$21/hora
Higgins & Strand OB, Missoula, MT 59801, USA
CONSEJO DE RECURSOS HUMANOS DEL DISTRITO XI ANUNCIO DE PLAZA Puesto: Especialista de Arrendamiento Horario: 40 horas/semana; lunes a viernes (entre las 8:30 a.m. – 5:00 p.m.) Compensación: $21.60/hora más un excelente paquete de beneficios que incluye salud, visión, odontología, jubilación, días festivos pagados, tiempo libre pagado, etc. Fecha de cierre: La plaza está abierta hasta que se cubra. Resumen del puesto: Este puesto trabaja en los Programas de Vivienda del HRC y determina con precisión la elegibilidad para los programas, lleva registros de listas de inquilinos, actualiza bases de datos y formularios, responde llamadas generales sobre los programas, sigue las normas y regulaciones de los programas, realiza funciones de registro y tareas administrativas según sea necesario. Requisitos mínimos: Los conocimientos, habilidades y capacidades necesarios para desempeñar este puesto generalmente se adquieren mediante una combinación de educación y experiencia equivalente a la graduación de escuela secundaria y dos años en servicios sociales o programas relacionados, con dos años de experiencia administrativa. Otras combinaciones de educación y experiencia que puedan proporcionar estos conocimientos, habilidades y capacidades serán evaluadas individualmente. Los niveles mínimos de calificación requeridos, funciones y responsabilidades de este puesto, así como los conocimientos, habilidades y capacidades necesarios, se detallan en la descripción del puesto incluida en el paquete de solicitud. PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD 1. Solicite en línea visitando el sitio web del HRC en www.humanresourcecouncil.org, seleccione Empleos. 2. Solicite que le envíen por correo postal o por correo electrónico un paquete de solicitud comunicándose con Darlene a dmt@hrcxi.org. 3. Retire una solicitud en nuestra oficina principal ubicada en 1801 S. Higgins Ave, Missoula, MT 59801. El Consejo de Recursos Humanos es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se proporcionan adaptaciones razonables en el proceso de contratación para personas con discapacidades.