Comienza tu carrera con nosotros: Recepcionista de nivel inicial buscado (West Palm Beach)

Descripción: Buscamos un Gerente de Estudio motivado y organizado para supervisar las operaciones diarias de dos negocios únicos: una Escuela de Baile Salsa y un Spa de Belleza (no un salón), ubicados en Freehold y Edison, NJ. El candidato ideal será amable, detallista y proactivo para ayudar a aumentar la clientela y mejorar la presencia en la comunidad. Las responsabilidades incluyen: Recibir y atender a los clientes de manera profesional y acogedora Gestionar las operaciones diarias del estudio y spa, programación y citas Subir y mantener contenido publicitario y de marketing en plataformas de redes sociales Hacer contactos locales para generar nuevos prospectos, asociaciones y clientes Apoyar estrategias de crecimiento del negocio y actividades de alcance comunitario Asistir con tareas administrativas, incluyendo facturación básica y comunicación con clientes Requisitos: Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales Conocimientos de redes sociales y marketing (Instagram, Facebook, TikTok, etc.) Se prefiere bilingüe (español/inglés), pero no es obligatorio Autónomo, confiable y orientado al trabajo en equipo Experiencia previa en gestión, hostelería o marketing será un plus Horario: Se requieren horas flexibles Es necesario disponibilidad los fines de semana (algunos o todos los fines de semana) Compensación: Según experiencia. Ubicaciones: Freehold, NJ y Edison, NJ Cómo aplicar: Envíe su currículum por correo electrónico. También puede llamar al 787-604-9898 para obtener más información.

Asistencia en oficina, debe tener experiencia, conocimientos de QuickBooks y Excel.

Debe dominar el español y el inglés Tiempo parcial los lunes, miércoles y viernes (9:30-15:30). Esta posición podría convertirse en un trabajo de 30 horas semanales en el futuro. El candidato ideal DEBE ser energético, extrovertido y capaz de trabajar en un entorno de atención médica acelerado y orientado al detalle. Las funciones incluyen: pero no se limitan a archivar, enviar faxes, fotocopiar, escanear, preparar las salas de tratamiento antes y después del tratamiento, ayudar al médico según sea necesario y programar citas con pacientes. Experiencia con MS-Word. Además de enviar su currículum (CV) en línea, puede enviarlo por fax al 732-651-0999.

¡CONTRATANDO INMEDIATAMENTE! Un distribuidor y mayorista líder en muebles y alfombras con una historia de 100 años, estamos buscando personas interesadas en comenzar un buen trabajo estable de TIEMPO COMPLETO que ofrezca muchas horas opcionales de horas extras y beneficios médicos después de 3 meses. Las funciones secretariales generales pueden incluir, entre otras, pero no se limitan a: - Recibir a los visitantes de la oficina. - Contestar llamadas telefónicas y realizar transferencias. - Firmar y distribuir entregas de correo de oficina. - Trabajo básico de entrada de datos. - Coordinar con otros supervisores. Requisitos: Dominio del idioma INGLÉS. (Bilingüe es un plus, pero no es necesario). Buenas habilidades de mecanografía. Conocimientos básicos de computación (Microsoft Office Excel y Word). Se recibirá capacitación en el software exclusivo de nuestra empresa (SPARS). Horario de trabajo: De 7:00 a.m. a 6:00 p.m. Lunes a viernes. Opción de trabajar fines de semana con pago de horas extras a la tarifa de tiempo y medio. Tarifa de pago: $18-20 por hora, con horas extras después de la semana de 40 horas. Compensación pagada cada dos semanas. ¡Fácilmente ganará más de $1,000 por cheque! Seguro de beneficios médicos disponible después de 3 meses de empleo. Oportunidad de carrera con aumento de salario después de períodos de evaluación de 6 meses.

Descripción general Estamos buscando un reclutador dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. En este puesto, será responsable de buscar, atraer y contratar al mejor talento para satisfacer las necesidades de nuestra organización. Utilizará diversas herramientas y plataformas de reclutamiento, incluidas las redes sociales y sistemas de seguimiento de candidatos (ATS), para identificar candidatos que se alineen con la cultura y valores de nuestra empresa. Responsabilidades Colaborar con los responsables de contratación para comprender las necesidades de personal y desarrollar estrategias efectivas de reclutamiento. Buscar candidatos a través de diversos canales, incluidos portales de empleo, plataformas de redes sociales y eventos de networking. Realizar evaluaciones y entrevistas exhaustivas a los candidatos para valorar sus cualificaciones y ajuste cultural. Mantener la comunicación con los candidatos durante todo el proceso de reclutamiento para garantizar una experiencia positiva. Gestionar la presencia en redes sociales relacionada con los esfuerzos de reclutamiento para mejorar la marca empleadora. Realizar investigaciones sobre tendencias del sector y mejores prácticas en gestión de talento para mejorar las estrategias de reclutamiento. Proporcionar actualizaciones periódicas sobre métricas y progresos del reclutamiento a la dirección. Experiencia Se prefiere experiencia demostrada en reclutamiento técnico o funciones similares. Habilidades sólidas de investigación para identificar candidatos potenciales mediante diversos métodos de búsqueda. La experiencia en gestión de redes sociales con fines de reclutamiento es un plus. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar eficazmente con candidatos de todos los niveles. Una formación en ventas o gestión de talento puede ser beneficiosa para comprender las necesidades del cliente. ¡Únase a nosotros para dar forma al futuro de nuestra plantilla atrayendo al mejor talento que impulse nuestro éxito!

Si está interesado, responda con una copia de su currículum. ¡Gracias! RESUMEN Estamos buscando un Especialista en Entrada de Datos temporal para ayudar con necesidades operativas durante una asignación a corto plazo. Este puesto se centrará principalmente en procesar y gestionar datos de encuestas de salida en Qualtrics y Datatrex. El candidato ideal tendrá una gran atención al detalle, discreción al manejar información confidencial y flexibilidad para adaptarse a un horario híbrido. RESPONSABILIDADES • Recopilar y organizar datos de encuestas de salida para su procesamiento. • Introducir y validar con precisión las respuestas de las encuestas en los sistemas Qualtrics y Datatrex. • Revisar y verificar las entradas para garantizar la exactitud, integridad y cumplimiento con los estándares establecidos. • Mantener la confidencialidad de la información sensible de los empleados durante todo el proceso de gestión de datos. • Apoyar al equipo operativo elaborando resúmenes y manteniendo registros digitales organizados. • Ayudar con otras tareas administrativas relacionadas con datos operativos según sea necesario. REQUISITOS • Experiencia previa en entrada de datos, apoyo administrativo u operaciones. • Conocimientos en Qualtrics, Datatrex o plataformas similares de gestión de datos son preferidos. • Buena velocidad y precisión al teclear, con excelente atención al detalle. • Capacidad para mantener la confidencialidad y manejar datos sensibles de forma responsable. • Habilidades efectivas de organización y gestión del tiempo. • Flexibilidad para trabajar inicialmente presencialmente, seguido de un esquema híbrido (3 días presenciales / 2 días remotos).