Instructor / Ley para la Escuela de Contratistas (San Jose) (san jose west)

¡Únase a un equipo increíble! ¡Haga una diferencia en nuestra comunidad! Descripción del trabajo Título del puesto:                    Visitador Domiciliario Departamento:                      Programa de Visitas Domiciliarias Growing Up New Mexico Clasificación del trabajo:            Tiempo completo 40 horas por semana Estatus FLSA:                      No exento Reporta a:                         Gerente del Programa de Visitas Domiciliarias Fecha de revisión:                    06/09/2022 Tarifa:                                    Tarifa base de $20.00 Growing Up NM ofrece un paquete de compensación total muy completo que incluye un excelente ambiente de trabajo, salarios competitivos y beneficios que incluyen los enumerados a continuación. PTO Seguros médicos, dentales y de visión Seguro de discapacidad a corto plazo pagado por el empleador. Seguro de vida grupal y de desastres pagado por el empleador Seguro de vida para dependientes Plan de ahorros con coincidencia del empleador (403b) 10 días festivos pagados Diferencial bilingüe (5%) Bono por firma Para obtener más información y completar una solicitud, visite www.GrowingUpNM.org, llame al 505-216-2984 o visítenos en 440 Cerrillos Road, Suite A, Santa Fe, NM. Resumen Este puesto ofrece servicios culturalmente sensibles de visitas domiciliarias y comunitarias a familias (desde el embarazo hasta los cinco años) dentro de los condados de Santa Fe y Rio Arriba. El visitador domiciliario brinda educación y apoyo mediante el uso de escucha reflexiva y utiliza un currículo estructurado para ofrecer oportunidades óptimas de crecimiento y desarrollo del niño y la familia. El visitador domiciliario ayuda a las familias a conectarse con recursos comunitarios relevantes y realiza evaluaciones de desarrollo y otras evaluaciones según lo requieran los estándares del programa. El visitador domiciliario debe participar en actividades del programa relevantes, como capacitación y supervisión. Se requiere viajar extensamente dentro de la zona local, así como trabajar algunas horas en la noche y los fines de semana, y todas las actividades deben documentarse en archivos electrónicos y otros. Growing Up New Mexico es una organización 501(c)3 ubicada en Santa Fe, Nuevo México. Intrínsecos a nuestra misión hay principios rectores que se centran en la creencia de que todas las familias son capaces de tener éxito si se les brindan las oportunidades y recursos adecuados en el momento adecuado. El enfoque de nuestro trabajo es demostrar e implementar estrategias efectivas y comprobadas de atención temprana y apoyo familiar, desde el embarazo hasta los cinco años, centradas en la calidad, la equidad y el acceso. Growing Up NM utiliza dos estrategias paralelas y mutuamente informadas en todo lo que hacemos: un enfoque programático local y un enfoque de políticas a nivel estatal, cada uno informando continuamente al otro. Áreas clave de responsabilidad: Brindar apoyo, educación, referencias y asistencia en el entorno del hogar a padres dentro de los condados de Santa Fe y Rio Arriba. Asistir a todas las reuniones de personal y sesiones de capacitación programadas. Asistir a toda la supervisión programada y participar activamente en el proceso. Mantener una carga de casos activa, cumpliendo con los requisitos mínimos de visitas y otras pautas establecidas por los estándares del programa. Mantener registros clínicos (principalmente electrónicos) de acuerdo con los estándares y pautas del programa. Mantener la confidencialidad y los requisitos de HIPAA de las familias que reciben