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Supervisor Principal del Sitio (Concord/Richmond)

$79,375-83,993/año

784 Lassen St, Richmond, CA 94805, USA

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Descripción

Descripción El programa Contra Costa Adult Continuum of Services (CCACS) es una asociación público-privada entre Contra Costa Health Services, Health, Housing and Homeless Services y Heluna Health. Nuestra misión es proporcionar vivienda temporal segura con servicios integrales que ayuden a los adultos sin hogar a obtener vivienda permanente que ponga fin a su situación de sinhogarismo. Respetamos la dignidad humana y creemos que la vivienda es un derecho que se apoya mediante la defensa y la colaboración. El programa Contra Costa Youth Continuum of Services (CCYCS) es un programa de la División de Vivienda y Servicios para Personas Sin Hogar de Contra Costa Health Services, en asociación con Heluna Health, que ofrece servicios de acogida, refugio temporal y vivienda de transición para jóvenes sin hogar y en riesgo de entre 18 y 24 años. La filosofía rectora de los servicios CCYCS es que cada joven tiene fortalezas y la capacidad de realizar cambios positivos en su vida. Valoramos la diversidad, determinación, resiliencia y fortaleza que todos los jóvenes aportan. Salario: $79,375.85 - $83,993.63 anuales FUNCIONES ESENCIALES Gestionar dos (2) supervisores de sitio que cubren el refugio de Concord, el Centro de Respiro Philip Dorn, el Centro de Servicios/Centro de Calor y el refugio Brookside. Incluye entrevistas/contratación, capacitación y supervisión continua de los supervisores de sitio. Responsable de garantizar que todos los especialistas de refugio y personal de relevo estén completamente capacitados en los sitios CCACS/CCYCS. Garantizar que todos los sitios tengan personal suficiente las 24 horas. Debe trabajar de lunes a viernes, de 10:00 a.m. a 6:00 p.m. Apoyar en la programación semanal de todos los especialistas de refugio y personal de relevo en todos los sitios. Comunicarse y colaborar con el Coordinador del Programa y el Gerente del Programa para asegurar que las operaciones de los sitios del programa CCACS/CCYCS sean adecuadas. Responsable de cubrir todos los turnos del supervisor de sitio si este se ausenta, para garantizar la cobertura adecuada. Responsable de pedir suministros de oficina, suministros para el refugio y comidas en todos los sitios. Capacidad para manejar y responder a incidentes de emergencia, incluyendo situaciones médicas, de salud mental, violencia y/u otros eventos inesperados, incluyendo evacuaciones por terremotos, liberación de sustancias químicas u otros incidentes. Monitorear el mantenimiento de las instalaciones y asegurar que los supervisores de sitio realicen inspecciones diarias de seguridad y limpieza en las instalaciones bajo su cargo. Desarrollar y supervisar todas las actividades sociales y recreativas para los programas en el sitio. Responsable de supervisar la finalización y presentación de registros diarios, informes de incidentes, registros de medicamentos, documentos de clientes y otra documentación del refugio en todos los sitios para garantizar que cumplan con los estándares. Realiza auditorías aleatorias y auditorías mensuales según sea necesario. Responsable de verificar la finalización de los documentos del expediente del cliente, incluyendo ingresos, egresos, resultados de tuberculosis dentro de los 14 días y otra documentación requerida en todos los sitios. Realiza auditorías aleatorias según sea necesario. Trabajar estrechamente con otros proveedores de servicios para personas sin hogar, instituciones vocacionales, programas de tratamiento para el alcohol y otras drogas (AOD) y proveedores de servicios médicos y de salud mental para asegurar que los servicios se entreguen adecuadamente. Participar en una rotación de guardia para responder a crisis fuera del horario laboral. Debe tener una licencia de conducir válida de California y un historial limpio en el DMV. Debe tener 21 años o más y participar en el Programa DMV Pull Notice. FUNCIONES NO ESENCIALES Puede brindar asesoramiento individual a los participantes según sea necesario. Participar en esfuerzos de divulgación, educación y defensa del programa realizando presentaciones con agencias públicas/privadas. Puede coordinar con donantes interesados en hacer contribuciones al programa. Asistir a la Junta del Continuum of Care y otras reuniones comunitarias. Trabajar