Especialista en Transporte de Vida Silvestre PHS-SPCA (saratoga)

¿Tiene un dormitorio adicional y un corazón dispuesto a ayudar a los demás? ¿Le gustaría ser cuidador en su propio hogar? Enriching Lives busca personas solidarias de todos los conjuntos de habilidades y antecedentes para convertirse en Proveedores de Hogar Familiar para adultos con discapacidades del desarrollo en su propio hogar. Le animamos a obtener más información sobre nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace: https://vimeo.com/364419685 Como Proveedor de Hogar Familiar recibirá un subsidio libre de impuestos de $1400-$5400+/mes por persona, y puede atender hasta un máximo de 2 personas en su hogar, aumentando así su potencial de ingresos a $2800-$10,800+/mes. La cantidad del subsidio depende de las necesidades de apoyo de cada persona y de cuánto cuidado necesiten. Cuanto más apoyo necesiten, mayor será el subsidio mensual. La mayoría de las personas se encuentran en el rango medio de tarifas. La cualidad más importante de un Proveedor de Hogar Familiar es el compromiso con el bienestar y el crecimiento personal de las personas a las que cuida. Buscamos cuidadores que estén alineados con nuestra misión y valores. Enriching Lives se compromete a proporcionar a cada persona que atendemos un entorno familiar solidario donde reciban los apoyos necesarios para alcanzar sus metas y desarrollarse como la mejor versión de sí mismos. Los Proveedores de Hogar Familiar pueden provenir de diversos orígenes étnicos, conjuntos de habilidades, niveles educativos, entornos vecinales y estructuras familiares. La experiencia en el campo de servicios sociales, como cuidador, trabajador de salud mental, técnico psiquiátrico, CNA o enfermero registrado (RN), es un plus, pero no es obligatoria. Enriching Lives ofrece clases gratuitas a posibles Proveedores de Hogar Familiar para prepararlos para ser cuidadores en su propio hogar. Los Proveedores de Hogar Familiar tienen la responsabilidad de proporcionar cuidado y supervisión a 1-2 adultos con discapacidades del desarrollo, como discapacidad intelectual, parálisis cerebral, epilepsia, autismo o lesión cerebral traumática. Hay más información disponible sobre discapacidades del desarrollo en nuestro sitio web. Las personas también pueden tener necesidades adicionales de apoyo físico o de salud mental. Las edades de las personas oscilan entre 18 y 65 años, y sus necesidades varían desde personas altamente funcionales y bastante independientes hasta aquellas que requieren cuidados físicos totales o apoyo conductual. La mayoría de las personas participan en un programa escolar o diurno durante el día, aunque los Proveedores de Hogar Familiar deben estar disponibles durante el día si es necesario. Recibirá apoyo de Enriching Lives para ayudarle a prestar servicios en su propio hogar, como educación inicial y continua, el apoyo de un equipo multidisciplinario, asistencia profesional las 24 horas y apoyo para sustituciones nocturnas. El personal de Enriching Lives lo visitará a usted y a la persona regularmente para brindar apoyo y asegurarse de que se estén cumpliendo las metas de la persona. Como mínimo, debe tener 1-2 dormitorios libres, un entorno de vida seguro y agradable, transporte confiable, diploma de escuela secundaria o GED y un Proveedor de Hogar Familiar suplente designado. Todos los miembros adultos del hogar y los visitantes frecuentes deben tener un historial criminal limpio y un registro del DMV sin violaciones graves. Enriching Lives está altamente comprometido a lograr emparejamientos y colocaciones exitosas en los hogares de las personas que se convierten en Proveedores de Hogar Familiar con nuestra agencia. Aunque nunca hay garantías para las colocaciones, nuestra tasa de éxito es extremadamente alta. Evaluamos sinceramente su perfil y solo avanzamos en su certificación si estamos seguros de que recibirá una colocación y tendrá éxito en nuestro programa. Nuestro objetivo es crear una relación a largo plazo y mutuamente beneficiosa con nuestros Proveedores de Hogar Familiar. Las áreas donde se necesitan Proveedores de Hogar Familiar incluyen: los condados de Napa, Solano y Sonoma. Actualmente tenemos varios clientes esperando hogares y podemos certificarlo como Proveedor de Hogar Familiar en tan solo 6-8 semanas, por lo que si está interesado, por favor programe una cita para una sesión informativa. Para obtener más información o registrarse para una sesión informativa, llame a Mey en nuestra oficina de lunes a viernes de 9 a 5 al (707) 266-7565 o visite nuestro sitio web en www.enrichinglives.net. Nuestra oficina en Fairfield está ubicada en Mangles Blvd, Fairfield, CA, 94534 ¡Esperamos tener noticias suyas! El equipo de Enriching Lives www.enrichinglives.net

