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Educador Deportivo Infantil

$22-25/hora

Super Soccer Stars

Princeton, NJ, USA

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Descripción

¡Conviértete en Entrenador de Fútbol Infantil e Inspira a los Niños! En Super Soccer Stars, estamos dedicados a hacer que el fútbol sea divertido y accesible para niños de todas las edades. Como Entrenador de Fútbol, enseñarás a niños pequeños de 2 a 8 años, ayudándoles a desarrollar sus habilidades futbolísticas y su confianza, al tiempo que fomentas el amor por el juego. Sobre Nosotros: Con más de 22 años de experiencia, Super Soccer Stars se ha convertido en el programa juvenil de fútbol más grande de Estados Unidos. Nuestro plan de estudios está diseñado para involucrar a los niños y promover la actividad física en un entorno positivo y no competitivo. ¡Únete a nuestro apasionado equipo y marca la diferencia en la vida de jóvenes atletas! Responsabilidades del Trabajo: Impartir clases de fútbol dinámicas y divertidas para niños de 2 a 8 años. Utilizar ejercicios y juegos apropiados para la edad para enseñar los fundamentos del fútbol. Brindar atención individual a cada niño, asegurando el desarrollo de habilidades y crecimiento personal. Crear un entorno seguro, inclusivo y agradable para todos los participantes. Interactuar positivamente con niños, padres y personal para mantener una comunicación abierta. Compensación: El pago oscila entre $22 y $25 por hora para Entrenador Asistente, $25 - $30 para Entrenador Junior, $30 - $35 para Entrenador Principal, $35+ para Entrenador Jefe Capacitación en el trabajo desde $18 hasta $21 por hora, dependiendo del nivel de compromiso. Habilidades adicionales en marketing, ventas y gestión deportiva serán compensadas adecuadamente. Requisitos Experiencia trabajando con niños (entrenamiento, enseñanza, cuidado infantil) preferida. Debe tener pasión por los deportes y deseo de inspirar a jóvenes atletas. Buenas habilidades de comunicación y capacidad de conexión con niños. Disponibilidad para trabajar en horarios matutinos, vespertinos y fines de semana. Capacidad para trasladarse a diversas ubicaciones de clases (hasta 45 minutos de distancia). Certificación en RCP es un plus, pero no obligatoria. Debe tener al menos 18 años de edad. Disposición para someterse a una verificación de antecedentes conforme a las leyes locales. Beneficios Horarios flexibles que se adaptan a tu estilo de vida. Capacitación en el trabajo y desarrollo profesional continuo. Oportunidades de crecimiento profesional en Marketing, Ventas y Administración si estás interesado. Comenzando con 8-10 horas por semana, con el tiempo y mayor compromiso se pueden aumentar las horas semanales.

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Ubicación
Princeton, NJ, USA
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Instructor de Barbería
Puesto disponible: Instructor de Barbería en Tricoci University Acerca de Tricoci University: Tricoci University of Beauty Culture está a la vanguardia de la educación en la industria de la belleza, dedicada a formar las carreras de profesionales aspirantes. Con un enfoque en la innovación y la excelencia, proporcionamos a los estudiantes los conocimientos y herramientas necesarias para tener éxito en sus campos elegidos. Descripción del trabajo: Como Instructor de Barbería, tendrá un impacto directo en la educación de nuestros estudiantes, enseñando técnicas esenciales de barbería y fomentando una pasión por el oficio. Su experiencia y orientación serán fundamentales para preparar a los estudiantes para carreras exitosas en barbería, al tiempo que inculca profesionalismo y creatividad. Principales responsabilidades: Desarrollar y impartir lecciones instructivas que cumplan con los estándares del plan de estudios en barbería. Realizar demostraciones prácticas y talleres para educar a los estudiantes sobre técnicas de corte, peinado y aseo. Evaluar el progreso de los estudiantes y proporcionar retroalimentación para fomentar mejoras. Crear un ambiente de clase atractivo y positivo que promueva la participación y motivación de los estudiantes. Mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria e incorporar técnicas innovadoras en el