con el personal para apoyar la inscripción escolar de los residentes del programa, la reunificación familiar, asuntos legales, etc. Desarrollar manuales/materiales de capacitación laboral e identificar/coordinar capacitaciones para el personal. Otras funciones asignadas. REQUISITOS DEL PUESTO El puesto requiere una comprensión profunda y sensibilidad hacia las necesidades de las comunidades desfavorecidas, junto con la capacidad de trabajar eficazmente en entornos diversos y de alta presión. Son esenciales un fuerte criterio, discreción y un enfoque orientado a soluciones para la resolución de problemas. El candidato debe tener habilidades para capacitar y guiar a un equipo diverso, promoviendo la colaboración y la inclusividad a través de líneas culturales, de género e identidad. Son críticas las excelentes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas, al igual que la competencia en Microsoft Office, especialmente en Outlook, Word y Excel. El puesto también requiere la capacidad de manejar asuntos confidenciales con discreción, interactuar diplomáticamente con una amplia gama de partes interesadas y mantener una actitud de apoyo sin juicios. Otros requisitos incluyen la capacidad de aprobar verificaciones de antecedentes y registros de abuso infantil. Educación/Experiencia Opción 1: Título de Asociado en Artes (AA) o Asociado en Ciencias (AS) en: Servicios humanos Psicología Asesoramiento O un campo relacionado Y dos (2) años de experiencia directa a tiempo completo en una capacidad profesional con: Poblaciones sin hogar Poblaciones con problemas de salud conductual O poblaciones con condiciones médicas complejas Opción 2: Cinco (5) años de experiencia directa a tiempo completo en una capacidad profesional con: Poblaciones sin hogar REQUISITOS PREFERIDOS: Educación: Título de Licenciatura de una universidad o colegio acreditado con especialización en servicios de salud, asesoramiento, psicología, bienestar social o un campo estrechamente relacionado. Experiencia o capacitación previa en intervención en la calle y/o gestión de casos. Experiencia previa con procedimientos de documentación y facturación. Experiencia trabajando en el condado de Contra Costa y conocimiento de los proveedores de servicios sociales en la zona. Antecedentes en servicios de salud mental para adolescentes y/o adultos y/o servicios para personas sin hogar. Se anima a presentar solicitud a los candidatos bilingües en español o idiomas del sudeste asiático. DEMANDAS FÍSICAS De pie: Frecuentemente Caminar: Frecuentemente Sentarse: Frecuentemente Manipulación / uso de dedos: Frecuentemente Alcanzar hacia afuera: Frecuentemente Alcanzar por encima del hombro: Frecuentemente Subir, arrastrarse, arrodillarse, agacharse: Frecuentemente Levantar / transportar: Frecuentemente - Hasta 50 libras Empujar/ jalar: Frecuentemente - Hasta 50 libras Ver: Constantemente Probar/Sentir olor: No aplicable No aplicable = No requerido para funciones esenciales Ocasionalmente = (0 - 2 hrs/día) Frecuentemente = (2 - 5 hrs/día) Constantemente = (5+ hrs/día) ENTORNO DE TRABAJO Diversos entornos dependiendo de las necesidades del trabajo pueden incluir, pero no se limitan a: entorno de oficina general, refugio para personas sin hogar, trabajo de campo dentro del condado de Contra Costa, caminar frecuentemente sobre terreno irregular durante largas distancias. DECLARACIÓN EEOC Es política de Heluna Health ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes, sin importar edad (40 años o más), origen nacional o ancestral, raza, color, religión, sexo, género, orientación sexual, embarazo o embarazo percibido, toma de decisiones sobre salud reproductiva, discapacidad física o mental, condición médica (incluyendo cáncer o antecedentes de cáncer), SIDA o VIH, información o características genéticas, estatus de veterano o servicio militar. Incluya su currículum y carta de presentación con la solicitud. Solicite aquí: https://recruiting2.ultipro.com/PUB1001PUBH/JobBoard/6705aa07-0bcb-4660-ad1b-2fda952becc7/OpportunityDetail?opportunityId=ef4fa785-5acc-43cb-b5fe-70f6a60427f6

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784 Lassen St, Richmond, CA 94805, USA
