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Oportunidad de carrera en la pendiente norte de Alaska (Prudhoe Bay, AK)

1700 VT-14, Hartford, VT 05001, USA

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Descripción

En ICE Services, estamos dedicados a la excelencia a través de la colaboración de personas trabajadoras. ¡Únete a nuestro equipo hoy! ICE Services ofrece una variedad de puestos, incluidos pero no limitados a: • Limpiadores/as • Ayudantes de cocina • Cocineros/as • Cocineros de desayuno • Panaderos/as • Técnicos de mantenimiento • Fontaneros/as ¿Por qué elegir ICE Services? • Horarios rotativos a tiempo completo • Salarios competitivos • Excelente paquete de beneficios • Oportunidades de ascenso ¿Interesado en postularte? Utiliza el enlace de abajo para ver las vacantes actuales y postularte en línea: https://secure.beaconinsight.com/servlet/jobs/icejobs Para obtener más información, visita nuestro sitio web en https://www.iceservices.net/.

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1700 VT-14, Hartford, VT 05001, USA
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Action Day Schools
Profesor de Cabeza de Infantes y Niños Pequeños
San Jose, CA, USA
Desde 1968, las escuelas Action Day han demostrado ser líderes constantes en la industria de cuidado infantil y educación privada en el Área de la Bahía. ¡En 2024, Action Day Schools fue votada como uno de los Mejores Lugares para Trabajar en el Área de la Bahía! Reconocemos que la base esencial de cualquier escuela son sus empleados. Estamos orgullosos de nuestros docentes comprometidos y centrados en el corazón, quienes brindan a cada niño una atención de calidad basada en el entusiasmo por su crecimiento y desarrollo individual. Buscamos personas profesionales, apasionadas y cariñosas para satisfacer las necesidades de nuestros centros en crecimiento y mantener nuestra reputación de excelencia. ¡Únete a nuestro equipo mientras continuamos creando entusiasmo por el aprendizaje en un ambiente divertido y amoroso! Estamos contratando maestros titulares de infantes y maestros titulares de niños pequeños a tiempo completo en nuestras ubicaciones de Campbell, Mountain View y San José. Además de involucrar a los niños en actividades apropiadas para su desarrollo y garantizar la más alta calidad de atención en su aula, buscamos un maestro titular experimentado que ayude a supervisar el programa de infantes y/o niños pequeños, así como la evaluación del plan de estudios. Nuestros maestros titulares trabajan con otros miembros del personal, los capacitan y actúan como enlace entre el director y el personal de su grupo de edad. También tendrá la oportunidad de visitar otras sedes según sea necesario para compartir conocimientos con empleados de nuestras escuelas afiliadas, y ayudar a planificar y coordinar reuniones de formación para el personal de la escuela y de toda la empresa. ¡Esta es una increíble oportunidad para liderar un programa ganador de premios! Compensación: $25 - $29,50/hora, dependiendo de la experiencia individual, educación y requisitos del puesto. Oportunidades de desarrollo profesional para maestros en Action Day Schools: Capacitación práctica, sesiones de coaching individual y reuniones grupales con el equipo de liderazgo Taller de bienvenida para nuevos empleados, reuniones bimensuales para maestros titulares y maestros principales, días de desarrollo profesional para el personal, cursos de certificación en RCP y primeros auxilios, y más Planes de pago de préstamos para matrícula disponibles para ayudar a los maestros de apoyo a completar los cursos básicos de desarrollo infantil y obtener la calificación como maestros Programas de bonificación por referencias de personal Posibilidad de colaborar con miembros creativos del equipo para diseñar el entorno físico y satisfacer las necesidades cambiantes de los niños pequeños Programas de crecimiento profesional y capacitación para nuevos líderes, con oportunidades para desempeñar roles de liderazgo como maestro principal o en administración escolar Un equipo de liderazgo compuesto por brillantes directores de programas dedicados a empoderar a los maestros y crear un lugar divertido para trabajar, que ofrece desafíos, motivación y oportunidades profesionales Requisitos Título de asociado Haber completado 12 unidades semestrales básicas de educación infantil, incluyendo el curso de Desarrollo de Infantes y Niños Pequeños. ¿No ha tomado el curso de Desarrollo de Infantes y Niños Pequeños? ¡NO hay problema! Nosotros lo ayudaremos a completar este curso. 2 años de experiencia trabajando con niños Amor y pasión por trabajar con niños pequeños Actitud profesional, entusiasta y ser un modelo influyente para sus compañeros Excelentes habilidades de comunicación Actitud confiable y proactiva, con ganas de aprender y crecer Beneficios Los beneficios para empleados a tiempo completo que trabajan 30+ horas por semana incluyen: Pago de vacaciones, enfermedad y feriados, incluyendo un cierre festivo pagado a finales de diciembre Seguro médico, dental y de visión Cuenta de gastos flexibles (FSA) Seguro de discapacidad a largo plazo Seguro de vida Beneficios de descuento en matrícula para cuidado infantil y educación privada. En Action Day Schools, nuestro objetivo es enriquecer la vida tanto de usted como de sus hijos.