¡Únase a un equipo positivo y dinámico! Enriching Lives está reclutando para un Coordinador de Trabajo Social y Profesional de Apoyo Directo. Para postularse, haga clic en el enlace de abajo o cópielo en su navegador. Para ser considerado para una entrevista, debe completar la solicitud en línea a través de nuestro Sistema de Seguimiento de Candidatos. https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs?clientkey=6986397EE113718471C36F1C30898C69 Le animamos a conocer más sobre nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace: https://vimeo.com/364419685 Coordinador de Trabajo Social Este puesto trabaja en el cuidado de adultos en hogares de acogida para adultos con discapacidades intelectuales y/o del desarrollo. Trabajará con estas personas para garantizar que los servicios y apoyos necesarios estén disponibles en sus hogares familiares. Clasificación: No exento, por hora Función del trabajo/Especialidad: Servicios Sociales - Agencia de Familias de Acogida y Hogares Familiares Reporta a: Administrador del Programa o Supervisor de Trabajo Social **Tenga en cuenta que todos los profesionales de servicios directos, coordinadores de trabajo social y supervisores de trabajo social deben trabajar en horarios nocturnos y fines de semana. Aunque su horario puede variar día a día, y es posible que no se le requiera trabajar todas las noches y fines de semana, un horario típico entre semana es de 10:00 a.m. a 6:00 p.m., y un horario típico de fin de semana es un día del fin de semana de 9:00 a.m. a 5:00 p.m., con flexibilidad. Resumen: El Trabajador Social (énfasis en Coordinación) supervisa los servicios proporcionados a las personas mediante el desarrollo e implementación del Plan de Servicios Individual, la organización de servicios y apoyos, el monitoreo del entorno del Hogar Familiar y la calidad general de la atención, el apoyo a los proveedores y la garantía de que se cumplan todas las políticas y regulaciones internas y externas. Funciones Esenciales del Trabajo Las personas deben poder cumplir con todas las funciones esenciales, competencias básicas y requisitos del puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para personas con discapacidades para que cumplan/realicen estas funciones. • Defiende la misión y visión de Enriching Lives y trabaja con las personas para ayudarlas a lograr una vida equilibrada que consideren satisfactoria. • Coordina el desarrollo e implementación del Plan de Servicios Individual con el Equipo de Planificación basándose en los Resultados de Calidad de Vida (Elección, Relaciones, Estilo de Vida, Salud y Bienestar, Derechos y Satisfacción) y de acuerdo con las regulaciones y políticas internas y externas. • Garantiza la provisión de todos los servicios médicos, de salud y complementarios a las personas de acuerdo con el Plan de Servicios Individual y necesidades adicionales que surjan. • Organiza y/o garantiza oportunidades para el desarrollo de relaciones y actividades comunitarias según las preferencias individuales. • Crea y mantiene documentación relevante, incluyendo el Plan de Servicios Individual, Informes Trimestrales, Notas de Progreso, Registros Médicos/de Salud, Reportes de Incidentes, Contratos/Documentación de Proveedores y documentación adicional relevante, de acuerdo con todas las políticas y regulaciones internas y externas. • Supervisa y apoya a los Proveedores de Hogares Familiares durante visitas domiciliarias, reuniones y según sea necesario en relación con la provisión de servicios a las personas y la