SE BUSCA PASANTE FOTOGRAFÍA/DISEÑO/PRODUCCIÓN (DTLA)

Busco un asistente de arte y fotografía cuidadoso y confiable para ayudarme con proyectos en mi estudio de San José. Este puesto está abierto a estudiantes o asistentes principiantes que deseen adquirir experiencia, así como a profesionales con experiencia previa en arte/fotografía. Lo que harás: • Fotografiar y catalogar obras de arte (pinturas, impresiones, fotos). • Ayudar a organizar archivos digitales y preparar listados en línea (Shopify, Saatchi, etc.). • Asistir en la organización básica del estudio y en la preparación de proyectos. • Manipular las obras de arte con cuidado y precisión. Quién eres tú: • Formación en arte y/o fotografía (estudios académicos, trabajo independiente o profesional). • Conocimiento del mundo del arte y sus aspectos internos es muy útil. • Preciso, ordenado y orientado al detalle. • Agradable, confiable y fácil de tratar. Detalles: • Ubicación: San José, CA • Proyecto inicial: 4 a 6 horas de trabajo, con posibilidad de apoyo continuo. • Compensación: según experiencia (tarifa justa para estudiantes / tarifas profesionales para asistentes experimentados). Esta es una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en un estudio de artista activo o para aplicar tus habilidades profesionales en una práctica artística consolidada. Cómo postularte: Por favor responde con: • Una breve descripción de tu experiencia en arte/fotografía. • Un enlace a tu portafolio, Instagram o ejemplos de imágenes. • Tu disponibilidad en las próximas 2-3 semanas. • Tu tarifa por hora u expectativas salariales. • Algunas palabras sobre por qué serías adecuado para este puesto.

PLUS Communications es una firma de comunicaciones de servicio completo con sede en Arlington, Virginia. PLUS Communications lidera campañas galardonadas que integran asuntos públicos, comunicaciones corporativas, marketing digital, publicidad y compra de medios. ¡PLUS significa más! PLUS Communications busca un Comprador Senior de Medios Programáticos creativo y trabajador para unirse a nuestra práctica digital en rápido crecimiento y ejecutar campañas publicitarias programáticas de alto rendimiento que ayuden a nuestros clientes de élite en defensa a triunfar cada día. En este puesto, usted: Ejecutará y optimizará campañas publicitarias programáticas en plataformas de compra como The Trade Desk, StackAdapt y DV360. Tendrá la responsabilidad completa del ciclo de vida de las campañas programáticas, desde la implementación hasta la optimización y el informe. Analizará diariamente el rendimiento de las campañas, asignaciones presupuestarias, saturación de audiencia, desempeño de KPI y ritmo de ejecución, realizando optimizaciones basadas en datos. Desarrollará asociaciones de alto nivel con proveedores de OTT y vendedores de medios, identificando nuevas oportunidades y negociando colocaciones de inventario premium para los clientes. Apoyará las mejores prácticas mediante la mentoría a compradores juniors y contribuyendo a la formación interna. Requisitos Este trabajo puede ser ideal para usted si: Le gusta trabajar en un entorno acelerado que sigue el ciclo de noticias inmediatas y las exigencias de una era digital constante. Se espera cierto trabajo nocturno y durante fines de semana. Mantiene una actitud positiva y proactiva, con disposición para superar sus responsabilidades asignadas y aprender y crecer. Tiene una atención meticulosa al detalle y la capacidad de entregar trabajos consistentes y libres de errores. Demuestra capacidad para cumplir plazos ajustados mientras gestiona múltiples solicitudes y proyectos. Lo que requerimos: Al menos 3-6 años de experiencia relevante en el ámbito de la publicidad digital. Se prefiere experiencia previa en entornos políticos, de defensa o agencias. Amplia experiencia práctica con plataformas de demanda como The Trade Desk y StackAdapt. Dominio de Excel con conocimiento de fórmulas básicas para realizar trabajos escalables y sin errores. Experiencia manejando 5 millones de dólares en gastos publicitarios. Beneficios Ofrecemos una compensación competitiva con posibilidad de bonificación anual. Seguro médico, dental, de visión, plan 401k y seguro de vida. También ofrecemos programa de licencia parental pagada, vacaciones pagadas, licencia por enfermedad pagada y subsidio del empleador para gastos de transporte. Además, contamos con un entorno de trabajo híbrido. PLUS Communications es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO).

