Busser (Boston)

Estamos buscando un excelente cocinero para un restaurante Denny's. Buscamos a alguien que tenga la habilidad para manejar bien una línea de cocina y garantizar buena calidad y puntualidad, sin problemas de asistencia ni necesidad de mucha supervisión. Alguien que venga a trabajar con una actitud de "nos alegra estar aquí" y que siga instrucciones fácilmente. Ya contamos con un equipo excepcional, pero necesitamos a otra persona que encaje bien para completar el equipo. El salario se basa en la capacidad de realizar el trabajo sin necesidad de supervisión. Ambiente de trabajo rápido y DIVERTIDO. $18-$25. Llame a Ray al (541)643-1240, a Angela al (620)833-0637 o a Michelle al (971)398-8788.

¡Estamos buscando nuevos miembros para unir al equipo de nuestro hotel! Buscamos a alguien que comparta nuestra creencia de que nuestros huéspedes deben recibir una experiencia personal y maravillosa, una estancia agradable y una salida sin complicaciones. Buscamos personas con una excelente actitud, servicio al cliente y entusiasmo. El agente de recepción/miembro del personal debe trabajar bien con los demás, ser capaz de realizar múltiples tareas y cumplir con las tareas asignadas. Antes del empleo, le pediremos que complete la capacitación y certificación en seguridad. Principales responsabilidades: Gestionar reservas en línea y por teléfono Realizar todas las tareas de registro de entrada y salida Dar la bienvenida a los huéspedes al momento de su llegada Comunicarse con el personal de limpieza para asegurar que todas las habitaciones estén limpias y listas para recibir huéspedes Mantener y actualizar los registros de reservas y pagos. Nuestra máxima prioridad es hacer que se sienta tan bienvenido como nuestros huéspedes. Queremos que sepa que es importante para nosotros y que tendrá un impacto en su puesto, y por ello, será apreciado y valorado. Lo apoyaremos dentro y fuera del lugar de trabajo ofreciéndole: Compañeros de equipo con espíritu de colaboración Gestión motivadora Oportunidades de aprendizaje y desarrollo Horarios de turnos (Turno intermedio 3 pm-11 pm necesitamos 2-4 candidatos Auditoría nocturna 11 pm-7 am 2-4)

Buscamos a alguien que se sienta seguro en la cocina. Alguien que pueda voltear un huevo, trabajar bien bajo presión y mantenerse ocupado durante los momentos lentos. El trabajo incluye, pero no se limita a, cocinar, preparar, lavar platos y limpiar. Estamos buscando a alguien que contribuya al crecimiento de nuestra cocina con jugadores versátiles en el equipo. Los turnos del puesto son los siguientes: lunes de 9:00 am a 1:00 pm, martes de 9:00 am a 1:00 pm y de 4:00 pm hasta cierre, miércoles de 4:30 pm hasta cierre, jueves de 4:30 pm hasta cierre, domingo de 9:00 am a 2:00 pm. Aproximadamente 32 horas. Si está interesado, por favor háganoslo saber y podemos programar una entrevista.

University Housing & Dining Services está buscando varios cocineros de línea / Cocinero 1. Estas son posiciones clasificadas, a tiempo completo y de año académico (10 meses), en el campus de Corvallis. Si usted o alguien que conoce está interesado en postularse para estos puestos, visite o diríjase al sitio web de empleos de OSU, que se menciona a continuación. ¿Por qué debería postularse? • Únase a un equipo comprometido con el más alto nivel de servicio al cliente • Oportunidades de promoción • Promovemos el equilibrio entre trabajo y vida personal • Ambiente de trabajo divertido • Trabaje un horario fijo y consistente de 40 horas por semana • El salario inicial es desde $17.53 por hora. • Beneficios estatales, tiempo de permiso pagado (15 días de vacaciones/personales, 10 días festivos) y matrícula universitaria reducida para un miembro de la familia inmediata. • Una pensión estatal MÁS una cuenta individual de jubilación financiada en un 6% por OSU. Los solicitantes deben postularse en línea con OSU. Para obtener información detallada y postularse, visite el sitio web de empleos de OSU en https://jobs.oregonstate.edu/postings/172321 Número de publicación: P05396CT. La fecha de cierre es el 11-9-2025. Responsabilidades: El propósito de este puesto es ayudar al Cocinero 2 para asegurar que los clientes del comedor reciban una comida atractiva, nutritiva y satisfactoria. Esto incluye mantener la calidad del servicio, la preparación de los platos del menú utilizando buenos métodos de cocción, así como cumplir con los requisitos de seguridad y saneamiento. Este puesto colabora con el equipo de gestión y es responsable de la formación y supervisión (programación, asignación de tareas y aprobación del trabajo) del personal estudiantil. Se requiere que este puesto apoye los estándares profesionales, políticas y procedimientos establecidos por la unidad de trabajo, departamento y universidad. Acerca de University Housing & Dining Services: University Housing & Dining Services ofrece una variedad de opciones de comida en todo el campus de Oregon State University en Corvallis. Somos un departamento de servicios alimenticios autogestionado que sirve alimentos en microrestaurantes utilizando ingredientes frescos. Somos conocidos por el gran cuidado que brindamos a los estudiantes y demás invitados. University Housing & Dining Services aloja a más de 4.800 estudiantes y ofrece diversas opciones de alojamiento y comidas en 15 residencias estudiantiles, tres comedores, un mercado, servicios de catering y entre 10 y 14 tiendas de conveniencia y cafeterías en el campus de Corvallis. Empleamos a más de 150 empleados profesionales en servicios alimenticios y a 800 empleados estudiantiles. Proporcionamos ambientes de trabajo limpios y sanitarios para nuestros invitados y empleados, que se mantienen y atienden regularmente. Además, colaboramos con el Departamento de Salud del Condado de Benton para garantizar que operamos con los más altos niveles de seguridad. Todos son bienvenidos a comer en cualquier lugar de comidas del campus, así que venga a conocernos. https://uhds.oregonstate.edu/food/food-service-hiring OSU se compromete con la excelencia inclusiva mediante el avance de la equidad y la diversidad en todo lo que hacemos. Somos un empleador de Acción Afirmativa/Igualdad de Oportunidades, y alentamos especialmente las solicitudes de miembros de grupos raciales/étnicos históricamente subrepresentados, mujeres, personas con discapacidades, veteranos, miembros de la comunidad LGBTQ y otros que demuestren la capacidad de ayudarnos a alcanzar nuestra visión de una comunidad diversa e inclusiva. OSU realizará una revisión del sitio web público del Registro Nacional de Delincuentes Sexuales antes de la contratación. OSU es un empleador de oportunidades justas comprometido con la contratación inclusiva. Animamos a las personas con una amplia gama de experiencias de vida, incluida la participación con el sistema de justicia, a postularse. Este trabajo tiene responsabilidades "críticas o sensibles desde el punto de vista de seguridad". Si usted es seleccionado como finalista, su oferta inicial de empleo estará condicionada a los resultados de una verificación preempleo relacionada con el trabajo (como una verificación de antecedentes, verificación del historial de vehículos motorizados, verificación de referencias por conducta sexual inapropiada, etc.). Los resultados de las verificaciones de antecedentes no descalifican automáticamente a un candidato. Consulte nuestro sitio web sobre verificaciones de antecedentes, incluida la sección para candidatos, para obtener más detalles. Si tiene preguntas o inquietudes sobre la verificación previa al empleo, comuníquese con el equipo de Relaciones Laborales y con Empleados de OSU en employee.relations@oregonstate.edu.