plan de estudios. Participar en el desarrollo docente y colaborar con colegas para mejorar las prácticas de enseñanza. Asegurar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad dentro del entorno del aula y del salón. ¿Por qué unirse a Tricoci University? Ser parte de una institución prestigiosa conocida por su excelencia en la educación de la belleza. Tener un impacto significativo en la vida de los estudiantes y sus futuras carreras. Acceder a oportunidades de desarrollo profesional para avanzar en sus habilidades. Colaborar con un equipo apasionado de educadores y profesionales de la industria. Disfrutar de una carrera satisfactoria donde cada día se dedica a inspirar a futuros barberos. Requisitos Calificaciones: Licencia activa de Educador de Barbería en el estado de Illinois. Se requiere experiencia previa como barbero o profesional relevante en el campo. Se prefiere experiencia docente o certificación en Educación de Barbería. Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales. Pasión por la enseñanza y el acompañamiento a estudiantes en su desarrollo profesional. Beneficios Tiempo libre remunerado generoso 9 días festivos pagados por año calendario Plan 401K Acceso a clases de Unidades de Educación Continua (CEU) Servicios gratuitos en nuestra clínica estudiantil Descuentos en productos Oportunidades de avance profesional Un entorno de trabajo gratificante y dinámico En cumplimiento con las leyes de transparencia salarial promulgadas en todo el país, el rango salarial esperado para este puesto está entre $19.00 y $23.00/hora. El salario real se ajustará según factores relacionados con el trabajo permitidos por la ley, tales como experiencia y capacitación; ubicación geográfica; licencias y certificaciones; factores del mercado; presupuestos departamentales; y responsabilidad.   La descripción del trabajo puede haber sido redactada con la ayuda de inteligencia artificial
Chicago, IL, USA
$19-23/hora
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Educador Virtual de Educación Física Adaptada (certificado en CA)
$29-$33 por hora; las tarifas son negociables y están sujetas a cambios. Este trabajo es completamente remoto, contrato 1099 Se requiere autorización adicional en Educación Física Adaptada (APE) como complemento de una credencial docente válida en California. 20 minutos por semana Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos. Únase a nuestro grupo de educadores que tienen acceso a nuestro portal educativo donde puede seleccionar los trabajos relacionados con su certificación a medida que estén disponibles según nuestros socios escolares y distritos. Esta es una posición de contratista independiente 1099 siguiendo el calendario del distrito escolar. Las fechas de inicio inmediatas dependen de la disponibilidad de plazas tras completar el proceso de solicitud. Fullmind colabora con cientos de escuelas en EE. UU. para garantizar que cada niño tenga acceso a la educación. Cubrimos vacantes docentes transmitiendo en vivo a educadores certificados directamente a los estudiantes. Como educador de Fullmind, usted impartirá clases virtuales y guiará a los estudiantes hasta completar el curso. Obtenga más información: https://www.fullmindlearning.com/teach Como educador de Fullmind, usted: Tendrá acceso a nuestro portal educativo donde podrá seleccionar los trabajos que desee realizar como educador de Fullmind Fomentará la creatividad y entusiasmo en el entorno de aprendizaje virtual Creará estrategias para involucrar y fomentar el aprendizaje de los estudiantes y sus relaciones Elaborará planes de lección alineados con el currículo del curso Llevará un registro de las calificaciones y el rendimiento de los estudiantes Requisitos Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos y poseer actualmente una certificación docente emitida por un estado de EE. UU. en el área mencionada. Experiencia mínima de 1 año como educador profesional Debe tener un título universitario de una universidad o colegio acreditado. Computadora portátil o de escritorio, cámara web, auriculares y conexión estable a internet. Participar en una demostración virtual de habilidades docentes + presentar una verificación de antecedentes como parte del proceso de solicitud. ¡La experiencia previa en enseñanza en línea es un plus! Beneficios Esta es una posición por contrato y no incluye beneficios. FMHB