Actualmente estamos buscando un diseñador gráfico energético, divertido y autosuficiente, hábil en fotografía y artes gráficas creativas, para llevar a nuestra empresa al siguiente nivel en cuanto a. Las funciones del trabajo incluyen: • Documentar fotográficamente proyectos para usarlos en comunicaciones de marketing. • Crear gráficos, señalización y contenido motivacional con marca interna. • Ayudar al equipo de ventas interno con la comunicación al cliente sobre creación de arte, edición de fotos y diseño para crear productos y exhibiciones personalizados únicos. • Actualizar y mantener el contenido del sitio web de la empresa (ventas, eventos, arte estacional). • Actualizar fotos de productos para la tienda en línea. • Colaborar con los equipos de marketing y ventas para desarrollar campañas mensuales de marketing por correo electrónico mediante programas como Constant Contact, CreateSend y Mailchimp. • Proporcionar al equipo de redes sociales fotos y contenido. Los requisitos del trabajo incluyen: • Altamente organizado, creativo, iniciativa propia con espíritu emprendedor. • Interés en aprender sobre el negocio del arte y marcos. • Completar tareas eficientemente con mínima supervisión. • Dominio fluido de Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Illustrator). • Competencia en MS Office Suite Excel, Word, Outlook. • Experiencia en edición y retoque fotográfico. Beneficios: • Salario competitivo • Oportunidades de crecimiento profesional • 401(K), con coincidencia de la empresa • Seguro médico • Seguro dental • Seguro de AD&D • Seguro de discapacidad a corto plazo • Vacaciones pagadas • Días de enfermedad pagados • Cuatro días festivos pagados Por favor envíe su currículum y muestras de su portafolio de trabajo. No solicite este puesto si no es residente de Estados Unidos 🇺🇸 o Canadá 🇨🇦.

Estamos reuniendo un equipo talentoso para construir la plataforma de entrenamiento número uno para corredores Ayudamos a los corredores diarios a destacar mediante una increíble aplicación que ofrece entrenamiento, coaching y comunidad de clase mundial para todos, ya sea que estés mejorando tu tiempo en 5 km o entrenando para tu primera maratón. ¡Estamos creciendo extremadamente rápido! En noviembre de 2023 cerramos una ronda de financiación de $6.5 millones liderada por JamJar con la participación de Eka Ventures, Venrex y Creator Ventures. En 2024, Apple nos seleccionó como uno de los tres finalistas globales para la App del Año 2024 del iPhone, reflejando la innovación y el impacto de lo que hemos construido; y ahora, en 2025, ¡****acabamos de ser adquiridos por Strava! 🤯 🎉 Nuestra ambición es enorme: convertirnos en la principal plataforma global de entrenamiento para millones de corredores en todo el mundo. Estamos creciendo con propósito y buscamos personas que quieran construir algo significativo con un impacto duradero. Con la reciente adquisición por parte de Strava acelerando nuestro camino, ahora es un momento realmente mágico para unirse 🚀 Requisitos Lo que harás: Estamos contratando a un Estratega Creativo para desarrollar y ejecutar nuestra estrategia creativa de anuncios pagados en el mercado de EE.UU. A medida que crezcamos y expandamos nuestro equipo creativo en EE.UU., ayudarás a trazar la hoja de ruta creativa trimestral, gestionarás tanto la producción interna como externa y coordinarás un equipo de especialistas en video e imagen para entregar proyectos clave. En este puesto, serás responsable de alcanzar las metas de producción, desarrollar nuevos conceptos creativos y perfeccionar continuamente nuestra estrategia para impulsar el crecimiento en Meta, TikTok, YouTube y otros canales visuales. El mercado de EE.UU. está a punto de volverse muy grande para nosotros, y lo creativo es nuestra palanca más importante para lograrlo. Necesitamos