servicios de visitas domiciliarias. Demostrar comprensión de diferentes orígenes, situaciones familiares y valores; brindar servicios de manera culturalmente sensible. Representar y abogar por las visitas domiciliarias y otros programas de Growing Up New Mexico en la comunidad. Colaborar y coordinar servicios con otras agencias comunitarias. Crear y mantener relaciones positivas con fuentes de remisión y socios comunitarios. Enviar la información requerida para informes a los patrocinadores de manera oportuna y precisa. Mantener un registro de las visitas domiciliarias programadas de acuerdo con las pautas del programa. Según se indique, representar a Growing Up NM en eventos especiales o programas (los eventos pueden realizarse fuera del horario laboral regular). Desempeñarse dentro de los límites prescritos por las políticas de ética y cumplimiento de Growing Up NM. Realizar otras tareas asignadas por el supervisor. Calificaciones: Se requiere diploma de escuela secundaria o GED. Se prefiere título universitario o de posgrado en Educación Infantil, Trabajo Social, Consejería o campo relacionado. Se prefiere altamente experiencia trabajando con las poblaciones atendidas, incluyendo niños de 0 a 5 años, madres embarazadas y familias que representan una amplia gama de antecedentes socioeconómicos y culturales. Se prefiere altamente ser bilingüe (inglés/español). Capacidad para mantener registros y correspondencia precisos y actualizados utilizando archivos en papel y electrónicos. Excelentes habilidades de comunicación interpersonal. Capacidad para pasar una verificación de antecedentes obligatoria requerida para todos los trabajadores de cuidado infantil en el Estado de Nuevo México. Certificación en RCP dentro de los primeros 90 días de empleo. Certificación en FAN (Facilitación de Interacciones Afinadas) dentro de un año de contratación. Si es necesario, completar con éxito el Certificado de Estudios sobre la Familia e Infancia en los primeros 2 años de contratación. Transporte confiable con licencia de conducir válida de Nuevo México, registro de automóvil vigente y comprobante de seguro automotriz. Capacidad para trabajar bien en entornos culturalmente diversos, lo que incluye conocimiento de la población local atendida. Capacidad para trabajar de forma independiente y en un entorno de equipo. Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado debe caminar, estar de pie, conducir, sentarse durante largos períodos de tiempo y usar equipo de computación y teléfonos celulares con regularidad. El empleado ocasionalmente debe alcanzar con las manos y brazos, agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear. El empleado debe ser capaz de levantar 40 libras. Debido al modelo de servicios basado en el hogar, el empleado debe trabajar en los hogares de las familias participantes y en agencias y empresas de recursos comunitarios. Se requiere viajar extensamente dentro de la zona local, y ocasionalmente puede requerirse viajar largas distancias con fines de capacitación.

¿Alguna vez has considerado un trabajo en educación pero no estás seguro de cómo comenzar? Únete a nuestro equipo y te ayudaremos con clases y capacitación. ¡El candidato ideal está listo para un desafío y dispuesto a crecer! Estamos buscando a alguien extremadamente confiable, con una personalidad estable, que viva en Santa Fe y que pueda comprometerse durante todo el año escolar. La experiencia en cuidado de niños, campamentos, guarderías y cualquier trabajo en el sector de servicios es un gran plus. Por favor envíe su currículum, información de contacto y horarios disponibles para una entrevista.