Los Angeles, CA, USA
$29-33/hora
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Técnico de Soporte Informático (Entorno Escolar)
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Aunque las funciones y responsabilidades reales variarán según las circunstancias individuales, generalmente se requerirá que el Técnico de Soporte Informático realice algunas o todas las siguientes tareas. Tenga en cuenta que esta lista no es exhaustiva y que el Gerente de TI o el Director de Operaciones también podrían asignar otras tareas que considere apropiadas. Brindar soporte para problemas relacionados con la tecnología de manera oportuna, incluyendo, entre otros: Brindar soporte diario del servicio de ayuda (help desk) Configurar, instalar, reparar y brindar soporte para hardware, software, servicios básicos de red, dispositivos periféricos, equipos AV, de presentación y transmisión, así como otras tecnologías escolares. Registrar las necesidades tecnológicas (sistema de tickets) para gestionar y priorizar el soporte y servicios tecnológicos Documentar y actualizar todos los problemas y solicitudes de soporte; elevar el nivel de soporte según sea necesario Identificar problemas de conectividad y buscar apoyo cuando sea necesario para resolverlos Mantener un inventario tecnológico preciso Dominar completamente las aplicaciones de hardware y software utilizadas en toda la escuela Brindar capacitación y asistencia técnica al personal docente y administrativo sobre diversos hardware y software utilizados en el edificio Impulsar la entrega de un servicio de alta calidad, bien recibido, eficaz y eficiente Brindar soporte técnico en la preparación y durante todas las pruebas en línea Comunicar efectivamente todos los temas relacionados con la tecnología al Gerente de TI y al equipo administrativo Ayudar en la evaluación de iniciativas tecnológicas relacionadas con la instrucción en el aula y el aprendizaje estudiantil.   Requisitos Título de Asociado o experiencia equivalente en informática o campo relacionado Experiencia en diagnóstico y reparación de computadoras; dedicación al servicio al cliente. Experiencia en el soporte de grandes instalaciones de Chromebooks Conocimientos de switches y redes, incluida la resolución básica de problemas de red Experiencia con sistemas operativos Windows/Apple OS, iPads, tabletas, Chromebooks y técnicas de imagen y gestión de dispositivos móviles Experiencia gestionando Google Workspace  Excelentes habilidades organizativas y de comunicación - se requiere la capacidad de gestionar múltiples tareas simultáneamente Capacidad para establecer y mantener relaciones laborales positivas y efectivas con el personal, estudiantes y la comunidad. Orientado al sistema, pero flexible y receptivo a las necesidades de la organización Cumplir consistentemente con todas las responsabilidades profesionales, incluyendo puntualidad y confiabilidad, y adherirse a las políticas de asistencia del distrito Debe tener transporte confiable y estar dispuesto a apoyar algunas reuniones y eventos fuera del horario escolar con previo aviso Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visión) Plan de jubilación (MTRS, 403(B)) Reembolso de matrícula ($2.000 anuales) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos para el bienestar Bonificaciones por antigüedad y desempeño Rango salarial: $50.000 - $60.000
Fall River, MA, USA
$50,000-60,000/año
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Profesor particular de Ciencias de la Computación AP (a distancia)
