Categorías
···
Entrar / Registro

Se necesita Asistente Ejecutivo (Kapaa)

$25/hora

Kauai County, 6499 Kepano St, Kapaʻa, HI 96746, USA

Favoritos
Compartir

Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

¿Eres una persona orientada al detalle, impulsada por tareas y autónoma que se desenvuelve bien en un entorno acelerado? Estamos buscando a alguien para gestionar la programación de reuniones de día completo y manejar los calendarios de un profesional ocupado ubicado en Kauai. La persona que vas a apoyar tiene entre 75 y 110 reuniones de día completo por año, por lo que es fundamental mantenerse al día con un horario exigente. El puesto está destinado a alguien en Kauai, con horarios de trabajo flexibles, aunque ocasionalmente necesitarás coordinar entre dos zonas horarias diferentes. Esperamos que el puesto comience con 15-20 horas por semana, y disfrutarás del beneficio de tiempo libre ilimitado. En este puesto estarás en contacto regular con CEOs y otros ejecutivos de alto nivel, por lo que son esenciales la profesionalidad, la atención a la ortografía y gramática, y respuestas rápidas. Buscamos a alguien que asuma la responsabilidad de su trabajo, sea responsable y pueda trabajar de forma independiente con poca supervisión. También gestionarás calendarios, organizarás viajes para reuniones y trabajarás dentro de un CRM interno. Además, serás responsable de asistir y participar en reuniones de la empresa (1-2 por semana), usar un sistema de seguimiento de tareas/incidencias e informar sobre 3-5 métricas de evaluación, por lo que una mentalidad analítica y atención al detalle son fundamentales. Serás parte de un equipo pequeño y unido, por lo que es importante que te sientas cómodo colaborando y comunicándote en un grupo pequeño. Operamos con un horario y agenda de reuniones estructurados que ofrecen muchas oportunidades para pedir ayuda cuando sea necesario, asegurando que tengas el apoyo que necesitas para tener éxito. La persona a la que apoyarás es un implementador de EOS, por lo que se espera que aprendas y operes dentro del marco de trabajo de EOS (Sistema Operativo Empresarial). ¡No te preocupes, te enseñaremos! Este es un entorno altamente responsable, por lo que ser confiable y centrado en tareas es imprescindible. Principales responsabilidades:      •     Gestionar y ejecutar la programación detallada y el proceso de desarrollo de negocios para un coach de liderazgo profesional.      •     Asegurar que todos los pasos del proceso se completen a tiempo y con precisión.      •     Gestionar los calendarios de este ejecutivo, asegurando que todas las citas y compromisos estén bien organizados.      •     Organizar los viajes relacionados con reuniones, incluyendo vuelos, alojamiento y cualquier otra logística.      •     Supervisar e informar sobre 3-5 métricas de evaluación, asegurando que el desempeño esté alineado con los objetivos de la empresa.      •     Comunicarse profesionalmente con CEOs y ejecutivos.      •     Trabajar dentro de un CRM para gestionar datos de clientes y programar reuniones.      •     Buscar oportunidades para automatizar y agilizar tareas de programación, gestión de calendarios y seguimiento de métricas.      •     Ser altamente orientado a tareas, responsable y cómodo trabajando con un equipo pequeño.      •     Aprender y operar dentro del marco de trabajo de EOS, asegurando operaciones fluidas y un entorno altamente responsable. • Seguimiento y gestión de inventario • Recados personales, según sea necesario ¡Si eres alguien que disfruta hacerse cargo de su trabajo, le encanta la organización, tiene ojo para las métricas y habilidad para agilizar procesos mientras es un buen jugador de equipo, este podría ser el puesto perfecto para ti! Requisitos • Experiencia en apoyo administrativo ejecutivo • Fuertes habilidades de organización y gestión de calendarios • Dominio de Microsoft Office, Google Suite, Outlook y herramientas de IA • Excelente etiqueta en correos electrónicos/teléfono y habilidades de servicio al cliente • Experiencia en planificación de eventos y coordinación de proyectos • Habilidades de mecanografía y entrada de datos, con atención al detalle • Experiencia previa como asistente personal o en gestión de oficina Tipo de empleo: Tiempo parcial Salario: $25.00 - $30.00 por hora, con posibilidad de aumentos y bonificaciones Horas esperadas: 15 – 20 por semana al inicio, con posibilidad de horas adicionales conforme crezca la empresa Horario: • Elige tus propias horas, pero es obligatorio monitorear correos diariamente de lunes a viernes Experiencia: • Asistente ejecutivo: 1 año (Requerido) Lugar de trabajo: Desde casa y desde la oficina en casa del ejecutivo (según sea necesario, para gestión de inventario y preparación de sesiones) Por favor envíe su currículum por correo electrónico