implementación de los Planes de Servicios Individuales. Notifica inmediatamente a la gerencia sobre cualquier cambio significativo que afecte el estado de las personas o de los Hogares Familiares. • Proporciona apoyo en la gestión de crisis y cobertura rotativa de guardia a personas y proveedores. • Ofrece un excelente servicio al cliente y puntualidad en las respuestas a partes interesadas como personas, familias, Centro Regional y Proveedores de Hogares Familiares. • Desarrolla y mantiene relaciones de trabajo con todas las personas, familias, fuentes de financiamiento y agencias reguladoras, según corresponda, y monitorea su satisfacción con los servicios. • Actúa como enlace con consultores como especialistas en conducta, enfermeros, terapeutas, psicólogos y otros especialistas para garantizar que se satisfagan las necesidades de servicios de las personas. • Participa en o realiza capacitaciones según sea necesario. • Ayuda a las personas con transporte y mudanzas según sea necesario. • Actúa como Trabajador Social (énfasis en Especialista de Certificación) según sea necesario durante las etapas de desarrollo y transición. • Realiza otras tareas asignadas. Puede trabajar en asignaciones especiales además de las funciones normales del trabajo. Requisitos: Educación y/o Experiencia Se prefiere título de Maestría relacionado o Título Universitario más uno a dos años de experiencia relacionada; y/o combinación equivalente de educación y experiencia. Experiencia trabajando con personas con discapacidades del desarrollo. Excelentes habilidades informáticas y familiaridad con los programas de Microsoft Office. Habilidades lingüísticas Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento y manuales de procedimientos. Capacidad para redactar informes rutinarios y correspondencia. Capacidad para hablar eficazmente ante grupos de clientes o empleados de la organización. Habilidades matemáticas Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. Capacidad para calcular tasas, proporciones y porcentajes y para dibujar e interpretar gráficos de barras. Capacidad de razonamiento Capacidad para resolver problemas prácticos y manejar una variedad de variables concretas en situaciones donde solo existe una estandarización limitada. Capacidad para interpretar una variedad de instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral, diagramada o programada. Visión Visión cercana (visión clara a 20 pulgadas o menos), visión de lejos (visión clara a 20 pies o más), visión de color (capacidad para identificar y distinguir colores), visión periférica (capacidad para observar un área que se puede ver arriba y abajo o a la izquierda y derecha mientras los ojos están fijos en un punto determinado), percepción de profundidad (visión tridimensional, capacidad para juzgar distancias y relaciones espaciales), capacidad para ajustar el enfoque (capacidad para ajustar el ojo para traer un objeto a un enfoque nítido) Certificados, licencias, registros Licencia de conducir válida y seguro, el historial de conducción debe cumplir con las regulaciones estatales y la política de la empresa. Certificación en Primeros Auxilios y RCP (puede completarse después de la contratación). Otros requisitos Vehículo seguro y confiable. Capacidad para viajar según sea necesario. Debe cumplir con todos los requisitos federales, estatales e internos de empleo, incluyendo, entre otros: verificaciones de antecedentes y evaluación física/analítica de TB. Sitio web: www.enrichinglives.net

¿Tiene un dormitorio extra y un corazón dispuesto a ayudar a los demás? ¿Le gustaría ser cuidador en su propio hogar? Enriching Lives está buscando personas solidarias de todos los conjuntos de habilidades y antecedentes para convertirse en Proveedores de Hogar Familiar para adultos con discapacidades del desarrollo en su propio hogar. Le animamos a conocer más sobre nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace: https://vimeo.com/364419685 Como Proveedor de Hogar Familiar, recibirá un subsidio libre de impuestos de $1400-$5400+/mes por persona, y puede atender un máximo de 2 personas en su hogar, aumentando su potencial de