TPAPT, un consorcio nacional sin fines de lucro compuesto por más de 12,000 programas locales de tutoría y orientación universitaria, está buscando instructores experimentados en Ciencias de la Computación AP para trabajar con estudiantes de los grados 9 a 12. Los tutores trabajarán estrechamente con los estudiantes para comprender sus estilos de aprendizaje únicos y crear planes de lección personalizados que respalden sus objetivos académicos individuales. El candidato ideal es apasionado por la educación, posee excelentes habilidades comunicativas y ha impartido clases o tutorías en estos cursos AP específicos anteriormente. Empresa: Capítulo TPAPT Pruebas: CS AP Clasificación: Contrato Compensación: $30-$35/hora Ubicación: En línea El puesto: Proporcionar tutoría de preparación para el examen AP a estudiantes de los grados 9 a 12 Las sesiones de tutoría duran entre 60 y 90 minutos Las asignaciones de tutoría serán regulares y confiables Las sesiones generalmente se programan entre las 2 PM y las 8 PM PST de lunes a viernes y entre las 10 AM y 4 PM los fines de semana Para postularse: Presente un currículum que destaque las materias que imparte como tutor y el tiempo que lleva realizando labores de tutoría (o enseñanza) de forma remunerada. Requisitos 2 años de experiencia enseñando o dando tutoría en el programa de Ciencias de la Computación AP de Collegeboard Disponibilidad de 3 a 12 horas por semana Título universitario obtenido Excelentes habilidades comunicativas Pasión por ayudar a otros a aprender Beneficios $30-$35/hora, según desempeño Horario flexible Sin actividades de mercadeo
Los Angeles, CA, USA
$30-35/hora
Workable
Maestro de Cuidado Infantil
Maestro de Cuidado Infantil ¿Te gusta marcar la diferencia? Aquí encajarás perfectamente. Hay algo verdaderamente especial en saber que estás moldeando el futuro de un niño. Cuando te unes a la familia de The Sunshine House, no solo estás aceptando un trabajo: estás generando un impacto. Ahora es un excelente momento para unirte a nuestro equipo. Durante 50 años, The Sunshine House ha estado nutriendo mentes jóvenes y ayudando a los niños a prosperar. Nuestros maestros son la base de quiénes somos y el corazón de nuestro éxito. ¡Y nos encantaría que formaras parte de nuestros próximos 50 años! Compensación y rango salarial: $12-$20 por hora Los candidatos con educación avanzada y experiencia en educación infantil temprana pueden calificar para un salario más alto dentro del rango. Se consideran aumentos regulares con educación adicional, desempeño sobresaliente y años de servicio. Contratación actual en:  605 Henderson Drive Cartersville, GA 30120 Responsabilidades del maestro: ¿Cómo es ser maestro en nuestra escuela? Garantizar un entorno de aprendizaje seguro, saludable y cariñoso. Crear un aula dinámica donde los niños puedan aprender, jugar y crecer. Apoyar el desarrollo social y emocional de los niños. Fomentar el amor por el aprendizaje mediante el currículo creativo y nuestros programas Brain Connect. Establecer fuertes relaciones con las familias mediante actualizaciones diarias por aplicación y conversaciones personales. Requisitos ¡Esto podría ser ideal para ti! Pasión por trabajar con niños pequeños. Tener al menos 18 años. Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido. Experiencia previa trabajando en cuidado infantil con licencia. Capacidad para aprobar verificaciones de antecedentes y evaluaciones médicas. Capacidad para levantar hasta 30 libras por seguridad del niño y emergencias. Beneficios ¿Por qué te encantará trabajar en The Sunshine House? Nuestro equipo es nuestra familia. Tú inviertes en nuestros niños, ¡y nosotros invertimos en ti! Salario competitivo: El rango salarial es solo el punto de partida. Nuestros gerentes de contratación consideran cuidadosamente tu experiencia, credenciales y educación, y realizan evaluaciones salariales anuales. Pregunta sobre cómo apoyamos el avance (como reembolso de matrícula) que puede aumentar tu salario. Cuidado infantil con descuento Pago el mismo día disponible Oportunidades ilimitadas de crecimiento Bonificación por referidos Excelente paquete de beneficios: Tienes muchas opciones para seguros de salud, dental, visión y otros beneficios como AFLAC. Las opciones te permiten controlar cómo deseas recibir tu atención médica y cuánto quieres pagar por ella. Planes accesibles de Blue Cross Blue Shield Seguro de vida pagado por la empresa Plan de jubilación 401K Programa de bienestar para empleados Día festivo pagado por cumpleaños Equilibrio entre trabajo y vida personal: Tus días libres pagados comienzan a acumularse desde el primer día. Y cuanto más tiempo permanezcas en la empresa, más tiempo libre ganas, incluyendo 7 días festivos pagados. Horario de lunes a viernes Descuentos para empleados en marcas importantes como Verizon Apoyo educativo: Toda