Sparky’s Brewing Co. está contratando un cocinero de línea. Tiempo completo y parcial. Se prefiere experiencia pero no es obligatoria. Debe tener transporte confiable. Comenzando 18 horas, negociable dependiendo del nivel de experiencia/habilidad. Envíe su currículum y/o pase por el taproom.

A&J King Artisan Bakers está buscando una persona que combine labores de lavaplatos y preparación para trabajar en nuestras instalaciones de producción en Salem. Somos una panadería familiar, galardonada, con 19 años de experiencia, que busca ayuda confiable en lavado de platos. FUNCIONES DEL TRABAJO: Valoramos el trabajo que nuestros lavaplatos realizan para contribuir al funcionamiento fluido de nuestro ciclo de producción. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en EE. UU. y deben tener habilidades en inglés. Nuestra estación de lavado es un sistema grande de tres compartimentos. El lavado se realiza a mano en nuestro fregadero Powersoak, que incluye un calentador auxiliar para mantener el agua caliente y la capacidad de agitar el agua para ayudar en la limpieza. - Lavar, enjuagar, desinfectar y secar bandejas de hornear, utensilios pequeños, contenedores plásticos de traslado y otros equipos, y devolverlos a sus lugares adecuados - Ayudar con diversas tareas de limpieza y organización durante el día - Ayudar con diversas tareas de preparación de alimentos, como cortar mantequilla en cubos, porcionado simple, desempaquetar cajas de mantequilla, posiblemente empaquetar productos de forma sencilla. - Organizar, barrer, sacar la basura y realizar labores generales de limpieza al final del turno. - Debe ser capaz de levantar 23 kilos (50 libras) y permanecer de pie durante largos periodos. - Este es un trabajo independiente. Es importante poder mantener el ritmo con los platos que necesitan limpiarse para que el personal de la panadería pueda continuar con su ritmo en las tareas de producción. DÍAS/HORARIOS: La fiabilidad es importante. Turno requerido: jueves, viernes y sábado 7:00 a.m. - 11:30 a.m., turnos de 4.5 horas, 3 turnos por semana con horario fijo. Aproximadamente 13-15 horas por semana. Los solicitantes deben poder cubrir turnos ocasionalmente o intercambiarlos. Idealmente, debe tener la capacidad de sustituir ocasionalmente en nuestro turno de lavado de 10 a.m. a 6 p.m. en cierta medida. Este turno se realiza solo en los días de menor actividad de la semana. COMPENSACIÓN: Todos los empleados reciben un salario base (no inferior al salario mínimo) y una bonificación adicional por nómina que varía según la actividad de la panadería. En épocas más lentas del año, el monto adicional por hora es un poco menor, y en temporada alta (verano y otoño) es mayor. Este puesto comienza con un salario base de $15.00 por hora. La bonificación añade un promedio anual de $3.50 por hora adicional al salario de cada empleado. Por ejemplo, los empleados que ganan $15.00 por hora reciben alrededor de $18.50 por hora y hasta $19.00 en temporada alta. Para obtener más información, visite nuestro sitio web: https://ajkingbakery.com/pages/administrative-fee Beneficios a tiempo parcial: Servicios EAP Tiempo por enfermedad Membresía con descuento en el gimnasio Lifetime Gym 401(k) con aporte equivalente Descuento para empleados