ingresos a $2800-$10,800+/mes. La cantidad del subsidio depende de las necesidades de apoyo de cada persona y de cuánto cuidado necesiten. Cuanto más apoyo necesiten, mayor será el subsidio mensual. La mayoría de las personas se encuentran en el rango medio de tarifas. La cualidad más importante de un Proveedor de Hogar Familiar es el compromiso con el bienestar y el crecimiento personal de las personas a las que cuida. Buscamos cuidadores que estén alineados con nuestra misión y valores. Enriching Lives se compromete a brindar a cada persona que atendemos un entorno familiar solidario donde reciban el apoyo necesario para alcanzar sus metas y desarrollarse como la mejor versión de sí mismos. Los Proveedores de Hogar Familiar pueden provenir de diversos orígenes étnicos, conjuntos de habilidades, niveles educativos, entornos vecinales y configuraciones familiares. La experiencia en el campo de servicios sociales, como cuidador, trabajador de salud mental, técnico psiquiátrico, CNA o enfermero registrado (RN), es un plus, pero no es obligatoria. Enriching Lives ofrece clases sin costo a posibles Proveedores de Hogar Familiar para prepararlos para ser cuidadores en su propio hogar. Los Proveedores de Hogar Familiar son responsables de brindar cuidado y supervisión a 1-2 adultos con discapacidades del desarrollo, como discapacidad intelectual, parálisis cerebral, epilepsia, autismo o lesión cerebral traumática. Hay más información sobre discapacidades del desarrollo disponible en nuestro sitio web. Las personas también pueden tener necesidades adicionales de apoyo físico o de salud mental. Las edades de las personas oscilan entre 18 y 65 años, y sus necesidades varían desde personas altamente funcionales y bastante independientes hasta aquellas que requieren cuidados físicos totales o apoyo conductual. La mayoría de las personas participan en un programa escolar o diurno durante el día, aunque los Proveedores de Hogar Familiar deben estar disponibles durante el día si es necesario. Recibirá apoyo de Enriching Lives para ayudarle a brindar servicios en su propio hogar, como educación inicial y continua, el apoyo de un equipo multidisciplinario, apoyo profesional disponible las 24 horas y apoyo para descansos nocturnos. El personal de Enriching Lives lo visitará a usted y a la persona regularmente para brindar apoyo y asegurarse de que se estén cumpliendo las metas de la persona. Como mínimo, debe tener 1-2 dormitorios disponibles, un entorno de vida seguro y agradable, transporte confiable, diploma de escuela secundaria o GED y un Proveedor de Hogar Familiar sustituto designado. Todos los miembros adultos del hogar y los visitantes frecuentes deben tener un historial criminal limpio y un registro del DMV sin violaciones graves. Enriching Lives está altamente comprometido a realizar emparejamientos y colocaciones exitosas en los hogares de las personas que se convierten en Proveedores de Hogar Familiar con nuestra agencia. Aunque nunca hay garantías para las colocaciones, nuestra tasa de éxito es extremadamente alta. Le evaluamos honestamente y solo avanzamos en su certificación si estamos seguros de que recibirá un emparejamiento y tendrá éxito en nuestro programa. Nuestro objetivo es crear una relación a largo plazo y mutuamente beneficiosa con nuestros Proveedores de Hogar Familiar. Las áreas donde se necesitan Proveedores de Hogar Familiar incluyen: los condados de Napa, Solano y Sonoma. Actualmente tenemos varios clientes esperando hogares y podemos certificarlo como Proveedor de Hogar Familiar en tan solo 6-8 semanas, así que si está interesado, por favor programe una cita para una sesión informativa. Para obtener más información o registrarse para una sesión informativa, llame a Mey en nuestra oficina de lunes a viernes de 9 a 5 al (707) 266-7565 o visite nuestro sitio web en www.enrichinglives.net. Nuestra oficina en Fairfield está ubicada en Mangles Blvd, Fairfield, CA, 94534 ¡Esperamos tener noticias suyas! El equipo de Enriching Lives www.enrichinglives.net

