Cajero/cocinero de línea/preparación de alimentos (Upper Marlboro)

Camarero experimentado para restaurante/bar ocupado. Debe tener al menos 2 años de experiencia en barras. Capaz de trabajar en un entorno de ritmo rápido. Capaz de realizar múltiples tareas bajo presión. Llene la disponibilidad necesaria para almuerzos y cenas.

Acerca de Riot Hospitality Group Con sede en Scottsdale, Arizona, Riot Hospitality Group es una empresa líder nacional de gestión hotelera dedicada a transformar el panorama típico de los restaurantes en uno que brinde experiencias únicas y significativas para cada huésped. En RHG, estamos enfocados apasionadamente en transformar la hostelería de restaurantes y vida nocturna. Hemos transformado el panorama de la industria al llevar al límite la experiencia típica de hospitalidad, manteniendo al mismo tiempo un servicio al cliente excepcional. Las marcas bajo gestión incluyen Dierks Bentley's Whiskey Row, El Hefe, Farm & Craft, Hand Cut, Riot House, CAKE, Cottontail Lounge / Living Room / WET Deck, Maya Day+Night, Shiv Supper Club, Kauboi, Allegra y F/Sixteen. Nuestra misión es sencilla: hacer que cada experiencia de hospitalidad sea mejor que la anterior. Nos enorgullece lograrlo mediante el liderazgo con el ejemplo, y nuestra pasión por la excelencia proviene de una dedicación vitalicia al aprendizaje y un compromiso con la verdadera hospitalidad. Dierks Bentley's Whiskey Row Denver actualmente busca un talentoso Gerente de Restaurante (por hora) para unirse a nuestro equipo. Este puesto reportará al Gerente General del establecimiento. Estamos buscando un candidato que pueda: Supervisar y coordinar las actividades del frente de casa para garantizar un servicio eficiente y oportuno. Mantener altos estándares de servicio, hospitalidad y satisfacción del cliente mediante inspecciones regulares de las áreas de comedor, monitoreo de comentarios de los huéspedes y resolución rápida de cualquier problema. Capacitar, orientar y motivar al personal del frente de casa, asegurando que cumplan con los estándares de servicio, sigan los procedimientos operativos y ofrezcan experiencias excepcionales a los huéspedes. Ayudar en la programación y asignación de turnos para el personal del frente de casa, equilibrando la carga de trabajo y optimizando la eficiencia laboral. Gestionar reservas y arreglos de asientos para maximizar la capacidad del restaurante y garantizar un flujo óptimo de huéspedes. Monitorear y controlar los costos del restaurante minimizando desperdicios, implementando medidas de ahorro de costos y realizando auditorías regulares de inventario. Colaborar en el desarrollo e implementación de iniciativas de marketing y ventas para aumentar los ingresos y atraer nuevos clientes. Cumplir estrictamente con las regulaciones de salud y seguridad, incluyendo prácticas adecuadas de manipulación, almacenamiento y saneamiento de alimentos. Responder rápidamente y de forma efectiva a las inquietudes o quejas de los clientes sobre el servicio, calidad de la comida o experiencia general de la cena. Colaborar con el personal de cocina y otros departamentos para garantizar operaciones fluidas y una excelente satisfacción del cliente. Cumplir con todas las políticas, procedimientos y estándares de la marca. Trabajar como miembro del equipo y contribuir activamente al éxito del restaurante. Otras funciones de apoyo según lo determine el supervisor. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente. 1-3 años de experiencia como Gerente de Restaurante en un establecimiento de comida elegante y/o vida nocturna de ritmo rápido. Trayectoria comprobada en la gestión de operaciones del frente de casa, liderazgo de equipos y entrega de experiencias excepcionales a los huéspedes. Amplio conocimiento del servicio de alimentos y bebidas, incluyendo selección de vinos y cócteles. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para interactuar eficazmente con huéspedes, personal y dirección. Fuertes capacidades organizativas y de gestión del tiempo, con la habilidad de realizar múltiples tareas y priorizar eficazmente. Capacidad para prosperar en un entorno de ritmo rápido y manejar la presión con actitud positiva. Dominio del uso de sistemas POS de restaurantes y otro software empresarial. Debe dominar el idioma inglés; se prefiere bilingüe (español). Debe tener transporte confiable. La fecha límite para presentar una solicitud para este puesto se estima en el 14 de marzo de 2025. Beneficios Ambiente de trabajo divertido en una excelente ubicación con un equipo increíble y colaborador. Acceso a seguro médico, dental, de visión, de vida, discapacidad a corto y largo plazo, programa de asistencia para empleados y seguro para mascotas (período de medición necesario para acceder a beneficios a tiempo completo) Permiso remunerado por enfermedad Descuentos para empleados en nuestros numerosos locales Acceso exclusivo a eventos, espectáculos y otras actividades La tarifa por hora para este puesto es de $22.00 a $25.00 por hora.