a alguien dispuesto a aportar ideas frescas y audaces, a romper límites y a divertirse haciendo esto. ¡En Runna nos encanta experimentar! Este puesto es ideal para alguien capaz de medir el impacto de sus ideas para que podamos aprender rápido y escalar los éxitos. Dirigir la estrategia creativa para el mercado de EE.UU., alineándola con los objetivos de crecimiento, con una visión creativa a corto y largo plazo Gestionar y priorizar la producción creativa de miembros junior del equipo y recursos externos. Garantizar la entrega oportuna de activos creativos de alta calidad alineados con los objetivos de campaña. Establecer el ritmo de las sesiones de contenido, manteniendo un flujo constante de anuncios nuevos. Colaborar con el equipo del Reino Unido para alinear estrategias y adaptar su ejecución al mercado de EE.UU. Ser responsable de actualizar las directrices creativas para garantizar coherencia y alineación. Desarrollar y gestionar una hoja de ruta de pruebas creativas, optimizando según los datos y priorizando lo más importante. Liderar el desarrollo de estrategias específicas por canal (por ejemplo, TikTok, Meta). Actuar como puente entre los equipos creativo y de marketing de rendimiento. Inspirar y motivar al equipo, fomentando la innovación y explorando diferentes formas de abordar desafíos. Lo que aportarás al equipo: Más de 5 años de experiencia en estrategia creativa, con fuerte enfoque en redes sociales pagadas (¡esencial!!). Eres un destacado estratega creativo con sólida experiencia en redes sociales pagadas (¡esencial!). Experiencia demostrada liderando equipos creativos, preferiblemente en una empresa de aplicaciones móviles o basada en suscripción. Dominio en la gestión de procesos creativos, cronogramas y entregables. Experiencia diseñando y realizando pruebas creativas, analizando resultados y conduciendo optimizaciones. Sólida comprensión de dirección creativa, normas de marca y desarrollo de activos. Profundo conocimiento de plataformas publicitarias como Meta, TikTok y YouTube. Capacidad para equilibrar innovación creativa con el cumplimiento de objetivos de rendimiento, incluyendo CAC y LTV. Excelentes habilidades comunicativas para presentar análisis basados en datos y estrategias creativas al equipo ampliado. Residencia en Boston y disposición a estar en la oficina de Harvard Square un par de veces por semana Beneficios Salario y beneficios Ofrecemos un salario de entre $65,000 y $80,000 al año, dependiendo de la experiencia/ubicación, además de participación en los programas de incentivos a largo plazo (acciones) de Strava. A continuación se muestra un resumen de nuestros beneficios: También estamos comprometidos a evolucionar continuamente nuestros beneficios para apoyarte conforme crecemos. Aquí tienes un breve resumen de lo que actualmente ofrecemos en EE.UU. 🇺🇸 Trabajo flexible – normalmente pasamos entre 2 y 3 días por semana juntos en nuestra oficina de Harvard Square 25 días de vacaciones, más días festivos (que puedes tomar cuando te convenga) o vacaciones ilimitadas (según el puesto) 📱 Suscripciones a Runna para ti y 5 amigos (prepárate para ser la persona favorita de tus amigos o guárdalas para regalos de Navidad) 🧡 ¡Membresía en Strava! 🧘 Membresía en Headspace 💸 Dinero cada año para gastar en equipo, eventos y gimnasio 🤑 Te daremos un vale para gastar en nuestra página web para que puedas comprarte ropa nueva de Runna (y lo renovaremos cada año en tu aniversario laboral) 🏥 Seguro médico (incluyendo dental y visual) y plan de jubilación 401K en el lugar de trabajo 💖 Modern Health es una plataforma y app de bienestar mental que combina tecnología con apoyo profesional para mejorar el bienestar emocional y reducir el estrés 🥕 Apoyo de fertilidad Carrot: este proveedor de beneficios puede ofrecer servicios inclusivos de