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Ingeniero Estructural

$160,000/año

BB&E

Jacksonville, FL, USA

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Descripción

BB&E es una firma de ingeniería civil y ambiental y consultoría de servicio completo propiedad de sus empleados, con sede en Northville, Míchigan, que presta servicios tanto al sector federal como industrial en todo Estados Unidos. Los miembros del equipo de BB&E brindan servicios de consultoría ambiental, ingeniería de instalaciones y gestión de programas/proyectos a los sectores federales y privados.   Resumen del puesto Actualmente BB&E busca un Ingeniero Estructural para brindar servicios de apoyo en diseño de ingeniería estructural que respalden proyectos Design-Bid-Build y Design-Build, así como actividades asociadas realizadas por NAVFAC SE, Dirección de Planificación, Diseño y Construcción, División de Diseño (PDC4) en NAVFAC SE en Jacksonville, FL. Funciones y responsabilidades principales Realizar análisis y diseño estructural de sistemas verticales y laterales resistentes a fuerzas en edificios, estructuras de retención, estructuras para servicios públicos o estructuras marítimas (muelles, embarcaderos, etc.) utilizando códigos y normas del Departamento de Defensa (UFC) o códigos industriales, incluyendo el Código Internacional de Edificación (IBC) y ASCE 7 Cargas Mínimas para Diseño de Edificios y Otras Estructuras; y diseñar elementos estructurales utilizando materiales comunes en la construcción (hormigón, acero y mampostería) Coordinar con miembros del equipo para ejecutar el alcance, cronogramas y presupuestos del proyecto conforme a los requisitos del proyecto y del cliente Facilitar la minimización de retrasos en proyectos mediante revisiones técnicas y recomendaciones solicitadas dentro de plazos predeterminados Investigar códigos, directrices, políticas, procedimientos, procesos, criterios y leyes y regulaciones federales, y proporcionar recomendaciones técnicas sólidas verbalmente y por escrito Aplicar principios, prácticas y teorías técnicas innovadoras para resolver problemas técnicos Coordinar con el cliente gubernamental, miembros del equipo NAVFAC, liderazgo, partes interesadas del proyecto y diversas agencias regulatorias Coordinar y facilitar reuniones, hacer recomendaciones basadas en los requisitos del proyecto, coordinar procesos de trabajo, programar/coordinar planes de acción y hitos (POAM), y comunicar eficazmente los hallazgos al personal del proyecto; proporcionar actas escritas de todas las reuniones Revisar informes técnicos, solicitudes de información (RFI), diseños, cambios de diseño para proyectos design-build y design-bid-build, entregables del proyecto, presentaciones, propuestas de costos de contratistas, etc., para asegurar el cumplimiento con los requisitos del cliente y de la solicitud de propuesta (RFP) Brindar apoyo técnico para la revisión del plan de puesta en marcha, presentaciones de diseño y construcción, e inspecciones en campo Proporcionar apoyo técnico para actividades de construcción en campo Presentar resúmenes de logros durante reuniones semanales y en un informe mensual de estado preparado No se incluyen investigaciones de campo; no se requiere viajar Requisitos Cualificaciones clave Se requiere ciudadanía estadounidense y capacidad de obtener autorización de seguridad secreta (nivel Tier 3 preferido) Certificación: se valora tener licencia de Ingeniero Profesional (P.E.), pero no es obligatoria Conocimientos Conocimiento demostrado de principios amplios de ingeniería y experiencia en ingeniería estructural Comprensión sólida de conceptos, principios y prácticas técnicas aplicables al diseño de proyectos de ingeniería multidisciplinaria Habilidades de comunicación destacadas: excelentes habilidades verbales y escritas, con capacidad para transmitir eficazmente conceptos técnicos complejos a audiencias diversas; experiencia demostrada en preparar correspondencia, informes escritos y presentaciones ante personal directivo Software: dominio de AutoCAD y/o Revit, etc., y software MS Office, incluyendo Excel, Word y PowerPoint; también puede ser necesario adaptarse a nuevos softwares como eCMS, MS Teams y Zoom Experiencia y educación Experiencia: mínimo 10 años de experiencia en gestión de diseño y/o diseño; experiencia demostrada realizando análisis y diseño estructural de sistemas verticales y laterales resistentes a fuerzas en edificios, estructuras de retención, estructuras para servicios públicos o estructuras marítimas (muelles, embarcaderos, etc.) utilizando códigos y normas del Departamento de Defensa (UFC) o códigos industriales, incluyendo el Código Internacional de Edificación (IBC) y ASCE 7 Cargas Mínimas para Diseño de Edificios y Otras Estructuras; y diseño de elementos estructurales utilizando materiales comunes en la construcción (hormigón, acero y mampostería) Educación: título universitario mínimo en Ingeniería Civil con especialización en estructuras, obtenido en una facultad de ingeniería acreditada Requisitos físicos Capacidad para estar de pie/caminar/subir/kneel/agacharse y permanecer en posición estacionaria/sentado al menos el 60% del tiempo Capacidad para operar equipos de oficina, incluyendo computadora, fotocopiadora, teléfono, etc. Capacidad para usar las manos para tocar, manipular o sentir objetos o controles; alcanzar con las manos y brazos Capacidad para levantar hasta 10 libras Capacidad para ver detalles de objetos que están a menos de unos pocos pies de distancia Capacidad para comprender el habla de otra persona, hablar con claridad para que los oyentes entiendan, y hablar o escuchar tanto en persona como por teléfono Beneficios Rango salarial: $160,000 - $165,000 Participación en el Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP): ¡BB&E es propiedad 100% de sus empleados! Bono discrecional *Seguros médicos, dentales y de visión con asistente sanitario *Discapacidad a corto y largo plazo proporcionada por el empleador *Seguro de vida proporcionado por el empleador *Opciones para empleados de seguros adicionales de vida, accidente, enfermedad grave, indemnización hospitalaria y protección contra robo de identidad *Tiempo libre pagado generoso más 11 días festivos pagados Opciones tradicionales y Roth 401(k) con coincidencia total del empleador ya completamente vestida Reembolso de matrícula y desarrollo profesional Programa de referidos de empleados Descuentos para empleados Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Descuento en seguro para mascotas *Aplica únicamente a empleados de tiempo completo   *BB&E es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un empleador con acciones afirmativas. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.