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Clasificación: No exento, por hora Función del trabajo/Especialidad: Servicios Sociales - Agencia de Familias de Acogida y Hogares Familiares Reporta a: Administrador del Programa o Supervisor de Trabajo Social **Tenga en cuenta que todos los profesionales de servicios directos, coordinadores de trabajo social y supervisores de trabajo social deben trabajar en horarios nocturnos y fines de semana. Aunque su horario puede variar día a día, y es posible que no se le requiera trabajar todas las noches y fines de semana, un horario típico entre semana es de 10:00 a.m. a 6:00 p.m., y un horario típico de fin de semana es un día del fin de semana de 9:00 a.m. a 5:00 p.m., con flexibilidad. Resumen: El Trabajador Social (énfasis en Coordinación) supervisa los servicios proporcionados a las personas mediante el desarrollo e implementación del Plan de Servicios Individual, la organización de servicios y apoyos, el monitoreo del entorno del Hogar Familiar y la calidad general de la atención, el apoyo a los proveedores y la garantía de que se cumplan todas las políticas y regulaciones internas y externas. Funciones Esenciales del Trabajo Las personas deben poder cumplir con todas las funciones esenciales, competencias básicas y requisitos del puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para personas con discapacidades para que cumplan/realicen estas funciones. • Defiende la misión y visión de Enriching Lives y trabaja con las personas para ayudarlas a lograr una vida equilibrada que consideren satisfactoria. • Coordina el desarrollo e implementación del Plan de Servicios Individual con el Equipo de Planificación basándose en los Resultados de Calidad de Vida (Elección, Relaciones, Estilo de Vida, Salud y Bienestar, Derechos y Satisfacción) y de acuerdo con las regulaciones y políticas internas y externas. • Garantiza la provisión de todos los servicios médicos, de salud y complementarios a las personas de acuerdo con el Plan de Servicios Individual y necesidades adicionales que surjan. • Organiza y/o garantiza oportunidades para el desarrollo de relaciones y actividades comunitarias según las preferencias individuales. • Crea y mantiene documentación relevante, incluyendo el Plan de Servicios Individual, Informes Trimestrales, Notas de Progreso, Registros Médicos/de Salud, Reportes de Incidentes, Contratos/Documentación de Proveedores y documentación adicional relevante, de acuerdo con todas las políticas y regulaciones internas y externas. • Supervisa y apoya a los Proveedores de Hogares Familiares durante visitas domiciliarias, reuniones y según sea necesario en relación con la provisión de servicios a las personas y la implementación de los Planes de Servicios Individuales. 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Visión Visión cercana (visión clara a 20 pulgadas o menos), visión de lejos (visión clara a 20 pies o más), visión de color (capacidad para identificar y distinguir colores), visión periférica (capacidad para observar un área que se puede ver arriba y abajo o a la izquierda y derecha mientras los ojos están fijos en un punto determinado), percepción de profundidad (visión tridimensional, capacidad para juzgar distancias y relaciones espaciales), capacidad para ajustar el enfoque (capacidad para ajustar el ojo para traer un objeto a un enfoque nítido) Certificados, licencias, registros Licencia de conducir válida y seguro, el historial de conducción debe cumplir con las regulaciones estatales y la política de la empresa. Certificación en Primeros Auxilios y RCP (puede completarse después de la contratación). Otros requisitos Vehículo seguro y confiable. Capacidad para viajar según sea necesario. 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$1,400-10,800/mes
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Especialista en Transporte de Vida Silvestre PHS-SPCA (saratoga)
14340 Saratoga Ave, Saratoga, CA 95070, USA
Título del trabajo: Especialista en Transporte de Vida Silvestre Estado FLSA: No exento/No sindical/ Tiempo completo Salario: $22 - $23 por hora, dependiendo de la experiencia Excelente paquete de beneficios disponible Este puesto es presencial en Saratoga. Quiénes somos: La Sociedad Protectora de Animales de la Península y SPCA (PHS/SPCA) es una organización benéfica local, privada y sin fines de lucro dedicada al bienestar animal. Nuestra misión es fomentar relaciones saludables entre las personas y los animales. PHS/SPCA es realmente un refugio de admisión abierta, que no solo acepta muchos animales domésticos que podrían ser rechazados en otros refugios, sino que también cuida de animales silvestres nativos heridos y huérfanos de los condados de San Francisco, San Mateo y