Descripción El programa Contra Costa Adult Continuum of Services (CCACS) es una asociación público-privada entre Contra Costa Health Services, Health, Housing and Homeless Services y Heluna Health. Nuestra misión es proporcionar vivienda temporal segura con servicios integrales que ayuden a los adultos sin hogar a obtener vivienda permanente que ponga fin a su situación de sinhogarismo. Respetamos la dignidad humana y creemos que la vivienda es un derecho que se apoya mediante la defensa y la colaboración. El programa Contra Costa Youth Continuum of Services (CCYCS) es un programa de la División de Vivienda y Servicios para Personas Sin Hogar de Contra Costa Health Services, en asociación con Heluna Health, que ofrece servicios de acogida, refugio temporal y vivienda de transición para jóvenes sin hogar y en riesgo de entre 18 y 24 años. La filosofía rectora de los servicios CCYCS es que cada joven tiene fortalezas y la capacidad de realizar cambios positivos en su vida. Valoramos la diversidad, determinación, resiliencia y fortaleza que todos los jóvenes aportan. Salario: $79,375.85 - $83,993.63 anuales FUNCIONES ESENCIALES Gestionar dos (2) supervisores de sitio que cubren el refugio de Concord, el Centro de Respiro Philip Dorn, el Centro de Servicios/Centro de Calor y el refugio Brookside. Incluye entrevistas/contratación, capacitación y supervisión continua de los supervisores de sitio. Responsable de garantizar que todos los especialistas de refugio y personal de relevo estén completamente capacitados en los sitios CCACS/CCYCS. Garantizar que todos los sitios tengan personal suficiente las 24 horas. Debe trabajar de lunes a viernes, de 10:00 a.m. a 6:00 p.m. Apoyar en la programación semanal de todos los especialistas de refugio y personal de relevo en todos los sitios. Comunicarse y colaborar con el Coordinador del Programa y el Gerente del Programa para asegurar que las operaciones de los sitios del programa CCACS/CCYCS sean adecuadas. Responsable de cubrir todos los turnos del supervisor de sitio si este se ausenta, para garantizar la cobertura adecuada. Responsable de pedir suministros de oficina, suministros para el refugio y comidas en todos los sitios. Capacidad para manejar y responder a incidentes de emergencia, incluyendo situaciones médicas, de salud mental, violencia y/u otros eventos inesperados, incluyendo evacuaciones por terremotos, liberación de sustancias químicas u otros incidentes. Monitorear el mantenimiento de las instalaciones y asegurar que los supervisores de sitio realicen inspecciones diarias de seguridad y limpieza en las instalaciones bajo su cargo. Desarrollar y supervisar todas las actividades sociales y recreativas para los programas en el sitio. Responsable de supervisar la finalización y presentación de registros diarios, informes de incidentes, registros de medicamentos, documentos de clientes y otra documentación del refugio en todos los sitios para garantizar que cumplan con los estándares. Realiza auditorías aleatorias y auditorías mensuales según sea necesario. Responsable de verificar la finalización de los documentos del expediente del cliente, incluyendo ingresos, egresos, resultados de tuberculosis dentro de los 14 días y otra documentación requerida en todos los sitios. Realiza auditorías aleatorias según sea necesario. Trabajar estrechamente con otros proveedores de servicios para personas sin hogar, instituciones vocacionales, programas de tratamiento para el alcohol y otras drogas (AOD) y proveedores de servicios médicos y de salud mental para asegurar que los servicios se entreguen adecuadamente. Participar en una rotación de guardia para responder a crisis fuera del horario laboral. Debe tener una licencia de conducir válida de California y un historial limpio en el DMV. Debe tener 21 años o más y participar en el Programa DMV Pull Notice. FUNCIONES NO ESENCIALES Puede brindar asesoramiento individual a los participantes según sea necesario. Participar en esfuerzos de divulgación, educación y defensa del programa realizando presentaciones con agencias públicas/privadas. Puede coordinar con donantes interesados en hacer contribuciones al programa. Asistir a la Junta del Continuum of Care y otras reuniones comunitarias. Trabajar con el personal para