Asistente Médico - Consejero de VIH/ETS

La misión de APLA Health es lograr la equidad en la atención médica y promover el bienestar para las comunidades LGBT y otras comunidades desatendidas, así como para las personas que viven con o que se ven afectadas por el VIH. Somos un centro de salud sin fines de lucro y calificado federalmente que atiende anualmente a más de 14.000 personas. Ofrecemos 20 servicios diferentes desde 15 ubicaciones en todo el condado de Los Ángeles, incluyendo: atención médica, dental y de salud conductual; asesoramiento y manejo de PrEP; educación sobre salud y prevención del VIH; y detección y tratamiento de ETS. Para las personas que viven con VIH, ofrecemos apoyo para vivienda; asesoramiento sobre beneficios; atención médica domiciliaria; y los bancos de alimentos del programa Vance North Necessities of Life; entre varios otros servicios críticamente necesarios. Además, somos líderes en la promoción de políticas y legislaciones que impactan positivamente a las comunidades LGBT y del VIH, brindamos asistencia para el fortalecimiento de capacidades a departamentos de salud en todo el país y realizamos investigaciones comunitarias sobre temas que afectan a las comunidades a las que servimos. Para obtener más información, visite nuestro sitio web en aplahealth.org. ________________________________________ Ofrecemos excelentes beneficios, salario competitivo y un excelente ambiente de trabajo. Ofrecemos: • Seguro médico • Seguro dental (sin costo para el empleado) • Seguro de visión (sin costo para el empleado) • Seguro de discapacidad a largo plazo • Seguro grupal de vida y de desmembramiento y muerte accidental (AD&D) • Programa de asistencia al empleado • Cuentas de gastos flexibles • 11 días festivos pagados • 4 días personales • 10 días de vacaciones • 12 días de enfermedad • Reembolso del Metro o estacionamiento gratuito • Plan de jubilación 403b con aporte patronal igualado (6%) ¡Esta es una excelente oportunidad para marcar la diferencia! ________________________________________ Este puesto ofrece un salario de entre $25,60 y $28,82 la hora. El salario es proporcional a la experiencia. RESUMEN DEL PUESTO: El Asistente Médico proporcionará servicios de atención al paciente bajo la dirección de un proveedor de atención médica autorizado, incluyendo servicios culturalmente apropiados sobre VIH/ETS para los pacientes de APLA Health & Wellness. El Asistente Médico realizará funciones administrativas en la oficina principal y clínicas en la oficina trasera en la clínica médica, incluyendo presentar y hacer seguimiento de referencias, tomar signos vitales, preparar salas de examen, administrar medicamentos según lo indique un proveedor de atención médica autorizado, realizar flebotomías y otras funciones técnicas clínicas. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES: Las funciones enumeradas a continuación tienen como finalidad únicamente ilustrar los diversos tipos de trabajo que pueden realizarse. La omisión de declaraciones específicas de funciones no las excluye del puesto si el trabajo es similar, relacionado o tiene una asignación lógica a este puesto. • Saludar y registrar a los pacientes cuando sea necesario; ayudarlos a completar los formularios necesarios; contestar teléfonos y programar citas; recuperar expedientes médicos; mantener expedientes y archivos médicos. • Proporcionar asesoramiento centrado en el cliente antes y después de la prueba de VIH. • Proporcionar asesoramiento o coaching sobre reducción de riesgos y prevención de VIH/ETS. • Preparar las salas de tratamiento, asegurándose de que estén limpias y ordenadas, y surtidas con los suministros y equipos necesarios para el examen del paciente; mantener suministros y equipos estériles y sanitarios. • Entrevistar a los pacientes para obtener información médica básica e historial; medir y registrar signos vitales, altura, peso e índice de masa corporal (IMC); preparar expedientes médicos para revisión por parte del proveedor. • Realizar flebotomías para recolectar muestras de sangre; recolectar orina y otras muestras no invasivas; registrar las muestras para pruebas; realizar análisis de orina con tiras reactivas y punciones en el dedo para medir hemoglobina y glucosa. • Proporcionar asesoramiento y pruebas rápidas de VIH a los clientes que soliciten esos servicios. • Mantener registros mensuales de equipos, por ejemplo, glucómetro, Hemocue y refrigeradores. • Asistir a médicos y enfermeras en el examen y tratamiento de pacientes; manejar