Santa Clara. Estamos entre solo unos pocos sociedades protectoras de animales y SPCAs en todo el mundo que extienden sus servicios de cuidado a animales silvestres enfermos, heridos y huérfanos. Normalmente, rehabilitamos con éxito entre 1.200 y 1.400 animales cada año, un trabajo vital hecho posible gracias a generosas donaciones. Para obtener más información sobre nosotros, visite www.phs-spca.org. Quién eres tú: Eres un firme creyente en el cuidado humano y el trato amable hacia los animales y tienes pasión por la rehabilitación de una variedad de animales silvestres. Recoger y transportar vida silvestre al Centro de Conservación desde ubicaciones satelitales y agencias locales de control de animales. También actúas como enlace con agencias asociadas. Las funciones y responsabilidades esenciales incluyen las siguientes. Otras tareas pueden ser asignadas. • Transportar dentro de los condados de San Francisco, San Mateo y Santa Clara en un vehículo utilizando prácticas de conducción seguras. • Recoger y entregar vida silvestre al Centro de Conservación. • Proporcionar manejo y cuidado humano a todos los animales silvestres bajo custodia. • Asegurar que todos los animales estén confinados de forma segura y adecuada al momento del transporte. • Asegurar que toda la documentación disponible y la información de fondo relacionada con la admisión del animal se recoja de los sitios de admisión y acompañe al animal al Centro de Conservación. • Cumplir con todas las leyes de tránsito y utilizar prácticas de conducción seguras mientras mantiene un vehículo de PHS/SPCA limpio y ordenado, equipado con el equipo necesario. • Operar una radio bidireccional de manera profesional. • Mantener un informe diario de actividades. • Comunicarse de manera profesional y efectiva con compañeros de trabajo, voluntarios y representantes de otras organizaciones. • Trabajar rápidamente y de manera efectiva bajo presión para entregar los animales eficientemente al Centro de Conservación. • Ocasionalmente ayudar con liberaciones de vida silvestre. • Brindar asistencia al Departamento de Rehabilitación de Vida Silvestre según se asigne. • Realizar otras tareas asignadas para garantizar una imagen pública positiva, mejorar el funcionamiento de la organización y mejorar la calidad de vida de los animales. • Reportar elementos que requieran reparación/reemplazo según sea necesario al personal de supervisión correspondiente. Calificaciones: Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe poder realizar cada función esencial de manera satisfactoria. Los requisitos que se indican a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. • Al momento de la contratación, debe pasar una verificación de antecedentes. • Licencia de conducir de California válida con historial limpio para estar asegurado bajo la póliza de seguros de PHS. • Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar de manera eficiente y tranquila bajo circunstancias estresantes. • Debe ser capaz de trabajar bien en un entorno de equipo y tener una actitud profesional. • Debe tener un horario flexible y la capacidad de trabajar en horarios irregulares, turnos, fines de semana y días festivos. • Sentirse cómodo transportando una amplia variedad de vida silvestre. • Diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED); o de seis meses a un año de experiencia relacionada y/o capacitación; o combinación equivalente de educación y experiencia. • Conocimientos básicos o capacidad para volverse competente en Microsoft Office, habilidades de mecanografía y entrada de datos. • Licencia de conducir de California válida con historial limpio para estar asegurado bajo la póliza de seguros de PHS. • Debe levantar y/o mover ocasionalmente hasta 50-75 libras. • Debe poder desplazarse de forma confiable a Saratoga. Excelente paquete de beneficios disponible • Médico / Dental / Visión / Seguro de vida / Cuentas flexibles • Pago por enfermedad, vacaciones y días festivos • Plan de asistencia al empleado • Plan de jubilación y coincidencia del empleador Disponible para todos los empleados con mascotas: • Vacunas gratuitas, esterilización/castración, microchip y dos adopciones de mascotas • Servicios de eutanasia/cremación con descuento, análisis de sangre, análisis de orina, alimentos recetados y descuentos en nuestras tiendas minoristas. Para obtener más información sobre nuestras oportunidades de empleo disponibles y cómo postularse, visite nuestro sitio web en www.phs-spca.org/careers La Sociedad Protectora de Animales de la Península y SPCA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Consideramos solicitantes para todos los puestos sin importar raza, color, religión, credo, género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o militar, orientación sexual, o cualquier otro estatus protegido por ley. EOE/M/F/D/V/SO
