Personal flotante, Little Learning Lab, (Oak Ridge, TN), Emory Valley Center

Maestro de Cuidado Infantil ¿Te gusta marcar la diferencia? Aquí encajarás perfectamente. Hay algo verdaderamente especial en saber que estás moldeando el futuro de un niño. Cuando te unes a la familia de The Sunshine House, no solo estás aceptando un trabajo: estás generando un impacto. Ahora es un excelente momento para unirte a nuestro equipo. Durante 50 años, The Sunshine House ha estado nutriendo mentes jóvenes y ayudando a los niños a prosperar. Nuestros maestros son la base de quiénes somos y el corazón de nuestro éxito. ¡Y nos encantaría que formaras parte de nuestros próximos 50 años! Compensación y rango salarial: $12-$20 por hora Los candidatos con educación avanzada y experiencia en educación infantil temprana pueden calificar para un salario más alto dentro del rango. Se consideran aumentos regulares con educación adicional, desempeño sobresaliente y años de servicio. Contratación actual en:  605 Henderson Drive Cartersville, GA 30120 Responsabilidades del maestro: ¿Cómo es ser maestro en nuestra escuela? Garantizar un entorno de aprendizaje seguro, saludable y cariñoso. Crear un aula dinámica donde los niños puedan aprender, jugar y crecer. Apoyar el desarrollo social y emocional de los niños. Fomentar el amor por el aprendizaje mediante el currículo creativo y nuestros programas Brain Connect. Establecer fuertes relaciones con las familias mediante actualizaciones diarias por aplicación y conversaciones personales. Requisitos ¡Esto podría ser ideal para ti! Pasión por trabajar con niños pequeños. Tener al menos 18 años. Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido. Experiencia previa trabajando en cuidado infantil con licencia. Capacidad para aprobar verificaciones de antecedentes y evaluaciones médicas. Capacidad para levantar hasta 30 libras por seguridad del niño y emergencias. Beneficios ¿Por qué te encantará trabajar en The Sunshine House? Nuestro equipo es nuestra familia. Tú inviertes en nuestros niños, ¡y nosotros invertimos en ti! Salario competitivo: El rango salarial es solo el punto de partida. Nuestros gerentes de contratación consideran cuidadosamente tu experiencia, credenciales y educación, y realizan evaluaciones salariales anuales. Pregunta sobre cómo apoyamos el avance (como reembolso de matrícula) que puede aumentar tu salario. Cuidado infantil con descuento Pago el mismo día disponible Oportunidades ilimitadas de crecimiento Bonificación por referidos Excelente paquete de beneficios: Tienes muchas opciones para seguros de salud, dental, visión y otros beneficios como AFLAC. Las opciones te permiten controlar cómo deseas recibir tu atención médica y cuánto quieres pagar por ella. Planes accesibles de Blue Cross Blue Shield Seguro de vida pagado por la empresa Plan de jubilación 401K Programa de bienestar para empleados Día festivo pagado por cumpleaños Equilibrio entre trabajo y vida personal: Tus días libres pagados comienzan a acumularse desde el primer día. Y cuanto más tiempo permanezcas en la empresa, más tiempo libre ganas, incluyendo 7 días festivos pagados. Horario de lunes a viernes Descuentos para empleados en marcas importantes como Verizon Apoyo educativo: Toda la formación profesional requerida está pagada. ¿Interesado en continuar tu educación? Pagamos por el programa CDA y apoyamos TEACH. Capacitaciones pagadas y desarrollo profesional Hasta un 95 % de matrícula GRATIS para programas CDA, técnicos, licenciaturas o maestrías con el programa TEACH. Bonos elegibles podrían elevar la cantidad de financiamiento a más del 100 %. Acerca de The Sunshine House: Durante 50 años, The Sunshine House ha proporcionado educación temprana y cuidado infantil de alta calidad para niños de 6 semanas a 12 años. Operamos más de 100 escuelas en 7 estados, ayudando a los niños a construir una sólida base educativa y social mientras se divierten. Más información en www.sunshinehouse.com. Escucha a nuestros compañeros satisfechos: ⭐⭐⭐⭐⭐ “¡Me encanta venir a trabajar todos los días porque realmente disfruto mi trabajo, mis compañeros de trabajo y los maravillosos niños a quienes servimos!” - Columbia, SC ⭐⭐⭐⭐⭐ “Sunshine House es un entorno solidario y acogedor donde trabajamos juntos para brindar la mejor