instrumentos; preparar y desinfectar sitios de tratamiento; aplicar y retirar vendajes y apósitos; administrar medicamentos según las indicaciones del proveedor; administrar inyecciones subcutáneas e intramusculares según lo indiquen proveedores intermedios y médicos. • Asistir en la preparación de informes según se soliciten. • Realizar los procesos de alta del paciente; aclarar y proporcionar a los pacientes instrucciones de seguimiento y referencias. • Seguir los pasos descritos en la política de seguimiento de referencias de APLA Health & Wellness para asegurar que los pacientes reciban las referencias necesarias y que estas se registren y hagan seguimiento adecuadamente. • Administrar la reanimación cardiopulmonar (RCP) en una emergencia médica. OTRAS FUNCIONES PUEDEN ASIGNARSE PARA SATISFACER NECESIDADES DEL NEGOCIO. REQUISITOS: Formación y experiencia: Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente (GED). Finalización exitosa de un programa de formación de Asistente Médico en una institución reconocida de acuerdo con las normas establecidas por el Colegio Médico de California. Conocimientos sobre: 1. Terminología médica básica y métodos y técnicas de atención al paciente. 2. Métodos y procedimientos para realizar procedimientos clínicos técnicos, incluyendo flebotomía, recolección y análisis de orina y otras muestras no invasivas, y administración de inyecciones. 3. Procedimientos de laboratorio rutinarios. 4. Normas y métodos para mantener condiciones estériles y sanitarias en laboratorios y salas de examen. 5. Métodos y procedimientos estándar para el mantenimiento de historias médicas. 6. Políticas de seguridad y prácticas seguras aplicables al trabajo. 7. Infección por VIH; infección/tratamiento de ETS; prevención del VIH/SIDA; problemas psicosociales relacionados con la transmisión/adquisición de VIH y ETS; temas especiales relevantes para personas en riesgo de VIH/ETS y/o que viven con VIH; educación sanitaria y teoría de modificación del comportamiento; sexualidad humana, abuso de sustancias, principios y estrategias de cambio de comportamiento; habilidades efectivas de comunicación; dinámica grupal; gestión de datos; conocimientos generales de computación; recursos comunitarios; preocupaciones sanitarias y sociales de poblaciones diversas, como hombres que tienen relaciones sexuales con hombres identificados como gays y no gays y otros géneros, personas que comparten material para inyecciones, heterosexuales, mujeres en riesgo sexual y personas transgénero Capacidad para: 1. Entrevistar eficazmente a pacientes con el fin de obtener historiales médicos, sociales y sexuales. 2. Proporcionar asesoramiento sobre reducción de riesgos para reducir la propagación del VIH y otras ETS. 3. Comunicarse eficazmente con personas de diversos antecedentes educativos, socioeconómicos y culturales. 4. Comprender y seguir instrucciones orales y escritas de médicos, proveedores intermedios y enfermeras, y aplicar políticas, procedimientos y protocolos departamentales aplicables al trabajo. 5. Identificar y corregir condiciones insalubres y mantener ambientes estériles. 6. Realizar pruebas y procedimientos médicos rutinarios con eficacia y precisión. 7. Comunicarse clara y eficazmente, tanto oral como por escrito. 8. Operar una computadora y software empresarial estándar. 9. Mantener información personal y médica altamente confidencial de acuerdo con las regulaciones de HIPAA. 10. Ejercer tacto, objetividad, sensibilidad y buen juicio al tratar con diversas personas en diversas situaciones sensibles. 11. Establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con otros miembros del personal, pacientes y otras personas encontradas en el curso del trabajo. CONDICIONES DE TRABAJO/REQUISITOS FÍSICOS: Este es principalmente un puesto de oficina que requiere solo ocasionalmente agacharse, estirarse, inclinarse, levantar y mover materiales de oficina que pesen 25 libras o menos. El puesto requiere el uso diario de una computadora personal y necesita ingresar, ver y revisar texto y gráficos en la terminal de la computadora y en papel. Se requiere vacunación contra la COVID-19 y refuerzo, o exención médica/religiosa. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: minorías/mujeres/personas con discapacidad/veteranos/transgénero. Para postularse: Visite nuestro sitio web en www.aplahealth.org para postularse o haga clic en el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=285218&clientkey=A5559163F67395E0A2585D2135F98806