fertilidad, salud hormonal y formación familiar a nuestra plantilla global, aliviando lo que sabemos que puede ser un proceso estresante. Consulta más información sobre nuestros increíbles beneficios aquí: Beneficios en Runna Nuestro proceso de entrevista: Nuestro objetivo es mantener el proceso de entrevista lo más sencillo y agradable posible, y constará de las siguientes etapas: Llamada de selección con Josh del equipo de Talento (llamada de video de 20 minutos) Llamada introductoria con Miranda, Jefa de Crecimiento (llamada de video de 25 minutos) Tarea en casa y entrevista con Laura, líder de Marketing de Rendimiento, y Calum, gestor creativo (llamada de video de 50 minutos) ¡Ronda final! Visita presencial a la oficina de Boston (~1 hora) para conocer a Dom, CEO, y al resto del equipo de EE.UU. Por favor, háznos saber si hay algo que podamos hacer para facilitarte mejor el proceso de entrevista, desde programar entrevistas alrededor de compromisos de cuidado infantil hasta requisitos de accesibilidad. Queremos que puedas mostrar tu mejor versión durante el proceso, así que ¡habla con tu Partner de Talento! Cómo postularte: Por favor, postúlate a través de este enlace (te llevará a nuestro centro de carreras en Workable). Ten en cuenta que no podemos aceptar solicitudes fuera de Workable. Si tienes alguna pregunta sobre el estado de tu solicitud, por favor envía un correo a careers@runna.com ¿Aún tienes dudas o quieres saber más? Revisa nuestra Página de Carreras ✨

KarinaJ Denim está buscando modelos para ajuste con el fin de ayudarnos a perfeccionar nuestro primer conjunto completo de prototipos. Detalles 📅 Fecha: Sábado, 25 de octubre 🕚 Hora: 11:00 AM – 2:00 PM (probablemente solo necesites estar con nosotros ~1.5 horas) 📍 Ubicación: Sacramento (la ubicación se compartirá tras la solicitud) Tallas Necesarias Estamos buscando modelos en tallas estadounidenses femeninas 0, 4, 8 y 12. 👉 Nota: Esta es una convocatoria para modelos de ajuste, por lo que las proporciones cadera-cintura deben coincidir con las tallas estándar estadounidenses. Acerca de KarinaJ Denim KarinaJ es una nueva marca que se lanzará en marzo y que diseña jeans para fluctuaciones diarias de peso y hinchazón. Los jeans tienen un diseño de slip-on y una banda en la cintura similar a la de los leggings. La marca busca crear una comunidad que celebre las imperfecciones de las mujeres y sus luchas cotidianas porque crecer es difícil. La marca fue fundada por Karina Gupta, exconsultora de McKinsey y exgerente de productos en Microsoft, actual estudiante de MBA en Yale. Tras dos años desarrollando prototipos, esta prueba de ajuste representa un hito importante mientras finalizamos nuestro primer conjunto de tallas antes del lanzamiento. Qué Esperar ✔️ Pruebas rápidas (~90 minutos por modelo) ✔️ Grabación detrás de escenas para nuestras redes sociales (¡una oportunidad para aparecer!) ✔️ Una oportunidad para ayudar a dar forma al futuro de una nueva marca de denim femenino Cómo Aplicar -Nombre completo e información de contacto -Talla actual -Medidas (pecho, cintura, caderas) -Una foto reciente de cuerpo completo

¡Contratación: ¡Fotógrafo de recién nacidos! ¿Te apasiona la fotografía y te encanta trabajar con recién nacidos? Únete a nuestro dinámico equipo en WelcomeNewborn y ayuda a las familias a capturar sus primeros momentos preciosos. Estamos buscando cubrir turnos de jueves, viernes, sábado y domingo, comenzando a las 9 a.m., con fines de semana obligatorios. Ofrecemos salarios competitivos de $15 por hora más potencial de ganancias adicionales mediante comisiones por ventas. ¡Las ganancias promedio esperadas oscilan entre $20 y $30 por hora! Acerca del puesto: Como fotógrafo de recién nacidos, estarás en el centro de la acción en nuestros hospitales asociados, utilizando equipos de alta