la formación profesional requerida está pagada. ¿Interesado en continuar tu educación? Pagamos por el programa CDA y apoyamos TEACH. Capacitaciones pagadas y desarrollo profesional Hasta un 95 % de matrícula GRATIS para programas CDA, técnicos, licenciaturas o maestrías con el programa TEACH. Bonos elegibles podrían elevar la cantidad de financiamiento a más del 100 %. Acerca de The Sunshine House: Durante 50 años, The Sunshine House ha proporcionado educación temprana y cuidado infantil de alta calidad para niños de 6 semanas a 12 años. Operamos más de 100 escuelas en 7 estados, ayudando a los niños a construir una sólida base educativa y social mientras se divierten. Más información en www.sunshinehouse.com. Escucha a nuestros compañeros satisfechos: ⭐⭐⭐⭐⭐ “¡Me encanta venir a trabajar todos los días porque realmente disfruto mi trabajo, mis compañeros de trabajo y los maravillosos niños a quienes servimos!” - Columbia, SC ⭐⭐⭐⭐⭐ “Sunshine House es un entorno solidario y acogedor donde trabajamos juntos para brindar la mejor atención a nuestros pequeños.” - Stockbridge, GA ⭐⭐⭐⭐⭐ “Mis supervisores siempre han apoyado mi crecimiento aquí. ¡Es uno de los mejores ambientes laborales que he experimentado!” - Little Elm, TX   Únete a nuestro equipo hoy y comienza una carrera gratificante en la educación infantil temprana! The Sunshine House es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. The Sunshine House se enorgullece de seguir estrictamente las leyes estatales y federales diseñadas para protegerte. Sigue los enlaces a continuación para obtener información sobre discriminación, FMLA y protección contra polígrafos. Información sobre derechos adicionales de los empleados se encuentra disponible en cada escuela. Información sobre discriminación Información sobre FMLA Información sobre pruebas de polígrafo  
Cartersville, GA, USA
$12/hora
Workable
Maestro Sustituto en Milwaukee - Se requiere título de Licenciatura, hasta $28.00/hora.
¡Haga la diferencia - ENSEÑE - con cualquier título de Licenciatura o superior! ¿Alguna vez se ha preguntado si una carrera en la enseñanza es adecuada para usted? ¿Está buscando un trabajo que le ofrezca flexibilidad para trabajar solo en el primer turno, sin noches, días festivos ni fines de semana? ¿Desea explorar una amplia variedad de escuelas y obtener experiencia con un grupo diverso de instituciones educativas aquí en Milwaukee, Wisconsin? *** SE REQUIERE TÍTULO DE LICENCIATURA O SUPERIOR *** ¡Tome el control de su futuro - postúlese ahora! Resumen: Turno: Primer turno - durante el año escolar Sin noches, fines de semana ni días festivos El salario comienza en $15; gane hasta $28.00/hora - ¡PREGÚNTEME CÓMO! Acceso a docenas de escuelas Pago semanal depositado directamente Beneficios Requisitos obligatorios: ¡Debe gustarle trabajar con niños! Amor por la educación: ¡enseñará todos los días, no estará cuidando niños! CONFIABLE. Actitud positiva, amigable y servicial. Título de Licenciatura o superior - REQUISITO IMPRESCINDIBLE. Antecedentes limpios tras verificación. Disposición para obtener su licencia de sustituto - nosotros lo guiaremos. Le ubicamos en escuelas y oportunidades que necesita para enseñar. Necesitamos personas excelentes con personalidades positivas y amigables para unirnos a nuestro equipo durante el año escolar actual. Permítanos ayudarle a convertirse en maestro sustituto autorizado incluso con solo un título de Asociado. Los trabajos están disponibles según demanda, accesibles en cualquier momento del día o noche, con un personal amable y servicial listo para responder sus preguntas y guiarlo. Responsabilidades del puesto: Mantener disponibilidad de horario para aceptar oportunidades, tomando al menos dos asignaciones por semana. Supervisar actividades generales en el aula, estudio y lectura en la biblioteca según se asigne; aplicar exámenes si lo indica la administración en ausencia del maestro titular. Ejecutar planes de lección coherentes con las pautas del maestro y el currículo escolar. Cuando sea necesario, ayudar temporalmente a la administración escolar a mantener el orden dentro del edificio escolar. Mantener un entorno de aula ordenado y ofrecer una experiencia positiva de aprendizaje. Facilitar la supervisión del