Bar deportivo en Midtown busca bartender experimentado (Midtown East)

¡Patrizia’s of Maspeth está buscando un Cajero confiable y amable para unirse a nuestro equipo! Este es un puesto a tiempo parcial con horarios flexibles, ideal para alguien que disfruta trabajar en un entorno de restaurante dinámico. Las responsabilidades incluyen: • Responder llamadas telefónicas y tomar reservas • Gestionar pedidos de entrega y catering • Administrar pedidos provenientes de aplicaciones de entrega (UberEats, DoorDash, Grubhub, etc.) • Ayudar a los clientes con pedidos para llevar • Brindar un excelente servicio al cliente en el mostrador Requisitos: • Buenas habilidades de comunicación y organización • Sentirse cómodo usando teléfonos, tabletas y plataformas de aplicaciones de entrega • Actitud positiva y capacidad para realizar varias tareas simultáneamente • Experiencia previa en restaurantes o servicio al cliente es deseable, pero no obligatoria Si eres una persona colaboradora, te gusta trabajar con gente y quieres formar parte de un restaurante divertido y energético, ¡nos encantaría saber de ti! 📩 Por favor responde a este anuncio con tu nombre, número de teléfono, disponibilidad y una breve descripción de tu experiencia.

En Tutor Me Education, estamos revolucionando la forma en que los estudiantes aprenden, ¡y estamos buscando profesores y tutores apasionados con experiencia en educación especial para brindar tutoría individual en el hogar en Foster City, CA! Si estás comprometido con marcar una diferencia en la vida de estudiantes con necesidades especiales y ayudarlos a lograr el éxito académico, ¡queremos saber de ti! Sobre el puesto: Como tutor de Alfabetización y Matemáticas (Habilidades Fundamentales – Pre-K/K) en Tutor Me Education, proporcionarás tutoría personalizada uno a uno a estudiantes con necesidades especiales en sus hogares. Serás responsable de ayudar a los estudiantes con actividades diarias, ofrecer apoyo moral y brindar instrucción adaptada según su Plan Educativo Individualizado (IEP). Actualmente estamos contratando para múltiples puestos en todas las ciudades de Foster City, CA Detalles: Tutoría presencial en Foster City, CA Horario: Semanas a partir de las 3 pm y/o fines de semana Tarifa: $25-$35 por hora Candidato ideal: Sólida formación en educación infantil temprana, educación especial o alfabetización básica Experiencia apoyando a estudiantes neurodivergentes, preferiblemente estudiantes autistas Habilidad para utilizar enfoques estructurados y multisensoriales en la enseñanza Paciencia, flexibilidad y capacidad para establecer una relación positiva con jóvenes estudiantes Disponibilidad abierta para brindar sesiones de tutoría consistentes Responsabilidades: Brindar tutoría individual en alfabetización fundamental, matemáticas iniciales y desarrollo del lenguaje Diseñar e implementar lecciones atractivas y prácticas adaptadas a las necesidades del estudiante Incorporar los intereses del estudiante (por ejemplo, objetos antiestrés, ventiladores) para favorecer la concentración y reducir la ansiedad Realizar una evaluación inicial para orientar el establecimiento de metas y la instrucción Colaborar con la familia y alinear estrategias con el IEP y el apoyo ABA Mantener un entorno de aprendizaje positivo, paciente y de apoyo Ofrecer horarios flexibles para garantizar la consistencia en la rutina del estudiante ¿Por qué Tutor Me Education? En Tutor Me Education, nos dedicamos a brindar un entorno afectuoso y de apoyo donde los estudiantes puedan prosperar. Nos enorgullece ofrecer oportunidades de tutoría significativas que tengan un impacto duradero en las comunidades que servimos. Ya sea que busques horas consistentes o simplemente quieras marcar una diferencia, tenemos un lugar para ti. Beneficios: Incentivos de pago basados en el rendimiento Programa voluntario de jubilación Programa de referidos Horario flexible Ayudar a estudiantes con necesidades especiales a alcanzar todo su potencial académico Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: Tutor Me Education se enorgullece de ser un Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades, comprometido con la diversidad y la inclusión. No discriminamos por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o condición de veterano. Animamos a candidatos de todos los orígenes a postularse. Diversidad, equidad e inclusión: Estamos comprometidos a fomentar un lugar de trabajo inclusivo donde cada miembro del equipo se sienta valorado, respetado y empoderado. La diversidad impulsa la innovación, y creemos que es esencial para el éxito.