Homewood Suites Falls Church está buscando un Ayudante de Mantenimiento a tiempo completo. Debe estar disponible para trabajar fines de semana. Se prefiere experiencia previa en mantenimiento hotelero; estamos dispuestos a capacitar a la persona adecuada que tenga experiencia general en mantenimiento. Requerimos que tenga deseos de brindar un servicio excepcional a nuestros huéspedes y que tenga elegibilidad para trabajar en Estados Unidos. Ofrecemos 6 días festivos pagados por año. Los miembros del equipo a tiempo completo son elegibles para beneficios adicionales como planes de salud, vacaciones pagadas y un plan 401(k). ¡Todos los miembros del equipo son elegibles para excelentes descuentos en hoteles cuando viajan! Estamos convenientemente ubicados cerca de varias paradas de autobús y la estación Dunn Loring del Metro. Postúlese personalmente: Homewood Suites 8130 Porter Road Falls Church VA 22042

Acerca del Puesto El Gerente de Turno EVS ayudará al Gerente de EVS en la implementación y organización del funcionamiento general del Departamento de EVS. El gerente de turno es responsable de supervisar directamente las operaciones diarias durante el turno asignado. Responsabilidades del Puesto ·         Revisar el trabajo de EVS para garantizar una productividad eficiente mediante revisiones periódicas de la limpieza de las instalaciones, asegurando niveles óptimos de calidad y servicio al cliente. ·         Responsable de garantizar la seguridad de los miembros del equipo en el manejo y almacenamiento de todos los productos químicos utilizados en el desempeño de sus tareas. ·         Trabajar para garantizar la seguridad de los miembros del equipo en el manejo y almacenamiento de todos los productos químicos utilizados en el desempeño de sus tareas. ·         Supervisar, planificar y programar actividades de EVS para los Supervisores de EVS según indicaciones. ·         Responsable de ayudar al Gerente de EVS en contratación, programación, capacitación, desarrollo, evaluación y orientación. ·         Utilizar y monitorear completamente todos los sistemas operativos para garantizar la responsabilidad adecuada de empleados, suministros y procedimientos. ·         Coordinar esfuerzos con otros departamentos para asegurar que las áreas públicas y de almacenamiento permanezcan completamente funcionales. ·         Garantizar que el equipo, maquinaria y suministros necesarios estén fácilmente disponibles para permitir que el departamento funcione eficientemente. ·         Asegurar que toda la capacitación requerida por OSHA y normativas aplicables se realice. ·         Realizar funciones relacionadas con la contratación y dotación de personal del departamento EVS. ·         Manejar adecuadamente solicitudes de huéspedes o mantenimiento y realizar seguimientos repetidos para garantizar que estas tareas se completen según los estándares de Ocean Casino Resort. ·         Responsable de completar inspecciones diarias de la propiedad según lo indicado por el gerente. ·         Ejercer responsabilidad financiera al monitorear los gastos regulares y de horas extras en nómina. ·         Mantener la confidencialidad de la información privilegiada de Ocean Casino Resort. ·         Realizar todas las tareas relacionadas y compatibles asignadas.   Funciones Esenciales ·           Exposición a factores ambientales relacionados con casinos, incluyendo pero no limitado a: humo de segunda mano, ruido excesivo y estrés relacionado con atender clientes en un entorno acelerado. ·           Debe ser capaz de estar de pie durante todo el turno y poder desplazarse por las áreas del casino/hotel. ·           Debe ser capaz de trabajar días festivos, fines de semana y turnos/horas flexibles. ·           Capacidad para comunicarse eficazmente en inglés (leer, escribir, hablar y comprender). ·           Debe ser capaz de levantar/empujar/halar hasta 50 libras.   Requisitos Qué se Requiere ·          Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido. ·          Mínimo de 5 años de experiencia en EVS o Limpieza en un complejo turístico de alto volumen. ·          Sólidas habilidades de supervisión, gestión, planificación y organización. ·          Debe demostrar buenas habilidades verbales y de comunicación interpersonal.   Beneficios Comida gratuita durante el turno Capacitación y Desarrollo Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visual) Plan de Jubilación (401k) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado El salario inicial previsto es de $55,000.00 anuales.

