Salario negociable
ITAC
Chester, VA, USA
ITAC atiende a clientes del sector industrial y de procesos con servicios integrados de ingeniería y construcción para proyectos de capital complejos. También ofrecemos servicios especializados que incluyen servicios y productos para sistemas eléctricos, fabricación personalizada de maquinaria, y servicios y equipos para protección contra caídas. Fundada en 1988 con un sueño y un préstamo de 5.000 dólares, ITAC es una verdadera historia de éxito. Desde humildes comienzos hasta convertirse en una firma de diseño destacada según ENR, con presencia nacional y más de 450 empleados que operan desde 6 oficinas en Virginia, Carolina del Norte y Carolina del Sur, proporcionamos soluciones innovadoras de diseño-construcción a empresas de la lista Fortune 500. Especialistas en generación de energía y servicios públicos, productos químicos, alimentos y bebidas, productos forestales, manufactura avanzada y minerales y metales. La misión de ITAC es mejorar la calidad de vida. Para nuestros empleados, esto significa brindarles los recursos y la flexibilidad necesarios para tener tanto una carrera gratificante como una vida familiar plena. ITAC es propiedad al 100 % de sus empleados. A través de nuestro Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP) y la propiedad directa de acciones, cada miembro del equipo tiene la oportunidad única de ser propietario y compartir el crecimiento y las ganancias de la empresa. Ofrecemos a nuestro equipo un paquete integral de beneficios y numerosos incentivos para empleados. Arraigados en el amor, servimos y cuidamos a nuestros empleados como si fueran familia. Contratamos personas apasionadas y motivadas con mentalidad innovadora y deseos de crecer. Si la idea de trabajar en proyectos desafiantes y dinámicos te entusiasma, entonces has llegado al lugar adecuado. En ITAC, formarás parte de un equipo colaborativo que trabaja arduamente para mejorar la calidad de vida. Para obtener más información, visita itac.us.com. El Gerente de Desarrollo de Negocios buscará continuamente nuevas oportunidades para ofrecer a clientes potenciales y establecidos servicios de ingeniería, diseño y construcción. El Gerente de Desarrollo de Negocios tiene la responsabilidad directa de cultivar nuevos trabajos con clientes asignados con los que actualmente trabaje o haya trabajado anteriormente. Este puesto (exento y con salario fijo) requiere conocimientos avanzados y ejercicio de juicio, ya que existen múltiples alternativas en ingeniería, diseño y a menudo en construcción, y es importante "optimizar" cada solución según la aplicación específica. El trabajo implica una evaluación intelectual de alternativas y es variado en naturaleza debido a la diversidad de industrias, clientes y proyectos que atendemos. En ocasiones, el Gerente de Desarrollo de Negocios coordina y apoya la administración entre las unidades operativas en los esfuerzos de ingeniería, diseño y construcción, según lo requieran proyectos específicos de los clientes. Este esfuerzo de coordinación se logra proporcionando directrices y orientaciones necesarias a los respectivos grupos de ITAC para el uso eficiente y la asignación de los recursos de la empresa. El Gerente de Desarrollo de Negocios tendrá múltiples iniciativas de búsqueda de oportunidades de proyectos y asignaciones de clientes. El Gerente de Desarrollo de Negocios es responsable de mantener relaciones positivas con los clientes, protegiendo justamente los intereses tanto del cliente como de ITAC. El Gerente de Desarrollo de Negocios es responsable ante el cliente por toda la experiencia general del cliente y por cumplir todos los compromisos de las propuestas relacionados con revisiones, cronogramas y presentaciones. Requisitos Título universitario en Ingeniería o en Arquitectura o en Administración/Finanzas, o más de 10 años de experiencia, conocimientos y habilidades que le permitan desempeñar eficazmente las tareas del puesto. 10 años de experiencia vendiendo diseños de ingeniería en un entorno industrial pesado. 10 años de experiencia vendiendo construcción propia en un entorno industrial pesado. Sólido conocimiento de la ingeniería, prácticas de construcción y normas industriales relevantes. Excepcionales habilidades de liderazgo, comunicación y negociación. Demostrada capacidad para construir y mantener relaciones con clientes a todos los niveles. Fuertes habilidades analíticas y capacidad para utilizar datos en la toma de decisiones estratégicas. Capacidad para viajar según sea necesario para reuniones con clientes y eventos del sector. Dominio de software CRM y Microsoft Office Suite. Autonomía, orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa. Capacidad para delegar tareas Capacidad para planificar y organizar el trabajo Conocimiento de las prácticas de ingeniería Capacidad para identificar problemas potenciales Capacidad para solucionar problemas técnicos bajo presión Capacidad para soportar críticas Capacidad para trabajar con poca supervisión *Tenga en cuenta que el rango salarial para este puesto se basa en un salario base según la experiencia, con una estructura adicional de bonificación basada en el rendimiento, la cual podría discutirse en una entrevista formal. Beneficios Desde pasantías hasta profesionales experimentados, nuestra empresa en crecimiento ofrece oportunidades laborales para todos los niveles de experiencia. Ofrecemos a nuestro equipo un paquete integral de beneficios y numerosos incentivos para empleados. Ante los desafíos de la vida, también brindamos a nuestros empleados y sus familias inmediatas capellanes certificados para apoyo y ánimo las 24 horas del día. Arraigados en el amor, servimos y cuidamos a nuestros empleados como si fueran familia. ITAC ofrece beneficios tales como Seguro médico, visual y dental 401k y ESOP Seguro de vida Discapacidad a corto y largo plazo Tiempo libre remunerado Días festivos pagados Programa de Asistencia al Empleado Reembolso de matrícula Desarrollo Profesional Programa de Bienestar Programa de Incentivos de Seguridad Atención de Capellanes 24/7