Camarero de Cócteles (West Hollywood)

Estamos buscando camareros a tiempo parcial para unirnos a nuestro equipo de Norske Nook. Debe ser flexible para trabajar algunos días entre semana y fines de semana. Actualmente solo estamos abiertos de 8am a 3pm diariamente, SIN NOCHES. Siempre necesitamos empleados calificados. También estamos buscando anfitriones. Pase y solicite personalmente.

Acerca del puesto El Food Runner es responsable de entregar rápidamente y con precisión los pedidos de comida desde la cocina hasta las mesas de los clientes. Responsabilidades del puesto Entrega la comida terminada a las mesas designadas Apoya al personal de meseros ayudándolos con la entrega de alimentos y recuperación de cualquier suministro que puedan necesitar Atiende a todos los clientes según los estándares establecidos de calidad Tiene conocimiento sobre las guarniciones y salsas adecuadas para cada plato. Tiene conocimiento completo de los números de mesa, asientos y secciones del restaurante. Realiza una verificación final de calidad de todos los platos antes de la entrega. Entrega todos los artículos de comida a la mesa correcta de manera oportuna. Conoce los puntos clave y números de asiento para entregar comida sin tener que anunciarla en voz alta. Proporciona a los invitados cualquier artículo que soliciten para completar su comida. Comunica al personal de servicio/gerencia cualquier solicitud que no pueda proporcionar. Comunica a la cocina/gerencia cualquier problema relacionado con la comida que el cliente le comunique. Realiza todas las demás tareas relacionadas y compatibles asignadas Funciones esenciales Exposición a factores ambientales del casino, incluyendo pero no limitado a humo de segunda mano, ruido excesivo y entornos agitados. Capacidad para trabajar bajo presión en un entorno acelerado con múltiples prioridades. Debe poder trabajar días festivos y fines de semana, así como turnos flexibles y/u horas inusuales Debe poder levantar y cargar bandejas pequeñas y grandes que pesen hasta 50 libras repetidamente Requisitos Capacidad para comunicarse eficazmente en inglés Se prefiere diploma de escuela secundaria o GED Debe tener 18 años de edad con un mínimo de seis meses de experiencia como camarero en entornos de alta demanda y/o comidas finas Excelente presentación personal, buenas habilidades de comunicación y una personalidad amable y agradable Beneficios Capacitación y desarrollo Comida gratuita durante el turno Estacionamiento gratuito Tarifa de pago: $18.58/hora

