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Recepcionista / Administrador de Oficina en Concesionario (Central Jersey)

$18-25/hora

52 Main St, East Brunswick, NJ 08816, USA

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Descripción

Descripción completa del trabajo M2 Auto Group está buscando actualmente contratar de inmediato a un recepcionista automotriz. Administrador de oficina altamente motivado, extrovertido y orientado al detalle. Como administrador de oficina, será responsable de brindar apoyo al cliente, tareas administrativas y operativas según se indica a continuación. Este puesto no es temporal y está destinado a un candidato adecuado dispuesto a comprometerse a aprender, capacitarse y crecer con la empresa. Se requieren sólidas y efectivas habilidades de comunicación, así como la capacidad de trabajar en un entorno colaborativo y en una oficina abierta. Será responsable de responder llamadas, programar y confirmar citas, recibir clientes que lleguen sin cita y ayudarlos con el registro y las llaves necesarias. • Responder amablemente todas las llamadas entrantes utilizando un sistema telefónico de múltiples líneas, resolver problemas y organizar e investigar respuestas de forma independiente. • Realizar filtrado y evaluación de clientes potenciales, así como seguimiento exhaustivo de solicitudes de clientes y leads, incluyendo ventas telefónicas. • Utilizar y mantener el software CRM (Gestión de Relaciones con Clientes) con precisión y detalle. • Trabajar estrechamente con el Gerente de Operaciones y los técnicos para garantizar una excelente atención al cliente, seguimiento preciso de leads, resolución de problemas y un funcionamiento diario eficiente en la oficina. • Brindar un servicio de alto nivel a clientes, personal y proveedores, manteniendo la compostura en un entorno acelerado. • Excelente gramática, vocabulario y ortografía. • Capacidad para comunicarse eficazmente tanto de forma oral como escrita. • Capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con el personal y el público en general. Requisitos: • Educación secundaria o equivalente (Requerido) • Experiencia en CRM (Deseable) • Experiencia en VENTAS (Deseable) • Microsoft Office – Word y Excel – 2 años (Deseable) • Servicio al cliente - 2 años (Deseable) • Bilingüe inglés/español (Deseable) Los candidatos calificados deben enviar un currículum y una carta de presentación por correo electrónico. Descuentos para empleados en compras de vehículos, piezas y reparaciones de servicio Este anuncio de empleo de ninguna manera declara ni implica que estas sean las únicas funciones y responsabilidades que deberá realizar este empleado. Este anuncio es simplemente una descripción previa del puesto con fines de reclutamiento. El empleado deberá seguir cualquier otra instrucción y realizar cualquier otra función o responsabilidad que le sea asignada por un supervisor. Tipo de empleo: Tiempo completo Horario: Lunes a viernes de 10:00 a 19:00 Sábado de 9:00 a 18:00 Salario: $18.00 - $25.00 por hora Beneficios: 401(k) Descuento para empleados Seguro médico Pregunta(s) de la solicitud: ¿Cuántos años de experiencia tiene?