Bar Betsie, un bar recién inaugurado en el distrito Union Market, busca camareros y anfitriones entusiastas y amigables para unirse a nuestro equipo. Quién eres tú: Te desenvuelves bien en un entorno orientado al trabajo en equipo, tienes una actitud positiva y posees un gran sentido del detalle y excelentes habilidades organizativas. Aunque la experiencia con cócteles y bebidas espirituosas es un plus, ¡valoramos igualmente la curiosidad, la disposición para aprender y la pasión por la hostelería! Cómo aplicar: Por favor, responde a este anuncio con tu currículum y un breve párrafo contando cuál es tu cóctel favorito (alcohólico o sin alcohol) y por qué; es una excelente manera para que podamos conocerte. ¡No podemos esperar a saber de ti y darte la bienvenida al equipo de Bar Betsie!

Título: Gerente de Recepción Ubicación: Marriott, Alabama Compensación: $65,000 anuales más hasta un 10% de incentivo anual Marvin Love and Associates busca un Gerente de Recepción experimentado y dedicado para una prestigiosa propiedad Marriott en Alabama. En este puesto, será responsable de supervisar las operaciones del mostrador principal para garantizar experiencias excepcionales a los huéspedes. Su liderazgo será fundamental para gestionar al equipo de recepción y asegurar que brinden un servicio rápido y cortés. Se encargará de los registros y salidas de los huéspedes, resolverá cualquier problema que surja y mantendrá un flujo de trabajo eficiente en todas las operaciones de recepción. El candidato ideal posee sólidas habilidades de liderazgo, excelentes capacidades de comunicación y pasión por ofrecer un servicio al cliente sobresaliente. Responsabilidades Supervisar al personal de recepción y asegurar que brinden un servicio al cliente excepcional. Atender consultas, solicitudes y quejas de los huéspedes de manera oportuna y profesional. Supervisar los procedimientos de entrada y salida, garantizando precisión y eficiencia. Gestionar reservas y atender solicitudes de los huéspedes para maximizar la satisfacción. Coordinar con los departamentos de limpieza y mantenimiento para garantizar instalaciones limpias y seguras. Monitorear las métricas de desempeño de la recepción e implementar mejoras según sea necesario. Mantener un ambiente de trabajo positivo y fomentar el trabajo en equipo entre el personal. Requisitos Experiencia comprobada como Gerente de Recepción o cargo similar en entornos de hospitalidad. Fuertes habilidades de servicio al cliente y compromiso con la satisfacción del huésped. Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Conocimiento de software de gestión hotelera y MS Office. Sobresalientes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar eficazmente en un entorno acelerado. Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido; se prefiere título en Gestión de Hospitalidad. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Alimentos y bocadillos gratuitos Recursos de bienestar