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Levy Restaurants se enorgullece de ser el proveedor de servicios de alimentos y bebidas del Moda Center: ¡hogar de los Portland Trail Blazers! ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de la emocionante temporada NBA 2025-2026! ¡VEN A NUESTRO EVENTO DE CONTRATACIÓN! Viernes, 26 de septiembre y lunes, 6 de octubre De 1 p.m. a 5 p.m. En Dr. Jack's Restaurant en el Moda Center Buscamos personas amables y entusiastas dispuestas a ofrecer un excelente servicio y crear momentos inolvidables. Excelentes oportunidades para unirte al equipo de Levy en el Moda Center Desde el estadio hasta la mesa principal, Levy aprovecha la creatividad sin límites, estrategias personalizadas, un servicio impecable y una verdadera pasión por la buena comida para crear experiencias inolvidables. Fundada en Chicago hace 40 años como una delicatessen, hoy Levy es una empresa líder en la industria de alimentos, bebidas y comercio minorista, presente en más de 200 recintos de entretenimiento, deportes y restaurantes en todo el país. CONTRATACIÓN INMEDIATA: Bonificaciones por referidos y permanencia Cajeros de concesiones - $16.75/HORA Cocineros - hasta $21.50/HORA HORARIO DE TRABAJO: Somos un entorno basado en eventos; los solicitantes deben tener disponibilidad para trabajar por las noches y los fines de semana, llegando al trabajo a más tardar a las 4:00 p.m. Programamos a nuestros empleados según los eventos programados en las instalaciones y propiedades del Rose Quarter, tanto en el Moda Center como en el Veterans Memorial Coliseum. ¡Postúlate con Levy hoy mismo! Los asociados de Levy disfrutan de muchos beneficios excelentes Instapay (acceso anticipado a tu salario) y cuentas de ahorro con altas tasas de interés a través de la aplicación EVEN Programa de licencia médica remunerada en Oregón Programa de compras para asociados Programa de salud y bienestar Descuentos en artículos promocionales y boletos Comida gratuita en cada turno 50 % de descuento en el pase mensual de Tri-Met Bonificación por referidos y permanencia Programa de participación laboral Programa de asistencia al empleado Levy es miembro de Compass Group USA Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, estamos comprometidos a tratar a todos los solicitantes y asociados con justicia según sus habilidades, logros y experiencia, sin importar raza, origen nacional, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. ¿No puedes asistir al evento? Postúlate en línea aquí: ÚNETE AL EQUIPO LEVY EN MODA Levy Restaurants es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Levy nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y miembros del equipo con justicia según sus habilidades, logros y experiencia, sin importar raza, origen nacional, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

¡Estamos buscando un lavaplatos para unirse a nuestro equipo! Esta es su oportunidad de trabajar junto a uno de los mejores equipos culinarios del recorrido del bourbon. Responsabilidades: • Mantener una cocina limpia, lavar y clasificar adecuadamente los platos sucios • Mantener el área de platos libre de desorden y organizada • Preparar las estaciones de platos, incluyendo máquinas lavaplatos y fregaderos • Mantener limpios los pisos durante todo el turno • Lavar, apilar y almacenar adecuadamente vasos, cubiertos, utensilios de cocina y recipientes de almacenamiento • Cambiar el agua de las máquinas y fregaderos cada dos horas, o con mayor frecuencia según lo requieran las condiciones del negocio, y usar correctamente las diluciones químicas establecidas por EcoLab • Ayudar en el almacenamiento oportuno de las entregas de alimentos • Mantener los botes de basura durante todo el turno y retirar los botes/cajas llenos al final del turno • Mantener el área de almacenamiento seco y la organización de los estantes de almacenamiento • Seguir las tareas diarias de limpieza de platos publicadas Requisitos • Experiencia previa trabajando en un restaurante o establecimiento similar preferida • Planificación y realización de múltiples tareas • Capacidad para destacar en un entorno acelerado • Habilidades básicas de comunicación escrita y verbal • Habilidades organizativas • Precisión y rapidez al ejecutar tareas • Capacidad para trabajar como miembro de un equipo • Seguir instrucciones y órdenes Beneficios • Semana laboral de 5 días con dos días consecutivos libres • Tarifa salarial competitiva según experiencia • Tiempo pagado libre • Seguro médico, seguro de vida, seguro visual, opciones de programa dental • Pago adicional (porcentaje de propinas desde FOH) • Educación continua con orientación del equipo culinario • Descuento para empleados