Fuentea:  workable Ver publicación original

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Jacksonville, FL, USA
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Título del puesto: Ingeniero de Procesos Ubicación: Waverly, Iowa Salario: $65-90K  Resumen del puesto de Ingeniero de Procesos: El Ingeniero de Procesos brindará apoyo técnico mediante la supervisión de las operaciones de producción asignadas, el manejo de asuntos técnicos como contacto con clientes, la resolución de problemas en la producción de productos y la mejora de procesos para asegurar la calidad, la seguridad y la viabilidad económica.  Funciones y responsabilidades del Ingeniero de Procesos: Desarrollar planes de ingeniería de procesos/proyectos para los proyectos asignados y presentarlos a la gerencia corporativa de ingeniería y a la dirección del sitio. Liderar y/o apoyar proyectos de ingeniería en la instalación, incluyendo garantizar el éxito en el cumplimiento de diversos objetivos como cronograma, presupuesto y relacionados  Apoya el desarrollo de un presupuesto del proyecto y monitorea los gastos, ajusta y compensa gastos en otras áreas si es necesario Consulta con contratistas, proveedores y/o vendedores para finalizar especificaciones de proyectos de ingeniería y/o instalaciones Informa al equipo de gestión del sitio y a la ingeniería corporativa sobre el estado del proyecto Reunirse con clientes relevantes para asegurar que se cumplan sus necesidades y/o encontrar y determinar el camino adecuado hacia adelante justificado por los objetivos comerciales. Apoyar y/o liderar el desarrollo y redacción de SOPs de fabricación y/u instrucciones de trabajo junto con los líderes de proceso. Supervisar los trabajos de producción continua asignados Dirigir al personal de producción que trabaja en los proyectos asignados Priorizar tareas críticas para cumplir con los objetivos de producción Supervisar y/o ejecutar trabajos de producción y/o desarrollo Implementar el programa de producción establecido por el Gerente de Operaciones y/o el Gerente de Producción Implementar programas de capacitación de equipos/procesos para los operadores Cubrir a los Operadores de Producción durante descansos y según lo indique el horario Escalado de proyectos y mejora de procesos Identificar cuellos de botella en los procesos y desarrollar una estrategia de optimización Coordinar la implementación del proyecto de optimización Coordinar los esfuerzos de mejora de procesos y comunicarlos a los clientes según corresponda Trabajar estrechamente con otros miembros del equipo de ingeniería para escalar el diseño de nuevos procesos y equipos Trabajar estrechamente con otros miembros del equipo de ingeniería en la instalación de equipos, optimización y solución de problemas Trabajar con el Gerente del Sitio para identificar áreas de mejora de procesos Actualizar regularmente a la gerencia sobre el estado de los proyectos Trabajar en equipos multifuncionales Trabajar estrechamente con el Gerente de Proyecto para comprender las expectativas del cliente Trabajar estrechamente con el Gerente de Proyecto para evaluar los costos de trabajo para propuestas actuales y futuras Brindar experiencia técnica y ser un recurso técnico para la empresa Reportar problemas/solicitudes de mantenimiento al equipo de Mantenimiento Identificar fallas recurrentes de mantenimiento y proporcionar soluciones a largo plazo Ser el líder técnico para cuentas clave de clientes según se defina Otras funciones evidentes o asignadas Garantizar un entorno de trabajo seguro y ayudar a evaluar y minimizar riesgos para la empresa en todas las áreas, tales como salud, seguridad, medio ambiente, calidad, ética y servicio al cliente Requisitos Requisitos de educación y experiencia del Ingeniero de Procesos: Título universitario en ingeniería o campo relacionado, y/o experiencia equivalente De 1 a 5+ años de experiencia en entornos de fabricación química/alimentaria O, sin título universitario, un mínimo de 10 años de experiencia aplicando principios y procesos de ingeniería en una industria comparable es obligatorio. Se prefiere fuertemente experiencia en planta de fabricación de alimentos. Conocimiento de ISO, QSR/GMP y procesos y procedimientos de calidad es preferido
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