atención a nuestros pequeños.” - Stockbridge, GA ⭐⭐⭐⭐⭐ “Mis supervisores siempre han apoyado mi crecimiento aquí. ¡Es uno de los mejores ambientes laborales que he experimentado!” - Little Elm, TX   Únete a nuestro equipo hoy y comienza una carrera gratificante en la educación infantil temprana! The Sunshine House es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. The Sunshine House se enorgullece de seguir estrictamente las leyes estatales y federales diseñadas para protegerte. Sigue los enlaces a continuación para obtener información sobre discriminación, FMLA y protección contra polígrafos. Información sobre derechos adicionales de los empleados se encuentra disponible en cada escuela. Información sobre discriminación Información sobre FMLA Información sobre pruebas de polígrafo  

Reporta a: Director del Programa Después de la Escuela y Director K-8 Tipo de puesto: Tiempo parcial, no exento Horario: Lunes a jueves de 2:00 p.m. a 6:00 p.m., viernes de 1:00 p.m. a 6:00 p.m. Tarifa: $22.00 a $24.00 por hora, dependiendo de la experiencia Bentley School es una escuela diurna independiente para niños y niñas de kindergarten a grado 12 ubicada en dos campus en Oakland (K-8) y Lafayette (9-12), California. Fundada en 1920, la trayectoria de excelencia de Bentley School en la enseñanza y el aprendizaje maximiza el éxito académico de los estudiantes en la universidad y durante toda su vida. Bentley es una comunidad inclusiva que comparte una visión de logro académico, equilibrio y formación de carácter. El Programa Extracurricular de Bentley School está disponible para todos los estudiantes de los grados K-8. El costo está incluido en la matrícula, con cargos únicamente por clases especiales. Las actividades y oportunidades extracurriculares están diseñadas para complementar y mejorar el programa académico de Bentley, fomentar las habilidades de los estudiantes y ofrecer experiencias adicionales en áreas fuera del plan de estudios regular. El Programa Extracurricular está disponible durante el año escolar normal de lunes a jueves de 2:00 p.m. a 6:00 p.m. y los viernes de 1:00 p.m. a 6:00 p.m. También existen oportunidades adicionales para que este puesto continúe trabajando durante la sesión de verano. Funciones y responsabilidades principales: Las responsabilidades de este puesto incluyen, entre otras: ● Apoyar al Programa Extracurricular brindando una experiencia de alta calidad para los estudiantes. ● Supervisar a los estudiantes en diversos entornos, incluyendo biblioteca, áreas exteriores/áreas de juego, jardín y aulas. ● Apoyar el desarrollo de planes regulares de clase para estudiantes en espacios del programa después de la escuela. ● Apoyar el desarrollo e impartición de programas regulares de enriquecimiento curricular para estudiantes en programas extracurriculares. ● Fomentar un juego inclusivo y saludable para desarrollar e mejorar las habilidades físicas y sociales de los estudiantes. ● Colaborar en el proceso diario de salida de todos los estudiantes en el campus. ● Estar dispuesto a colaborar donde sea necesario en el campus. ● Establecer una relación de confianza con los estudiantes y la comunidad escolar. ● Comunicarse de manera efectiva y profesional con padres, personal, profesores y otros miembros del equipo del ASP, para garantizar la seguridad y bienestar de cada estudiante. ● Ayudar en la preparación y limpieza de las actividades del ASP. ● Asegurar que los materiales, equipos y espacios comunitarios se utilicen adecuadamente. ● Puede ser asignado en un aula, área de juego al aire libre, cancha deportiva, jardín, teatro, biblioteca o ayudando en el tráfico/proceso de salida. Requisitos ● Diploma de escuela secundaria ● Algunos créditos universitarios relacionados con Educación Infantil o Educación, preferiblemente. ● Experiencia relacionada con niños y jóvenes en edad escolar (K-8) en entornos educativos o recreativos, preferiblemente. ● Certificación en RCP y primeros auxilios, o disposición para obtenerla. ● Capacidad para caminar, correr, agacharse, sentarse en cuclillas, levantar niños y permanecer de pie durante largos períodos. Cómo postularse: Por favor envíe una carta de interés y un CV/resumen. También debe incluir una lista con los nombres y datos de contacto de tres (3) referencias. No