Cafe Yumm! es una franquicia con sede en Oregón que se originó en Eugene. Esta es una posición permanente, tiempo completo y parcial disponible. Los restaurantes Cafe Yumm! sirven alimentos de alta calidad con énfasis en ingredientes orgánicos y locales, en un ambiente relajado y rápido de estilo informal. ¡Si buscas una carrera, este es un excelente lugar para comenzar! Completa nuestra solicitud en línea http://www.cafeyumm.com/employment Por favor, no envíes tu currículum sin completar la solicitud. Hay algunas preguntas muy importantes en la solicitud que deben responderse para que podamos dirigir tu solicitud y currículum al lugar adecuado de Cafe Yumm!. Estaremos llamando y respondiendo a las solicitudes para programar entrevistas. La mayoría de nuestros empleados de tiempo completo trabajan tres días de 10 horas seguidos de dos turnos cortos. Hacemos esto para que tus fines de semana sean más largos. ¡A nuestro personal le encanta cómo organizamos los horarios! Se espera que todos trabajen algunas noches y fines de semana. $23.00 por hora se calcula según el salario mínimo más propinas. Las propinas pueden variar según la generosidad de nuestros clientes. Tu salario individual puede variar según tu experiencia. Estamos dispuestos a trabajar con estudiantes que buscan empleo a tiempo parcial. ¡A menudo podemos armar un horario laboral que complemente tu horario escolar! Si crees que tienes lo necesario para ser supervisor o miembro del equipo en un restaurante informal rápido, te animo a postularte. La experiencia es preferida, ¡pero estamos dispuestos a capacitar a la persona adecuada! Todos los supervisores y miembros del equipo serán responsables de brindar un servicio excepcional al cliente, conocer todos los productos alimenticios y bebidas, aprender todas las estaciones en el restaurante, procedimientos adecuados de manejo de equipos, mantener la limpieza del restaurante, seguir todos los procedimientos de seguridad e higiene, y otros proyectos según se asignen. Todos los empleados deben conocer y seguir, hasta donde les sea posible, la declaración de misión de Cafe Yumm! y sus valores fundamentales de Integridad, Entusiasmo, Gratitud y Respeto. Si deseas postularte en persona, hazlo entre las 2 pm y las 6 pm. Nos gustaría dedicar unos minutos para conocerte, pero entre las 11 am y las 2 pm estamos extremadamente ocupados y no tendremos tiempo para atenderte. Prepárate para una entrevista inmediata. Estamos buscando personas positivas y autosuficientes para unirse a nuestro equipo único de restaurante. Todos los miembros del equipo del restaurante deben conocer y seguir, hasta donde les sea posible, la declaración de misión de Cafe Yumm! y sus valores fundamentales de Integridad, Entusiasmo, Gratitud y Respeto. Tú: * Pasión por la excelencia * Dedicación para brindar un servicio al cliente excepcional * Excelentes habilidades de comunicación * Sonrisa ganadora * Actitud positiva Tu educación y experiencia: * Debes tener al menos 18 años de edad * Poseer o poder obtener un permiso válido de manipulador de alimentos * Se prefiere poseer diploma de escuela secundaria o certificado GED Nosotros: * Una franquicia realmente genial, propiedad local * Roth IRA * Licencia remunerada por enfermedad * Programas de capacitación de apoyo * Horarios flexibles * Programa de comidas * ¡Oportunidades de crecimiento! Visítanos en Facebook http://www.facebook.com/CafeYumm y visita nuestra página web http://www.cafeyumm.com para obtener más información sobre nosotros. ¡Cafe Yumm! es una franquicia con sede en Oregón y está propiedad y operada localmente! KGF Dining 2, LLC dba Cafe Yumm! - #100013 es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Las ofertas de empleo están sujetas al cumplimiento de nuestros estándares de verificación de antecedentes

Únase a Las Vegas Petroleum mientras colaboramos con Black Bear Diner, una marca querida reconocida por su comida reconfortante icónica y su cálida atmósfera rústica. Estamos buscando un entusiasta Gerente de Cocina de Restaurante para nuestra ubicación en Garden City, KS. Este puesto es ideal para un líder culinario apasionado que valore la calidad y el trabajo en equipo y que esté emocionado de hacer realidad nuestra experiencia gastronómica para cada cliente. Sobre el Puesto: Como Gerente de Cocina del Restaurante, estará al frente de una cocina activa, responsable de liderar a un equipo talentoso para elaborar platos excepcionales, garantizando al mismo tiempo normas rigurosas de seguridad y calidad alimentaria. Su liderazgo inspirará a su equipo a crear un ambiente acogedor donde los clientes puedan disfrutar comidas abundantes y sentirse como en casa. Principales Responsabilidades: Liderazgo del Equipo: Dirigir, orientar y desarrollar a un equipo de cocina calificado, fomentando un entorno de trabajo positivo centrado en el trabajo en equipo y la mejora continua. Calidad y Consistencia de los Alimentos: Asegurar que todos los alimentos se preparen, cocinen