F&B 575 LLC en Aman Nueva York está contratando para Arva y Nama. Arva toma su nombre de la palabra latina que significa 'tierra cultivada'. Arva rinde homenaje a la tradición italiana rústica de la cucina del raccolto, creando platos reconfortantes utilizando los mejores ingredientes de origen sostenible provenientes de granjas locales y frescos del océano. Arva realiza una convocatoria abierta para los siguientes puestos: - Barista - Ayudantes de servicio - Camareros - Asistentes de camarero - Commis - Chef de Partie (Pasta) Traiendo las raíces orientales de Aman a una de las grandes ciudades del occidente, Nama celebra la tradición gastronómica japonesa washoku con platos auténticos, sencillos y elegantes que destacan los mejores productos del mundo. Nama realiza una convocatoria abierta para: - Anfitrión - Barman a tiempo parcial - Sushi Chef de Partie *Los candidatos deben poder trabajar fines de semana. Los turnos de la mañana comienzan a las 6:30 a.m. Cuándo: Viernes, 26 de septiembre a las 11 a.m. Dónde: Aman Nueva York | Entrada de empleados en 9 West 56th Street *Por favor traiga su currículum. Las solicitudes se revisarán por orden de llegada. Tenga en cuenta que asistir durante el horario de la convocatoria abierta no garantiza una entrevista. *Debe tener 18 años o más y estar autorizado para trabajar en EE. UU.

¿Eres un Mecánico/Técnico Diésel Móvil experimentado y autónomo que busca avanzar en su carrera? Si es así, ¡Kooner Fleet Management Solutions quiere que te unas a nuestro equipo en crecimiento! Estamos buscando un técnico calificado como Mecánico/Técnico Diésel Móvil en el área de Minneapolis, MN, para unirse a nuestro equipo dinámico, diverso y comprometido. El Mecánico/Técnico Diésel Móvil será responsable de realizar mantenimientos preventivos y reparaciones en el lugar y en carretera a camiones y remolques pesados, ayudando a mantener las flotas de nuestros clientes en movimiento. ¿Por qué elegir Kooner Fleet Management Solutions? Con más de 8 años de experiencia en la industria, Kooner Fleet Management Solutions es reconocido como uno de los principales proveedores de servicios de mantenimiento y reparación de emergencia para flotas en Estados Unidos. Nuestro compromiso con servicios de mantenimiento y reparación eficientes y confiables asegura que los camiones y remolques de nuestros clientes permanezcan en óptimas condiciones, permitiéndoles operar con seguridad y cumplir con altos estándares. Como empresa familiar, nos enorgullece nuestro trabajo, nuestras asociaciones y nuestros miembros dedicados del equipo. Horarios: Martes a Sábado, 12:00 PM - 12:00 AM Paga Semanal Competitiva: $33 - $38/hora Excelentes Beneficios: Camión de la Empresa Ayuda para teléfono celular Médico, Dental, Visión Plan 401K con coincidencia Seguro de vida Valores sólidos: Somos una empresa familiar, valoramos a nuestros empleados y hemos creado una cultura basada en valores fuertes. Desarrolla tus habilidades: Te brindaremos entrenamiento excelente desde tu incorporación y de forma continua para garantizar tu éxito. Impulsa tu carrera: La historia demuestra que los empleados destacados pueden ascender a puestos de Líder o Gerente, o seguir otras vías dentro de nuestra empresa. La estabilidad de un líder en la industria: Nuestra pasión por el trabajo de calidad y el excelente servicio al cliente nos ha ayudado a convertirnos en líderes del sector. Nuestros clientes incluyen algunos de los operadores de flotas más grandes del país. En qué consiste el puesto de Mecánico/Técnico Diésel Móvil: Realizar mantenimiento preventivo programado, inspecciones DOT y reparaciones posteriores en camiones Clase 6-8 en entornos móviles/campo. Realizar llamadas de servicio de emergencia en carretera. Responder a solicitudes programadas y no programadas de servicio y mantenimiento asignadas por el centro de llamadas. Diagnosticar y reparar diversos tipos de equipos de camiones, incluyendo, entre otros: sistemas