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TÍTULO DEL PUESTO: Cuidador RESPONSABLE A (TÍTULO): Director de Operaciones de Planta DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Mantener un ambiente limpio y sanitario en todo el hospital. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Reabastecer los suministros de los baños y mantener los registros según las indicaciones. Limpiar pisos en áreas de pacientes y no pacientes. Retirar basura y desechos de áreas designadas del establecimiento. Retirar y reemplazar sábanas sucias de áreas designadas de pacientes. Mantener las instalaciones y muebles limpios y ordenados. Cumplir con las políticas y procedimientos de seguridad y protección de la organización. Mantener registros actualizados sobre los suministros. Brindar buen servicio al cliente y representar al establecimiento de manera positiva. Participar en actividades que mejoren el crecimiento y desarrollo profesional. Cumplir con instrucciones y plazos establecidos. Actuar como respaldo para la recepcionista. Realizar tareas relacionadas, según se soliciten. Defender los estándares éticos y de servicio al cliente de la organización. Mantener la confidencialidad de pacientes y personal en todo momento. Sensibilidad y disposición para interactuar con personas de diversos orígenes sociales, culturales, económicos y educativos. Fuertes habilidades organizativas con capacidad para priorizar proyectos, trabajar relativamente de forma independiente, gestionar múltiples tareas y cumplir con plazos. Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal. Fuertes habilidades interpersonales. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Buen criterio, habilidades para resolver problemas y tomar decisiones. Compromiso demostrado para trabajar de manera colaborativa, así como poseer habilidades para liderar, influir y motivar a otros. Capacidad para trabajar en una organización dinámica y en expansión. Requisitos REQUISITOS DEL PUESTO: Conocimientos y Experiencia: Título de escuela secundaria o equivalente preferido. Certificación actual de NCI o equivalente aprobada por el Director de Enfermería (o obtenerla dentro de los primeros 30 días de contratación). Experiencia hospitalaria preferida. Habilidades básicas de lectura, escritura y matemáticas. Uso básico del idioma inglés. Conocimiento y habilidades en la aplicación de procedimientos y métodos básicos de limpieza y mantenimiento. Habilidades y Aptitudes: Mantener la confidencialidad de pacientes y personal en todo momento. Sensibilidad y disposición para interactuar con personas de diversos orígenes sociales, culturales, económicos y educativos. Fuertes habilidades organizativas con capacidad para priorizar proyectos, trabajar relativamente de forma independiente, gestionar múltiples tareas y cumplir con plazos. Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal. Fuertes habilidades interpersonales. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Buen criterio, habilidades para resolver problemas y tomar decisiones. Compromiso demostrado para trabajar de manera colaborativa, así como poseer habilidades para liderar, influir y motivar a otros. Capacidad para trabajar en una organización dinámica y en expansión. Requisitos Físicos: Al realizar las funciones de este puesto, se requiere frecuentemente lo siguiente: Comunicarse eficazmente en persona o por teléfono de manera que pueda ser comprendido por quienes están hablando, incluyendo una población diversa. Dar y seguir instrucciones verbales y escritas con atención al detalle y precisión. Realizar funciones mentales complejas y funciones aritméticas básicas. Visión: ver detalles de objetos a corta distancia. Coordinar múltiples tareas simultáneamente. Alcanzar hacia adelante, arriba, abajo y hacia los lados. Sentarse o estar de pie durante períodos mínimos de una hora seguida y moverse repetidamente desde y hacia el área de trabajo durante el día. Levantar hasta veinticinco (25) libras. Beneficios Rango Salarial: $21.00

Estamos buscando anfitriones a tiempo parcial para unirse a nuestro equipo de Norske Nook. Debe ser flexible para trabajar algunos días entre semana y fines de semana. Actualmente solo estamos abiertos de 8am a 3pm diariamente, SIN NOCHES. ¡Siempre necesitamos empleados calificados! Buscamos camareros para unirse a nuestro equipo. Pase y postúlese en persona.

Título: Gerente de Recepción Ubicación: Marriott, Alabama Compensación: $65,000 anuales más hasta un 10% de incentivo anual Marvin Love and Associates busca un Gerente de Recepción experimentado y dedicado para una reconocida propiedad Marriott en Alabama. En este puesto, será responsable de supervisar las operaciones de la recepción para garantizar experiencias excepcionales a los huéspedes. Su liderazgo será fundamental para gestionar al equipo de recepción y asegurar que brinden un servicio rápido y cortés. Se encargará de los registros y salidas de los huéspedes, resolverá cualquier problema que surja y mantendrá un flujo de trabajo eficiente en todas las operaciones de la recepción. El candidato ideal poseerá sólidas habilidades de liderazgo, excelentes capacidades de comunicación y pasión por ofrecer un servicio al cliente sobresaliente. Responsabilidades Supervisar al personal de la recepción y garantizar que brinden un servicio al cliente sobresaliente. Atender consultas, solicitudes y quejas de los huéspedes de manera oportuna y profesional. Supervisar los procedimientos de registro y salida, asegurando precisión y eficiencia. Gestionar reservas y atender solicitudes de los huéspedes para maximizar su satisfacción. Coordinar con los departamentos de limpieza y mantenimiento para garantizar instalaciones limpias y seguras. Monitorear las métricas de rendimiento de la recepción e implementar mejoras según sea necesario. Mantener un ambiente laboral positivo y fomentar el trabajo en equipo entre el personal. Requisitos Experiencia demostrada como Gerente de Recepción o cargo similar en entornos de hospitalidad. Sólidas habilidades de servicio al cliente y compromiso con la satisfacción del huésped. Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Conocimiento de software de gestión hotelera y MS Office. Sobresalientes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar eficazmente en un entorno acelerado. Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido; título en Gestión de Hospitalidad es preferido. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Alimentos y bocadillos gratuitos Recursos de bienestar