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Se necesita Administrador de Oficina para un importante contratista internacional de defensa. (Carson)

$25-30/hora

19003 Caney Ave, Carson, CA 90746, USA

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Descripción

Puesto: Se necesita Administrador de Oficina para un importante contratista internacional de defensa. Ubicación: Carson, CA Horario: Lunes a Viernes: 8:00 AM/9:00 AM - 2:00 PM/3:00 PM Funciones: 1. Gestionar la contabilidad/libro de contabilidad y el procesamiento de nóminas. 2. Actualizar QuickBooks. 3. Tareas mínimas de recursos humanos, como incorporación de empleados, empleado del mes, cumpleaños. 4. Generar facturas y etiquetas. 5. Actuar como enlace entre la gerencia y los empleados. 6. Coordinación de capacitaciones. 7. Logística conforme a la ley de California. 8. Manejar la programación y coordinación. Requisitos: 1. Dominio de QuickBooks. 2. Bilingüe en español. 3. Debe ser organizado y muy detallista. 4. Conocimientos avanzados en computación. 5. Excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación. 6. Debe poder pasar una verificación de antecedentes con seguridad nacional. 7. Experiencia previa en la industria militar, deseable. 8. Antecedentes en gestión de proyectos de construcción son una ventaja. Compensación: $25-$30 por hora según experiencia. Si está interesado, envíe su currículum por correo electrónico a: Aerecruitingla@gmail.com

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19003 Caney Ave, Carson, CA 90746, USA
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12 Alta Vista Way, San Rafael, CA 94901, USA
$25-29/hora
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El Administrador de Oficina desempeña un papel crucial en el mantenimiento de las operaciones diarias de la oficina, brindando apoyo esencial al equipo y asegurando un flujo de trabajo eficiente dentro de la organización. Este puesto se encarga de diversas tareas administrativas, desde gestionar comunicaciones y programaciones hasta mantener registros y coordinar recursos de oficina. El candidato ideal está altamente organizado, orientado al detalle y es capaz de manejar múltiples tareas en un entorno de trabajo dinámico. Se espera que el Administrador de Oficina cumpla con estándares que incluyen indicadores clave de rendimiento (KPI) como: 1) Tiempo de ciclo para la recepción de nuevos trabajos 2) Tasa de errores en la recepción de trabajos 3) Cumplimiento de solicitudes de marketing de representantes de ventas 4) Soporte en sitio relacionado con incorporación/desvinculación de personal Principales Responsabilidades Gestionar las comunicaciones entrantes y salientes, incluyendo llamadas telefónicas, correos electrónicos y distribución de correo. Organizar y mantener archivos, registros y documentos de la oficina para garantizar un acceso fácil y la confidencialidad. Gestionar horarios de los miembros del equipo, coordinar reuniones y reservar salas de conferencias o enlaces de reuniones virtuales. Asistir en la planificación y coordinación de eventos internos, reuniones de equipo y sesiones de capacitación. Mantener un calendario compartido, haciendo seguimiento de citas, plazos y fechas importantes. Preparar documentos, informes y presentaciones, asegurando precisión y cumplimiento con las pautas de formato de la empresa. Realizar tareas de entrada de datos, asegurando que la información sea precisa, completa y actualizada en varias plataformas. Asistir en la redacción y revisión de comunicaciones internas y externas. Gestión de Oficina e Inventarios: Supervisar los suministros de oficina, gestionar inventarios y coordinar con proveedores para reposición y mantenimiento según sea necesario. Monitorear y gestionar gastos relacionados con la oficina, procesando órdenes de compra y facturas. Apoyar la incorporación de nuevos empleados preparando estaciones de trabajo y coordinando los recursos necesarios. Soporte Administrativo a Departamentos: Brindar asistencia administrativa a departamentos específicos según sea necesario, incluyendo apoyo a proyectos y coordinación de recursos. Actuar como enlace entre departamentos internos, facilitando la comunicación y manteniendo la eficiencia del flujo de trabajo. Procesar trabajos y uso diario del CRM según sea necesario Otras Funciones Asignadas Requisitos Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente; título asociado o certificación relevante es un plus. 2 años de experiencia en un puesto de apoyo administrativo o asistente de oficina. Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) y familiaridad con equipos de oficina. Habilidades sólidas de organización y atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y trabajar de forma independiente con mínima supervisión. Este puesto es ideal para alguien con fuertes habilidades organizativas que disfrute trabajar en un entorno orientado al trabajo en equipo y que gestione diversas tareas administrativas esenciales para mantener el funcionamiento fluido de la oficina. Requisitos Normalmente requiere título de escuela secundaria y al menos 1 año de experiencia. Experiencia previa como asistente administrativo Experiencia previa trabajando en un entorno de oficina Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Beneficios Tiempo Parcial Salario - $20 - $22 por hora
Pittsburgh, PA, USA
$20-22/hora
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