Únete a nuestro equipo y marca la diferencia en la vida de los estudiantes. Estamos buscando una persona dedicada para brindar apoyo y orientación educativa, deportiva y artística a estudiantes en diversas materias. El candidato ideal tendrá pasión por la enseñanza y la tutoría, con experiencia trabajando con estudiantes de primaria. Este puesto ofrece la oportunidad de contribuir al crecimiento académico y al desarrollo físico de nuestros estudiantes. Actualmente estamos buscando entrenadores académicos, deportivos, artísticos, de teatro y de baile. Los requisitos son los siguientes: - Debe poder trabajar de lunes a viernes - Debe estar disponible de 2:00 PM a 5:50 PM - Debe tener como mínimo 18 años de edad - Tener experiencia trabajando con niños - Vivir o tener fácil acceso a Bayside, Queens - Crear un ambiente divertido para los estudiantes - Energía positiva - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para explicar conceptos complejos de forma clara y concisa - Paciencia, empatía y capacidad para establecer una buena relación con estudiantes de todas las edades - Conocimientos en entrenamiento deportivo o actividades extracurriculares son un plus Responsabilidades: - Brindar instrucción grupal a estudiantes en diversas materias, incluyendo teatro, educación infantil y desarrollo infantil. - Implementar nuestros planes de lección. - Ayudar con la gestión del comportamiento y proporcionar orientación sobre habilidades sociales adecuadas. - Utilizar estrategias efectivas de enseñanza para involucrar y motivar a los estudiantes. - Conocimientos en entrenamiento deportivo o actividades extracurriculares son un plus Nota: Esta descripción del trabajo tiene como objetivo proporcionar una visión general general del puesto. No es una lista exhaustiva de responsabilidades, calificaciones o beneficios. Únete a nosotros en nuestra misión de inspirar y educar a la próxima generación de estudiantes. Si estás entusiasmado por generar un impacto positivo, damos la bienvenida a tu solicitud. Tipo de empleo: Tiempo parcial Beneficios: Descuento para empleados Horario flexible Tiempo libre remunerado Horario: Turno de 4 horas De lunes a viernes Lugar de trabajo: Presencial

The Learning Shop, Inc. busca maestros certificados por NYS para tutoría en el hogar, en persona y remota, de estudiantes de escuelas públicas en todo los condados de Westchester y Putnam. Se necesitan especialmente maestros de educación especial, pero hay trabajo disponible para todas las materias de kínder a 12º grado: matemáticas, ciencias, inglés, historia, español/francés. Las horas son flexibles, pero se prefiere disponibilidad durante la jornada escolar. $35 por hora para tutoría en persona, $30 por hora para tutoría remota. Maestros jubilados y recién graduados universitarios son bienvenidos. DEBE TENER CERTIFICACIÓN VIGENTE DE MAESTRO DE NYS—NO HAY EXCEPCIONES. Incluya currículum con su respuesta.

Una guardería ocupada en Queens está buscando llenar su puesto vacante para un Asistente. Somos una pequeña guardería familiar que brinda cuidado a familias en el área de Queens/NYC desde 1992. Somos un equipo muy orientado a la familia cuyo objetivo principal es proporcionar un excelente cuidado a los niños que asisten a nuestra guardería. Su función en la guardería incluirá: - Jugar con los niños y leerles cuentos - Seguir el plan de estudios de la guardería mediante actividades académicas, arte y manualidades, gimnasio y ejercicios. - Cambio de pañales y entrenamiento para ir al baño - Brindar cuidado a bebés y niños pequeños, incluyendo alimentación, dar el biberón, acostarlos a dormir, cambiarles la ropa y mantenerlos limpios. - Limpiar juguetes, instalaciones, equipos y aspirar el área de juego/pasillo/área de cocina. - Saber cómo seguir instrucciones del director del programa. **Si no se siente cómodo realizando las tareas mencionadas y/o no tiene experiencia trabajando con niños, por favor no aplique. Este no es un puesto sencillo de nivel inicial y requiere atención constante y cercana a los niños. Saber cómo tratar con niños es fundamental, ya que cada uno tiene su propio enfoque. Esto solo se adquiere con experiencia. Proceso de selección: El Departamento de Salud e Higiene Mental de la Ciudad de Nueva York requiere un proceso de selección y solicitud para convertirse en Proveedor Asistente y/o Proveedor Sustituto. Para convertirse en Proveedor Asistente, debe completarse el siguiente proceso: - Verificación de antecedentes - Toma de huellas dactilares - Ser trabajador registrado en Nueva York con número de Seguro Social. Si no cumple con alguno de estos requisitos, no será aprobado por el DoH. Todos los documentos serán proporcionados por nosotros. Debe completar esta documentación oportunamente y asistir a las citas de verificación de antecedentes y toma de huellas. Requisitos: - Es imprescindible tener experiencia trabajando con recién nacidos, bebés, niños pequeños y niños en edad preescolar/escolar. Incluya su experiencia en su currículum con contactos verificables de trabajos anteriores. - Dominio del inglés - Graduado de escuela secundaria como mínimo Algunas ventajas de trabajar aquí incluyen: - Fácil acceso cerca de BQE y LIE. Estamos ubicados en una calle residencial con estacionamiento gratuito. - Almuerzo casero gratuito, 5 días a la semana. - Una hora de descanso para almorzar pagado (no puede salir de las instalaciones durante su descanso debido a las regulaciones y directrices de Nueva York) - Fin de semana libre Cómo se realizará nuestro proceso de entrevista: - Se le pedirá que venga a una entrevista y posiblemente permanezca algunas horas para ver las instalaciones y conocer a los niños. - Podría pedirse que regrese para una entrevista de seguimiento. - Usted es uno entre varios candidatos y se le contactará dentro de una o dos semanas después de que se hayan realizado todas las entrevistas. **Por favor envíe su información en texto plano dentro del cuerpo del correo electrónico.** Incluya su nombre completo e información de contacto al enviar su currículum. No se requieren documentos Word ni Adobe ni cartas de presentación. Gracias por su interés.