$22-23/hora
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Especialista en Mantenimiento de Instalaciones PHS-SPCA (saratoga)
13615 Redwood Gulch Rd, Saratoga, CA 95070, USA
Título del puesto: Especialista en Mantenimiento de Instalaciones Estado FLSA: No exento/ Tiempo completo Salario: $22.00 - $30.00 por hora según experiencia Excelente paquete de beneficios disponible Quiénes somos: La Sociedad Protectora de Animales del Península y SPCA (PHS/SPCA) es una organización benéfica local, privada y sin fines de lucro dedicada al bienestar animal. Nuestra misión es fomentar relaciones saludables entre personas y animales. PHS/SPCA es realmente un refugio de admisión abierta, que no solo acepta muchos animales domésticos que podrían ser rechazados en otros refugios, sino que también cuida de animales silvestres heridos y huérfanos desde San Francisco hasta San Mateo y la mitad norte del condado de Santa Clara. Nuestro trabajo significa 5.000 vidas salvadas cada año. Para obtener más información sobre nosotros, visite www.phs-spca.org . Quién eres tú: Tienes orgullo en ser responsable del mantenimiento diario de todos los edificios y recintos para animales en dos ubicaciones. Tomas la iniciativa en planificar, realizar y coordinar trabajos continuos de mantenimiento preventivo y reparaciones en los sistemas mecánicos, eléctricos y otros instalados en las instalaciones. Te gusta colaborar con los miembros del equipo para coordinar el trabajo realizado por contratistas externos. Las funciones y responsabilidades esenciales incluyen lo siguiente. Otras funciones pueden ser asignadas. • Asegurar que todos los aspectos de las instalaciones se mantengan de manera limpia, segura y eficiente. • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en sistemas comerciales eléctricos, de fontanería y HVAC con atención al detalle. • Realizar la instalación y/o modificación de equipos nuevos y existentes según sea apropiado. • Colaborar activamente con otros departamentos dentro de la organización. • Acompañar y actuar como punto de contacto para los contratistas que trabajan en el lugar. • Realizar reparaciones e instalaciones necesarias de carpintería, fontanería, electricidad, pintura y albañilería. • Solucionar emergencias, problemas con equipos e incidencias técnicas, organizar y resolver según corresponda. • Inspeccionar proactivamente los recintos, edificios, recintos para animales, sistemas y reportar cualquier hallazgo o problema al Gerente de Instalaciones. • Ayudar a otros miembros del personal de mantenimiento en proyectos especiales que puedan requerir ayuda adicional. • Apoyar al personal de limpieza en la respuesta a emergencias. • Asegurar que las áreas de trabajo y equipos del departamento se mantengan de manera segura y funcional. • Mantenerse actualizado sobre las leyes locales y federales relacionadas con OSHA. • Realizar otras tareas asignadas para garantizar una imagen pública positiva, mejorar el funcionamiento de la organización y mejorar la calidad de vida de los animales. Requisitos: Para desempeñar este trabajo con éxito, la persona debe poder realizar cada función esencial de manera satisfactoria. Los requisitos que se indican a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. • Al momento de la contratación, debe pasar una verificación de antecedentes. • Se prefiere fuertemente experiencia mínima de 2 años previa en mantenimiento. • Conocimientos básicos en equipos HVAC-R, carpintería, electricidad, albañilería y fontanería en instalación y reparación. Se prefiere experiencia en HVAC, mecánica y mantenimiento previo de edificios. • Conocimiento amplio de motores, electrodomésticos pequeños, herramientas eléctricas y manuales. • Capacidad para trabajar de forma independiente con solo supervisión general e instrucciones sobre tareas rutinarias. • Habilidades efectivas de gestión del tiempo y comunicación, • Debe seguir todos los procedimientos y protocolos de seguridad. • Debe ser capaz de levantar al menos 50 libras. • Conocimiento del paquete Microsoft Office (Outlook, Excel y Word) y búsquedas en internet. • Licencia