$25-29.5
Advantmed
Técnico de Registros Médicos (Greenville, SC) 5815
Greenville, SC, USA
Advantmed está contratando técnicos entusiastas de registros médicos. ¡Este es un excelente puesto para comenzar a formar parte de la emergente industria de Salud y Tecnología! En Advantmed, nuestra misión es mejorar el sistema de salud garantizando una atención adecuada y de calidad, y eliminando costos innecesarios. Advantmed es una empresa privada fundada en 2005, compuesta por más de 1.800 profesionales experimentados unidos por un objetivo común: satisfacer las necesidades cambiantes de nuestros clientes con precisión, eficiencia y transparencia. ¡Nos encantaría que te unieras a nuestro equipo de profesionales dedicados! Te animamos a que revises los detalles del puesto viendo el video disponible en el siguiente enlace: Técnico de Registros Médicos. Nuestros técnicos de registros médicos reciben laptops y escáneres portátiles proporcionados por la empresa para viajar a diversas clínicas y hospitales y escanear los registros médicos de los pacientes. Funciones y responsabilidades: - Mantener un sistema de registros de información de pacientes y recopilar documentos. - Utilizar sistemas electrónicos para recolectar, organizar y gestionar datos de manera adecuada. - Asegurar que los registros médicos estén organizados, sean precisos y completos. - Crear copias digitales de documentos y almacenar los registros electrónicamente. - Archivar documentos/informes rápida y correctamente. - Garantizar el cumplimiento de las normas HIPAA. - Cumplir con todas las directrices, reglas y procedimientos de confidencialidad. - Interactuar con personal médico, proveedores de salud y otros profesionales médicos. - Capacidad para levantar y transportar hasta 25 libras (aproximadamente 11 kg). Cualificaciones deseables adicionales: - Experiencia laboral previa en entornos de atención médica, como hospitales, clínicas u oficinas médicas que manejen historias clínicas. - Dominio de sistemas de registros electrónicos de salud (EHR/EMR) como Epic, Cerner, Meditech, etc. - Conocimientos intermedios sobre la estructura, contenido y terminología médica de las historias clínicas. - Familiaridad con Word, Excel y Outlook para documentación y comunicación. - Capacidad para operar y solucionar problemas comunes con impresoras y escáneres. - Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con profesionales de la salud. Requisitos: Cualificaciones obligatorias: - Licencia de conducir válida y registro de conducir limpio. - Contar con un automóvil y seguro activo a nombre del candidato (debe presentar documentación de registro). - Disponibilidad para conducir hasta 60-80 millas o más (ida y vuelta). - Acceso a internet en casa. - Conocimientos básicos en el uso de computadoras y equipos de oficina. - Los candidatos deben estar disponibles de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., según su zona horaria, para visitar las instalaciones requeridas. Tarifa de pago: - 18-21 USD por hora o 3 USD por registro, lo que sea mayor. - Pago quincenal según el total de horas trabajadas o el total de registros recuperados durante el período laboral (lo que sea mayor). - Reembolso por millaje, algunos gastos de viaje, asignación diaria de 50 USD para alimentos cuando se viaje fuera del estado, y vuelo + hotel + alquiler de vehículo (si es necesario). Este es un puesto a tiempo parcial y temporal, con posibilidad de extensión según los requisitos y necesidades del proyecto.
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Miembro del equipo culinario | FIG | Contratación en curso
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Culinary Agents está colaborando con el equipo de FIG para conectarlos con profesionales talentosos del sector de la hostelería. FIG - Contratación en curso: Miembro del equipo culinario ¡Haga clic aquí para obtener más información y postularse hoy mismo! Un grupo de restaurantes galardonados y establecidos en Charleston, SC, está entrevistando candidatos para una variedad de puestos en el equipo culinario, incluyendo cocineros de línea, en su restaurante principal: FIG. La remuneración comienza en $21+ (según experiencia). Como miembro del equipo culinario de FIG, recibirá formación y capacitación en todas las estaciones dedicadas al servicio y a la producción en cocina, por ejemplo: poissonnier, expo, garde manger, carnicería, elaboración de pastas y repostería. El salario por hora aumenta a medida que avanza en la cocina. La experiencia es un plus, pero estamos dispuestos a capacitar al candidato adecuado. Para postularse, envíe su currículum aquí, o visite FIG en 232 Meeting Street, de martes a sábado de 12:00 pm a 3:00 pm. FIG, fundado en 2003, es reconocido por liderar el movimiento de alimentos locales en Charleston. Estamos comprometidos con nuestra red de proveedores cuyos productos son la fuerza motriz e inspiración de nuestro trabajo. Respetar sus esfuerzos y tradiciones es esencial para nuestra misión. Lo que comenzó como un modesto bistró en una esquina ha recibido tres premios de la James Beard Foundation, convirtiéndose en uno de los destinos