Busco un tutor con conocimientos en ilustración/animación/tipografía. Mi hijo estudia en la universidad en NY y actualmente lleva tres cursos: uno en Diseño - Ilustración 1, Gráficos en Movimiento 1 y Tipografía 11. Descripción del curso Ilustración 1: Una introducción a la interpretación visual de palabras mediante dibujo, pintura, collage o técnicas digitales para su uso en diseño gráfico, publicación y publicidad. Se espera que al finalizar este curso los estudiantes: Apliquen técnicas fundamentales de dibujo en el contexto de la ilustración. Identifiquen los principales géneros contemporáneos de ilustración y mencionen profesionales actuales. Apliquen estrategias conceptuales y compositivas introductorias al desarrollo de trabajos ilustrativos. Utilicen procesos analógicos y digitales básicos comunes en flujos de trabajo de ilustración. Descripción del curso Gráficos en Movimiento 1: Los gráficos en movimiento pueden afectar emocionalmente al público y tener un impacto significativo en la sociedad a través de su efecto en nuestros sentidos de la vista y el oído. Una introducción al software estándar de la industria; los proyectos incluyen animaciones para sitios web, comerciales y cine. Este curso le permitirá trabajar con un animador profesional que lo ayudará a desarrollar las habilidades de dibujo/diseño, conceptuales y técnicas necesarias para crear animaciones. Aprenderemos las técnicas básicas utilizadas en la animación tradicional cuadro por cuadro y aplicaremos estas habilidades al ordenador usando Adobe Photoshop, Premiere y After Effects. Cubriremos algunos de los fundamentos del diseño de gráficos en movimiento (hacer que el texto se mueva para títulos, créditos) y combinaremos estos elementos gráficos en las animaciones. Durante el semestre, veremos muchos ejemplos de animación y gráficos en movimiento, además de proyectar obras importantes de la historia de la animación. También discutiremos y aprenderemos sobre carreras en el campo de los gráficos en movimiento y la animación, y participaremos en muchas de las comunidades relacionadas con el arte de la animación y los gráficos en movimiento. Se requiere que los estudiantes compartan ejemplos de animaciones que hayan recopilado o creado previamente, así como cualquier material relevante de posible inspiración, con la clase mediante correos electrónicos y la actividad en clase "¡Lo encontré!". El curso incluirá la creación de cuatro proyectos cortos de animación. El primero será una animación GIF creada en Photoshop, el segundo tomará un dibujo o ilustración 2D del museo y creará movimiento, el tercero un video de letra musical y el cuarto un bumper para demo reel creado en After Effects. En clase usaremos la suite de software Adobe CC (específicamente After Effects, Premiere, Photoshop e Illustrator). Los horarios disponibles para tutoría son los siguientes: Lunes - día abierto o noche Martes - NO TRABAJAR Miércoles - de 9:00 a.m. a 12:00 del mediodía o después de las 7:30 p.m. Jueves - de 9:00 a.m. a 12:30 p.m. Viernes - de 9:00 a.m. a 12:30 p.m. Sábado - día abierto o noche Domingo - de 3:00 p.m. a 5:00 p.m.