se aceptan llamadas telefónicas. Los candidatos calificados e interesados pueden postularse a través de la solicitud en línea en https://bentleyschool.bamboohr.com/careers/257 Bentley School es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y busca una gran diversidad entre el profesorado y la administración. Bentley School ofrece oportunidades de empleo iguales a todos los solicitantes y empleados sin distinción de sexo, género, identidad de género, expresión de género, transexualidad, raza, color, casta, origen nacional, ascendencia, etnia, religión, credo religioso, orientación sexual, edad, estado civil, condición militar o de veterano, característica genética o información genética, discapacidad física o mental, condición médica, ciudadanía, permiso médico u otro tipo de permiso protegido, condición de víctima de violencia doméstica, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Un solicitante que no cumpla con los requisitos mínimos del puesto(s) al que solicita no será considerado para el empleo. Si necesita una adaptación razonable para postularse o entrevistarse para el puesto, o participar de otra manera en el proceso de contratación, notifique al Departamento de Recursos Humanos.

¡Haga la diferencia - ENSEÑE - con cualquier título de Licenciatura o superior! ¿Alguna vez se ha preguntado si una carrera en la enseñanza es adecuada para usted? ¿Está buscando un trabajo que le ofrezca flexibilidad para trabajar solo en el primer turno, sin noches, días festivos ni fines de semana? ¿Desea explorar una amplia variedad de escuelas y obtener experiencia con un grupo diverso de instituciones educativas aquí en Milwaukee, Wisconsin? *** SE REQUIERE TÍTULO DE LICENCIATURA O SUPERIOR *** ¡Tome el control de su futuro - postúlese ahora! Resumen: Turno: Primer turno - durante el año escolar Sin noches, fines de semana ni días festivos El salario comienza en $15; gane hasta $28.00/hora - ¡PREGÚNTEME CÓMO! Acceso a docenas de escuelas Pago semanal depositado directamente Beneficios Requisitos obligatorios: ¡Debe gustarle trabajar con niños! Amor por la educación: ¡enseñará todos los días, no estará cuidando niños! CONFIABLE. Actitud positiva, amigable y servicial. Título de Licenciatura o superior - REQUISITO IMPRESCINDIBLE. Antecedentes limpios tras verificación. Disposición para obtener su licencia de sustituto - nosotros lo guiaremos. Le ubicamos en escuelas y oportunidades que necesita para enseñar. Necesitamos personas excelentes con personalidades positivas y amigables para unirnos a nuestro equipo durante el año escolar actual. Permítanos ayudarle a convertirse en maestro sustituto autorizado incluso con solo un título de Asociado. Los trabajos están disponibles según demanda, accesibles en cualquier momento del día o noche, con un personal amable y servicial listo para responder sus preguntas y guiarlo. Responsabilidades del puesto: Mantener disponibilidad de horario para aceptar oportunidades, tomando al menos dos asignaciones por semana. Supervisar actividades generales en el aula, estudio y lectura en la biblioteca según se asigne; aplicar exámenes si lo indica la administración en ausencia del maestro titular. Ejecutar planes de lección coherentes con las pautas del maestro y el currículo escolar. Cuando sea necesario, ayudar temporalmente a la administración escolar a mantener el orden dentro del edificio escolar. Mantener un entorno de aula ordenado y ofrecer una experiencia positiva de aprendizaje. Facilitar la supervisión del aula, comedor, patio de recreo u otras áreas escolares según lo indique la administración en ausencia del maestro titular. Familiarizarse con los protocolos de emergencia, como simulacros de incendio o confinamientos, en caso de emergencia en la escuela. Trabajar con los profesores del departamento y solicitar ayuda para facilitar prácticas de seguridad. Realizar funciones necesarias en el aula tales como: (a) Tomar asistencia según el procedimiento escolar; (b) Seguir los planes de lección proporcionados y/o involucrar a los estudiantes con material necesario para continuar el proceso de aprendizaje cuando no haya planes de lección; (c) Asignar tareas según los planes de lección del maestro; (d) Aplicar técnicas seguras de gestión del aula asegurando que el entorno de