eléctricos/frenos/enfriamiento, arrancadores/alternadores, sistemas de aire acondicionado, embragues de ventilador, electrónica del motor, sistemas de dirección hidráulica, motores (gasolina y diésel), transmisiones (manuales y automáticas), embragues, diferenciales, etc. Inspeccionar, probar y escuchar equipos defectuosos para diagnosticar fallas, utilizando instrumentos de prueba como computadoras portátiles y manómetros. Utilizar herramientas manuales básicas, instrumentos de precisión, así como herramientas eléctricas, equipos de soldadura y gatos hidráulicos. Probar vehículos en carretera para diagnosticar fallas o asegurarse de que funcionen correctamente. Mantener un alto nivel de productividad y ser capaz de trabajar dentro o cerca de los tiempos estándar de reparación. Obtener piezas de proveedores locales y nacionales autorizados según sea necesario para realizar las reparaciones. Mantener el camión de servicio proporcionado por la empresa, realizar verificaciones de seguridad e inspecciones previas y posteriores al viaje. Realizar otras tareas asignadas. Perfil del candidato ideal: Experiencia mínima de 3 años como Técnico Diésel en camiones y remolques Clase 6-8. Dominio de inspecciones DOT y reparaciones de frenos de aire. Excelentes habilidades de comunicación verbal. Capacidad para comunicarse eficazmente con clientes y sus conductores. Competencia en el uso de dispositivos móviles, navegación de aplicaciones móviles y uso de correo electrónico para documentar reparaciones y comunicaciones. Disposición para trabajar en horarios variables y al aire libre/en condiciones climáticas adversas en patios/ubicaciones de clientes. Demostrada capacidad para trabajar de forma independiente, realizar múltiples tareas y tomar la iniciativa. Actitud positiva, conciencia de seguridad y autómotivación. Para estar cubierto bajo la póliza de seguro automotriz de la empresa, todos los conductores deben tener 23 años o más, licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio en los últimos 3 años. Debe proporcionar sus propias herramientas manuales adecuadas para desempeñar las funciones del trabajo. Kooner Fleet Management Solutions es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades. Estamos comprometidos en crear un entorno inclusivo para todos los empleados y solicitantes, libre de discriminación y acoso. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley. Celebramos la diversidad y estamos dedicados a fomentar un lugar de trabajo donde cada miembro del equipo pueda prosperar. Kooner Fleet Management Solutions participa en E-Verify para verificar la elegibilidad laboral. #KFMS2

ÚNETE AL EQUIPO DE APERTURA DEL PELICAN ROOM Ubicado en Pelham, NY, The Pelican Room es un restaurante centrado en cócteles que ofrece bebidas inspiradas en el mundo y una cocina estacional accesible. Estamos formando un equipo apasionado que valora un gran servicio, atención al detalle y hospitalidad auténtica. Actualmente estamos contratando ayudantes de bar para apoyar a nuestro equipo de bartenders y ayudar a dar vida a nuestro programa de cócteles. Esta es una excelente oportunidad para alguien que busca aprender y crecer en un entorno dinámico y orientado a la hospitalidad. Quién eres tú: Eres confiable, organizado y te enorgullece ser un jugador de equipo Tienes ganas de aprender sobre cócteles artesanales y operaciones de bar Disfrutas trabajar en un ambiente colaborativo y de alta energía Te enfocas en mantener todo limpio, surtido y funcionando sin problemas Tus responsabilidades: Apoyar a los bartenders reponiendo licores, mezcladores y suministros Preparar adornos y ayudar con la preparación y cierre del bar Mantener el área del bar limpia, organizada y lista para los clientes en todo momento Limpiar las áreas del bar y salón, ayudar a entregar comida/bebidas según sea necesario Seguir las pautas de salud y seguridad y mantener altos estándares de limpieza Ayudar con inventario y recibir entregas según el horario establecido Qué buscamos: Capacidad para levantar hasta 30 libras y estar de pie durante largos períodos Habilidades sólidas de comunicación y resolución de problemas Actitud positiva y disposición para ayudar donde sea necesario No se requiere experiencia previa, aunque cualquier experiencia en servicios o cocina es un plus Lo que ofrecemos: Pago competitivo + participación en propinas Oportunidades de aprender de bartenders experimentados y crecer hacia nuevos roles Una cultura laboral positiva y respetuosa Capacitación en conocimientos de cócteles y operaciones de bar ¿Listo para unirte a un equipo apasionado por la hospitalidad y altos estándares? Postúlate ahora y forma parte de algo nuevo en el corazón de Pelham. The Pelican Room es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso: The Pelican Room se compromete al principio de igualdad de oportunidades laborales para todos sus empleados y a proporcionar un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones laborales en The Pelican Room se basan en necesidades del negocio, requisitos del puesto y cualificaciones individuales, sin importar raza, color, credo, estado familiar o parental, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano, discapacidad u otro estatus protegido por las leyes o regulaciones en las ubicaciones donde operamos. The Pelican Room no tolerará la discriminación ni el acoso basado en cualquiera de estas características. Beneficios para empleados de tiempo completo: Seguro de discapacidad Permiso remunerado por enfermedad Estos beneficios reflejan nuestro compromiso de fomentar un equipo fuerte, dedicado y bien respaldado. Estos beneficios reflejan nuestro compromiso de fomentar un equipo fuerte, dedicado y bien respaldado. No aceptamos currículums con fotos ni archivos adjuntos con imágenes. Agradecemos de antemano el envío de tu currículum y, aunque es posible que no respondamos a cada correo electrónico, agradecemos sinceramente tu interés.

Descripción general: Este puesto se centra principalmente en la finalización del proceso de contratación, contratos, viajes y requisitos logísticos para los miembros de la tripulación que ingresan a la flota de barcos pesqueros de O’Hara. Estas funciones incluyen, entre otras, coordinar e implementar la incorporación y rotación de tripulantes, completar la documentación laboral requerida y organizar los viajes y alojamientos. Este puesto también mantiene y proporciona métricas y datos de incorporación a la gerencia de embarcaciones. Como Coordinador de Tripulación, habrá una interacción constante con todos los niveles de la gerencia corporativa y de embarcaciones. La persona ideal para este trabajo siente pasión por los valores fundamentales de O’Hara Corporation: Excelencia, Integridad, Innovación y Pasión. Funciones Esenciales y Responsabilidades del Trabajo: Procesar e incorporar a los miembros de la tripulación para trabajar a bordo de los buques procesadores capturadores de O’Hara. Llevar un registro de la lista activa de tripulantes de todas las embarcaciones y del calendario de rotaciones. Proporcionar informes semanales sobre próximas rotaciones y tripulantes entrantes/salientes por viaje. Seguir fechas de finalización de contratos, extensiones, informes de finalización de viaje y otras métricas clave. Presentar informes semanales a la gerencia de embarcaciones. Trabajar con proveedores externos para organizar viajes y alojamiento que faciliten el movimiento de la tripulación. Colaborar con los miembros individuales de la tripulación y el departamento de compras para gestionar pedidos de equipo realizados por la embarcación. Trabajar con la gerencia para mejorar continuamente el proceso de contratación y de incorporación. Brindar apoyo y respaldo al personal de empleo de O’Hara ayudando con servicio al cliente, completando papeleo, archivado, entrada de datos y atendiendo llamadas telefónicas según sea necesario. Puede tener contacto con familiares de empleados para responder preguntas o ayudar con la