de conducir válida de California, Clase C o capacidad de obtenerla dentro del período de prueba de 6 meses. Debe tener un historial de conducción satisfactorio para estar asegurado bajo la póliza de PHS. • Debe tener un horario flexible con la capacidad de trabajar horas irregulares, turnos, fines de semana, días festivos y estar de guardia, según sea necesario. Excelente paquete de beneficios disponible • Médico / Dental / Visión / Vida / Cuentas de gastos flexibles • Pago por enfermedad, vacaciones y días festivos • Plan de asistencia para empleados • Plan de jubilación y coincidencia del empleador Disponible para todos los empleados con mascotas: • Vacunas gratuitas, esterilización/castración, microchip y dos adopciones de mascotas • Servicios de eutanasia/cremación con descuento, análisis de sangre, análisis de orina, alimentos médicos con descuento y descuentos en nuestras tiendas minoristas. Para obtener más información sobre nuestras oportunidades de empleo disponibles y cómo postularse, visite nuestro sitio web en www.peninsulahumanesociety.org/careers La Sociedad Protectora de Animales del Península y SPCA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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Cuidador a $20/hora, turnos diurnos y nocturnos para adultos con discapacidades (los gatos)
15589 Gardenia Way, Los Gatos, CA 95032, USA
California Community Opportunities (CCO) es una agencia privada sin fines de lucro con sede en San José que ofrece hogares y aprendizaje continuo a lo largo de la vida para adultos con discapacidades del desarrollo y físicas. CCO está contratando personal de atención directa confiable, responsable y cariñoso, también conocido como cuidadores o consejeros docentes, para trabajar con las personas a las que servimos. Tenemos puestos permanentes (no "de guardia"). Ofrecemos formación continua extensa y remunerada, así como apoyo las 24 horas del día, los 7 días de la semana, mientras usted asiste a las personas atendidas. Usted obtendrá la certificación como Consejero Docente dentro del Modelo Familiar de Enseñanza. Los hogares [lugares de trabajo] se encuentran en Cupertino, Los Gatos y San José. La formación pagada se realiza en nuestra oficina del sur de San José. [1 semana/pagada] Vacantes actuales: Puestos de fin de semana: $20.00 por hora + $30.00 por horas extras [salario promedio: $22.72 - $23.33] Viernes, sábado y domingo de 7:00 a.m. a 7:00 p.m. [turno diario de 12 horas y 36 horas por semana] Promedio $23.33/hora Viernes, sábado y domingo de 8:00 a.m. a 8:00 p.m. [turno diario de 12 horas y 36 horas por semana] Promedio $23.33/hora Viernes, sábado y domingo de 8:00 p.m. a 7:00 a.m. [PUESTO DE VIGILANCIA] [turno diario de 11 horas y 33 horas por semana] Promedio $22.72/hora Los horarios son fijos, no hay requisito de guardia y las horas están garantizadas. Responsabilidades: Enseñar habilidades para la vida diaria a personas con discapacidades del desarrollo. Brindar atención directa con sensibilidad, lo cual puede incluir higiene personal. Apoyar a las personas en sus hogares y en la comunidad. Limpieza del hogar y supervisión nocturna/sueño de las personas atendidas. [puesto nocturno] Beneficios y ventajas: Formación pagada Vacaciones pagadas [2 semanas por año] Licencia por enfermedad pagada [3 días por año] Pruebas de Covid pagadas Pago por días festivos Seguro médico Kaiser [primas bajas para empleados y dependientes] Seguro dental MetLife y seguro visual VSP [primas bajas para empleados y dependientes] Formación profesional continua Bonificación anual por certificación [$200 - $300 en la primera certificación para usar en tarjetas de regalo] Regalos mensuales de agradecimiento para el personal docente Comidas gratuitas durante el turno [día] REQUISITOS MÍNIMOS NECESARIOS • Título de escuela secundaria o equivalente. • Experiencia mínima requerida: 6 meses proporcionando cuidados [puede ser experiencia remunerada o no remunerada] • Comprobante de vacunación contra el Covid. • Comprobante de licencia de conducir válida de California. • Debe poder aprobar las verificaciones de antecedentes penales (live scan), prueba de drogas, examen físico básico, tuberculosis (TB), resultados negativos de COVID-19 y verificación del DMV. California Community Opportunities (CCO) es una corporación local sin fines de lucro 501(c) 3 y empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
$22-23/hora
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