aprendizaje permanezca positivo y útil durante todo el día; (e) Demostrar flexibilidad y disposición para adaptarse y cambiar según las instrucciones de la administración, apoyando así las necesidades de la escuela. Complementar los planes de lección con sus propias actividades de clase si las lecciones terminan antes. Ser mentor y relacionarse activamente con los estudiantes. Mantener siempre una actitud positiva, amigable y respetuosa. Crear y mantener disciplina y control del aula que fomente un entorno seguro y productivo para el aprendizaje, de acuerdo con las políticas escolares. Establecer una relación positiva con el personal de Parallel, así como con los administradores escolares, maestros, estudiantes y sus familias. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa y de la escuela. Requisitos Se requiere título de Licenciatura o superior. Excelentes habilidades de comunicación Cumplir con los requisitos de conformidad de WI DPI, incluida la recertificación anual en capacitación gratuita, según lo determine el estado de Wisconsin. Experiencia en aulas preferida pero no obligatoria Verificación de antecedentes penales - estatal y federal Prueba de drogas con resultados negativos Licencia de Maestro Sustituto o Docente emitida por el estado de Wisconsin y cumplimiento de los requisitos de DPI - ¡podemos ayudarlo a guiarlo en el proceso! Aproveche la enseñanza como sustituto como trampolín para avanzar en su carrera. Muchas de nuestras escuelas ofrecen contratación directa para puestos docentes permanentes a tiempo completo. Elija entre cientos de empleos disponibles las 24 horas del día, los 7 días de la semana mediante nuestro sistema en línea o utilice nuestro centro de despacho en vivo que opera en horarios comerciales extendidos. Beneficios Aproveche la enseñanza como sustituto como trampolín para avanzar en su carrera. Muchas de nuestras escuelas ofrecen contratación directa para puestos docentes permanentes a tiempo completo. Elija entre cientos de empleos disponibles las 24 horas del día, los 7 días de la semana mediante nuestro sistema en línea o utilice nuestro centro de despacho en vivo que opera en horarios comerciales extendidos. Beneficios disponibles para empleados elegibles Pago electrónico semanal Bonificaciones por referidos Horarios flexibles: ¡trabaje solo durante las horas escolares! ¿No tiene un permiso de sustituto? ¡NINGÚN PROBLEMA! Nuestros representantes locales están aquí para guiarlo. Como Maestro Sustituto en la División Educativa Parallel, disfrutará de un trabajo significativo en una empresa dinámica que busca la excelencia en la educación y el aprendizaje. ¡Esperamos contar con usted en nuestro equipo! Parallel Education es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso. Parallel se compromete al principio de igualdad de oportunidades laborales para todos sus empleados y a proporcionar un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones laborales en Parallel se basan en necesidades empresariales, requisitos del puesto y cualificaciones individuales, sin importar raza, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o discapacidad, situación familiar o parental, o cualquier otro estatus protegido por leyes o regulaciones federales/estatales en las localidades donde operamos. Parallel no tolerará la discriminación o el acoso basado en cualquiera de estas características. #ind123

Kinderhaus, un preescolar ubicado en Park Slope, Brooklyn, busca un docente apasionado y organizado para la primera infancia. Principales responsabilidades: Enseñanza Requisitos: Título universitario de Licenciatura o Maestría en Educación Infantil o campo relacionado Amplios conocimientos sobre desarrollo infantil, currículo emergente e inmersión lingüística Excelentes habilidades de comunicación, organización y liderazgo ¿Por qué unirse a Kinderhaus? Un entorno laboral solidario y colaborativo Oportunidades para ayudar a moldear el futuro de un preescolar respetado y único Una fuerte cultura entre el personal, que incluye retiros anuales para desarrollo profesional y celebraciones comunitarias Espacio para aportar tu creatividad y liderazgo a una base ya exitosa Beneficios Tiempo libre pagado, días festivos pagados, días de enfermedad pagados, bonificaciones, beneficios médicos, etc.