y presenten según los altos estándares de Black Bear Diner, manteniendo consistencia y calidad excepcional en cada comida. Gestión de Inventarios: Supervisar los pedidos y el inventario para minimizar desperdicios, asegurando al mismo tiempo un suministro constante de ingredientes para satisfacer la demanda. Normas de Seguridad Alimentaria: Mantener estricto cumplimiento de las normas de seguridad alimentaria, limpieza y protocolos de saneamiento para garantizar una experiencia segura para los comensales. Desarrollo de Menús: Colaborar con el equipo directivo para planificar actualizaciones estacionales de menús, platos especiales y promociones que entusiasmen a nuestros clientes y muestren nuestro estilo culinario. Excelencia Operativa: Impulsar la eficiencia en las operaciones de cocina mientras se gestionan costos y se optimiza la mano de obra sin comprometer la calidad. ¡Si usted es un líder dinámico y práctico, con entusiasmo por la buena comida y deseos de cultivar un ambiente colaborativo en la cocina, queremos conocerlo! En Black Bear Diner tendrá la oportunidad de formar parte de un equipo dinámico dedicado a hacer que cada comida sea una experiencia memorable para nuestros clientes. Requisitos Calificaciones: Experiencia: 2-4 años de experiencia en gestión de cocina o un puesto similar dentro de la industria restaurantera, preferiblemente en un restaurante tipo diner o en servicio casual. Habilidades Culinarias: Sólido conocimiento sobre preparación de alimentos, técnicas de cocina y familiaridad con la cocina típica de restaurantes tipo diner. Habilidades de Liderazgo: Demostrada capacidad para dirigir y motivar a un equipo, manteniendo un entorno de trabajo positivo y productivo. Conocimientos de Seguridad Alimentaria: Conocimiento amplio de las regulaciones de seguridad alimentaria y mejores prácticas de saneamiento en cocina. Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades comunicativas para interactuar eficazmente con miembros del equipo y clientes. Flexibilidad: Disposición para trabajar en horarios nocturnos, fines de semana y días festivos según sea necesario. ¡Únase a nosotros en Black Bear Diner y forme parte clave de un equipo dedicado a ofrecer comidas abundantes y un servicio excepcional!

Harney Poway es un restaurante de sushi de alta gama no tradicional. Somos dinámicos, enérgicos y ofrecemos comida, bebidas y servicio de alta calidad. -Cualificaciones- Al menos 1 año completo de experiencia como camarero. Conocimientos básicos de cerveza y vino. Currículum con referencias. Disponibilidad para turnos nocturnos y fines de semana. Tipos de empleo: Tiempo parcial

Bajo la dirección del Director de Salud Poblacional, el Navegador de Vivienda proporcionará servicios de Navegación para la Transición de Vivienda (HN) a consumidores que experimentan sinhogarismo para apoyar la obtención de vivienda permanente y reducir el uso de recursos de atención médica de crisis y hospitalización entre quienes reciben servicios. Al realizar labores de alcance para involucrar a hogares referidos por la Agencia de Servicios de Atención Médica (HCSA) para apoyar una transición desde el sinhogarismo hacia una vivienda permanente. El Navegador de Vivienda apoya los objetivos del departamento de Salud Callejera, que incluyen utilizar los principios de Vivienda Primero para ayudar a hogares sin hogar y exsinhogar a obtener, mudarse e inhabitar sus hogares. Esta es una posición de tiempo completo con beneficios, trabajando 40 horas por semana, generalmente de lunes a viernes con horas ocasionales los sábados. Tiburcio Vasquez Health Center es un centro de salud comunitario sin fines de lucro dedicado a promover la salud y el bienestar de nuestra comunidad al proporcionar atención accesible y de alta calidad mediante la integración de atención primaria, odontológica, apoyo WIC, asesoramiento en salud mental, educación comunitaria en salud y más. Los objetivos de Navegación para la Vivienda incluyen: Utilizar los principios de Vivienda Primero para ayudar a hogares sin hogar y exsinhogar a obtener, mudarse e inhabitar sus hogares. Realizar labores de alcance e involucrar a hogares referidos por HCSA para apoyar una transición desde el sinhogarismo hacia una vivienda permanente. Proporcionar servicios de Navegación para la Transición de Vivienda (HN) a consumidores que experimentan sinhogarismo para apoyar la obtención de vivienda permanente. Reducir el uso de recursos de atención médica de crisis y hospitalización entre quienes reciben servicios. Capturar datos en tiempo real en el Sistema de Información de Gestión de Personas Sin Hogar (HMIS), incluyendo información sobre inscripción, necesidades y prestaciones de servicios, cambios en la situación actual de vivienda y resultados de desempeño, de todos los consumidores atendidos. Compensación: $25.00 - $27.50 