y Gestión de Personas: Los supervisores apoyan la formación y el desarrollo del equipo. Ejecutar planes de desarrollo para ayudar a los miembros del equipo a mejorar sus habilidades técnicas y alcanzar un alto desempeño. Brindar capacitación continua en el puesto para ayudar a los miembros del equipo a aprender a cumplir sus funciones y garantizar que las responsabilidades se cumplan según los estándares. Ofrecer coaching constante a los miembros del equipo mediante ciclos regulares de retroalimentación y comprometiéndose con ellos a nivel personal para ayudar a los individuos a alcanzar sus metas personales y profesionales. Identificar a los mejores rendimientos y colaborar con el Gerente de Cuenta para identificar futuros líderes. Fomentar una cultura positiva de trabajo basada en el trabajo en equipo, la colaboración y la comunicación, facilitando oportunidades para que los miembros del equipo se sientan conectados entre sí y trabajando activamente para resolver los desafíos que afectan la cohesión del equipo. Responsabilidades Administrativas: Los supervisores tienen la responsabilidad de las tareas administrativas para gestionar el turno. Completar y entregar documentos de la empresa, del aeropuerto y de la aerolínea de manera oportuna, con atención al detalle y precisión. Cumplir y hacer cumplir todos los procedimientos de la empresa, de la aerolínea y del aeropuerto. Cumplir con las metas de desempeño operativo, seguridad, calidad y puntualidad. Liderar a un grupo de líderes de equipo y subordinados. Mantener una relación profesional con los clientes, empleados y autoridades. Cumplir con los requisitos de la credencial LAWA, como el ícono de conductor para AOA. Capacidad para conducir de forma segura la furgoneta de la empresa para transportar empleados hacia y desde el avión. Lo que buscamos: Mentalidad de crecimiento: buscamos personas interesadas en su crecimiento personal y profesional, ya que estamos comprometidos con el desarrollo de nuestros empleados y el avance de sus carreras. Profesionalismo: buscamos personas que demuestren etiqueta, comportamiento y cortesía profesional, ya que nuestros clientes confían en nosotros para ayudarlos con todas sus necesidades. Toma de decisiones y organización: buscamos personas que sepan organizar y priorizar su trabajo para garantizar que las tareas más urgentes se completen. 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Sobre Riot Hospitality Group Con sede en Scottsdale, Arizona, Riot Hospitality Group es una empresa líder nacional de gestión hotelera dedicada a transformar el panorama tradicional de restaurantes en uno que brinde experiencias únicas y significativas para cada huésped. En RHG, estamos profundamente enfocados en transformar la hospitalidad en restaurantes y vida nocturna. Hemos cambiado el panorama de la industria al llevar al límite la experiencia hotelera convencional, manteniendo al mismo tiempo un servicio al cliente excepcional. Las marcas bajo gestión incluyen Dierks Bentley's Whiskey Row, El Hefe, Farm & Craft, Hand Cut, Riot House, CAKE, Cottontail Lounge / Living Room / WET Deck, Maya Day+Night, Shiv Supper Club, Kauboi, Allegra y F/Sixteen. Nuestra misión es sencilla: hacer que cada experiencia de hospitalidad sea mejor que la anterior. Nos enorgullecemos de lograrlo mediante el ejemplo, y nuestra pasión por la excelencia proviene de una dedicación vitalicia al aprendizaje y un compromiso con la verdadera hospitalidad. Esta es una solicitud de interés general para puestos de Modelo Barman en WET Deck del W Scottsdale, Cottontail Lounge y Living Room. Si usted es un candidato calificado y no recibe respuesta de inmediato, puede que no tengamos vacantes disponibles actualmente. Sin embargo, conservaremos su solicitud en nuestros archivos y nos pondremos en contacto para futuras oportunidades. Estamos buscando un candidato que pueda: Brindar experiencias de hospitalidad increíbles a los huéspedes anticipándose a sus necesidades, cumpliéndolas y superándolas. Preparar cócteles artesanales, atender solicitudes especiales, servir cerveza y vino. Tomar pedidos y preparar bebidas para los huéspedes en la barra, además de completar los pedidos registrados por otros miembros del equipo. Mantener el bar limpio, ordenado y bien organizado. Supervisar el consumo de alcohol de los huéspedes y no servir en exceso. Ayudar a otros compañeros según sea necesario para satisfacer las necesidades de los huéspedes. Trabajar ocasionalmente en eventos especiales. Requisitos Excelentes habilidades de comunicación. Mentalidad orientada al huésped. Experiencia previa como barman. Experiencia previa en discotecas. Capacidad para desempeñarse bien bajo presión y estrés. Certificaciones necesarias en alimentos y alcohol. Beneficios Ambiente de trabajo divertido en una excelente ubicación con un equipo increíble y colaborativo. Acceso a seguro médico, dental, de visión, de vida, discapacidad a corto y largo plazo, programa de asistencia al empleado y seguro para mascotas (se requiere período de medición para acceder a beneficios de tiempo completo). Licencia remunerada por enfermedad. Descuentos para empleados en nuestros diversos locales. Acceso exclusivo a eventos, espectáculos y otras actividades.
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