Fuentea:  craigslist Ver publicación original

Ubicación
Kauai County, 6499 Kepano St, Kapaʻa, HI 96746, USA
Mostrar mapa

craigslist

También le puede interesar

Craigslist
Asistente de Gestión de Propiedades (Watsonville)
375 Main St, Watsonville, CA 95076, USA
Asistente de Gestión de Propiedades ESTADO: Tiempo completo (lunes a viernes de 9 a 5) UBICACIÓN: Watsonville, CA RESUMEN DEL PUESTO: Se espera que el Asistente de Gestión de Propiedades (APM) ayude con las funciones diarias para apoyar el cumplimiento de las pautas de desempeño establecidas para la propiedad. El Asistente de Gestión de Propiedades actúa como enlace entre otros departamentos y el personal de Gestión de Propiedades en momentos determinados y para cuestiones específicas relacionadas con la propiedad. PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES incluyen, entre otras, las siguientes:  Gestión de propiedades o Ayudar al Gestor de Propiedades en la gestión eficaz de la propiedad en lo que respecta a alquileres, marketing y relación con los residentes. o Ayudar en la recaudación de alquileres según sea necesario y colaborar con el departamento de contabilidad para garantizar la contabilización oportuna y precisa de los datos financieros. o Ayudar en la preparación y finalización de recertificaciones, ajustes intermedios, organización y configuración de archivos, notificaciones de incumplimiento y otros documentos.  Mantenimiento o Priorizar, asignar y hacer seguimiento de las solicitudes de servicios de mantenimiento. o Ayudar en la recopilación de recibos por compras a proveedores (por ejemplo, Home Depot, etc.) y enviarlos de manera consistente y oportuna al departamento de contabilidad para su procesamiento.  Finanzas, cumplimiento e informes o Recopilar, verificar, rastrear, monitorear y validar datos en el software de gestión de propiedades (YARDI) y en registros externos relacionados con alquileres, vacantes, planes de pago, remesas, gestión de listas de espera, aplicación de contratos, casos legales, correspondencia o quejas de inquilinos, ofertas de mejoras de capital y gastos del departamento para proveedores de gran escala. o Colaborar con el Departamento de Contabilidad y coordinar con el Gestor de Propiedades y el personal de mantenimiento en temas de gastos, variaciones presupuestarias, estados de depósitos de seguridad y anulaciones. o Rastrear y mantener los informes del departamento (informes mensuales, hojas de coordinación, informes de desempeño, etc.) para garantizar la presentación constante y regular desde las propiedades.  Funciones administrativas o Realizar tareas generales de apoyo administrativo y departamental, así como tareas operativas. o Coordinador de reservas de reuniones y salas. o Actuar como coordinador de seguridad designado para la oficina y asistir a reuniones periódicas de seguridad. Pueden requerirse y asignarse otras funciones y proyectos. CUALIFICACIONES MÍNIMAS:  Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente  Experiencia: Un mínimo de un año de experiencia en gestión de propiedades asequibles y tareas administrativas; o cualquier combinación equivalente de educación, capacitación y experiencia que proporcione los conocimientos, habilidades y capacidades necesarias para este puesto.  Se prefiere experiencia en YARDI.  Se prefiere altamente experiencia en HUD y/o TCAC.  El APM debe relacionarse bien con las personas, ejercer buen criterio al tratar con residentes, personal, visitantes y proveedores, y proporcionar liderazgo y fomento del trabajo en equipo al personal.  Debe poder presentar una licencia de conducir válida de California y un seguro de auto válido.
$28/hora
Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.