Conductor de autobús de guardería a tiempo parcial

Estamos buscando un conductor de autobús de guardería para unirnos a nuestro equipo en crecimiento en un centro de guardería y preescolar con acreditación NAC y certificación Gold (SUTQ) en Cleveland, Ohio. En este puesto, será responsable de conducir el autobús para el transporte de niños hacia y desde el centro de guardería, así como ayudar a mantener un entorno de aprendizaje limpio y seguro para todos los niños. Si le apasiona trabajar con niños, está motivado para marcar la diferencia cada día y desea un trabajo desafiante y dinámico con oportunidades de ascenso y desarrollo profesional, este es el puesto ideal para usted. Ofrecemos un salario competitivo que oscila entre $14,00 y $16,00 por hora (según experiencia y credenciales), además de un paquete de beneficios líder en la industria, lo que refleja nuestro compromiso de atraer y retener educadores y personal de apoyo de alta calidad. Quiénes somos All Around Children es una empresa familiar dedicada a la atención infantil con pasión por trabajar con niños pequeños, brindando cuidado y educación de alta calidad desde 2008. Contamos con 8 centros de aprendizaje de última generación distribuidos en todo el noreste de Ohio. All Around Children ofrece beneficios generosos y oportunidades increíbles de desarrollo profesional y crecimiento personal en un entorno creativo y solidario, lo que la convierte en el lugar ideal para desarrollar y nutrir sus habilidades y experiencia. Responsabilidades del conductor de autobús - Conducir un autobús escolar de 14 pasajeros (no se requiere licencia CDL). - El candidato ideal debe tener experiencia previa en conducción y sentirse cómodo con grupos de niños (de 5 a 12 años de edad). - Ayudar en la documentación de asistencia y servicios de transporte. - Realizar inspecciones del autobús, mantener el mantenimiento programado del autobús/van y limpiar el vehículo diariamente. - Ser responsable de las rutas matutinas (7:00 a.m. - 9:30 a.m.) y vespertinas (1:30 p.m. - 4:30 p.m.) de lunes a viernes. Requisitos - Título de escuela secundaria o equivalente. - No se requiere título universitario. - Debe tener al menos 21 años de edad. - Tener un título asociado (AA) o superior en Educación Infantil Temprana, Desarrollo Infantil o campo relacionado será una ventaja competitiva. - Certificado médico vigente y capacidad para aprobar una verificación de antecedentes BCI/FBI. - Licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio. - Sentirse cómodo conduciendo un autobús de 14 pasajeros. - Se prefiere experiencia conduciendo un autobús escolar o vehículo similar. - Conocimiento de los procedimientos y regulaciones de seguridad relacionados con el transporte de niños. - Los requisitos estacionales incluyen viajes educativos y algo de apoyo en supervisión durante estos eventos. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en colaboración con otros. - Mantener una apariencia limpia y ordenada. - Capacidad para trabajar en equipo con maestros y personal de apoyo. - Ser confiable, compasivo y capaz de crear un entorno cálido, nutritivo y receptivo para niños y familias. - Debe ser responsable y mantener un buen historial laboral en cuanto a puntualidad y asistencia diaria. - Vacunación Tdap y MMR. - Evaluación de tuberculosis (TB Screening). Entorno de trabajo y demandas físicas - Capacidad para arrodillarse, doblarse, agacharse, estar de pie y sentarse en el suelo o en muebles de tamaño infantil durante períodos prolongados. - Capacidad para levantar y/o mover repetidamente niños de hasta 50 libras. - Capacidad para trabajar en un entorno de ruido moderado a alto. - Capacidad para ayudar a los niños en situaciones de emergencia. - Subir y bajar de 1 a 2 tramos de escaleras (ayudando a los niños a transitar los escalones de forma segura). - Ser capaz de cumplir con las demandas físicas manteniéndose cerca de los niños, al alcance de la mano. - Participar en simulacros de seguridad siguiendo las pautas establecidas, que incluyen trasladar a los niños de un lugar a otro. - Soportar temperaturas y condiciones exteriores durante períodos prolongados en todas las estaciones. Beneficios Beneficios de salud y bienestar: - Cobertura integral de odontología y visión - Seguro de discapacidad a corto plazo - Seguro de vida pagado al 100 % por el empleador Beneficios financieros y de jubilación: - Plan de ahorro para la jubilación 401(k) (con coincidencia de la empresa de hasta el 3 %) - Programa de asistencia al empleado (EAP) Equilibrio entre trabajo y vida personal: - Tiempo libre remunerado (PTO) - Licencia remunerada por maternidad/paternidad - Días festivos pagados - Licencia por razones familiares y médicas (FMLA) - Sin trabajo los fines de semana - Descansos para el almuerzo de una hora Desarrollo profesional: - Días remunerados de desarrollo profesional - Programa de Asociado en Desarrollo Infantil (CDA) patrocinado por el empleador Ventajas en el lugar de trabajo: - Guardería con descuento significativo - Programa de bonificación por referidos (nuevas familias y empleados) - Ropa de trabajo de la empresa sin costo - Café, té y bocadillos gratis - Instalaciones luminosas y acogedoras, con áreas designadas para descansos del personal Para cualquier pregunta sobre su solicitud, llame al 440-786-8888 ext. 1003 o escríbanos por correo electrónico a marcus@allaroundchildren.com.