apoyar la inscripción escolar de los residentes del programa, la reunificación familiar, asuntos legales, etc. Desarrollar manuales/materiales de capacitación laboral e identificar/coordinar capacitaciones para el personal. Otras funciones asignadas. REQUISITOS DEL PUESTO El puesto requiere una comprensión profunda y sensibilidad hacia las necesidades de las comunidades desfavorecidas, junto con la capacidad de trabajar eficazmente en entornos diversos y de alta presión. Son esenciales un fuerte criterio, discreción y un enfoque orientado a soluciones para la resolución de problemas. El candidato debe tener habilidades para capacitar y guiar a un equipo diverso, promoviendo la colaboración y la inclusividad a través de líneas culturales, de género e identidad. Son críticas las excelentes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas, al igual que la competencia en Microsoft Office, especialmente en Outlook, Word y Excel. El puesto también requiere la capacidad de manejar asuntos confidenciales con discreción, interactuar diplomáticamente con una amplia gama de partes interesadas y mantener una actitud de apoyo sin juicios. Otros requisitos incluyen la capacidad de aprobar verificaciones de antecedentes y registros de abuso infantil. Educación/Experiencia Opción 1: Título de Asociado en Artes (AA) o Asociado en Ciencias (AS) en: Servicios humanos Psicología Asesoramiento O un campo relacionado Y dos (2) años de experiencia directa a tiempo completo en una capacidad profesional con: Poblaciones sin hogar Poblaciones con problemas de salud conductual O poblaciones con condiciones médicas complejas Opción 2: Cinco (5) años de experiencia directa a tiempo completo en una capacidad profesional con: Poblaciones sin hogar REQUISITOS PREFERIDOS: Educación: Título de Licenciatura de una universidad o colegio acreditado con especialización en servicios de salud, asesoramiento, psicología, bienestar social o un campo estrechamente relacionado. Experiencia o capacitación previa en intervención en la calle y/o gestión de casos. Experiencia previa con procedimientos de documentación y facturación. Experiencia trabajando en el condado de Contra Costa y conocimiento de los proveedores de servicios sociales en la zona. Antecedentes en servicios de salud mental para adolescentes y/o adultos y/o servicios para personas sin hogar. Se anima a presentar solicitud a los candidatos bilingües en español o idiomas del sudeste asiático. DEMANDAS FÍSICAS De pie: Frecuentemente Caminar: Frecuentemente Sentarse: Frecuentemente Manipulación / uso de dedos: Frecuentemente Alcanzar hacia afuera: Frecuentemente Alcanzar por encima del hombro: Frecuentemente Subir, arrastrarse, arrodillarse, agacharse: Frecuentemente Levantar / transportar: Frecuentemente - Hasta 50 libras Empujar/ jalar: Frecuentemente - Hasta 50 libras Ver: Constantemente Probar/Sentir olor: No aplicable No aplicable = No requerido para funciones esenciales Ocasionalmente = (0 - 2 hrs/día) Frecuentemente = (2 - 5 hrs/día) Constantemente = (5+ hrs/día) ENTORNO DE TRABAJO Diversos entornos dependiendo de las necesidades del trabajo pueden incluir, pero no se limitan a: entorno de oficina general, refugio para personas sin hogar, trabajo de campo dentro del condado de Contra Costa, caminar frecuentemente sobre terreno irregular durante largas distancias. DECLARACIÓN EEOC Es política de Heluna Health ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes, sin importar edad (40 años o más), origen nacional o ancestral, raza, color, religión, sexo, género, orientación sexual, embarazo o embarazo percibido, toma de decisiones sobre salud reproductiva, discapacidad física o mental, condición médica (incluyendo cáncer o antecedentes de cáncer), SIDA o VIH, información o características genéticas, estatus de veterano o servicio militar. Incluya su currículum y carta de presentación con la solicitud. Solicite aquí: https://recruiting2.ultipro.com/PUB1001PUBH/JobBoard/6705aa07-0bcb-4660-ad1b-2fda952becc7/OpportunityDetail?opportunityId=ef4fa785-5acc-43cb-b5fe-70f6a60427f6