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Ubicación
52 Main St, East Brunswick, NJ 08816, USA
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Agente de Ventas y Recepcionista - Spreen Honda/Mazda (Loma Linda)
25069 Redlands Blvd suite a, Loma Linda, CA 92354, USA
Aplica en el formulario del sitio web rápido --- Usa el enlace de abajo para aplicar. Haz clic AQUÍ para ir al sitio web de solicitud ¡No se requiere experiencia previa! Te entrenaremos. Spreen Auto Group está buscando personas motivadas que deseen ganar dinero en los concesionarios de más rápido crecimiento en el Inland Empire. Estamos buscando una persona extremadamente motivada y positiva como recepcionista. No es necesario que tengas experiencia como recepcionista, te entrenaremos mientras ganas. El servicio al cliente de 5 estrellas es un requisito para todos los empleados. Se valora positivamente cualquier experiencia previa en manejo telefónico profesional e interacción con clientes. Así que si estás buscando un buen trabajo con excelente salario, no necesitas buscar más. Las personas dinámicas, positivas y extrovertidas con sólidas habilidades de comunicación verbal tendrán éxito en Spreen Auto Group. Spreen Auto Group ofrece uno de los mejores programas completos de compensación en la industria de ventas automotrices. Somos una empresa familiar que se enorgullece de las personas que forman parte de ella. Recibimos muchas solicitudes, pero solo seleccionamos cuidadosamente a las personas que consideramos que pueden aportar a nuestro equipo. Si crees que eres tú, por favor postúlate como personal administrativo y de oficina directamente mediante el enlace de abajo y nos pondremos en contacto contigo. Un candidato que nos encantará: Proporcionas un excelente trato a los clientes. Te gusta comunicarte con las personas y establecer relaciones con los clientes. Tus amigos y familiares te ven como un verdadero gurú técnico o automotriz. Tienes algo de experiencia en soporte técnico o servicio al cliente. Tienes un intenso deseo de resolver problemas. Tienes sentido de urgencia, pero también la capacidad de mantener la calma. Compartes una pasión por la tecnología y los productos Honda/Mazda. Requisitos: Título de escuela secundaria (o equivalente) o superior Pasión por los productos Honda/Mazda y el servicio al cliente Acerca de Spreen Auto Group: Spreen Auto Group ha estado atendiendo el área del sur de California desde 1984. Somos un grupo de concesionarios familiares y operados por una familia, cuyo tamaño y volumen nos permiten ofrecer la selección más amplia, los mejores precios y el mejor programa de valor agregado. Nos esforzamos por hacer que tu experiencia de compra, adquisición, conducción y propiedad sea insuperable, ya que nuestro enfoque está en la satisfacción del cliente. Superar las expectativas de cada cliente es el objetivo de cada empleado en nuestra empresa. Spreen Auto Group es un entorno dinámico y divertido que ha sido reconocido repetidamente como una excelente empresa con una gran cultura. Si deseas trabajar para una empresa que valora la integridad, el servicio al cliente y el bienestar de sus empleados, aplica hoy. Ten en cuenta que recibimos un gran número de solicitudes para nuestras vacantes y no todos los candidatos serán contactados. Aunque todas las solicitudes son revisadas rutinariamente, nuestros gerentes de contratación solo contactarán a aquellos cuyos perfiles coincidan mejor con el puesto. Hasta entonces, ten en cuenta que tu solicitud permanecerá activa durante 60 días y podrías ser contactado para otras vacantes en tu mercado local. Reconocimientos: Nuestra tienda y empleados son reconocidos en toda la industria automotriz. Al esforzarnos constantemente por alcanzar el siguiente nivel de satisfacción del cliente, llegamos a lo más alto de los honores más prestigiosos de nuestros fabricantes. Cada departamento de Spreen Auto Group tiene algo de lo que presumir. Dedicamos muchos esfuerzos para reconocer a nuestros propios empleados mediante promociones internas, concursos, premios y oportunidades de destacarse. Usa el enlace de abajo para aplicar. Haz clic AQUÍ para ir al sitio web de solicitud
$16-25/hora
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$21-25/hora
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Descripción del puesto Buscamos un Administrador altamente organizado, proactivo y detallista para supervisar las operaciones administrativas en múltiples departamentos en nuestras estaciones aeroportuarias. Este puesto es fundamental para mantener el cumplimiento, apoyar las funciones de recursos humanos y nómina, y garantizar una coordinación fluida entre los líderes de estación, socios aerolíneas y equipos internos. El Administrador actuará como punto central de contacto para documentación, registros de empleados, apoyo en programación y reportes operativos. Principales responsabilidades Supervisar y mantener registros precisos de empleados, incluyendo incorporación, baja y documentación de cumplimiento Procesar la nómina verificando tarjetas de tiempo, resolviendo discrepancias y coordinando con contabilidad y líderes de estación. Supervisar la ejecución por parte del asistente administrativo de tareas de emisión de credenciales y auditorías de credenciales, asegurando que todos los pasos se completen exhaustiva, oportuna y cumplidamente según los estándares aeroportuarios y corporativos; elevar inquietudes sobre desempeño o vacíos en documentación según sea necesario. Redactar, revisar y distribuir comunicaciones internas, memorandos y descripciones de puestos; se requiere aprobación de RRHH. Asistir en la coordinación de programación y seguimiento de mano de obra entre departamentos Mantener y actualizar carpetas operativas, registros AV y documentación de capacitación Actuar como enlace con RRHH y liderazgo de estación para garantizar resolución oportuna de inquietudes de empleados Monitorear y auditar licencias por enfermedad, PTO y problemas de asistencia Garantizar el cumplimiento de OSHA, ADA y políticas internas de seguridad Coordinar con representantes de aerolíneas y líderes de estación para apoyar la continuidad operativa Preparar resúmenes y reportes listos para auditoría para partes interesadas internas y externas Apoyar a los líderes de estación con correspondencia profesional a socios aerolíneas y autoridades aeroportuarias, asegurando respuestas oportunas a solicitudes operativas, necesidades de documentación y coordinación de servicios. Realizar recorridos mensuales por la estación para evaluar el cumplimiento operativo, estándares de seguridad, precisión de documentación y desempeño del equipo; elevar inquietudes y apoyar acciones correctivas según sea necesario. Apoyar la documentación disciplinaria y garantizar consistencia en la aplicación de políticas Gestionar suministros administrativos, solicitudes de equipo y logística de oficina Requisitos y habilidades Mínimo 2 años de experiencia en administración, recursos humanos o coordinación de nómina Experiencia práctica en reclamaciones de Compensación al Trabajador y procesos de EDD requerida Conocimiento sólido de leyes laborales, cumplimiento y operaciones aeronáuticas deseable Excepcional atención al detalle y habilidades organizativas Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) y sistemas de programación Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Capacidad para manejar relaciones sensibles con empleados con discreción y profesionalismo Flexibilidad y adaptabilidad en un entorno dinámico con múltiples entidades Fuertes habilidades de resolución de problemas y documentación Información adicional Las responsabilidades pueden evolucionar según las necesidades operativas. Beneficios PTO y licencia por enfermedad Días festivos libres Seguro médico
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