Kreyco (anteriormente conocida como LLN) es una organización nacional que se especializa en educación PK-12. Apoyamos a estudiantes de idiomas de todo tipo conectando escuelas de todo el país con profesores de idiomas y otras áreas académicas. Nuestras escuelas y estudiantes son nuestra fuerza motriz, y mientras buscamos satisfacer sus necesidades, estamos en busca de profesores de idiomas de todo tipo.   Actualmente, tenemos una oportunidad de enseñanza presencial de física en secundaria disponible para el año escolar 2025-2026. La compensación varía y depende de tu proyecto docente, desde $400 hasta $1,200 semanales. Se requiere disponibilidad para clases diurnas. ¡Sin clases nocturnas ni fines de semana!   Kreyco garantiza que todos nuestros profesores tengan todo lo necesario para tener éxito en sus aulas. Esto incluye proporcionar un plan de estudios completo a nuestros profesores, conectarlos con supervisores y mentores en nuestra red, y ofrecer numerosas oportunidades de desarrollo profesional completamente gratis. ¡Kreyco siempre respalda a sus profesores!   Nuestro equipo crece constantemente a medida que más escuelas se comunican con nosotros, deseosas de ofrecer instrucción de idiomas a sus estudiantes. A medida que nuestra red de escuelas se expande por todo el país, también lo hace nuestra red de profesores. Siempre estamos buscando profesores calificados para unirse a nuestro equipo.   Los profesores de Kreyco son educadores calificados, apasionados y dedicados. Nuestros profesores pueden provenir de diversos orígenes, con experiencia laboral en una amplia variedad de carreras, pero todos comparten un objetivo común: creen en el impacto positivo que puede tener en nuestros estudiantes el aprendizaje de un segundo idioma. Si esta creencia resuena contigo, Kreyco podría ser tu nuevo hogar profesional.   Resumen del trabajo: Ubicación del trabajo: Presencial Horario: Lunes a viernes, horas de clase diurnas Tipo de empleo: Contratista independiente   Puedes obtener más información sobre Kreyco y cómo es trabajar con nosotros siguiendo este enlace para ver un breve video: https://www.youtube.com/watch?v=knwh91S-P0o   ¡Esperamos tener noticias tuyas pronto! Requisitos Título universitario Residir en Estados Unidos y cerca de Haddon Township, NJ Autorizado para trabajar en Estados Unidos Capacidad para desplazarse Verificación de antecedentes completada Beneficios Desarrollo profesional

¡Ven a trabajar con nosotros! Buscamos un profesional dedicado y experimentado para gestionar nuestro programa de cafetería vocacional. Quiénes somos: Somos una organización sin fines de lucro con la misión de construir vidas independientes para adultos autistas. A través del aprendizaje práctico, formación vocacional, coaching de habilidades para la vida, apoyo en salud mental y orientación universitaria en colegios comunitarios, ayudamos a nuestros estudiantes a soñar en grande, desde dominar herramientas eléctricas hasta obtener títulos universitarios. Nuestro lema: "Autistas con herramientas eléctricas". Quién eres tú: Nuestro candidato ideal tendrá experiencia en gestión de cafeterías o restaurantes y un título universitario o de posgrado en educación, psicología, consejería, enfermería, trabajo social, medicina conductual, terapia del habla y lenguaje, rehabilitación, terapia matrimonial y familiar, o un campo comparable en servicios humanos. Idealmente, el candidato tendrá experiencia trabajando con personas con discapacidades y pasión por mentorear a jóvenes adultos en un entorno de apoyo. Qué harás: Este puesto combina la gestión práctica de una cafetería con formación vocacional. El gerente de cafetería supervisará las operaciones diarias del local, garantizando un servicio de alta calidad, y colaborará estrechamente con el responsable de programas vocacionales para enseñar a nuestros estudiantes las habilidades esenciales necesarias para trabajar en un entorno de cafetería. Este puesto puede ser a tiempo completo e incluye seguro médico pagado en un 85% por la empresa.