Título del puesto: Especialista en Mantenimiento de Instalaciones Estado FLSA: No exento/ Tiempo completo Salario: $22.00 - $30.00 por hora según experiencia Excelente paquete de beneficios disponible Quiénes somos: La Sociedad Protectora de Animales del Península y SPCA (PHS/SPCA) es una organización benéfica local, privada y sin fines de lucro dedicada al bienestar animal. Nuestra misión es fomentar relaciones saludables entre personas y animales. PHS/SPCA es realmente un refugio de admisión abierta, que no solo acepta muchos animales domésticos que podrían ser rechazados en otros refugios, sino que también cuida de animales silvestres heridos y huérfanos desde San Francisco hasta San Mateo y la mitad norte del condado de Santa Clara. Nuestro trabajo significa 5.000 vidas salvadas cada año. Para obtener más información sobre nosotros, visite www.phs-spca.org . Quién eres tú: Tienes orgullo en ser responsable del mantenimiento diario de todos los edificios y recintos para animales en dos ubicaciones. Tomas la iniciativa en planificar, realizar y coordinar trabajos continuos de mantenimiento preventivo y reparaciones en los sistemas mecánicos, eléctricos y otros instalados en las instalaciones. Te gusta colaborar con los miembros del equipo para coordinar el trabajo realizado por contratistas externos. Las funciones y responsabilidades esenciales incluyen lo siguiente. Otras funciones pueden ser asignadas. • Asegurar que todos los aspectos de las instalaciones se mantengan de manera limpia, segura y eficiente. • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en sistemas comerciales eléctricos, de fontanería y HVAC con atención al detalle. • Realizar la instalación y/o modificación de equipos nuevos y existentes según sea apropiado. • Colaborar activamente con otros departamentos dentro de la organización. • Acompañar y actuar como punto de contacto para los contratistas que trabajan en el lugar. • Realizar reparaciones e instalaciones necesarias de carpintería, fontanería, electricidad, pintura y albañilería. • Solucionar emergencias, problemas con equipos e incidencias técnicas, organizar y resolver según corresponda. • Inspeccionar proactivamente los recintos, edificios, recintos para animales, sistemas y reportar cualquier hallazgo o problema al Gerente de Instalaciones. • Ayudar a otros miembros del personal de mantenimiento en proyectos especiales que puedan requerir ayuda adicional. • Apoyar al personal de limpieza en la respuesta a emergencias. • Asegurar que las áreas de trabajo y equipos del departamento se mantengan de manera segura y funcional. • Mantenerse actualizado sobre las leyes locales y federales relacionadas con OSHA. • Realizar otras tareas asignadas para garantizar una imagen pública positiva, mejorar el funcionamiento de la organización y mejorar la calidad de vida de los animales. Requisitos: Para desempeñar este trabajo con éxito, la persona debe poder realizar cada función esencial de manera satisfactoria. Los requisitos que se indican a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. • Al momento de la contratación, debe pasar una verificación de antecedentes. • Se prefiere fuertemente experiencia mínima de 2 años previa en mantenimiento. • Conocimientos básicos en equipos HVAC-R, carpintería, electricidad, albañilería y fontanería en instalación y reparación. Se prefiere experiencia en HVAC, mecánica y mantenimiento previo de edificios. • Conocimiento amplio de motores, electrodomésticos pequeños, herramientas eléctricas y manuales. • Capacidad para trabajar de forma independiente con solo supervisión general e instrucciones sobre tareas rutinarias. • Habilidades efectivas de gestión del tiempo y comunicación, • Debe seguir todos los procedimientos y protocolos de seguridad. • Debe ser capaz de levantar al menos 50 libras. • Conocimiento del paquete Microsoft Office (Outlook, Excel y Word) y búsquedas en internet. • Licencia de conducir válida de California, Clase C o capacidad de obtenerla dentro del período de prueba de 6 meses. Debe tener un historial de conducción satisfactorio para estar asegurado bajo la póliza de PHS. • Debe tener un horario flexible con la capacidad de trabajar horas irregulares, turnos, fines de