comunicación. Capacidad para seguir estrictamente las políticas y procedimientos de la empresa. Excelentes habilidades interpersonales. Capacidad para interactuar y comunicarse de forma positiva y profesional, en persona, por teléfono y por escrito, con personas de todos los niveles y diversos orígenes. Capacidad para mantener la compostura durante periodos ocupados y situaciones difíciles, mostrando una actitud alegre y proactiva. Capacidad para trabajar de forma independiente completando tareas asignadas y colaborar bien con otros miembros para cumplir tareas asignadas al equipo de empleo. Disponibilidad y disposición para viajar, trabajar horas extras y fines de semana según sea necesario. El viaje puede requerirse según las necesidades. Se requiere el uso de un teléfono celular y una computadora portátil proporcionados por la empresa fuera del horario laboral o durante los viajes. Otras funciones según se asignen. Entorno de Trabajo: Este puesto está basado en Seattle y no es elegible para trabajo remoto. Se requiere viajar entre estados cuando sea necesario. Se requiere flexibilidad en cuanto a las horas de trabajo según sea necesario para satisfacer las demandas del puesto. Rotaciones nocturnas y de fin de semana "de guardia" para responder a tripulantes con problemas de viaje u otras solicitudes urgentes. En ocasiones, el puesto puede estar expuesto a condiciones climáticas adversas mientras se trabaja al aire libre. La empresa proporciona el equipo de protección adecuado. Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado puede estar directamente en el lugar de trabajo donde podría estar expuesto a partes mecánicas en movimiento; lugares elevados y peligrosos; humos o partículas en suspensión; condiciones climáticas exteriores y riesgos de peligros aéreos. El nivel de ruido en estos entornos laborales suele ser moderado a muy alto. Puede requerirse capacitación profesional, seminarios de supervisión y relaciones humanas, y cualquier otra educación continua tras la contratación. Requisitos Cualificaciones Obligatorias: Título universitario en administración de empresas, recursos humanos, psicología, desarrollo organizacional o campo similar. Dominio avanzado de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). Excelentes habilidades escritas y verbales. 3 o más años de experiencia en un entorno de oficina. Capacidad para colaborar eficazmente en un entorno de equipo. Capacidad para realizar múltiples tareas y operar en un entorno dinámico. Capacidad para leer, escribir, hablar y entender inglés. Debe poseer una licencia de conducir vigente. Cualificaciones Preferidas: Experiencia previa en entrada de datos. Habilidades intermedias en MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). Experiencia en sistemas de información de recursos humanos (HRIS) o sistemas de seguimiento de candidatos es deseable. Conocimiento de las regulaciones aplicables sobre prácticas laborales. Certificación PHR, SHRM-CP. Requisitos Físicos: Requisitos físicos y técnicos que cumplan con los estándares de O’Hara Corporation Levantamiento ocasional de hasta 25 libras Caminar y estar de pie ocasionalmente durante períodos superiores a una hora Uso frecuente del teclado y sentado en un escritorio Flexión, torsión y alcance frecuentes Beneficios Compensación y Beneficios Por hora, no exento: $25-$35 por hora Estacionamiento gratuito en las instalaciones. Si se elige, se ofrece seguro médico, visual y dental a empleados y dependientes calificados. Si se selecciona, las contribuciones del empleado al plan 401K comienzan después de 60 días, con coincidencia del empleador después de un año. Contingencias: Cualquier oferta de empleo estará sujeta a: Resultados satisfactorios en verificación de antecedentes, referencias y validación de una licencia de conducir vigente. O’Hara Corporation brinda oportunidades de empleo equitativas a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, transferencias, licencias, compensación y capacitación.