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Gerente del Departamento de División de Servicio (255) (SE Portland)

Salario negociable

2104 SE 9th Ave, Portland, OR 97214, USA

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Descripción

LO QUE OFRECEMOS: • Salario anual según experiencia y desempeño (DOE) • Seguro médico asequible: las primas solo para empleados oscilan entre ~$20 y $100 por mes • Seguro de vida básico • Opciones voluntarias de seguro dental, discapacidad a largo plazo y seguro de vida • Plan 401k con una contribución generosa del empleador • Cuenta de gastos flexibles: médicos y cuidado de dependientes • Cuenta de ahorro para salud (HSA) con contribución del empleador • Tiempo libre pagado y días festivos pagados • Vehículo de la empresa y teléfono celular proporcionados LO QUE NECESITAMOS: El puesto de Gerente del Departamento SD es un trabajo de tiempo completo exento de horas extras en nuestra oficina de Portland, OR, encargado de gestionar el funcionamiento diario de nuestra División de Servicio. El horario laboral de la División de Servicio es de lunes de 6:30 a.m. a 3:00 p.m. y de martes a viernes de 7:00 a.m. a 3:30 p.m. Se requiere flexibilidad para adaptarse a empleados que trabajen horarios alternativos, pero la prioridad debe ser alinear el horario con las horas laborales principales. Las aseguradoras requieren que los candidatos tengan 25 años o más, licencia de conducir válida y aprobar una verificación del historial de conducción para cumplir con sus requisitos. • Un candidato que haya supervisado con éxito al menos a 15 empleados o más simultáneamente, incluyendo entrevistas, capacitación y gestión del desempeño • Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia en gestión y supervisión • Finalización exitosa del proceso de entrevista y requisitos previos al empleo. CMI participa en E-Verify+ y es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades • Supervisión de múltiples procesos productivos, administrativos y de oficina general • Habilidades para resolver problemas y ayudar a otros miembros del equipo directo, así como a otros departamentos internos y clientes, con órdenes de trabajo, control de calidad, programación y resolución de conflictos • Habilidades básicas de oficina, conocimiento práctico de MS Outlook/Word/Excel y mecanografía rápida y precisa de aproximadamente 50 palabras por minuto • Capacidad para hacer seguimiento de múltiples procesos, supervisar la flota de vehículos y gestionar otros procedimientos para la División de Servicio • Habilidades de gestión estratégica para alinear la División de Servicio con los objetivos y metas de la empresa, aportando ideas para oportunidades de crecimiento • Flexibilidad para cubrir el puesto de conserjería como respaldo de último recurso, según sea necesario • Los candidatos deben proporcionar 3 referencias profesionales que respalden sus capacidades en estas áreas QUIÉNES SOMOS: Community Management, Inc. (CMI) AAMC es una empresa local, independiente y de servicio completo que brinda servicios de administración a asociaciones de propietarios en todo Oregón y suroeste de Washington durante los últimos 53 años. Estamos en crecimiento y hay oportunidades de ascenso. Visite nuestro sitio web para obtener más información sobre las carreras en CMI y postularse en línea https://communitymgt.com/careers/

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Ubicación
2104 SE 9th Ave, Portland, OR 97214, USA
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Empleado de Cuentas por Cobrar (Spokane)
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