semana, días festivos y estar de guardia, según sea necesario. Excelente paquete de beneficios disponible • Médico / Dental / Visión / Vida / Cuentas de gastos flexibles • Pago por enfermedad, vacaciones y días festivos • Plan de asistencia para empleados • Plan de jubilación y coincidencia del empleador Disponible para todos los empleados con mascotas: • Vacunas gratuitas, esterilización/castración, microchip y dos adopciones de mascotas • Servicios de eutanasia/cremación con descuento, análisis de sangre, análisis de orina, alimentos médicos con descuento y descuentos en nuestras tiendas minoristas. Para obtener más información sobre nuestras oportunidades de empleo disponibles y cómo postularse, visite nuestro sitio web en www.peninsulahumanesociety.org/careers La Sociedad Protectora de Animales del Península y SPCA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Consideramos solicitantes para todos los puestos sin importar raza, color, religión, credo, género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o de veterano, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido legalmente. EOE/M/F/D/V/SO

California Community Opportunities (CCO) es una agencia privada sin fines de lucro con sede en San José que ofrece hogares y aprendizaje continuo a lo largo de la vida para adultos con discapacidades del desarrollo y físicas. CCO está contratando personal de atención directa confiable, responsable y cariñoso, también conocido como cuidadores o consejeros docentes, para trabajar con las personas a las que servimos. Tenemos puestos permanentes (no "de guardia"). Ofrecemos formación continua extensa y remunerada, así como apoyo las 24 horas del día, los 7 días de la semana, mientras usted asiste a las personas atendidas. Usted obtendrá la certificación como Consejero Docente dentro del Modelo Familiar de Enseñanza. Los hogares [lugares de trabajo] se encuentran en Cupertino, Los Gatos y San José. La formación pagada se realiza en nuestra oficina del sur de San José. [1 semana/pagada] Vacantes actuales: Puestos de fin de semana: $20.00 por hora + $30.00 por horas extras [salario promedio: $22.72 - $23.33] Viernes, sábado y domingo de 7:00 a.m. a 7:00 p.m. [turno diario de 12 horas y 36 horas por semana] Promedio $23.33/hora Viernes, sábado y domingo de 8:00 a.m. a 8:00 p.m. [turno diario de 12 horas y 36 horas por semana] Promedio $23.33/hora Viernes, sábado y domingo de 8:00 p.m. a 7:00 a.m. [PUESTO DE VIGILANCIA] [turno diario de 11 horas y 33 horas por semana] Promedio $22.72/hora Los horarios son fijos, no hay requisito de guardia y las horas están garantizadas. Responsabilidades: Enseñar habilidades para la vida diaria a personas con discapacidades del desarrollo. Brindar atención directa con sensibilidad, lo cual puede incluir higiene personal. Apoyar a las personas en sus hogares y en la comunidad. Limpieza del hogar y supervisión nocturna/sueño de las personas atendidas. [puesto nocturno] Beneficios y ventajas: Formación pagada Vacaciones pagadas [2 semanas por año] Licencia por enfermedad pagada [3 días por año] Pruebas de Covid pagadas Pago por días festivos Seguro médico Kaiser [primas bajas para empleados y dependientes] Seguro dental MetLife y seguro visual VSP [primas bajas para empleados y dependientes] Formación profesional continua Bonificación anual por certificación [$200 - $300 en la primera certificación para usar en tarjetas de regalo] Regalos mensuales de agradecimiento para el personal docente Comidas gratuitas durante el turno [día] REQUISITOS MÍNIMOS NECESARIOS • Título de escuela secundaria o equivalente. • Experiencia mínima requerida: 6 meses proporcionando cuidados [puede ser experiencia remunerada o no remunerada] • Comprobante de vacunación contra el Covid. • Comprobante de licencia de conducir válida de California. • Debe poder aprobar las verificaciones de antecedentes penales (live scan), prueba de drogas, examen físico básico, tuberculosis (TB), resultados negativos de COVID-19 y verificación del DMV. California Community Opportunities (CCO) es una corporación local sin fines de lucro 501(c) 3 y empleador que ofrece igualdad de oportunidades.