aula, comedor, patio de recreo u otras áreas escolares según lo indique la administración en ausencia del maestro titular. Familiarizarse con los protocolos de emergencia, como simulacros de incendio o confinamientos, en caso de emergencia en la escuela. Trabajar con los profesores del departamento y solicitar ayuda para facilitar prácticas de seguridad. Realizar funciones necesarias en el aula tales como: (a) Tomar asistencia según el procedimiento escolar; (b) Seguir los planes de lección proporcionados y/o involucrar a los estudiantes con material necesario para continuar el proceso de aprendizaje cuando no haya planes de lección; (c) Asignar tareas según los planes de lección del maestro; (d) Aplicar técnicas seguras de gestión del aula asegurando que el entorno de aprendizaje permanezca positivo y útil durante todo el día; (e) Demostrar flexibilidad y disposición para adaptarse y cambiar según las instrucciones de la administración, apoyando así las necesidades de la escuela. Complementar los planes de lección con sus propias actividades de clase si las lecciones terminan antes. Ser mentor y relacionarse activamente con los estudiantes. Mantener siempre una actitud positiva, amigable y respetuosa. Crear y mantener disciplina y control del aula que fomente un entorno seguro y productivo para el aprendizaje, de acuerdo con las políticas escolares. Establecer una relación positiva con el personal de Parallel, así como con los administradores escolares, maestros, estudiantes y sus familias. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa y de la escuela. Requisitos Se requiere título de Licenciatura o superior. Excelentes habilidades de comunicación Cumplir con los requisitos de conformidad de WI DPI, incluida la recertificación anual en capacitación gratuita, según lo determine el estado de Wisconsin. Experiencia en aulas preferida pero no obligatoria Verificación de antecedentes penales - estatal y federal Prueba de drogas con resultados negativos Licencia de Maestro Sustituto o Docente emitida por el estado de Wisconsin y cumplimiento de los requisitos de DPI - ¡podemos ayudarlo a guiarlo en el proceso! Aproveche la enseñanza como sustituto como trampolín para avanzar en su carrera. Muchas de nuestras escuelas ofrecen contratación directa para puestos docentes permanentes a tiempo completo. Elija entre cientos de empleos disponibles las 24 horas del día, los 7 días de la semana mediante nuestro sistema en línea o utilice nuestro centro de despacho en vivo que opera en horarios comerciales extendidos. Beneficios Aproveche la enseñanza como sustituto como trampolín para avanzar en su carrera. Muchas de nuestras escuelas ofrecen contratación directa para puestos docentes permanentes a tiempo completo. Elija entre cientos de empleos disponibles las 24 horas del día, los 7 días de la semana mediante nuestro sistema en línea o utilice nuestro centro de despacho en vivo que opera en horarios comerciales extendidos. Beneficios disponibles para empleados elegibles Pago electrónico semanal Bonificaciones por referidos Horarios flexibles: ¡trabaje solo durante las horas escolares! ¿No tiene un permiso de sustituto? ¡NINGÚN PROBLEMA! Nuestros representantes locales están aquí para guiarlo. Como Maestro Sustituto en la División Educativa Parallel, disfrutará de un trabajo significativo en una empresa dinámica que busca la excelencia en la educación y el aprendizaje. ¡Esperamos contar con usted en nuestro equipo! Parallel Education es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso. Parallel se compromete al principio de igualdad de oportunidades laborales para todos sus empleados y a proporcionar un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones laborales en Parallel se basan en necesidades empresariales, requisitos del puesto y cualificaciones individuales, sin importar raza, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o discapacidad, situación familiar o parental, o cualquier otro estatus protegido por leyes o regulaciones federales/estatales en las localidades donde operamos. Parallel no tolerará la discriminación o el acoso basado en cualquiera de estas características. #ind123
Milwaukee, WI, USA
$15/hora
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