por hora, dependiendo de la experiencia. *Como esta posición está financiada por una subvención, el empleo está sujeto a la disponibilidad de fondos otorgados* TVHC ofrece rangos salariales determinados mediante un análisis exhaustivo basado en el mercado y completamente divulgados conforme a la ley de California. El salario para un candidato seleccionado se determina por diversos factores para garantizar una compensación justa y equitativa. Estos factores incluyen la experiencia, educación, habilidades, formación, licencias, certificaciones del candidato y el alcance específico del puesto. Estamos comprometidos a ofrecer un paquete de compensación competitivo que va más allá del salario base, diseñado para apoyar la salud, el bienestar económico y el desarrollo profesional de nuestros empleados. Responsabilidades: Realizar evaluación de inquilinos y evaluación de vivienda que identifique las preferencias y barreras del hogar relacionadas con un arrendamiento exitoso. La evaluación puede incluir recopilación de información sobre las necesidades de vivienda del hogar y sobre posibles barreras para la transición de vivienda, así como identificación de barreras para mantener la vivienda. Desarrollar un plan individualizado de apoyo para la vivienda, incluyendo metas medibles a corto y largo plazo, establecer el enfoque del hogar para alcanzar la meta e identificar cuándo otros proveedores o servicios, tanto reembolsados como no reembolsados por Medi-Cal, pueden ser necesarios para alcanzar la meta. Buscar viviendas y presentar opciones a los clientes. Asistir con solicitudes de vivienda y obtener documentación requerida (por ejemplo, tarjeta del Seguro Social, acta de nacimiento, historial previo de alquiler). Asistir con defensa de beneficios, incluyendo ayuda para obtener identificación y documentación para elegibilidad de Ingreso de Seguridad Suplementario y apoyar el proceso de solicitud de SSI. Identificar y asegurar recursos disponibles para ayudar a subsidiar el alquiler (como el Programa de Vales para Elección de Vivienda del Departamento de Vivienda y Desarrollo Urbano de EE. UU. (Sección 8) o programas estatales y locales de asistencia) y emparejar recursos de subsidio de alquiler disponibles con los Consumidores. Identificar y asegurar recursos para cubrir gastos, tales como depósito de seguridad, costos de mudanza, ayudas adaptativas, modificaciones ambientales, costos de transporte y otros gastos únicos. Asegurarse de que el entorno habitacional sea seguro y esté listo para la mudanza. Comunicarse y abogar en nombre de los Consumidores ante propietarios. Ayudar a organizar y apoyar los detalles de la mudanza. Identificar, coordinar, asegurar o financiar transporte no médico ni de emergencia para ayudar a la movilidad de los Consumidores y garantizar adaptaciones razonables y acceso a opciones de vivienda antes de la transición y el día de la mudanza. Otras funciones asignadas. Requisitos Se requiere diploma de escuela secundaria. Título de Asociado en Artes preferido, pero no obligatorio. Se requiere tarjeta vigente de Reanimación Cardio Pulmonar (RCP) antes de la contratación. Mínimo de 1 año de experiencia proporcionando alcance a personas crónicamente sin hogar, preferido. Bilingüe en inglés y español preferido. Experiencia colaborando con organizaciones y proveedores de atención médica, preferido. Experiencia con el Sistema de Información de Gestión de Personas Sin Hogar (HMIS), preferido. Se valora experiencia vivida del sinhogarismo. Calificaciones: Altamente confiable, independiente y debe tener comportamiento profesional. Buenas habilidades de comunicación y relaciones con clientes; capacidad para trabajar bien dentro de un equipo y de forma independiente. Dominio de operaciones informáticas; habilidades de navegación. Habilidades sólidas de toma de decisiones, incluyendo resolución de problemas. Sensibilidad y comprensión de las necesidades especiales de personas sin techo que enfrentan desafíos complejos. Capacidad de aportar compasión, paciencia, tenacidad y dedicación a la comunidad sin hogar y residente. Excelentes habilidades organizativas y de manejo del tiempo con capacidad para cumplir plazos ajustados. Fuerte conocimiento de los recursos de atención médica y comunitarios. Capacidad para aprender rápidamente y retener información compleja. Se requiere viajar a las asignaciones de trabajo según lo indique el supervisor. Beneficios Ofrecemos excelentes beneficios que incluyen: médicos (pagos coparticipación, primas, etc., pagados al 100%), dentales, visuales (incluyendo cobertura para dependientes y parejas domésticas), generosos beneficios de licencias remuneradas incluyendo días festivos, Cuentas de Gastos Flexibles, planes de jubilación con coincidencia del empleador, reembolso de matrícula, obsequios mensuales, seguro para mascotas y más.