calidad para crear fotografías impresionantes de recién nacidos y sus familias. Este puesto a tiempo parcial ofrece un horario flexible y la oportunidad de tener un impacto significativo cada día. Sus funciones serán: Capturar recuerdos: Utilizar tus habilidades fotográficas para tomar hermosas fotos de recién nacidos y sus familias. Brindar alegría: Fotografiar, editar y vender sesiones, asegurando que cada familia reciba sus recuerdos preciados de forma rápida y hermosa. Interactuar y vender: Conectar con nuevos padres de manera cálida y amigable y presentar nuestros paquetes fotográficos. Realizar pedidos: Hacer pedidos con precisión y cobrar por las sesiones. Lo que estamos buscando: El fotógrafo ideal de WelcomeNewborn es un profesional hábil y compasivo con pasión por capturar la belleza de los primeros momentos de los recién nacidos. Posee sólidas habilidades fotográficas, atención al detalle y la capacidad de trabajar eficientemente en un entorno hospitalario manteniendo una actitud cálida y amigable. Las cualidades clave incluyen:       • Experiencia en fotografía de recién nacidos: Capacidad para posicionar y fotografiar recién nacidos de forma segura, suave y artística.       • Servicio al cliente excepcional: Interactúa cálidamente con los padres, haciéndoles sentir cómodos y seguros durante la sesión.       • Eficiencia y adaptabilidad: Trabaja bien en entornos rápidos, gestionando eficazmente el tiempo sin comprometer la calidad.       • Mentalidad orientada al equipo: Colabora con el personal del hospital y otros fotógrafos para crear una experiencia fluida.       • Habilidades de ventas y comunicación: Guía a las familias a través de sus opciones fotográficas y les ayuda a elegir el mejor paquete para sus necesidades.       • Beneficio adicional: Ser bilingüe, especialmente en español, es una ventaja. En general, un fotógrafo de WelcomeNewborn no es solo un fotógrafo, sino un narrador que ayuda a las familias a preservar sus recuerdos más valiosos. ¿Por qué unirse a nosotros? Horario flexible: Horas a tiempo parcial que se ajustan a tu vida. Trabajo gratificante: Tener un impacto duradero en las familias al capturar sus primeros momentos preciosos. Crecimiento profesional: Mantente actualizado sobre nuevas tendencias fotográficas e iniciativas de WelcomeNewborn. ¿Listo para comenzar una carrera divertida y satisfactoria con WelcomeNewborn? ¡Aplica ahora y creemos recuerdos juntos! El empleo está sujeto a una verificación de antecedentes y prueba de drogas exitosas. Es posible que se requieran expedientes médicos y, en algunos casos, requisitos médicos adicionales como vacunas, refuerzos o exámenes. Se espera que los candidatos obtengan y proporcionen por su cuenta cualquier documentación médica o procedimientos requeridos. ¡Estamos emocionados de ver los talentos únicos y la energía que traerás a nuestro equipo! Valores fundamentales Profesional Sabe cómo comportarse, tratar a los demás con respeto y sin juicios, ser organizado, confiable, responsable y rendir cuentas sin supervisión, hacerse responsable de sus acciones. Adaptable Utiliza los recursos disponibles para encontrar soluciones a problemas teniendo en cuenta los intereses de los clientes, del equipo y de la empresa. Ágil y abierto al cambio. Motivado Demuestra compromiso con el servicio mediante una ética de trabajo positiva que beneficia tanto al individuo como al desempeño de un entorno laboral próspero y exitoso. Jugador de equipo Comunica eficazmente para garantizar el éxito, ayuda cuando es necesario, ayuda al equipo a superar obstáculos, permite que el equipo sea lo mejor posible. Empático Relacionable con los demás, capaz de navegar bien en diferentes situaciones, mente abierta ante las nuevas formas del mundo, nuevas ideas y cambios, autoconsciente. Sirve con corazón y gracia.