gastronómicos más destacados del sureste. Lo que esperamos de usted: EXCELENTE ACTITUD - Respeto genuino por su oficio, amor por la profesión y la hospitalidad - Compromiso con la educación continua y el crecimiento personal - Esfuerzo por superar las expectativas de nuestros huéspedes cada noche - Pasión por una comunidad y cultura que apoyen la sostenibilidad y una red local de proveedores - Actitud profesional, pulcra, confiable y enfocada - Capacidad para comunicarse eficazmente, dar instrucciones claras y recibir retroalimentación - Autonomía, alta organización y atención meticulosa a los detalles - Cumplimiento de los más altos estándares de seguridad alimentaria, manipulación de alimentos y requisitos de higiene Lo que puede esperar de nosotros: - Empresa independiente con gestión directa - Un entorno de trabajo positivo, solidario e inclusivo - Estabilidad y comunicación clara - Una cultura profesional y respetuosa rodeada de un equipo talentoso - Entusiasmo genuino por la sostenibilidad y la comunidad - Tutoría continua para perfeccionar su oficio y familiarizarse con productos y mariscos de temporada guiados por el mercado - Aprendizaje práctico con los mejores ingredientes que nuestra región tiene para ofrecer - Programa intensivo de formación en técnicas de carnicería y preparación de mariscos específicos de la región sureste - Conexión con las tradiciones culinarias costeras de Carolina del Sur - Oportunidades de movilidad ascendente y desarrollo profesional - Posibilidad de horas extras Reconocimientos: JBF Mejor Chef del Sureste (2009) - Chef Mike Lata, Restaurante FIG JBF Mejor Chef del Sureste (2015) - Chef Jason Stanhope, Restaurante FIG JBF Programa Sobresaliente de Vinos (2018) - Restaurante FIG Finalista JBF al Mejor Restaurante Sobresaliente (2019 y 2020) - Restaurante FIG Semifinalista JBF al Mejor Chef Sobresaliente (2017 y 2018) - Chef Mike Lata Finalista JBF al Mejor Nuevo Restaurante (2013) - The Ordinary Mejor Nuevo Restaurante según GQ, Esquire y Bon Appétit (2013) - The Ordinary Premio Slow Food Legend - Chef Mike Lata Eater National 38 - Restaurante FIG GoodFood 100 (6 anillos) - FIG y The Ordinary Remuneración: $21+ (según experiencia) Beneficios y ventajas: - Programas de incentivos - Planes integrales de beneficios que incluyen seguro médico con 50 % de aporte de la empresa, dental, de visión y de vida - Descuentos en comidas - Comida familiar diaria gratuita - Cerrado en días festivos importantes - Actualmente cerrado dos días a la semana (domingo y lunes) Cree su perfil GRATUITO en CulinaryAgents.com para postularse a cualquier trabajo con un solo clic. Además, comience a recibir alertas sobre nuevas oportunidades que coincidan con sus habilidades y experiencia.
$21
AdvisaCare
Capellán de Hospicio por Honorarios - Consejero Pastoral/Espiritual
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Nuestra empresa en crecimiento está ampliando nuestro equipo de atención para brindar la atención adecuada, en el lugar adecuado, en el momento adecuado, cada vez. ¿Estás buscando un puesto gratificante como Consejero Pastoral/Espiritual? ¡Estamos buscando profesionales compasivos y dinámicos con experiencia en hospicio para unirse a nuestra comunidad de hospicio que atiende Midland y áreas circundantes! ¿Te describe esto? Entonces podrías encajar perfectamente en el puesto de Consejero Pastoral/Espiritual en AdvisaCare Hospice. ¡Aplica hoy con tu currículum! ¡Disponible a tiempo parcial! Requisitos - Graduado de un seminario acreditado o escuela de teología, o certificación apropiada en ministerio pastoral. - Experiencia demostrada trabajando con pacientes y familias que han enfrentado la pérdida de un ser querido. - Enfoque empático hacia pacientes, cuidadores y miembros del equipo. - Participación en visitas domiciliarias y reuniones semanales en la oficina según se indique. - Capacidad para adaptarse al estado y necesidades del paciente. - Demostrar pensamiento crítico y aplicarlo para la mejora continua de los servicios de hospicio. Responsabilidades del puesto: - Evaluación espiritual/pastoral de las necesidades espirituales del paciente, la familia y el cuidador. - Elaboración de un plan espiritual personalizado que colabore con el clero local cuando el paciente lo desee, y brinde apoyo espiritual según sea necesario y definido por el paciente o la familia. - Cumplimiento de las políticas y procedimientos de AdvisaCare Hospice y cumplimiento con Medicare. - Preparación de notas clínicas y de progreso, participación en conferencias del grupo interdisciplinario (IDG). - Disponibilidad para el personal en apoyo en duelo. - Participación en el programa de mejora del desempeño del hospicio. - Mantener un alto nivel de satisfacción del cliente con nuestros pacientes, familias y cuidadores. - Actualización constante y precisa de los registros médicos electrónicos. Beneficios - Excelente salario - Beneficios médicos disponibles - Plan 401(k) - Pagos semanales - Programa de reconocimiento al empleado - Soporte de personal disponible las 24 horas, los 7 días de la semana
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